大家好，今天小編來為大家解答公務員考試的招錄職位這個問題，公務員錄用考試“招錄人數(shù)” “職位數(shù)”各是什么意思很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
本文目錄
公務員省考有哪些崗位
公務員省考有哪些崗位如下：
1、綜合管理類是指除專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類以及其他職位類別以外的公務員職位類別。綜合管理類職位是機關中數(shù)量最多的主體類別。
2、專業(yè)技術類是指在機關中承擔專業(yè)技術職責，為實施公共管理提供直接的技術支持和保障的公務員職位類別。
3、行政執(zhí)法類是指在工商、稅務、質(zhì)檢、環(huán)保等履行市場監(jiān)管與社會管理職能的行政執(zhí)法部門的基層單位的行政執(zhí)法職位中設置的公務員職位類別。
4、關于法官與檢察官職位
與1993年國務院制定的國家公務員暫行條例相比，本法在公務員的范圍上有新的變化，法官和檢察官也納入了公務員的范圍。
國考和省考的區(qū)別：
1、組織機構不同。國考是中央機關和其直屬機構招人，由國家公務員局統(tǒng)一組織實施。省考以省為單位，屬于省內(nèi)招錄行為，由對應省份省委組織部組織實施。
2、國考與省考的考錄機關不同。簡單來說，考錄機關就是錄用公務員的單位，也就是公務員考試的需求方。而按照考錄機關的層級、隸屬關系，公務員考錄的職位可以分為中央和地方兩大序列，國考即中央序列職位的考試，省考即地方序列職位的考試。
公務員的崗位都有哪些
公務員（Civil servants），全稱為國家公務員，是各國負責統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
公務員包括的職業(yè)有五大類，這五大類分別為政府組織部門；黨委機關；人大、政協(xié)機關；群團機關；公檢法司部門。
職位劃分：綜合管理類、專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類等類別
報考基本要求：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
公務員考試一般流程為：公告發(fā)布、網(wǎng)上報名(提交報考申請、報名資格網(wǎng)上初審、體能測評、網(wǎng)上繳費確認等)、打印準考證、筆試、查成績、調(diào)劑、遞補、資格復審、面試、體檢和考察、公示和審批。
公務員考試科目：
1.《行政職業(yè)能力測驗》
行政職業(yè)能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達等方面。
2.《申論》
申論考察的是從事機關單位所具備的基本能力。
考試過程：
考試包括筆試和面試，筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時間，并統(tǒng)一組織閱卷評分。
對筆試合格的考生，依筆試成績高低順序，按招考職位擬錄用人數(shù)1：3的比例由人事部門確定面試對象，面試時間會有差異，屆時會有通知，并在相關網(wǎng)站公布。
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省考一般都有哪些職位
公務員的崗位主要有五個類別:
1、專業(yè)技術類職位。
專業(yè)技術類是指在機關中承擔專業(yè)技術職責,為實施公共管理提供直接的技術支持和保障的公務員職位類別。專業(yè)技術類職位的本質(zhì)特征是指在公務員隊伍中履行專業(yè)技術職責,為實施公共管理提供專門的技術支持與保障的職位。
2、行政執(zhí)法類職位。
行政執(zhí)法類是指在工商、稅務、質(zhì)檢、環(huán)保等履行市場監(jiān)管與社會管理職能的行政執(zhí)法部門的基層單位的行政執(zhí)法職位中設置的公務員職位類別。行政執(zhí)法類公務員主要履行行政監(jiān)管、行政處罰、行政強制、行政稽查等現(xiàn)場執(zhí)法職責。與綜合管理類相比,行政執(zhí)法類只有對法律的執(zhí)行權,而無解釋權,出現(xiàn)糾紛時不具備裁定權。
3、綜合管理類職位。
綜合管理類職位是指機關中除行政執(zhí)法類職位、專業(yè)技術類職位以外的履行綜合管理以及機關內(nèi)部管理等職責的職位。這類職位數(shù)量最大,是公務員職位的主體。具體從事規(guī)劃、咨詢、決策、組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及機關內(nèi)部管理工作。綜合管理類的非領導職務分為:巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。
4、法官、檢察官類職位。
法官、檢察官職位分別行使國家的審判權與檢察權,與其他類別職位的性質(zhì)、特點存在明顯區(qū)別。法官、檢察官在等級、義務、權利、資格條件、任免程序、回避等方面的管理也是與其他類別公務員有所區(qū)別。
5、其他類別職位等。
公務員錄用考試“招錄人數(shù)” “職位數(shù)”各是什么意思
先說職位數(shù)，比如某市地稅局有兩個職位，一個是要計算機專業(yè)的，另一個是要會計專業(yè)的，所以職位數(shù)就是2.
招錄人數(shù)的話，比如：計算機專業(yè)要5人，所以它的招錄人數(shù)是5；會計專業(yè)假如要3人，它的招錄人數(shù)就是3.
公務員考試報考職位都有哪些
法院：好單位，待遇好，工作較累
檢察院：一般化，待遇尚可，職權不大
司法局：好單位，職權尚可，管著律師和監(jiān)獄（目前監(jiān)獄工資堪比四大）何為四大？？？
公安局：好單位，強權部門。也分技術崗位和綜合管理。
政府委辦局：
市府辦：強勢部門，一旦作了領導的秘書就等著up吧，由于工作大多是綜合協(xié)調(diào)性質(zhì)，很鍛煉人的組織能力，但是工作也比較辛苦，加班多，會議多，需要定力。
房管局：實惠部門，工作也不累。
科技局：現(xiàn)在一般了，管著一些經(jīng)費，待遇一般。工作不累。
財政局：這樣的部門就不說了……以后改革方向應該是公共財政陽光透明，但是“以后”待到何時？
審計局：職權越來越大，政策性強，鍛煉人，待遇好，好單位！
質(zhì)監(jiān)局：將來成為事業(yè)單位的可能性很大，待遇不錯，省管部門，工作專業(yè)性強，職能越來越重要（想到蘇丹紅了）
人事局：職權越來越小，和組織部職能交叉太多。但是待遇還是很不錯的，而且就現(xiàn)在的職權也比許多政府部門強很多。（透露一點，面試的時候……它只是個執(zhí)行部門）
發(fā)改委：地市級以下的發(fā)改委一般，屬于執(zhí)行部門，和省以上不可比，但是經(jīng)濟管理部門的實權畢竟較大，還是很不錯的，鍛煉人，待遇尚可，工作比較忙，對于國家政策會比較熟悉和掌握
檔案局：如果你的專業(yè)很對口，去作一個專業(yè)人士吧。待遇一般。
招商局：有些是事業(yè)局，有些是行政局，現(xiàn)在職能較多，工作比較忙，待遇好，但未來的身份難說，政府從專注經(jīng)濟管理轉(zhuǎn)向?qū)Ｗ⑸鐣芾碇?，作為事業(yè)局或許還行吧。
信訪辦：有耐心有愛心有恒心的同志可以去，了解人間萬象百態(tài)，為民解憂（盡管大部分的憂你一點也解決不了），工作比較辛苦，待遇尚可。（某些地方信訪工作是很有必要的）
安全辦：職權在增大，還是不錯的地方，但是不要“伸手”
文化局：比較輕閑，管個文化館、博物館，待遇一般。
食品藥監(jiān)局：職權越來越大，能去就去吧。管吃管喝管藥品
物價局：還可以，待遇較好，工作不累。
信息產(chǎn)業(yè)局：職權越來越小，
城管辦：職權大啊，人民不喜歡，工作比較“辛苦”，待遇也好。
畜牧局：與人無爭的好單位之一，管牲口的
知識產(chǎn)權局：中國的知識產(chǎn)權局還在努力！現(xiàn)在還不怎么行。待遇一般。
林業(yè)局：與人無爭的好單位之一，專業(yè)對口就去吧。
體育局：一般，有全運會亞運會奧運會項目的還可以
糧食局：都沒有職權了，可能也不怎么招人了。
勞動保障局：正在冉冉上升的部門，待遇好，常和普通百姓打交道
民宗局：不管民，不管宗的，統(tǒng)戰(zhàn)部的地盤。民宗局的局長是統(tǒng)戰(zhàn)部的副部長。待遇較差。
衛(wèi)生局：好單位，專業(yè)性強，鍛煉人，管醫(yī)院，厲害啊！
采購中心：越來越好的地方。雖然政府的開支沒有降下來，但部門是保留下來了的。
環(huán)保局：越來越好的地方。職權漸大，待遇可以，工作不累。
地震局：與人無爭的單位之一，專業(yè)對口的去吧，省管部門。
公積金中心：一般的地方，根本沒有成立的必要，待遇還可以，
人口與計生委：職能在轉(zhuǎn)變中，還是很不錯的單位，待遇也好，但工作人民不怎么喜歡。
民政局：職權越來越大，不久的將來將成為核心部門，大家去吧，為人民做好事的地方。待遇也是很好的喲。管社團、基層民主建設、退伍軍人安置、殯葬、救災救濟……，權力大啊。（我一考友考了當?shù)氐谝?，就選的這個部門）
扶貧辦：一般，雜事不少，管理著一些資金，有一定權力。
國資委：權力在逐漸增大，待遇好，當?shù)貨]有什么大型國企就難說了。
教育局：好單位啊，管學校的還說什么呢？待遇好，工作也不累。
國土資源局：又一個好單位，而且是越來越好，去吧，只要你能！
建設局：還是一個好單位，職能大啊，待遇好，工作也不累。
氣象局：與人無爭的單位之一，待遇尚可，省管部門。
交通局：好單位，費改稅后也是好單位
水利局：比較好的單位，管飲用水和水利的，專業(yè)性強。
農(nóng)業(yè)局：農(nóng)民的事情……不過還是很有干頭的單位喲，待遇一般。
外經(jīng)貿(mào)局：沒有什么外貿(mào)的話就算了，如果有還是不錯的，比如沿海地區(qū)
經(jīng)貿(mào)局：不錯的單位，有一些審批權
行政服務中心：新生事物之一，管得雜而亂，
工商局：也是個好地方，基層所的工作以收費為主
國稅局：好地方，不說了。
電業(yè)局：好單位之一，不過貌似外人很難進，
廣電局：不錯地方，管有線電視和電視臺呢！
旅游局：一般般，其實沒有什么必要成立。有旅游資源的地區(qū)還有點事做
市委委辦局：
市委辦公室：絕對的權力部門，尤其是黨委權力強大的地方，工作累，待遇一般（除非給重要領導當秘書），前途看好，但并非人人都輪得上。責任大，進步快，犯錯誤的機會也多，要多看多學多請示，小心謹慎，做好天天加班的準備。
市委組織部：絕對的強勢部門，工作累，待遇一般，特別鍛煉人，在此工作對立志從政的人來說可以是說終生受益，1－2年對文字工作、組織程序就相當在行了。努力吧！
市紀委：實權部門，人見人畏，但工作相對枯燥乏味，也比較辛苦，監(jiān)督權比較大，有第五大班子之說，不過待遇還是很好的
市委宣傳部：比較有實權，管黨報黨刊、電視臺，文化局、廣電局對宣傳部負責，
臺辦：臺胞多的地方還是可以的，如果沒有什么海外同胞就算了吧。（山東的臺胞不多吧）
文明辦：還是不錯的，一些機關單位都希望從此出政績。但工作沒什么必要性吧？
市委政法委：身份尷尬的部門之一，強勢的話把公安什么的都管了，辦事方便，待遇也較好，算是值得去的部門。
市委統(tǒng)戰(zhàn)部：養(yǎng)老的地方之一，可能去管管農(nóng)村地區(qū)的宗教信仰吧
市委黨史研究室：有些地方是事業(yè)編制，根本不考慮，行政身份也是雞肋一塊，待遇較差。
市委政研室：基本上是文字工作，多多調(diào)研對自己今后的工作有較大的幫助，是一個比較清爽的部門，愛學習，能寫作的同志可以考慮，待遇一般。
共青團委：團委最好的就是晉升快，但往往根基淺一些，升調(diào)之后多補一下也是可以的，年輕人還是很喜歡的，待遇中等偏上。（相當一部分國家領導人都有在共青團工作的經(jīng)歷）
人民團體：
總工會：經(jīng)費有保障，工作輕松，待遇尚可，發(fā)展前途相對較窄。
科協(xié)：年年會費收了不少，也不忙，閑適，不適合年輕人。
婦聯(lián)：現(xiàn)在工作職能在調(diào)整之中，前途不明朗。
殘聯(lián)：大家都要照顧的地方，經(jīng)費還可以，有一定的管理權限（殘疾人生產(chǎn)設備的審批）
工商聯(lián)：職能還在擴大，比較容易接觸經(jīng)濟發(fā)展的實體部門，有志從商的可以去認認人
社科聯(lián)：二線部門，一般,有其它單位選擇就不要去好
鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道：目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構正在進行新一輪的改革（第幾輪了，我也不知道），包括財政、職權、事權等都將會有比較大的變化，工作內(nèi)容基本上都是在應對上級檢查少不了。沒檢查的時候，你不來上班也沒人管，工資趨勢是由縣里財政統(tǒng)一發(fā)放，和縣直機關一樣多。
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