大家好，今天小編來為大家解答公務員考試特定崗位這個問題，公務員考試專門為人特定的崗位叫什么網(wǎng)絡名字很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
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基層特定崗位的可以報考2016國考嗎
只要符合條件是可以報考的。
報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)18周歲以上、35周歲以下(1979年10月15日至1997年10月15日期間出生)，2016年應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(1974年10月15日以后出生);
(三)擁護中華人民共和國憲法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行職責的身體條件;
(六)具有符合職位要求的工作能力;
(七)具有大專以上文化程度;
(八)具備中央公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)除部分特殊職位和專業(yè)性較強的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員，中央機關(guān)直屬市(地)級機構(gòu)職位、縣(區(qū))級及以下職位(含參照公務員法管理的事業(yè)單位)10%左右的職位用于招錄服務期滿、考核合格的大學生村官、“三支一扶”計劃、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員。地處艱苦邊遠地區(qū)的中央機關(guān)直屬機構(gòu)縣(區(qū))級以下職位(含參照公務員法管理的事業(yè)單位)根據(jù)《關(guān)于做好艱苦邊遠地區(qū)基層公務員考試錄用工作的意見》(人社部發(fā)〔2014〕61號)采取措施適當降低進入門檻。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指具有在縣級及以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。報考中央機關(guān)的人員，曾在市(地)直屬機關(guān)工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷。以上基層工作經(jīng)歷計算時間截止到2015年10月。
現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生、在職公務員和參照公務員法管理的機關(guān)(單位)工作人員，不能報考。
因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。
公務員考試專門為人特定的崗位叫什么網(wǎng)絡名字
定向招錄。根據(jù)查詢相關(guān)信息顯示，公務員考試中，專門為某個特定崗位設置的招考，通常被稱為“定向招錄”、“專項計劃”、“單列計劃”等名稱。這類考試通常是針對某些特殊崗位或特定人群（如退役軍人、殘疾人、優(yōu)秀志愿者等）招聘，要求報考人員具備一定的專業(yè)背景或特殊條件。
公務員考試有哪些人可以報考特設崗位
同學，你好！
可以報考特設崗位的，例如符合服務期限規(guī)定的大學生村官、大學生志愿服務西部計劃、特崗教師、農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃人員、“三支一扶”人員等等，具體以相關(guān)單位招聘考試公告內(nèi)容為準。
考公務員崗位怎么選擇
大樹教育很高興為大家做出解答！
公務員考試國考省考如何選擇崗位？近年來，發(fā)現(xiàn)身邊公考的隊伍中存在一種“詭異”、奇怪的現(xiàn)象：一些985、211高校畢業(yè)的大學生，公考居然遭遇“滑鐵盧”；而一些名不見經(jīng)傳的普通二本學子，卻是妥妥的人生贏家，金榜題名！這真令人大跌眼鏡，究竟是什么回事？
追蹤溯源，大部分是沒有做到理智地報選崗位！俗話說，“考得好不如報得好”，想要早日“上岸”，職位選擇是關(guān)鍵！崗位選擇好，可以起到事半功倍的效果！現(xiàn)在你站在什么地方不重要，重要的是你選對前進的方向！下面大樹教育就教各位想要參加公務員考試的小伙伴如何去合理的選擇崗位。
一、劍走偏鋒，選擇限制崗位
一般而言，那些有條件限制的崗位，無形中就把不符合條件的人都“排除”在應考的門外，報考的人自然就會少很多！對于我們來說，這是千載難逢的機會，一定要珍惜！
建議要盡量選擇高起點、有條件限制的崗位，這樣競爭將會少一些，“上岸”的機率就更大一些！
二、量體裁衣，適當選擇層級
俗話說：“沒有金剛鉆不攬瓷器活！”公務員考試崗位分為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣級、市直級、副省級崗位，考試難度肯定是逐級上升的。因此，選擇崗位，一定要實事求是、量力而行!
選擇縣級及以下基層崗位，招錄的人員相對比較多，報考的人數(shù)少，競爭會相對小一些，考試要求也沒那么高，單單從“上岸”的角度考慮，這是一個十分不錯的選擇！
選擇市直及以上部門的崗位，它的工作條件、工作環(huán)境自然比縣鄉(xiāng)級基層崗位要好，要求往往要高一些，招錄的人數(shù)少，但是報考的人數(shù)多，所以經(jīng)常會出現(xiàn)某個崗位有成百上千的人競爭；學歷上，條件限制要求也很高，甚至很多崗位多趨向于要求研究生以上。
副省級的崗位，一般都面向全國招考，競爭壓力可想而知！個別職位甚至會出現(xiàn)“千人坑”現(xiàn)象，報考需要十分謹慎！
三、揚長避短，規(guī)避核心部門
在中國的現(xiàn)行體制中，所有政府部門都分為核心部門、一般部門、基層單位。
一般而言，核心部門指的是各級政府的“兩辦系統(tǒng)”（黨委辦公室、政府辦公室）、組織系統(tǒng)、紀檢政法系統(tǒng)、發(fā)改等部門，它們是一個地方政府正常運轉(zhuǎn)的權(quán)力中樞，負責上傳下達、人事調(diào)配、執(zhí)紀監(jiān)察、立項審批等職權(quán)，不但工資高權(quán)力大，而且一旦考入還“進步”特“快”，是眾人眼中的“香餑餑”，競爭非常激烈！
相對而言，一般部門更多的是一些負責具體執(zhí)行政策的單位，比如科技、衛(wèi)計、審計等部門，它們的職能比較單一，只負責某一特定領域的政策落實和執(zhí)行監(jiān)管工作，事少責任小，個人前途“進步”不是那么“快”！
基層單位，主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府或者街道，工作條件艱苦、工作環(huán)境復雜，這些單位相對于上面兩種，典型的“權(quán)小責任重”，工作繁重！很明顯，基層單位與核心部門相比，競爭程度肯定就小許多，這也是近年來為什么大學畢業(yè)生“青睞”鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員職位的原因！
四、放平心態(tài)，規(guī)避熱門地區(qū)
俗話說，人往高處走，水往低處流。人總是“趨利避害”的動物，人們總是向往各種條件好的地方走！從全國來看，長三角、珠三角、各省省會的公務員待遇更好、人居環(huán)境優(yōu)越，而且這些地區(qū)公共資源豐富，具有很大的優(yōu)勢！所以報考的人自然也會多很多,競爭將會十分“慘烈”!
為能及早“上岸”，我們應該盡量規(guī)避這些地方，選擇相對落后的地區(qū)!
五、萬事求穩(wěn)，遠離異地職位
報考異地公務員，就意味著遠離家人、朋友，獨自一人在外面打拼，生活的艱辛只有自己一人咀嚼，一點都沒有歸屬感！面對陌生的城市和不熟悉的方言，久而久之，你在單位也就被“邊緣化”，很多核心的會議和工作，你可能從此“無緣”！
由于難以融入當?shù)氐纳睢叭ψ印保|摸不到親情的溫暖，整個人感覺都是飄的!特別是朋友少，交往的圈子很狹窄，婚姻大事難以抉擇、取舍，職場的焦慮感就更強，嚴重的話可能會影響到工作的正常開展！
以上就是大樹教育為大家整理的關(guān)于如何合理選擇公務員崗位的建議，大家合理采納，大樹教育是專注于公考培訓學習的老師，如果大家有相關(guān)問題還不清楚，可以評論或者私信小編，大樹教育會給你做出解答。
公務員錄考的定向和非定向有什么區(qū)別
定向公務員與非定向主要有以下三種區(qū)別，普通往屆畢業(yè)生只能選非定向的。
一、依據(jù)不同
1、定向公務員：中央組織部、人社部、國家公務員局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于開展從大學生“村官”等服務基層項目人員中考試錄用公務員工作的通知》。
2、普通公務員：《中華人民共和國公務員法》規(guī)定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。
二、招錄對象不同
1、定向公務員：大學生“村官”等服務基層項目人員報考公務員，既可報考定向考錄的職位，也可報考其他職位，不再實行加分等優(yōu)惠政策。
2、普通公務員：18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下。
三、招考范圍不同
1、定向公務員：服務基層項目包括“大學生村官”計劃、“大學生志愿服務西部”計劃、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位”計劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、“社區(qū)民生志愿者”計劃、“中小企業(yè)人才儲備”計劃等。
2、普通公務員：選擇知名度高、讀者面廣、權(quán)威性嚴肅性強的報紙發(fā)布，同時要考慮到地域性。
參考資料：百度百科--定向公務員
參考資料：百度百科--公務員考試
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