公務(wù)員考試競爭率(公務(wù)員競爭有多激烈)


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公務(wù)員考試競爭率(公務(wù)員競爭有多激烈)

本文目錄

公務(wù)員考試競爭率(公務(wù)員競爭有多激烈)

  1. 公務(wù)員考試通過率多少
  2. 考公錄取率
  3. 公務(wù)員的錄取率是多少
  4. 公務(wù)員錄取比例是多少
  5. 公務(wù)員競爭有多激烈

公務(wù)員考試通過率多少

這需要看看報(bào)考人數(shù)和所需招聘人數(shù),一般的通過率要在1.28-5%左右吧!那往年來看公務(wù)員考試的錄取比例2012年的比例大約是69:1

公務(wù)員考試競爭率(公務(wù)員競爭有多激烈)

公務(wù)員考試一般每年有兩次,一次省考,一次國考。公務(wù)員考試筆試科目一般在考行測和申論,分為上下午考試。大多數(shù)省份的考試會(huì)集中在上半年的春季聯(lián)考,但也有一部分的省份會(huì)在下半年考試。

擴(kuò)展資料:

考試方式

各個(gè)地方的考試科目都是地方自定的,一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同,北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》。

要報(bào)地方公務(wù)員考試的同學(xué)要注意查閱當(dāng)?shù)卣嫉恼锌己喺?,以便有針對性地進(jìn)行復(fù)習(xí)。當(dāng)下就公務(wù)員考試改革的趨勢來看,傾向于向考《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩科靠攏。

參考資料來源:百度百科-公務(wù)員考試

考公錄取率

考公錄取率:上岸比例大概40:1,省考的也在10:1到20:1左右。

筆試通過率就比較低了,而且即便是通過了也沒有意義的,沒法進(jìn)入面試面試通常是15,也就是招一個(gè)人,5個(gè)人面試,最后錄取一個(gè),所以錄取的比例是20%,平均一個(gè)崗位有3050個(gè)人報(bào)考,每個(gè)崗位一般錄用一人通過錄取率大概就是401就是40個(gè)人中有一人被錄用。公務(wù)員考試錄取率很低,一般來說國家公務(wù)員考試由于報(bào)名人數(shù)比較多,競爭大。

錄取率相對省考來說低很多,國考錄取率平均在1100左右,省考錄取率平均在幾十比一按照招考職位人數(shù)的13比例。公務(wù)員不好考,總體的錄取比例為1001中華人民共和國公務(wù)員法規(guī)定錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員,采取公開考試嚴(yán)格考察平等競爭擇優(yōu)錄取的辦法民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時(shí)。

拓展資料:

國考報(bào)錄比查詢可以登陸國家公務(wù)員考試局官網(wǎng),或者可以登錄同學(xué)們想要報(bào)考省份的公務(wù)員錄用考試網(wǎng)或者人事考試網(wǎng)。點(diǎn)擊進(jìn)入后,一般首頁就會(huì)有報(bào)考人數(shù)統(tǒng)計(jì)的欄目,需要點(diǎn)擊進(jìn)入,該處便是我們查找的信息入口。

好啦,今天關(guān)于公務(wù)員錄取率高不高的內(nèi)容就分享到這里了,希望能對大家有所幫助,還有其他內(nèi)容想要了解。

公務(wù)員的錄取率是多少

公務(wù)員通過率一般保持在1.28%到5%之間。

公務(wù)員考試每年都有兩次,第一次為國家公務(wù)員考試,另外一次為省級公務(wù)員考試,這是不少考生想要了解的,當(dāng)然對于報(bào)考條件以及報(bào)考職位的方法技巧也要進(jìn)行掌握。

公務(wù)員考試一個(gè)崗位往往只招聘1人,一個(gè)二三線城市整體上招聘也不過百人,如此小的招聘人數(shù),面對如此大的公務(wù)員考試報(bào)考人群才真真正正的是千軍萬馬過獨(dú)木橋的體驗(yàn)。幾乎所有三不限的崗位報(bào)名人數(shù)比例都會(huì)超過50:1,部分熱門崗位甚至可能創(chuàng)下數(shù)千人競爭的壯觀場景。

選擇報(bào)考職位的方法技巧:

(1):可以選擇一些冷門的職位,如果對學(xué)歷要求比較高,盡量選擇學(xué)歷低的。

(2):平時(shí)要多看一些評論性的節(jié)目以及智力問答等節(jié)目。

(3):就是要練好字,即使寫的不美觀,也要讓人第一眼就看出想要表達(dá)的意思。

(4):心無雜念,考上的話說明個(gè)人有實(shí)力,當(dāng)然也有一定的運(yùn)氣成分,考不上不要就此喪失信心。

(5):結(jié)合個(gè)人情況選擇合適的地區(qū)報(bào)考,能力強(qiáng)的話選擇經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)。

公務(wù)員錄取比例是多少

國考總體錄取比例為100:1,省考錄取比例一般為20:1。

公務(wù)員的競爭是非常激烈的,如果是熱門的職位,報(bào)考比例很有可能達(dá)到幾百比一,甚至千比一,一千多個(gè)人爭奪一個(gè)崗位,難度可想而知。

錄取比例不同部門不同地方是不一樣的,比如國考,總體的錄取比例為100:1,省考的錄取比例一般為20:1。當(dāng)然這只是從整體來看的,個(gè)別的熱門崗位的比例也達(dá)到1000:1,所以得看你報(bào)考什么崗位。

公務(wù)員最容易上岸的幾種專業(yè)

一、經(jīng)濟(jì)類

包含專業(yè):經(jīng)濟(jì)學(xué),統(tǒng)計(jì)學(xué),會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì),經(jīng)濟(jì)信息管理等。

可報(bào)部門:國家發(fā)改委、稅務(wù)系統(tǒng)、銀保監(jiān)會(huì)各省級分局等。

在公務(wù)員考試的崗位占比中,經(jīng)濟(jì)類的崗位占比是比較多的,考生選擇面廣,考公第一步就占了先機(jī)。2021年國家稅務(wù)總局及各省級分部是經(jīng)濟(jì)類專業(yè)招錄的主要機(jī)關(guān),招錄職位主要為行政執(zhí)法員。稅務(wù)系統(tǒng)是每年公考招錄的大戶。

二、金融類

包含專業(yè):國際金融,金融管理,資產(chǎn)評估,投資與理財(cái)?shù)取?/p>

可報(bào)部門:稅務(wù)系統(tǒng)、銀保監(jiān)會(huì)等都是招聘金融類專業(yè)的大戶。

金融類專業(yè)在生活中的運(yùn)用還是很廣泛的,通常像審計(jì)局、稅務(wù)局、財(cái)政局等,非常偏愛金融學(xué)專業(yè)的考生,所以只要考生符合報(bào)考條件,并通過考試,到單位后各個(gè)部門都會(huì)爭著要,前途更是一片光明。

三、計(jì)算機(jī)類

包含專業(yè):網(wǎng)絡(luò)工程,計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫,軟件工程,信息安全等。

可報(bào)部門:海關(guān)系統(tǒng),稅務(wù)系統(tǒng),公安部及各地市分局,消防總隊(duì)各省分隊(duì),國家統(tǒng)計(jì)局各省總隊(duì),氣象局嗎,海事局,銀保監(jiān)各省分局等均招聘計(jì)算機(jī)類專業(yè)考生。

計(jì)算機(jī)類專業(yè)人才在如今的信息時(shí)代是各行各業(yè)必須配備的人才配置,從硬件維護(hù)到軟件開發(fā),以及網(wǎng)絡(luò)安全和系統(tǒng)管理都需要大量的專業(yè)人才來維持運(yùn)轉(zhuǎn)。國家各級機(jī)關(guān)單位對這部分人才的需求更加迫切,所以計(jì)算機(jī)專業(yè)在公務(wù)員考試中很“吃香”,而且待遇也比較“豐厚”。

四、法學(xué)類

包含專業(yè):法律,國際法,律師,涉外法律事務(wù)等。

可報(bào)部門:稅務(wù)系統(tǒng),銀保監(jiān)會(huì),公安部,司法部,鐵路公安,海事局,消防救援總隊(duì),統(tǒng)計(jì)局等。

隨著我國法治社會(huì)的健全,每年除了稅務(wù)系統(tǒng)、銀保監(jiān)會(huì)、公安部等招錄大戶外,各級國家行政機(jī)關(guān)均會(huì)招錄大量的法學(xué)專業(yè)人才,分配在相關(guān)工作崗位負(fù)責(zé)處理各類涉法工作。因此法學(xué)類的考生在報(bào)考國考的時(shí)候,你的專業(yè)就具有一定競爭力了。

五、語言文學(xué)類

包含專業(yè):漢語言文學(xué),對外漢語,中國少數(shù)民族語言文學(xué),中文應(yīng)用等。

可報(bào)部門:稅務(wù)系統(tǒng),國家統(tǒng)計(jì)局,公安部,鐵路公安,海事局,消防救援總隊(duì),海關(guān)系統(tǒng)等。

語言文學(xué)類專業(yè)的招錄機(jī)關(guān)除了國考招錄頭部大戶稅務(wù)系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)局、公安部等,其他各級機(jī)關(guān)每年均為有部分崗位招錄這類考生從事文字工作或者綜合工作管理等。適合語言文學(xué)類報(bào)考的崗位學(xué)歷一般要求本科即可,這些崗位也是每年最受考生歡迎的崗位之一。

公務(wù)員競爭有多激烈

一般來說,公務(wù)員考試都是競爭是很激烈,但要分地區(qū),看具體崗位。

大部分地區(qū)的省考平均競爭比也都是20:1——30:1了,這只是平均,如果你的專業(yè)以及你的學(xué)歷過往經(jīng)歷有足夠的優(yōu)勢,可能你就是20:1的幸運(yùn)兒,除此之外,你也可能面對的是100:1的壓力。

如果是在東部、北部幾個(gè)教育大省的地界兒,那么不好意思,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試的難度可能是史詩級的,競爭非常激烈。

如果是在西部偏遠(yuǎn)地區(qū),鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試不但難度比較低,競爭不激烈,甚至都報(bào)不滿,需要出臺各種補(bǔ)貼、招引措施,去東部搶占那些在人才招聘市場中占中端及以下的部分就業(yè)稍有困難、素質(zhì)達(dá)到平均水平,或有志于一番事業(yè)或無奈只能如此就業(yè)的畢業(yè)生們。

所以說,如果是大城市、一二線城市,那競爭必然很激烈,努力和運(yùn)氣缺一不可,但如果你僅僅以上岸為目標(biāo),那你可以往偏一點(diǎn)的地區(qū)報(bào)考,報(bào)考的人少了,上岸的幾率就大了。不過我還是那句話,能不能考上并非在于跟你報(bào)同一個(gè)崗位的人數(shù)多少,而在于你自身考試的成績好壞,打鐵還需自身硬。

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