公務員考試省直單位建議(有什么好的考公務員的建議)


很多朋友對于公務員考試省直單位建議和有什么好的考公務員的建議不太懂,今天就由小編來為大家分享,希望可以幫助到大家,下面一起來看看吧!

公務員考試省直單位建議(有什么好的考公務員的建議)

本文目錄

公務員考試省直單位建議(有什么好的考公務員的建議)

  1. 經驗豐富的公考人對公考有哪些建議
  2. 有什么好的考公務員的建議
  3. ...考到這些單位好還是參加公務員考試直接考到這些單位好
  4. 公務員好不好考
  5. 考公務員要國考好還是省考好

經驗豐富的公考人對公考有哪些建議

建議談不上,只能說是一些心得體會吧。

公務員考試省直單位建議(有什么好的考公務員的建議)

我是備考兩年上岸的一名在職公務員,現在的生活吧,也就一般般,每天依舊忙碌,只是從社會的毒打變成了上司的苛責,幸好我的臉皮比較厚,他說他的,我做我的,互不影響吧。想當年我也是一個筆面第一考進來的,現在每天的生活真是我想不到的,哎。

有點偏題了,既然大家這么在乎考上之前的東西,下面就說點正事吧。

說建議之前,我想先聊一下我對于行測和申論的看法吧。

行測:對于行測的五大模塊,其實我想說,如果不是報了一些非常熱門的崗位的話,其實真的可以從一開始就放棄數量關系的,常識平時積累一些就行了,重點是言語理解,邏輯判斷和資料分析的三大模塊,拿下這三大模塊,成績就能穩(wěn)定在70左右了,基本上這個行測分數是不拖后腿的。

申論:申論一般國考考5道題,省考都是4道題,概括題以及分析理解題,我覺得不太難,就是從材料中找要點,這沒什么說的;問題建議類的話,不光需要自己去材料里面找答案,還需要從問題本身反推對策;最重要的就是公文題了,格式的分數一定要拿到,然后一定要注意正文的結構。大作文沒什么說的,就是先概括材料要點當論點,然后拓展思維展開了寫,我個人覺得也不太難。

上面就是我現在對于行測和申論的理解,反正以我現在的角度來看的話是挺簡單的,(也可以說我站著說話不腰疼),反正我考上了,說什么都是對的,(不允許反駁),那面下面就整個過程談幾點小建議吧。

一、堅持初心。

回想一下你剛開始備考公務員的目標,一定要堅持下去。其實我就是一個徹頭徹尾的反例。

當時在剛備考公務員的時候,我只是不愿意在社會上浮浮沉沉,然后就計劃著回家考個公務員,安逸地待在從小長大的小縣城里面,啥都不愁,吃住在家,工資白拿。這就是我一開始的目標。

但參加了一次省考之后,我沒有把我的當初的夢想堅持下去。因為我當時考的分數吧,咋說呢,就是我這個分數對于一般的崗位吃面是妥妥的,可就因為我報了一個家鄉(xiāng)的縣委辦的崗位,以0.35分的差距沒能進面。然后感覺我們這個小縣城里面可能學霸超多。再次備考一段時間之后就報考了隔壁省的一個小縣城,然后直接以筆試第一名的成績入圍,并且甩開了第二名十幾分。

面試是毫無疑問的,光筆試十幾分的差距就足以彌補面試所有的問題。然后就去了,感覺真的是腦子抽了,就直接去了。

之后的生活呢,怎么說呢,一句話概括就是除了考上那一天是高興的,然后就沒有一天是高興的了。

距離父母300多公里,開車4、5個小時吧,也不算太遠,就是回不去,每天都有事(我在紀委監(jiān)委),加班是常事,然后沒有周末也是常事,出差幾天也是常事,然后深夜下班還沒飯吃,不能給父母打電話,沒有朋友,實習期的時候一個月不到3000的工資,還要付房租,再加上一個小縣城,基本上這里的人都說方言,我能聽懂的也沒幾句,這就是一個異地公務員的真實寫照。

所以我一定要把這個放在第一個寫,一定要堅持初心,不要因為自己開始挑選的崗位難考而更換,這樣的崗位,考上了也過得不舒服,真的。

二、行測重做題技巧。

行測是一門很有靈性的考卷,里面的東西說到底真的非常簡單,都是一些初中就該會的東西,包括數量,數量關系完全可以說是小學的奧數題,只要給咱們足夠的時間,不說90分,考個80是完全沒有問題。那么為什么都是60上下呢,其實主要就是因為時間太少了,一道題稍微一思考,一分鐘就過去了,就做不完了。

所以行測要想拿高分,需要怎么做呢?就是不用思考,如何做到不思考就能做出來呢?做題技巧!

我第一年參加考試的時候行測的話,只考了50分剛剛出頭,完全就是感覺到了大家口中的瓶頸期,無法突破,嘗試了各種辦法都不行,知識點都會,問什么會什么,可是就是成績無法提升??傄詾槎嗨㈩}能幫我解決這個問題,但是直到上考場也沒能幫我解決掉。

后面在備考的時候我直接把書本給棄了,學再扎實的基礎還是要去經歷讀題、思考、看選項、再思考的過程,真的沒有辦法提高。

棄了書本之后我就開始用到了阿甘上岸說,從我第二次考試的行測75+的成績就能看出來它的作用。

學習到了阿甘老師講的做題技巧之后吧,真的就是感覺做題的時候基本上真的不用思考,行測就變成了找相同,連連看。下面舉幾個我印象中的例子吧。

言語理解:填詞的話就是找關鍵提示信息,找到信息找對應詞;語句的話更簡單了,找出關鍵詞,然后從選項里面找相同的關鍵詞,選上走人就好了。比較讀題思考這個過程,簡單了何止數倍。

邏輯填空:圖推,阿甘老師總結了很多的特征圖,看到圖形就從中找一個特征圖,然后規(guī)律就出來了。定義判斷和類比推理沒什么說的,邏輯填空有公式,肯前肯后啥的,手到擒來。

資料分析:其實主要就是公式,阿甘老師把公式的推導過程和公式的應用說得很清楚,基本上讀完題目就知道該去題目里面找什么東西,找到數據基本上就出來了,真的是不用思考就能做出來了。

就像我上面說得這些做題技巧,如果你還沒有學到,說實話,行測想上70是真難,我就是血淋淋的例子,現在分享出來希望大家都能引以為鑒。

三、申論要多寫。

我在整個備考過程中,總是能看到一些人天天在抱著手機看網課,聽老師解析如何如何寫申論,這句話是什么意思,總結出來是什么,聽完了之后,我都想給老師豎大拇指,老師你真棒!

申論的學習是要基于一定的寫作上的,古人言,讀書百遍,其義自見。對于申論而言,我覺得是暢寫百遍,其意自通。必須要動手寫呀!

寫申論的話,我覺得可以分成3步完成,第一步就是自己寫,第二步是對答案,看解析,這時候再看看老師是如何分析的,看看自己的思維是哪里出了問題,應該從什么方面努力讓自己的思維跟老師的思維、答案的思維更加貼近,第三步還是寫,看完解析之后,自己再寫一遍,看自己是否徹底領悟了這道題的精髓。寫的和答案差不多就完了,如果還是差很多,重復第二步和第三步,知道和答案差不多為止。

四、面試要自信。

面試這個東西的話,我其實并沒有什么發(fā)言權,因為我自身并沒有準備什么東西,因為當時和第二名分差較大,所以我從一開始就認定了他不能逆襲,然后我也沒報班,只是自己在家看了看書,對著鏡子練了練就去了。

成績第一的話我是沒想到的,我覺得很大程度上就是因為我的自信,然后第二名可能也知道無法超越表現得可能有點不自信吧,也可能是考官看我一身輕松,想說什么說什么吧,不確定具體原因,反正是我們那一場的第一名,有點小意外吧。要說建議的話,真的給不了太多,就是自信加不要緊張吧。

上面這些建議都是在我自己備考的過程中看到的或者是自身經歷,希望給大家提個醒吧,最后,也希望大家能少走彎路早上岸吧。

有什么好的考公務員的建議

1、所有建議中最重要的建議:考公務員要慎重!

有些沒啥太大追求和抱負,一心追求安穩(wěn)的人,自從考上公務員之后就安心在崗位上呆著,每天按時完成任務,不求晉升,只求不失業(yè),還挺適應公務員的工作生活的。但是也有人,因為看不到晉升的希望和前途,所以剛來一年就想辭職。但是公務員這種工作的聘用合同期一般是五年,在合約期內辭職的,可能五年之內就不能再考公務員了。所以大家在考公務員之前還是要先想明白了再下決定。

2.選擇比努力更!重!要!

這句話都已經看得太多了沒有新意了對不對?因為這真的是大實話。

如果你是有心在體制內發(fā)展,或追求安穩(wěn)、抑或是沒有更好的選擇,反正就是下定決心要考公務員了,那也不是能說開始備考就開始備考的。

首當其沖的一個問題就是:國考還是省考?哪個省的省考?

這個問題很重要,因為這直接關系著你什么時候考試,考試內容和題型是什么,要買什么資料……

接下來要考慮得是報考單位、報考地點和大學專業(yè)。一般來說,在把報考單位的時候都是盡量選擇行政級別更高的單位,不管是對工作性質、工作強度還是以后的晉升機會和隱形資源來說,單位級別都比個人級別更重要。

此外,考慮不同地區(qū)的福利待遇。不同地區(qū)福利待遇還是有很大差距的,大多數地區(qū)的公務員薪資都是和當地的經濟發(fā)展水平掛鉤的越是發(fā)展好的地區(qū),工資待遇就越好。不過我選擇報考地點的標準倒不是這些,而是離家近。

還有另一個需要考慮的參數是當地的消費水平。按照北上廣這種特大城市的消費水平來說,想靠著公務員的這點待遇在當地買房結婚生子還是有些勉強的,更不用說以后還有孩子的教育經費。

再說大學專業(yè),這就直接關系著你能報哪些崗位了。像經濟學、會計、法律之類的專業(yè)就有很多崗位都可以報,而很多冷門專業(yè)的同學因為不好找工作而選擇考公務員,結果也只能報三不限的崗位,進入公考修羅場,那才是真的慘……

那到底該怎么報考呢?

我自己是首先把適合自己專業(yè)的篩選出來,然后逐次添加限制條件,如地點、行政級別、我也說過了,我主要是想離家近一些,所以報考范圍一開始就限定在了我所在的省份。然后在所有適合的崗位中尋找更加貼近我的,就像如果有兩個崗位我同時滿足報考條件,而其中一個可報考的專業(yè)有5個,而另一個崗位可報考的專業(yè)只有兩個,這就意味著前者可能競爭更大一些,那我就會傾向于報考后者,當然,如果后者離家更遠或者級別更低的話那就另說。

3、行測備考要講究策略方法

備考公務員的過程其實是個既不相信眼淚,也不怎么相信汗水的過程,不是說所有人付出了努力就都會有回報,我周圍有很多同事都是一次上岸的,也有好幾次才上岸的,不過我也知道,有很多朋友連著考了好幾年也沒能上岸……

有些是運氣不好,有些是基礎不行,還有的就是方法不對了。運氣這東西是個玄學,我對這個實在是無能為力,所以這里就只說基礎和方法。其實考公務員的人基礎都差不多,再說行測考試這個東西本身難度也就不大,如果說基礎太差,那就只能是中學數學沒咋開竅,遇到難一點的題就沒轍了,高中語文沒好好上課,基礎沒打扎實。

數學還好說,因為小時候沒上過奧數班的人還是挺多的,數量關系大家做著都難,資料分析大家也都是一點一點訓練出來的,多數人剛開始做資料分析的時候都挺難的。但是言語基礎這個東西,語感好的和不好的做起來差別還真挺大的,語感好的提筆就做,語感不好的就要糾結一陣子了。

先說說打基礎的部分。打基礎這事兒主要看個人,這部分確實是可以憑努力彌補的,從頭開始順知識點就行,資料的話,華圖、中公和粉筆三大機構的教輔和網課,任選一家就可以?;A還好說,方法就比較有考驗性了。

有些題補補基礎,弄懂了都能做一點,像資料分析,公式背熟了、數值找對了,基本上式子都能列出來,剩下的純計算,簡單一點的題目兩步就出結果了,但是還有些需要精算的題就比較難受了,硬算能算個四五分鐘。而像數量分析、圖形推理、邏輯推理這種技巧性比較強的題目,只有基礎,沒個好方法或者好技巧那可是連入手都不好入手。這玩意兒自己摸索還不太好摸索,倆小時能把一條技巧捋順就已經是難得一見的聰明人了。

所以我還是比較贊成找個老師去惡補一下技巧的。當然在網上找網課也是比較好的一種途徑,而且聽不懂的地方還能拖拽進度條反復回放。

最后就是重視刷題的作用!

不管你是基礎有多深厚,方法有多巧妙,不會做題或者題做不對,就不能轉化為分數,基礎知識和技巧方法都得在題目中得以錘煉和熟悉,刷題不到一萬五,明天行測做得苦,千萬不能偷懶,不管是專項題還是真題卷都要刷起來,模擬卷還是算了。

4、申論分數也要拿的出手

申論一定要好好準備好好考啊,單位里領導和同事問起來都問的是申論分數,如果剛好上岸但是申論分數拿不出手的話真的很影響工作體驗和心情。

...考到這些單位好還是參加公務員考試直接考到這些單位好

總體來說是一樣的,假如能直接公務員考上,為什么不直接了。參加遴選的很多都是基層公務員,基層比較苦,遴選還是一天向上的渠道,相對公平一些。

公務員好不好考

首先,考試本身并不難,難的是競爭

公務員考試分為筆試+面試,你要過關斬將才能脫穎而出。眾說周知,公務員考試就像千軍萬馬過獨木橋,例如2017浙江公務員考試,僅招錄6000多人,報名的卻有二十多萬人,可想而知,百人一崗,千人一崗已經不是那么稀奇的事了。

其次,考試本身并不難,難的是沒時間

浙江公務員考試行測要求2個小時內要做完120題選擇題,相信時間不夠的問題困擾著大部分考生,公務員考試考的天馬星空就是為了考驗一個人發(fā)現問題,分析問題,解決問題的能力,考驗的是思維是否活躍跳脫。

然后,考試本身并不難,難的是知識面太窄

申論考試,考的是材料寫作題,還有一篇1000字+的大作文題,申而論之,有理有據。那么如何才能做到有理有據,有自己的想法表明論點,有論據支持論點呢?相信很多考生在看見申論題目的時候腦子一片空白,往往就耗費時間想到一點寫一點,這樣也就打不好框架,分數也就不那么滿意了。

那么如何解決以上三個問題呢?

1、減小競爭的方法

公務員考試競爭大,那么你就避免熱門崗位,那么如何避免呢,(個人建議僅供參考)盡量不去報三不限的職位,盡量報有限制,限制比較多的職位,例如專業(yè)限制,性別限制,戶籍限制,身份限制。

報名開始后實時關注報名比例不足1:8的職位,這會讓你減少壓力。

如果你是服務項目基層人員(大學生村官,三支一扶,西部志愿者,特崗教師等),或者是擁有2年基層工作經驗的,那就比別人更具有競爭優(yōu)勢,因為每年的公務員考試,大部分考生是應屆畢業(yè)生,他們不具有工作經驗。

2、如何應對考試題來不及做,沒有時間的問題。

雖說公務員考試題目比較考研你思維活躍能力,(例如圖形推理,數字推理等)但是這么多次公務員考試舉辦下來,各題的題型,各種難解問題(牛吃草,雞兔同籠等問題)已經有了“套路”式的解題技巧。所以建議考生專研公務員考試歷年真題,吃透各題型,各種解題思路,然后多刷題,養(yǎng)出一種解題的感覺,提升自己的解題速度。

3、申論如何拓寬知識面

這就需要平時生活中多積累,多看看新聞報刊類的新聞評論,新聞類網站的報道,領導人講話,以及中公的申論精選范文,都是不錯的選擇??梢詮闹袣w納出寫作的套路:漂亮的開頭,寓意深遠的結尾,強力的論據等等。

考公務員要國考好還是省考好

國考比較好,具體原因如下:

一、組織機構不同

地方各省公務員考試與國家公務員考試的根本區(qū)別是由考試組織部門、招錄單位和地域范圍決定的。組織部門指從考錄計劃、考試到錄用等一系列程序的組織機構;招錄單位指用人單位,即公務員考試的需求方和錄用公務員的接收方;地域范圍指考試地點。國家公務員考試是由國家公務員局組織,各地公務員考試是由各地的組織部、人力資源社會保障部門組織。

二、考試內容不同

省考和國考在考試時間、考試內容、考試地點和考試難度方面都存在或多或少的差異。就考試時間而言,國考時間基本是固定的,報名時間在每年10月中下旬,考試時間在11月下旬,面試時間在來年2-5月份。而各省省考時間則不相同,近年來參加聯考的省份越來越多,2016年參加聯考的地區(qū)已經增至25個,為歷年之最。就考試內容而言,兩者都包括筆試和面試,筆試均采用閉卷方式。就題型和考試難度而言,國考相對穩(wěn)定,省考則在國考的基礎上略加創(chuàng)新,以體現本省特色,國考題目難度要相對大于省考。國考行測題量比省考多,申論閱讀材料字數也比省考多,具體情況要參照國考及各省公考考試大綱和考試試題。

三、編制和福利待遇不同

通過省考和國考被錄用的公務員,均屬于“國家公務員”,均按照《公務員法》和同一套制度管理,錄用后也有統一的薪酬體系。但因地域范圍、部門(行業(yè))類別及單位層級不同,薪酬及晉升空間會有所差異。在地域上,東部沿海和一線城市平均工資水平高于中西部地區(qū);在部門(行業(yè))類別上,海關、金融、證券和財稅系統工資和福利高于其它部門;在晉升空間上,行政執(zhí)法類和綜合管理類人員因其工作內容具有公共性質,人員可以流動,可以跨地區(qū)、行業(yè)交流任職,而一些垂直管理部門,如國稅、海關系統大多只能在本系統內晉升和調動。

關于公務員考試省直單位建議的內容到此結束,希望對大家有所幫助。

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