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- 科普:哪些省公務(wù)員考試一年一次和一年兩次
- 2021公務(wù)員考試科普:國家公務(wù)員考試和山東省公務(wù)員考試區(qū)別
- 國考是什么意思 國家公務(wù)員考試科普
- 科普:河北公務(wù)員考試和選調(diào)生考試的區(qū)別
科普:哪些省公務(wù)員考試一年一次和一年兩次
眾所周知,國家公務(wù)員考試一年舉行一次。那么各地方公務(wù)員考試一年舉行幾次呢?全國大部分省份也是一年舉行一次,一般是在3月份進(jìn)行報(bào)名,4月份筆試。部分省份會(huì)在夏季或是秋季進(jìn)行。
國家公務(wù)員考試:每年舉行一次,當(dāng)年的國家公務(wù)員考試跨在兩個(gè)自然年之間,比如,2017年國家公務(wù)員考試是在2016年10月發(fā)布招考公告和報(bào)名,11月底筆試,面試則安排在2017年初。
從近幾年的公務(wù)員考試時(shí)間安排來看,也有部分省份是一年招考兩次。比如四川和重慶一年有春季和秋季兩次招考。新疆地區(qū)也是有新疆公務(wù)員考試和新疆兵團(tuán)公務(wù)員考試兩次招考。吉林在2015年也首次出現(xiàn)兩次招考。具體哪些地區(qū)有兩次招考,請(qǐng)參考以下表格。
2021公務(wù)員考試科普:國家公務(wù)員考試和山東省公務(wù)員考試區(qū)別
中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試是指:中央、國家機(jī)關(guān)以及中央國家行政機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)錄用機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員的考試。
地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員考試是指:地方各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、社團(tuán)等為招錄機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員而組織進(jìn)行的各級(jí)地方性考試。
中央和地方考試單獨(dú)進(jìn)行,不存在從屬關(guān)系,考生可以根據(jù)自己要報(bào)考的政府機(jī)關(guān)部門選擇要參加的考試,可同時(shí)報(bào)考,相互之間不受影響。
從考試科目來說,中央的公務(wù)員考試包括筆試(公共科目、專業(yè)科目)和面試。公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》,專業(yè)科目筆試和面試時(shí)間由招考部門自行確定通知,除了對(duì)一些技能有特殊要求的,大部分不要求專業(yè)科目考試。各個(gè)地方的考試科目都是地方自定的,一般分為筆試和面試。筆試科目各有不同,例如,北京、上海、廣東考的是《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《申論》;山東省省考為行測(cè)和申論,其中申論共分A、B、C三類。除此之外,各省市的招警考試還會(huì)增加一門《公安基礎(chǔ)知識(shí)》科目的考試。因此,要報(bào)地方公務(wù)員考試的考生要注意查閱當(dāng)?shù)卣嫉恼锌己?jiǎn)章,以便有針對(duì)地進(jìn)行復(fù)習(xí)。
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國考是什么意思 國家公務(wù)員考試科普
一、國家公務(wù)員考試是為滿足中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)錄用公務(wù)員的需要,根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定,中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、國家公務(wù)員局組織實(shí)施的每年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員工作。
二、國家公務(wù)員招錄條件,以2017年國家公務(wù)員考試為例:
報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)18周歲以上、35周歲以下(1980年10月15日至1998年10月15日期間出生),2017年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(1975年10月15日以后出生);
(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)具有符合職位要求的工作能力;
(七)具有大專以上文化程度;
(八)具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)除部分特殊職位和專業(yè)性較強(qiáng)的職位外,主要招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員,中央機(jī)關(guān)直屬市(地)級(jí)機(jī)構(gòu)職位、縣(區(qū))級(jí)及以下職位(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)15%左右的計(jì)劃用于招錄服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)生村官、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員。地處艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的中央機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)縣(區(qū))級(jí)以下職位(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)根據(jù)《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見》(人社部發(fā)〔2014〕61號(hào))采取措施適當(dāng)降低進(jìn)入門檻。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷,是指具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。報(bào)考中央機(jī)關(guān)的人員,曾在市(地)直屬機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷,也可視為基層工作經(jīng)歷。以上基層工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2016年10月。
現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員,不能報(bào)考。
因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員,在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的,以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。
三、考試包括網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審和錄取的環(huán)節(jié)。
科普:河北公務(wù)員考試和選調(diào)生考試的區(qū)別
選調(diào)生考試
選調(diào)生是各省市區(qū)黨委組織部門有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及其以上的畢業(yè)生、選拔具有2年以上基層工作經(jīng)歷的大學(xué)生‘村官’到基層工作,并作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)的簡(jiǎn)稱,也叫“優(yōu)大生”、“調(diào)干生”,經(jīng)過考試直接錄用為公務(wù)員。這些畢業(yè)生將直接進(jìn)入地方基層黨政部門工作。
選調(diào)生的報(bào)考流程為:發(fā)布招考簡(jiǎn)章、通知,報(bào)名,考試,考察,體檢,錄用,分配派遣,檔案轉(zhuǎn)遞,職位工作安排。
選調(diào)生筆試科目基本和國家公務(wù)員錄用考試科目相同。大部分省市考查《行測(cè)》和《申論》兩科,也有部分省市考查《綜合知識(shí)》和《申論》。
選調(diào)生與公務(wù)員的相同點(diǎn)和區(qū)別
選調(diào)生也屬于公務(wù)員系統(tǒng),錄用后直接為公務(wù)員編制。但其與普通公務(wù)員還是有一定區(qū)別的。
1.報(bào)名條件不同
選調(diào)生的報(bào)名條件除符合一般國家公務(wù)員的報(bào)名條件外,還要求是政治素質(zhì)好,有志于從事黨政工作并有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀學(xué)生。主要選調(diào)本科生、研究生中的共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部和三好學(xué)生。
2.培養(yǎng)目標(biāo)不同
選調(diào)生的培養(yǎng)方向主要是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選;公務(wù)員一般招考的是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國家公務(wù)人員。
3.選拔程序不同
選調(diào)生的選拔采取本人自愿報(bào)名、院校黨組織推薦、組織(人事)部門考試考核相結(jié)合的辦法;而公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行,不需要院校黨組織推薦。
4.培養(yǎng)管理的措施不同
選調(diào)生到基層工作采取崗位培訓(xùn)、脫產(chǎn)輪訓(xùn)等多種形式,選調(diào)生在基層工作期間,至少要脫產(chǎn)培訓(xùn)一次,時(shí)間一般不少于3個(gè)月;而公務(wù)員主要采取崗位培訓(xùn)的形式,在工作初期一般不安排脫產(chǎn)培訓(xùn)。
5.管理使用有所差別
選調(diào)生是省委組織部的后備干部,放到基層鍛煉,人事權(quán)歸省委組織部管轄,委托接收單位考評(píng)。調(diào)動(dòng)范圍是全省建有黨組織的各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民社團(tuán),可以理解成一種特殊的干部身份。
而公務(wù)員是針對(duì)具體職能的職位,人事權(quán)一般歸該單位人事機(jī)構(gòu)或上級(jí)單位人事機(jī)構(gòu)或人事廳管轄。一般只要有人事權(quán)的單位都有管轄權(quán)。調(diào)動(dòng)范圍取決于人事歸屬單位,在該單位人事管理范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)。
6.發(fā)展前景有所差別
選調(diào)生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部,而招考錄用的公務(wù)員,是普通的機(jī)關(guān)工作人員。選調(diào)生提拔速度比公務(wù)員快得多,一般本科畢業(yè)定科員,碩士定副科,博士定正科。我國干部隊(duì)伍中,許多年輕有為的領(lǐng)導(dǎo)干部都是選調(diào)生出身。所以,組織部門一直把選調(diào)生工作視為優(yōu)秀年輕干部的“源頭工程”。
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