現在正是高校畢業生求職高峰期，一些大學生“騎驢找馬”的現象屢見不鮮。他們通常先與用人單位簽一份就業協議用來保底，遇到更好的企業時，不惜支付違約金跟原來簽約單位毀約，人們形象的稱他們為“草簽族”。
“草簽族”一方面造成了找工作的成本浪費，另外一方面也造成了大學生誠信的缺憾。遵義汽修技術學校創就業指導中心的張少彬主管建議：“大學生在完成好學業的同時，要提前進行職業規劃。比如，關注自己感興趣的行業、企業，尋找學校相關的項目、研究，尋找校外的實習機會，培養自己的能力、職業意識，還要多與老師、師兄師姐商量，多接觸一些自己感興趣專業的職場人士等。”
據悉，遵義汽修技術學校是國家緊缺型汽車技術人才培養基地，以誠信為本、以專業治學，培養高素質的專業汽修人才，同時建立了完善的就業保障系統，達到企業與學子的完美對接，以保障學子畢業即就業，職場零失業。
每一個來學校的學子，學校的職業規劃師都會結合學生的興趣、個性、理想進行專業的職業規劃，指導他們對自己的職業規劃有一個清晰、明確的認識，避免盲目學習和就業。學校設置熱門專業，培養企業需要的人才，并組建名師教學隊伍，“任務驅動式”教學方法，“TOT”三步教學模式貫穿整個教學過程，以保證每一個學生都能夠學有所成。學校整合汽修教育24年的辦學經驗，建立了完善的就業保障體系和“創業援助工程”，不僅保障學子輕松就業，更助力學子自主創業、成就事業。
建校以來，學校已經為汽修行業培養和輸送了大量專業汽修人才。技術能力強、綜合素質好，汽修學子受到了用人企業的一致好評，在社會上形成了良好的口碑。學子也憑借著自己的努力，成就了夢想，獲得了高薪待遇。
據悉，近期又有知名汽修企業來到遵義汽修技術學校招賢納士，很多學子沒有畢業就受到企業的熱情邀請。高薪待遇、美好前景為每一個學子鋪設了平坦的成功之路。