這篇文章給大家聊聊關于公務員考試申論c類，以及公務員考試中申論A、B、C類試卷難易度一樣嗎有哪些區(qū)別對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站哦。
本文目錄
公務員考試中的C類是指什么
A、B、C類職位劃分
江蘇省公務員考錄仍采取分類考試的方式，即報考省、市、縣三級黨政機關綜合管理類職位的人員參加A類考試；報考行政機關所屬基層所、隊、站行政執(zhí)法類職位的人員參加B類考試；報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關職位的人員參加C類考試。
A、B、C類考試題型
A類考試為《公共基礎知識》A卷、《行政職業(yè)能力測驗》A卷和《申論》三個科目；
B類考試為《公共基礎知識》B卷、《行政職業(yè)能力測驗》B卷兩個科目；
C類考試為《公共基礎知識》C卷、《行政職業(yè)能力測驗》C卷兩個科目。
江蘇公務員A、B、C類難度區(qū)別
針對三類試卷的難度來說，也是各不相同的。根據(jù)近幾年的試題難度系數(shù)來看，一般A類試卷的試題相對BC兩類來說較難；而B類試卷的試題難度在三個類別中處于中等；C類試卷中的試題難度系數(shù)相對來說最低。
公務員考試職位類別C類是什么意思呀
公務員考試職位類別C類
是面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員招聘考試。
公務員考試A，B，C類也就是就是三個不同的選拔模式，A類主要針對縣級以上單位，考三門;B類面向省垂直單位的，考兩門，C類面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關的。
職位范圍的區(qū)別：
A類職位主要包括：國家機關和相關機構中，從事政策、法律法規(guī)、規(guī)劃等的研究起草工作和政策、法律法規(guī)、規(guī)劃實施的指導、監(jiān)督檢查工作，以及從事機關內(nèi)部綜合性管理工作的職位。
B類職位主要包括：國家機關和相關機構中，從事機關內(nèi)的專業(yè)技術工作，對機關的業(yè)務工作提供專業(yè)技術支持的職位;直接將各項具體規(guī)定施于公民、法人和其他組織的行政執(zhí)法職位。
C類職位是江蘇省錄用考試中劃分的專門針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的職位。選調(diào)生公共科目筆試同A類。
報考全省法院、檢察院系統(tǒng)法律專業(yè)職位，加試法律專業(yè)科目。全部采取閉卷考試方式。
A、B、C類職位筆試異同點
1.公共科目相同
公務員考試筆試科目有重大變革，取消了公共基礎知識這一單獨科目，BC類考生同A類考生均需考查《行測》和《申論》，這就要求考生們在復習時更加注重申論，備戰(zhàn)2017年江蘇省考。
2.題量不同，題目有差異
由于A、B、C類職位性質(zhì)和工作內(nèi)容有差別，因此要求考生具備不同的能力。A類試卷側重考查考生的綜合分析能力，B、C類試卷則側重考查考生的實際操作能力。
公務員考試行測科目三類試卷的題量分別為A類135道、B類135道、C類130道，A類和B類試卷相比C類試卷多出5道資料分析題。除此之外，三類行測試卷中有不少題目是不相同的。
而從申論科目來看，公務員考試A、B、C類試卷所給的申論材料和大作文相同，但是小題目有差別。
三個小題目除了第一題外，第二題、第三題設問都不同。A類試卷申論的第二小題和第三小題分別是要求考生對材料中人物觀點進行分析以及擬定一份工作方案，而B類和C類申論試卷的第三題分別是要求考生針對具體工作提出工作思路和對特定問題提出對策。這也體現(xiàn)了A類試卷和B、C類試卷對考生能力考察的側重點不同。
3.筆試難度比較
從歷年三類職位試卷的綜合難度來看，A類試卷的難度整體是最高的，B類試卷難度次之，C類試卷相對簡單。尤其是在行測科目上，三類行測試卷有不少題目是不相同的，這三類考試的難度也就從這些題目上上體現(xiàn)出來。
申論c類是什么意思
公務員考試中申論科目有的省市會分A類卷、B類卷、C類卷，區(qū)別是按考試職位而劃分考卷，而其試卷的考試側重點也會針對于職位要求所設置。有的省也會按照省級、市縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級三個級別分別命制申論試題，而其試卷的考試側重點也會針對于層級要求所設置。
C類職位是專門針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的職位。
考試內(nèi)容：A和B類考試內(nèi)容為《公共基礎知識》和《行政職業(yè)能力測試》,《申論》而C類不考《申論》,A類最難考，C類最容易。
A類職位主要包括：國家機關和相關機構中，從事政策、法律法規(guī)、規(guī)劃等的研究起草工作和政策、法律法規(guī)、規(guī)劃實施的指導、監(jiān)督檢查工作，以及從事機關內(nèi)部綜合性管理工作的職位。
B類職位主要包括：國家機關和相關機構中，從事機關內(nèi)的專業(yè)技術工作，對機關的業(yè)務工作提供專業(yè)技術支持的職位;直接將各項具體規(guī)定施于公民、法人和其他組織的行政執(zhí)法職位。
公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。
《中華人民共和國公務員法》規(guī)定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。
民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務員時，依照法律和有關規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當照顧。中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。
地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權設區(qū)的市級公務員主管部門組織。
以上內(nèi)容參考：百度百科-中華人民共和國公務員法
公務員的申論A B C類是什么意思
各職位行政職業(yè)能力測驗使用同一試題，申論考試試題按報考職位工作性質(zhì)進行分類，其中：在機關中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責，以及為社會公共管理提供法律服務的職位，使用A類試卷；履行財務管理、審計、經(jīng)濟管理等工作職責的職位，使用B類試卷；除上述職位以外的履行綜合管理以及機關內(nèi)部管理等職責的職位，使用C類試卷。
公務員考試中申論A、B、C類試卷難易度一樣嗎有哪些區(qū)別
關于A、B、C三類申論試卷的區(qū)別，要從三類職位的區(qū)別說起。
A類：國家機關和相關機構中，從事政策、法律法規(guī)、規(guī)劃等的研究起草工作和政策、法律法規(guī)、規(guī)劃實施的指導、監(jiān)督檢查工作，以及從事機關內(nèi)部綜合性管理工作的職位。
B類：國家機關和相關機構中，從事機關內(nèi)的專業(yè)技術工作，對機關的業(yè)務工作提供專業(yè)技術支持的職位，直接將各項具體規(guī)定施于公民、法人和其他組織的行政執(zhí)法職位。
C類：鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的職位。細究起來，三類職位的區(qū)別很多，從命題角度來講，主要有兩點：一、難度遞減。
雖然考試時間都是兩個半小時，題量應該同為四題，難度會由A到C應該遞減;
各有側重：A類屬于綜合管理類，側重考查綜合分析能力;B類屬于行政執(zhí)法類、專業(yè)技術類，側重考查操作能力，即：解決問題能力和貫徹執(zhí)行能力;C類是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，往年考試同于B類，但難度略低，改革之后應該也是如此，還是側重考查操作能力。
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