公務(wù)員考試相關(guān)制度規(guī)定(公務(wù)員考試錄用制度有哪些)


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公務(wù)員考試相關(guān)制度規(guī)定(公務(wù)員考試錄用制度有哪些)

本文目錄

公務(wù)員考試相關(guān)制度規(guī)定(公務(wù)員考試錄用制度有哪些)

  1. 公務(wù)員招錄的原則和流程什么
  2. 公務(wù)員考試錄用制度有哪些
  3. 公務(wù)員考試有哪些限制條件
  4. 公務(wù)員考試制度什么時(shí)候開始實(shí)施的.
  5. 公務(wù)員考試基本要求有哪些

公務(wù)員招錄的原則和流程什么

原則一:選擇職位要投己所“好”

公務(wù)員考試相關(guān)制度規(guī)定(公務(wù)員考試錄用制度有哪些)

在如今公考熱力不減的當(dāng)下,大多數(shù)人選擇報(bào)考公務(wù)員,更多的是將其作為適合自己且打算長遠(yuǎn)發(fā)展的一個(gè)職業(yè)。所以,考生選擇報(bào)考的部門及職位幾乎決定了你未來5年、10年甚至更長時(shí)間的工作環(huán)境、生活圈子甚至發(fā)展規(guī)劃。所以,在選擇職位時(shí)要結(jié)合具體的工作性質(zhì)及自己的興趣愛好,有興趣了,才能工作投入,工作才能做好,才能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

原則二:根據(jù)專業(yè)招錄及報(bào)考情況選擇

除了學(xué)歷條件,所學(xué)專業(yè)也是決定考生能否報(bào)考的關(guān)鍵因素。這里需要注意的是,考生所填報(bào)的專業(yè)應(yīng)以畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。如果考生在翻閱職位表后發(fā)現(xiàn),自己所學(xué)專業(yè)在招考中沒有涉及或者不太理想的考生,適時(shí)也可以考慮報(bào)考不限專業(yè)的職位(但這類職位競(jìng)爭一般較激烈)。另外,國家公務(wù)員考試網(wǎng)提醒大家一定要看清楚自己的專業(yè)是否符合所選職位,再謹(jǐn)慎報(bào)考,必要時(shí)可及時(shí)向招考機(jī)關(guān)進(jìn)行咨詢。

原則三:參考往年職位的報(bào)考“冷熱”情況

在公務(wù)員考試中,“熱門”職位與較“冷門”職位的招錄比往往差異比較大,往往前者招錄人數(shù)多、或條件限制較寬松、或工作待遇豐厚、工作環(huán)境佳等,那么職位好的,大家都想勉力一試,如此一來考取的機(jī)會(huì)就會(huì)很小;相比之下,“冷門”職位可能由于招錄人數(shù)少或者報(bào)考條件高等原因,導(dǎo)致報(bào)考人數(shù)較少,所以選偏冷一點(diǎn)的職位考取的幾率會(huì)更大一點(diǎn)。但是職位冷門,不一定就沒有發(fā)展前景。所以關(guān)于報(bào)考的“冷熱”問題,或許對(duì)于考生來說,是一把“雙刃劍”??忌谶x擇職位前,可翻閱往年報(bào)考省份公務(wù)員考試的考情作參考。

原則四:職位選擇盡量“就高不就低”

國家公務(wù)員考試網(wǎng)通過考生反饋經(jīng)驗(yàn)發(fā)現(xiàn):有些碩士等較高學(xué)歷人員,因?yàn)榉N種原因在報(bào)考時(shí)有點(diǎn)勉強(qiáng)地選擇要求為本科或更低職位,以此來擴(kuò)大自己的學(xué)歷優(yōu)勢(shì),殊不知報(bào)考競(jìng)爭力非常大,備考?jí)毫Ρ对???忌鷤冊(cè)诼毼贿x擇時(shí)盡量“就高不就低”。這樣做主要的優(yōu)勢(shì)在于:考生使學(xué)歷、專業(yè)、其它條件等各方面盡可能滿足職位要求,減少競(jìng)爭對(duì)手,提高競(jìng)爭力。

那么,如果自己所考省份的職位表暫未發(fā)布的話,就可暫先參考往年職位表,然后翻閱職位表中的報(bào)考條件與自身?xiàng)l件作比照,保留幾個(gè)有意向的職位作,進(jìn)而做做往年省考筆試真題測(cè)驗(yàn)一下,參照分?jǐn)?shù)線看看自己所得分?jǐn)?shù)大概在哪一個(gè)層次,當(dāng)然,每年招考單位是否參加招考以及招考人數(shù)可能都有變化,所以往年招考職位表只作參考。經(jīng)過這個(gè)一系列的過程后,相信考生也能對(duì)自己的實(shí)力有個(gè)大概的判斷,從而理性選擇。

原則五:參考往年筆試分?jǐn)?shù)線選擇職位

上述中的第四點(diǎn),其實(shí)也提到了參考往年筆試合格分?jǐn)?shù)線對(duì)于考生在選擇職位中的應(yīng)用。正所謂”知己知彼,百戰(zhàn)不殆。只有了解了筆試合格分?jǐn)?shù)線及自己的現(xiàn)有水平,才能給自己制定一個(gè)“分?jǐn)?shù)”上的目標(biāo),并朝著目標(biāo)努力。另外,考生可以據(jù)此及時(shí)自我檢測(cè),查漏補(bǔ)缺,要知道動(dòng)力對(duì)于一個(gè)人的進(jìn)步是非常重要的。考生可前往國家公務(wù)員考試網(wǎng)搜索本省往年公務(wù)員考試的筆試合格分?jǐn)?shù)線進(jìn)行查看。

公務(wù)員考試錄用制度有哪些

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公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)

第一章總則

第一條為了規(guī)范公務(wù)員錄用工作,保證新錄用公務(wù)員的基本素質(zhì),根據(jù)公務(wù)員法,制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于各級(jí)機(jī)關(guān)錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。

第三條錄用公務(wù)員,堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

第四條錄用公務(wù)員,必須在規(guī)定的編制限額內(nèi),并有相應(yīng)的職位空缺。

第五條錄用公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)按照下列程序進(jìn)行:

(一)發(fā)布招考公告;

(二)報(bào)名與資格審查;

(三)考試;

(四)考察與體檢;

(五)公示、審批或備案。

必要時(shí),省級(jí)以上公務(wù)員主管部門可以對(duì)上述程序進(jìn)行調(diào)整。

錄用特殊職位的公務(wù)員,經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),可以簡化程序。

第六條民族自治地方錄用公務(wù)員時(shí),依照法律和有關(guān)規(guī)定對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者予以適當(dāng)照顧。具體辦法由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門確定。

第七條公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)采取措施,便利公民報(bào)考。

第二章管理機(jī)構(gòu)

第八條中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)全國公務(wù)員錄用的綜合管理工作。具體包括:

(一)擬定公務(wù)員錄用法規(guī);

(二)制定公務(wù)員錄用的規(guī)章、政策;

(三)指導(dǎo)和監(jiān)督地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用工作。

中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用。

第九條省級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)公務(wù)員錄用的綜合管理工作。具體包括:

(一)貫徹國家有關(guān)公務(wù)員錄用的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;

(二)根據(jù)公務(wù)員法和本規(guī)定,制定本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員錄用實(shí)施辦法;

(三)負(fù)責(zé)組織本轄區(qū)內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用;

(四)指導(dǎo)和監(jiān)督設(shè)區(qū)的市級(jí)以下各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用工作;

(五)承辦中央公務(wù)員主管部門委托的公務(wù)員錄用有關(guān)工作。

必要時(shí),省級(jí)公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門組織本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員的錄用。

第十條設(shè)區(qū)的市級(jí)以下各級(jí)公務(wù)員主管部門按照省級(jí)公務(wù)員主管部門的規(guī)定,負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員錄用的有關(guān)工作。

第十一條招錄機(jī)關(guān)按照公務(wù)員主管部門的要求,承擔(dān)本機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用的有關(guān)工作。

第三章錄用計(jì)劃與招考公告

第十二條招錄機(jī)關(guān)根據(jù)職位空缺情況和職位要求,提出招考的職位、名額和報(bào)考資格條件,擬定錄用計(jì)劃。

第十三條中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)的錄用計(jì)劃,由中央公務(wù)員主管部門審定。

省級(jí)機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)的錄用計(jì)劃,由省級(jí)公務(wù)員主管部門審定。設(shè)區(qū)的市級(jí)以下機(jī)關(guān)錄用計(jì)劃的申報(bào)程序和審批權(quán)限,由省級(jí)公務(wù)員主管部門規(guī)定。

第十四條省級(jí)以上公務(wù)員主管部門依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,制定招考工作方案。

設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門經(jīng)授權(quán)組織本轄區(qū)公務(wù)員錄用時(shí),其招考工作方案應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門審核同意。

第十五條公務(wù)員主管部門依據(jù)招考工作方案,制定招考公告,面向社會(huì)發(fā)布。招考公告應(yīng)當(dāng)載明以下內(nèi)容:

(一)招錄機(jī)關(guān)、招考職位、名額和報(bào)考資格條件;

(二)報(bào)名方式方法、時(shí)間和地點(diǎn);

(三)報(bào)考需要提交的申請(qǐng)材料;

(四)考試科目、時(shí)間和地點(diǎn);

(五)其他須知事項(xiàng)。

第四章報(bào)名與資格審查

第十六條報(bào)考公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡為十八周歲以上,三十五周歲以下;

(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大專以上文化程度;

(八)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件;

(九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

前款第(二)、(七)項(xiàng)所列條件,經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),可以適當(dāng)調(diào)整。

公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)不得設(shè)置與職位要求無關(guān)的報(bào)考資格條件。

第十七條下列人員不得報(bào)考公務(wù)員:

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(二)曾被開除公職的;

(三)有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。

第十八條報(bào)考者不得報(bào)考與招錄機(jī)關(guān)公務(wù)員有公務(wù)員法第六十八條所列情形的職位。

第十九條報(bào)考者應(yīng)當(dāng)向招錄機(jī)關(guān)提交報(bào)考申請(qǐng)材料,報(bào)考者提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考資格條件對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行審查,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考資格。

第五章考試

第二十條公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行,考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)置。

第二十一條筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目由中央公務(wù)員主管部門統(tǒng)一確定。專業(yè)科目由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門根據(jù)需要設(shè)置。

第二十二條筆試結(jié)束后,招錄機(jī)關(guān)按照省級(jí)以上公務(wù)員主管部門的規(guī)定,根據(jù)筆試成績由高到低確定面試人選。

面試由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門組織實(shí)施,也可以委托招錄機(jī)關(guān)或授權(quán)設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門組織實(shí)施。

面試的內(nèi)容和方法,由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門規(guī)定。

面試應(yīng)當(dāng)組成面試考官小組。面試考官小組由具有面試考官資格的人員組成。面試考官資格的認(rèn)定與管理,由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)。

第二十三條錄用特殊職位的公務(wù)員,經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),可以采用其他測(cè)評(píng)辦法。

第六章考察與體檢

第二十四條招錄機(jī)關(guān)按照省級(jí)以上公務(wù)員主管部門的規(guī)定,根據(jù)報(bào)考者的考試成績由高到低的順序確定考察人選,并對(duì)其進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審和考察。

第二十五條報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

第二十六條考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

考察應(yīng)當(dāng)組成考(論壇)察組,考察組由兩人以上組成??疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

第二十七條體檢工作由設(shè)區(qū)的市級(jí)以上公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織,招錄機(jī)關(guān)實(shí)施。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依照國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

體檢應(yīng)當(dāng)在設(shè)區(qū)的市級(jí)以上公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢完畢,主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名,醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。

招錄機(jī)關(guān)或者報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可以按照規(guī)定提出復(fù)檢。必要時(shí),設(shè)區(qū)的市級(jí)以上公務(wù)員主管部門可以要求體檢對(duì)象復(fù)檢。

第七章公示、審批或備案

第二十八條招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考者的考試成績、考察情況和體檢結(jié)果,擇優(yōu)提出擬錄用人員名單,向社會(huì)公示。

公示時(shí)間為七天。公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院?;蛘吖ぷ鲉挝?、監(jiān)督電話以及省級(jí)以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他事項(xiàng)。

公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的,按照規(guī)定程序辦理審批或備案手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

第二十九條中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)擬錄用人員名單報(bào)中央公務(wù)員主管部門備案;地方各級(jí)招錄機(jī)關(guān)擬錄用人員名單報(bào)省級(jí)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門審批。

第三十條新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期內(nèi),由招錄機(jī)關(guān)對(duì)新錄用的公務(wù)員進(jìn)行考察,并安排必要的培訓(xùn)。試用期滿合格的,予以任職;試用期不合格的,取消錄用。中央機(jī)關(guān)取消錄用的,報(bào)中央公務(wù)員主管部門備案。地方各級(jí)機(jī)關(guān)取消錄用的審批權(quán)限由省級(jí)公務(wù)員主管部門規(guī)定。

第八章紀(jì)律與監(jiān)督

第三十一條公務(wù)員錄用工作要接受監(jiān)督。公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理舉報(bào),并按管理權(quán)限處理。

第三十二條從事錄用工作的人員凡有公務(wù)員法第七十條所列情形的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

第三十三條有下列情形之一的,由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門或設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門,視情況分別予以責(zé)令糾正或者宣布無效;對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員,根據(jù)情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育、調(diào)離錄用工作崗位或者給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)不按規(guī)定的編制限額和職位要求進(jìn)行錄用的;

(二)不按規(guī)定的資格條件和程序錄用的;

(三)未經(jīng)授權(quán),擅自出臺(tái)、變更錄用政策,造成不良影響的;

(四)錄用工作中徇私舞弊,情節(jié)嚴(yán)重的。

第三十四條從事錄用工作的人員有下列情形之一的,由公務(wù)員主管部門或所在單位,視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育、調(diào)離錄用工作崗位或者給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)泄露試題和其他考錄秘密信息的;

(二)利用工作便利,偽造考試成績或者其他招考工作的有關(guān)資料的;

(三)利用工作便利,協(xié)助報(bào)考者考試作弊的;

(四)因工作失職,導(dǎo)致招考工作重新進(jìn)行的;

(五)違反錄用工作紀(jì)律的其他行為。

第三十五條對(duì)違反錄用紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消考試、考察和體檢資格,不予錄用或取消錄用等處理。其中,有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的,五年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第九章附則

第三十六條參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)錄用工勤人員以外的工作人員,參照本規(guī)定執(zhí)行。

第三十七條公務(wù)員錄用所需經(jīng)費(fèi),應(yīng)當(dāng)列入財(cái)政預(yù)算,予以保障。

第三十八條本規(guī)定由中共中央組織部、人事部負(fù)責(zé)解釋。

第三十九條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。1994年6月7日發(fā)布的《國家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》(人錄發(fā)〔1994〕1號(hào))和1996年9月10日發(fā)布的《公安機(jī)關(guān)人民警察錄用辦法》(人發(fā)〔1996〕84號(hào))同時(shí)廢止。

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公務(wù)員考試有哪些限制條件

一、關(guān)于報(bào)考條件

1.哪些人員可以報(bào)考?

報(bào)考人員應(yīng)符合以下條件:

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)18周歲以上、35周歲以下(1983年10月至2001年10月期間出生),2020年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(1978年10月以后出生);

(3)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(4)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(6)具有符合職位要求的工作能力;

(7)具有大學(xué)??萍耙陨衔幕潭?

(8)具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

2.哪些人員不能報(bào)考?

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員,不能報(bào)考。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的,以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不得報(bào)考。

此外,報(bào)考人員不得報(bào)考與招錄機(jī)關(guān)人員有公務(wù)員法第七十四條所列情形的職位,以及其他錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。

公務(wù)員法第七十四條規(guī)定:“公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得在同一機(jī)關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位工作,也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作?!?/p>

在錄用過程中,發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在上述不得報(bào)考情形的,將取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

3. 2020年畢業(yè)的定向生、委培生是否可以報(bào)考?

2020年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得報(bào)考。

4.為什么在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員不能報(bào)考?

近年來,中央機(jī)關(guān)公開遴選已經(jīng)逐步制度化、規(guī)范化,暢通了基層公務(wù)員向上流動(dòng)的渠道。為此,中央公務(wù)員主管部門決定,中央機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試不再面向在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員。

5.今年對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層職位實(shí)行了哪些傾斜政策?

按照黨的十八屆三中全會(huì)關(guān)于“完善基層公務(wù)員錄用制度,在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)適當(dāng)降低進(jìn)入門檻”的決定,根據(jù)《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見》規(guī)定,對(duì)地處艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的縣(區(qū))級(jí)及以下機(jī)構(gòu)職位,視情況單獨(dú)或者綜合采取了適當(dāng)降低學(xué)歷要求、放寬專業(yè)限制、適當(dāng)調(diào)整年齡條件、不限制工作年限和經(jīng)歷、單獨(dú)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線等措施,降低進(jìn)入門檻,同時(shí),允許從中拿出一定數(shù)量的縣(區(qū))級(jí)及以下機(jī)構(gòu)職位面向本市、縣戶籍或在本地長期生活、工作的人員招考。

6.留學(xué)回國人員可以報(bào)考哪些職位?

留學(xué)回國人員可以根據(jù)自身情況報(bào)考符合條件的職位。其中,2018年1月1日至面試前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員,未落實(shí)工作單位的,可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考職位。

留學(xué)回國人員報(bào)考的,除需提供《招考公告》和《招考簡章》中規(guī)定的材料外,還應(yīng)于面試前向招錄機(jī)關(guān)提供學(xué)位和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

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7.非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式的畢業(yè)生是否可以報(bào)考?

非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生取得畢業(yè)證后,符合職位要求的資格條件的,均可以報(bào)考。

8. 2018年、2019年普通高校畢業(yè)生可否以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份報(bào)考?

國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。

9.招錄職位表中所要求的學(xué)歷應(yīng)如何理解?

招錄職位表中所要求的學(xué)歷為報(bào)考人員所獲得的最高學(xué)歷。社會(huì)在職人員應(yīng)以其已經(jīng)獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考,應(yīng)屆高校畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考。如,招錄職位表中要求限本科學(xué)歷的,碩士研究生和博士研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考。

10.什么是“基層工作經(jīng)歷”?

招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷,是指在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷,離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。報(bào)考中央機(jī)關(guān)的人員,曾在市(地)級(jí)直屬機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷,也可視為基層工作經(jīng)歷。在省級(jí)及以上機(jī)關(guān)借調(diào)(幫助)工作的經(jīng)歷和應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為基層工作經(jīng)歷,不計(jì)入基層工作經(jīng)歷時(shí)間。

11.具有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,以何種身份報(bào)考?

具有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考。如果符合職位規(guī)定的基層工作年限,也可以報(bào)考要求具有基層工作經(jīng)歷的職位。

12.基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間如何界定?

(1)在基層黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員,基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。

(2)參加“大學(xué)生村官”、“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目人員,基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。

(3)到基層特定公益崗位(社會(huì)管理和公共服務(wù))初次就業(yè)的人員,基層工作經(jīng)歷時(shí)間從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起。

(4)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的,視同具有基層工作經(jīng)歷,自報(bào)到之日算起。

(5)在其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的人員,基層工作經(jīng)歷時(shí)間以勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起。

(6)自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的人員,其基層工作經(jīng)歷時(shí)間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。

(7)以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員,其基層工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起。

13.基層工作經(jīng)歷截止時(shí)間如何界定?

基層工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2019年10月。

14.工作之后取得全日制學(xué)歷的,全日制學(xué)習(xí)時(shí)間是否計(jì)入基層工作經(jīng)歷時(shí)間?

工作之后取得全日制學(xué)歷的,全日制學(xué)習(xí)時(shí)間不計(jì)入基層工作經(jīng)歷時(shí)間。

15.一般人員報(bào)考年齡是如何規(guī)定的?

18周歲以上、35周歲以下(1983年10月至2001年10月期間出生)的人員,符合報(bào)考年齡規(guī)定。2020年應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生(非在職)報(bào)考年齡可放寬到40周歲以下(1978年10月以后出生)。

16.錄用人民警察報(bào)考年齡是如何規(guī)定的?

省級(jí)及以上公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、強(qiáng)制隔離戒毒管理機(jī)關(guān)錄用人民警察的報(bào)考年齡條件按照現(xiàn)行公務(wù)員報(bào)考年齡規(guī)定執(zhí)行。

市(地)級(jí)及以下公安機(jī)關(guān)錄用人民警察的報(bào)考年齡條件為,一般不超過30周歲(即1988年10月以后出生),2020年應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生(非在職)和報(bào)考法醫(yī)職位的,一般不超過35周歲(即1983年10月以后出生)。

報(bào)考公安特警的人員年齡一般不超過25周歲(即1993年10月以后出生)。

司法行政部門監(jiān)獄、強(qiáng)制隔離戒毒所一線干警報(bào)考年齡一般不超過30周歲(即1988年10月以后出生),2020年應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生(非在職)及獄醫(yī)、心理矯正等特殊職位招考年齡一般不超過35周歲(即1983年10月以后出生)。

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17.大學(xué)生村官等服務(wù)基層四項(xiàng)目人員在服務(wù)期內(nèi)被借調(diào)到縣市級(jí)機(jī)關(guān)工作,借調(diào)時(shí)間是否計(jì)入服務(wù)年限?

若大學(xué)生村官等服務(wù)基層四項(xiàng)目人員在服務(wù)期內(nèi)被借調(diào)到縣市級(jí)機(jī)關(guān)工作,借調(diào)(幫助工作)時(shí)間不計(jì)入服務(wù)年限。大學(xué)生村官等服務(wù)基層四項(xiàng)目人員在崗服務(wù)時(shí)間累計(jì)不滿一個(gè)服務(wù)期的,不享受定向招考優(yōu)惠政策,不得報(bào)考定向職位。

18.大學(xué)生村官等服務(wù)基層四項(xiàng)目人員在服務(wù)期內(nèi)就讀全日制研究生,或在其他企事業(yè)單位工作,應(yīng)如何處理?

大學(xué)生村官等服務(wù)基層四項(xiàng)目人員在服務(wù)期內(nèi)就讀全日制研究生、在其他企事業(yè)單位工作的,就讀和工作時(shí)間不計(jì)入服務(wù)期;其在崗工作時(shí)間累計(jì)不滿一個(gè)服務(wù)期的,不享受定向招考優(yōu)惠政策,不得報(bào)考定向職位。

19.參加大學(xué)生村官等服務(wù)基層四項(xiàng)目的人員可否以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份報(bào)考?

參加大學(xué)生村官等服務(wù)基層四項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi),可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考職位。

20.在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵可否報(bào)考定向職位?

根據(jù)中央有關(guān)文件精神和《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》規(guī)定,在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵可以報(bào)考定向考錄服務(wù)基層項(xiàng)目人員的職位,同服務(wù)基層項(xiàng)目人員共享定向職位計(jì)劃。報(bào)考定向職位的高校畢業(yè)生退役士兵應(yīng)于面試前,向招錄機(jī)關(guān)提供國防部統(tǒng)一制作的《中國人民解放軍士官退出現(xiàn)役證》(或者《中國人民武裝警察部隊(duì)士官退出現(xiàn)役證》)和國家承認(rèn)的高等學(xué)校畢業(yè)證書復(fù)印件,并由縣級(jí)及以上退役軍人事務(wù)部門加蓋公章。

21.如果報(bào)考人員在報(bào)名參加中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員招考時(shí)符合報(bào)考條件,但在招考過程中,被地方機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員,應(yīng)如何處理?

報(bào)考人員在參加中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員招考過程中,被地方機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員或者參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員,報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)報(bào)告情況,并中止中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)參考行為,招錄機(jī)關(guān)不再將其列為面試、體檢、考察或者公示人選。

22.報(bào)考資格條件中要求的各項(xiàng)資質(zhì)(資格)的截止時(shí)間是如何確定的?

基層工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2019年10月。

2020年應(yīng)屆畢業(yè)生一般應(yīng)在2020年7月底前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位。

公務(wù)員考試制度什么時(shí)候開始實(shí)施的.

公務(wù)員考試制度是1993年開始實(shí)施的。

1993年,《國家公務(wù)員暫行條例》頒布。原人事部于次年下發(fā)《國家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》,要求錄用國家公務(wù)員,貫徹公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。公務(wù)員考錄制度正式建立。

《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員,采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭、擇優(yōu)錄取的辦法。

擴(kuò)展資料

報(bào)考條件:

1、具有中華人民共和國國籍。

2、18周歲以上、35周歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下。

3、擁護(hù)中華人民共和國憲法。

4、具有良好的品行。

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6、具有符合職位要求的工作能力。

7、具有大專以上文化程度。

8、具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

參考資料來源:百度百科——公務(wù)員考試

公務(wù)員考試基本要求有哪些

一、國籍要求

國家公務(wù)員考試招考對(duì)象需滿足“具有中華人民共和國國籍”這一大前提,其他國籍人員不在招考范圍內(nèi)。

二、年齡要求

國家公務(wù)員考試年齡要求為18周歲以上、35周歲以下,部分人員年齡要求有所放寬。如2017年國考年齡要求為18周歲以上、35周歲以下(1980年10月15日至1998年10月15日期間出生),2017年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(1975年10月15日以后出生)。

三、擁護(hù)憲法

國家公務(wù)員考試要求報(bào)考人員“擁護(hù)中華人民共和國憲法”,擁護(hù)憲法的人員,是作為國家公職人員的基本標(biāo)準(zhǔn)。

四、品行要求

國家公務(wù)員考試要求報(bào)考人員“具有良好的品行”,是否具有良好的品行,一般將在考察(政審)環(huán)節(jié)進(jìn)行審查,只有良好的品行,才能加入國家公務(wù)員隊(duì)伍,才能更好的為人民服務(wù)。

五、身體條件

國家公務(wù)員考試要求報(bào)考人員“具有正常履行職責(zé)的身體條件”,具體的身體條件將在《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中體現(xiàn),通用標(biāo)準(zhǔn)適用于所有公務(wù)員崗位,特殊標(biāo)準(zhǔn)適用于人民警察職位及其他特殊職位。

六、工作能力

國家公務(wù)員考試要求報(bào)考人員需“具有符合職位要求的工作能力”,這一點(diǎn)均在職位表中各職位要求中進(jìn)行體現(xiàn),每個(gè)職位的具體要求需詳細(xì)查看職位表中每一欄(包含學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌及其他要求等)。

七、學(xué)歷要求

國家公務(wù)員考試要求報(bào)考人員“具有大專以上文化程度”。大專學(xué)歷是國家公務(wù)員考試的最低學(xué)歷要求,在國家公務(wù)員考試中對(duì)學(xué)歷劃分非常細(xì)致。注意,國家公務(wù)員考試在報(bào)考時(shí),需要使用最高學(xué)歷報(bào)考,如研究生不得使用本科學(xué)歷報(bào)考,本科不得使用大專學(xué)歷報(bào)考,以此類推。

擴(kuò)展資料:

公務(wù)員考試分為中央和地方兩種形式:

國家公務(wù)員考試是指:中央、國家機(jī)關(guān)以及中央國家行政機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)錄用機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員的考試。

地方的公務(wù)員考試是指:地方各級(jí)黨政機(jī)關(guān),社團(tuán)等為招錄機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員而組織進(jìn)行的各級(jí)地方性考試。

中央和地方考試單獨(dú)進(jìn)行,不存在從屬關(guān)系,考生根據(jù)自己要報(bào)考的政府機(jī)關(guān)部門選擇要參加的考試,也可同時(shí)報(bào)考,相互之間不受影響。

中央公務(wù)員考試和地方考試性質(zhì)一樣,都屬于招錄考試,考生填報(bào)相應(yīng)的職位進(jìn)行考試,一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務(wù)員政策可參看國家公務(wù)員網(wǎng)的相關(guān)政策。

地方公務(wù)員考試有資格考試和招錄考試兩種,資格考試即成績合格者發(fā)給公務(wù)員資格證書,考生可憑此資格證在市、區(qū)、縣等國家機(jī)關(guān)求職,如北京市。

有的需要再參加具體部門的一些考試,有的直接面試考核。絕大多數(shù)地方公務(wù)員考試采用的是招錄考試的方式,考生選擇職位報(bào)名參加考試,考上后就直接錄取為該部門的公務(wù)員,和中央公務(wù)員考試程序一樣。

參考資料來源:百度百科——公務(wù)員考試

好了,關(guān)于公務(wù)員考試相關(guān)制度規(guī)定和公務(wù)員考試錄用制度有哪些的問題到這里結(jié)束啦,希望可以解決您的問題哈!

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