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本文目錄
公務(wù)員考試是由誰組織的
“四級聯(lián)考”由各省級公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，具體的一些工作(如資格審查、面試、體檢、考察等)在省級公務(wù)員主管部門的統(tǒng)一安排下，由各省級機關(guān)和各市級公務(wù)員主管部門具體實施。
縣級市公務(wù)員考試由哪個部門負(fù)責(zé)
縣級市公務(wù)員考試屬于省考，組織或負(fù)責(zé)的部門或單位一般分工是:
1、公告發(fā)布、筆試和面試命題、筆試閱卷，由所在省負(fù)責(zé)；
2、報名資格審查，由報考的用人單位負(fù)責(zé)；筆試、面試組織和安排，由所報縣級市的地級市市委委組織部公務(wù)員管理局負(fù)責(zé)。
3、體檢由所在縣級市組織部公務(wù)員管理局負(fù)責(zé)組織和安排。
4、政審由用人單位負(fù)責(zé)。
國家公務(wù)員考試由哪個部門負(fù)責(zé)
第一條為了規(guī)范國家公務(wù)員錄用面試工作，提高面試水平，根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》和《國家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》，制定本辦法。
第二條本辦法適用于國家行政機關(guān)錄用主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的面試。
第三條面試必須貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按規(guī)定程序進(jìn)行。
第二章面試管理機構(gòu)
第四條國務(wù)院人事部門是國家公務(wù)員錄用的主管機關(guān)，負(fù)責(zé)全國國家公務(wù)員面試的政策制定、管理與監(jiān)督，負(fù)責(zé)國務(wù)院各工作部門錄用國家公務(wù)員面試的組織工作。
第五條省、自治區(qū)、直轄市政府人事部門是本行政轄區(qū)國家公務(wù)員錄用的主管機關(guān)，負(fù)責(zé)本行政轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員面試的管理與監(jiān)督，負(fù)責(zé)省級政府各工作部門錄用國家公務(wù)員面試的組織工作。
第六條市（地）級以下政府人事部門按照省級政府人事部門的規(guī)定，負(fù)責(zé)本行政轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員面試的有關(guān)管理工作。
第七條各級政府工作部門按照同級政府人事部門的要求，承擔(dān)本部門公務(wù)員面試的有關(guān)工作。
公務(wù)員考試由誰組織
國家公務(wù)員的考試錄用工作，分別由中央公務(wù)員主管部門和省級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。
1、中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務(wù)員錄用的主管部門是中共中央組織部、人力資源和社會保障部，
2、地方各級機關(guān)公務(wù)員錄用的主管部門是省級黨委組織部和政府人事行政部門或者經(jīng)其授權(quán)的設(shè)區(qū)的市級黨委組織部和政府人事行政部門。
3、設(shè)區(qū)的市級以下各級公務(wù)員主管部門按照省級公務(wù)員主管部門的規(guī)定，負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員錄用的有關(guān)工作。
組織公務(wù)員考試的部門
國家公務(wù)員局是組織公務(wù)員考試的部門。
國家公務(wù)員局是國務(wù)院直屬機構(gòu)，主要負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和監(jiān)督全國公務(wù)員的招錄、培訓(xùn)、管理和考核等工作。在公務(wù)員考試中，國家公務(wù)員局負(fù)責(zé)制定考試政策和規(guī)定，組織并監(jiān)督考試的實施，同時還負(fù)責(zé)公布考試成績和資格審核等工作。
公務(wù)員考試是一項非常重要的選拔人才的方式，通過公務(wù)員考試選拔出來的人才將在政府和公共機構(gòu)中擔(dān)任重要的職務(wù)。
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