大家好,今天小編來為大家解答以下的問題，關于公務員考試第一選擇，公務員職位只招一個人,是指考試就要考到第一名嗎這個很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
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公務員職位只招一個人,是指考試就要考到第一名嗎
公務員職位只招一個人的話，筆試不一定要考第一，只要考到前三名，即可進入面試。找一個人的崗位一般都是3:1進入面試的。
除面試前加考專業(yè)科目測試的職位外，其他職位的面試對象根據(jù)筆試成績高低按招錄人數(shù)1：3比例確定。筆試合格考生達不到規(guī)定比例的，按實際合格人數(shù)確定面試對象。
拓展資料：公務員考試總分計算方法
1、安徽公共科目成績x60%+面試成績x40%（100分制）；
2、重慶公共科目筆試總成績÷2×60%+面試成績×40%（100分制）；
3、福建公共科目成績×50%+面試成績×50%（100分制）；
4、廣西筆試總成績+面試成績；
5、甘肅筆試平均成績×60%+面試成績×40%（100分制）；
6、廣東公共科目成績×60%+面試成績×40%；
7、貴州(筆試成績+少數(shù)民族加分)÷3×60%+面試成績×40%（100分制）；
8、海南公共科目成績×60%+面試成績×40%（100分制）；
9、湖北(行政職業(yè)能力測驗試卷成績×0.55+申論試卷成績×0.45)×0.5+面試成績×0.5（100分制）；
10、湖南公共科目筆試總成績÷2×60%+面試成績×40%（100分制）；
11、河北筆試總成績÷2×40%+面試成績×60%（100分制）；
12、黑龍江筆試總成績×70%+面試成績×30%（100分制）。
13、江西公共科目成績x50%+（面試成績+專業(yè)科成績）x50%
14、遼寧筆試成績×50%+面試成績×50%
15、寧夏公共科目筆試總成績(含加分)÷2×60%+面試成績×40%（100分制）
參考資料：人民網(wǎng)專家解讀國家公務員考試綜合成績計算公式
公務員考試只錄取第一名嗎
不是的。公務員考試不只錄取第一名，而是根據(jù)招聘計劃和考試成績綜合排名進行錄取，招聘計劃中會規(guī)定招聘人數(shù)和職位要求，考生需要通過筆試、面試等環(huán)節(jié)進行選拔，最終錄取的人員是按照綜合排名進行確定的。因此，即使考生沒有獲得第一名，只要成績優(yōu)秀，也有可能被錄取。
公務員考試做行測時候先做哪部分選擇題,比較容易
一.言語理解
主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力常見的題型有：閱讀理解、邏輯填空、語句表達等。這一部分想要提高做題速度，需要加強對于一些成語和詞語的認知，清楚含義和應用環(huán)境。需要提高對不同類型材料能夠快速閱讀能力，找出關鍵詞和轉(zhuǎn)折句，從而判斷出材料的主旨。要想達到這一要求，就需要考生在備考中能夠?qū)σ酝骖}中熱點詞語有所掌握，限時閱讀材料總結主旨。
二.數(shù)量關系
主要測查報考者理解、把握事物間量化關系和解決數(shù)量關系問題的能力，主要涉及數(shù)據(jù)關系的分析、推理、判斷、運算等。常見的題型有：數(shù)學運算。這一部分可以說得上整個行測中考生最畏懼的內(nèi)容，很多考生在考試中都放棄掉的;其實這是不明智的，根據(jù)近幾年的真題情況，多數(shù)題目還是能夠得到分數(shù)的。這一部分在備考中需要掌握五大思想、八種題型，應對起來就不會無從下手?？荚囍锌梢韵阮A覽一下此部分題目中有哪些題目自己比較熟悉，快速拿下這些題目，對于那種一看完全不懂考的是什么的題目可以先不做。
三.判斷推理
主要測查報考者對各種事物關系的分析推理能力，涉
及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。這一部分的理論性比較強，考生在以往的學習中，很好有專業(yè)學習邏輯的。有時候常識上的一些判斷，卻不符合邏輯上的關系。所以這部分需要考生系統(tǒng)化的學習，多加練習，考試中優(yōu)先做比較簡單的模塊，拿下分數(shù)，在攻克較難的部分。
四.資料分析
主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計性的圖表、數(shù)字及文字材料構成。一般是一篇材料對應五道小題目，考察信息處理，查找計算等相關能力。資料分析可以說得上是可以通過學習最容易提高的部分，也是考試中的必爭之地。資料分析需要具備查找數(shù)據(jù)和快速計算兩種能力，可以通過專項學習來提高，考試中優(yōu)先做每篇材料的前4題，對于第5題可以先分析簡單的選項，通過排除法來提高解題速度。
公務員考試筆試第一名錄取概率
公務員筆試第一名錄取概率約為33％。
公務員筆試是公務員招錄的重要環(huán)節(jié)之一，是選拔優(yōu)秀人才的重要手段。據(jù)統(tǒng)計，公務員筆試第一名錄取概率約為33％，這意味著即使考生在筆試中取得了第一名的好成績，也只有三分之一的概率能夠被錄取。這主要是因為公務員招錄的競爭非常激烈，每年都有大量的考生參加考試，而招錄的名額有限，錄取比例相對較低。
為了提高自己的錄取概率，考生需要在筆試中取得好成績的同時，還需要注意其他方面的表現(xiàn)，如面試、綜合素質(zhì)等。此外，考生還需要了解公務員招錄的相關政策和要求，熟悉招錄流程和程序，以便及時了解招錄信息和參加相關環(huán)節(jié)的考核。
國家公務員報考條件：
凡是符合《中華人民共和國公務員法》第十一條規(guī)定的報考條件即可參加公務員考試，報考職位分兩大類，報考者只能選擇一個類別中的一個部門或單位進行報考。以中央黨群機關、中央國家行政機關及部分中央垂直管理機構中的省級機關和直屬機構，部分依照公務員制度管理的國務院直屬事業(yè)單位為第一類。
為什么公務員考試就一定要錄取第一名
因為成績好啊，這樣也是充分體現(xiàn)了公平競爭。
公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。湖南省考一般三月份出公告，4月份考試。
公務員考試分為中央和地方兩種形式：國家公務員考試是指中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統(tǒng)所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。
地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關，社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。
各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為行政職業(yè)能力測驗和申論。要報地方公務員考試的同學要注意查閱當?shù)卣嫉恼锌己喺拢员阌嗅槍π缘剡M行復習。
當下就公務員考試改革的趨勢來看，傾向于向考行政職業(yè)能力測驗和申論兩科靠攏。
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