其實公務員考試考學的專業(yè)嗎的問題并不復雜，但是又很多的朋友都不太了解公務員考試跟自己所學專業(yè)有關系嗎，因此呢，今天小編就來為大家分享公務員考試考學的專業(yè)嗎的一些知識，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個問題的分析吧！
本文目錄
- 公務員考試考不考大學時的專業(yè)知識
- 考公務員需要學什么專業(yè)
- 公務員報名和專業(yè)有關么各專業(yè)都可以報考哪些崗位
- 公務員考試要考專業(yè)知識么
- 公務員考試跟自己所學專業(yè)有關系嗎
公務員考試考不考大學時的專業(yè)知識
您好，中公教育為您服務。
公務員考試分為國家公務員考試、地方公務員考試。
國家公務員考試筆試包括公共科目和專業(yè)科目兩部分。公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科，報考者都參加這兩科的考試。部分崗位需參考外語水平考試或專業(yè)考試。
各地方公務員考試和國家接近，基本沿用國家的模式，大部分省考試大綱也是參照國家的。例如：四川公務員考試一般情況筆試科目：《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。
行政職業(yè)能力測驗一般為客觀性試題，主要是通過客觀化紙筆測驗方式，測查與公務員職業(yè)密切相關的基本素質和能力要素。行政職業(yè)能力測驗一般包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析等部分。
申論考試主要通過給出一定量的文字材料，要求考生對給定的資料進行閱讀、分析、概括、提煉、加工，并回答相應的問題。
具體考試內容請參見對應公務員考試招錄公告！
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考公務員需要學什么專業(yè)
任何專業(yè)的學生都可以報考公務員，不過有一些崗位會對專業(yè)有所限制。
最適合考公務員的專業(yè)有以下：
一、法學類。
些類專業(yè)有法學、憲法與行政法學、訴訟法學、經濟法學等類似相關專業(yè)。因為是專業(yè)型人才，所在在政府機關中的的需求量很大。
歷年公務員考試均會招錄大量法學類專業(yè)人才，負責涉法、法律法規(guī)、行政訴訟等相關工作，如勞動監(jiān)察、醫(yī)療監(jiān)察、勞動仲裁、交通外勤執(zhí)法等。
二、經濟類。
經濟類為綜合類人才，在公考中可以報考的職位很多。
經濟類專業(yè)的畢業(yè)生可以報除法律、衛(wèi)生管理等非常專業(yè)化以外的其他大部分行政崗位，如財政局、稅務局、審計局、中國人民銀行、統(tǒng)計局以及各個單位的會計，政府、人大、政協、科技管理、質量監(jiān)督、發(fā)改委、經貿委、科技局等諸多部門的各種崗位。
三、財會類。
財會類相關專業(yè)主要包括會計學、財務管理、財政學、國際經濟與貿易、財政稅收等專業(yè)。這類專業(yè)招錄的職位主要是進行財務管理、稅收征管等財務工作和審計業(yè)務等。
由于每個單位都有經濟收支，而這些收支工作均需要專業(yè)人員來操作。所以在公務員考試中，財會類專業(yè)的畢業(yè)生能報考的崗位很多，比如審計局中審計、國稅、地稅等相關崗位；還可以報考事業(yè)單位，比如財經所。加上招錄的部門較多，所以近年來，財會類專業(yè)想不熱都難。
公務員報名和專業(yè)有關么各專業(yè)都可以報考哪些崗位
一、公務員報名和專業(yè)有關，不同的專業(yè)可以包括不同的崗位。
公務員考試大綱中明確指出：報考人員需要具備“擬任職位所要求的其他資格條件”。給你看看職位表的圖片，如下圖。不同的招錄崗位有專業(yè)、學歷、學位、政治面貌、工作經歷等條件的要求，考生根據自己的實際情況，選擇符合自己條件的崗位進行報考。
二、常見熱門崗位的專業(yè)條件要求
計算機與技術類專業(yè)。其實這個專業(yè)的畢業(yè)生考公務員還是非常不錯的，我就是這個計算機科學與技術專業(yè)的，這個專業(yè)的學生在公務員招錄里面還是很搶手的。招錄人數多，進面分數也不算高，而且崗位從市里到鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有，可選擇的崗位非常廣泛，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、公安、住建、人社、政法等不同的行業(yè)部門都會設立1-2個崗位，總的來說，總有一個崗位適合你。
法學類專業(yè)。每年的公務員考試都會招很多法學類專業(yè)的學生，比如公安局、司法局、檢察院、法院等等部門的職位都會招收不少這樣專業(yè)的公務員。
統(tǒng)計學專業(yè)。每個地市的統(tǒng)計局的職位都會招大量的統(tǒng)計專業(yè)畢業(yè)的公務員，所以相比起來，這個專業(yè)的學生還是有一定優(yōu)勢的。
經濟學專業(yè)。這類專業(yè)的學生，如果考公務員的話，基本上都是應對財政局、社保局、醫(yī)保局等地方的職位，所以學財政的學生想考公務員的話就業(yè)率還是比較高的。
金融學專業(yè)。金融學專業(yè)可以報考的公務員職位還是很多的，工商，地稅等部門的職位應該都有。
漢語言文學專業(yè)。這個專業(yè)的學生雖然有一定的優(yōu)勢，但是這個專業(yè)的學生想要考的話，競爭壓力其實是非常大的。更何況適合相關的職位，并且對公文寫作的水平要求很高。大家都是這個專業(yè)的，大家的水平都不錯，所以有難度。常見的招錄部門是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，每個單位也會設立，因為每個部門的辦公室（綜合科）都需要這個專業(yè)的人才來負責撰寫資料，反正都是綜合性的崗位。
公務員考試要考專業(yè)知識么
一、公務員考試幾乎都有專業(yè)限制
筆者是一棵產自小城市的年輕韭菜，小城市的人民對公務員（或者說進入體制）的工作充滿了向往，可以說你考入體制意味著你實現了（至少從表面上看）階級躍遷。
筆者周圍的人對公考這類考試也是熱情十足，不過我想吐槽一下，這些人雖然也努力地去考試，但對公務員考試的一些認知真的迷惑。。。
最近筆者和他們聊到公務員的諸多話題，一個觀點差點把我氣笑，他們真的以為公務員的工作需要很多專業(yè)能力才能做好，畢竟公招公告里都是這么寫的。
的確，你放眼看各種公務員公招信息，限制條件都很多，常見的就是限制專業(yè)。比如某某局公招公務員只會要與該局管理的領域相關的專業(yè)的人員報考。
不明白的小白會真地以為這些工作有很多專業(yè)知識門檻，而且小白會想自己去找工作的時候不也是會經常被問到是學什么專業(yè)的嗎？
但我必須說，這其實是嚴重的誤解。
二、公務員考試需要專業(yè)知識、公務員工作不需要
如果你有接觸或了解過一些（基層）公務員的工作內容，你應該知道他們大部分做的事需要的能力都是通用的工作能力，比如辦公軟件應用、處理一些事務管理工作、溝通協作能力等。而且實際工作中對這些能力的要求基本上比不了企業(yè)那么高，可以說只要你是一個工作態(tài)度積極點的、受過高等教育的大學生，你完全能勝任。
至于說專業(yè)知識，有些時候是會需要一點，但是門檻非常低、量也不大，搞明白花不了多久。更何況，如果某項工作很重要，會有各種培訓各種會議讓你參加，相當于官方送你經驗包。要是某單位碰上真的需要專業(yè)技術、專業(yè)知識的工作，該單位完全可以找社會上的專業(yè)機構來做事，這樣效率高很多。
劃重點，公務員的工作、包括一些事業(yè)單位編制的工作人員的工作，絕大部分是提供公共服務的，不是提供專業(yè)技術服務的。
那么，為什么各種公招考試上還要設置很多條件限制呢？
文章前面也說了，小城市的公務員是人民向往的職業(yè)，大城市也不差，這幾乎是我國的社會常識。
因此，下面這個邏輯就有了：
公務員的工作非常好。
想當公務員的人很多。
公務員的工作很多人都能做。
但顯然沒有那么多公務員崗位讓你去從事，于就有了競爭選拔制度。于是，就有了一套專門服務于公務員考試（或者說人事考試）的科目——行測、申論。于是，就有了各種限制條件（看上去還挺合理）。于是，就有人真地以為一些限制條件是因為這個崗位是真的要專業(yè)門檻。
不過話說回來，公務員考試的確需要知識門檻，就是行測和申論的門檻，與你報考的什么崗位什么單位關系不大。公務員考試的這套系統(tǒng)，我國還有一套類似的大型系統(tǒng)，就是高考。
這個不是專業(yè)限制（事業(yè)單位考試），這個是“官方保送”
PS：上圖的崗位是事業(yè)單位的專技崗，對專業(yè)知識是真有要求。但是為什么專業(yè)條件又是不限呢（圖中第2列），因為這個崗位就不是給你準備的，是給該單位沒有編制的人準備的。這幫人可能通過各種途徑成為了單位的非編職工，故可能專業(yè)不匹配，但是經驗與能力完全夠。這么設置是為了勸退其他人，尤其在一個小城市，符合這么具體條件的只可能是本單位的自己人，這樣招聘既解決了員工的編制問題，也解決了用人的信任問題，畢竟是熟人熟手。舉這個例子是想說，你以為用人單位框定限制條件是為了要優(yōu)秀人才，其實他們還有其他想法。
三、問你專業(yè)是什么，本質是缺乏信任
到這里，可能還是有人會追問，社會上（不只是公務員系統(tǒng)）真的會有人問你是學什么專業(yè)的？
這的確是這個真實社會的硬核殘酷現實。
在陌生人的社會里，陌生人的信任度不是靠陌生人之間來建立，而是靠第三人（或者某件事、某機構）來建立。
公務員考試跟自己所學專業(yè)有關系嗎
除特殊職位外,公務員考試和自己所學專業(yè)沒有關系。公務員考試筆試科目為行測和申論。
公務員考試，是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。
《中華人民共和國公務員法》規(guī)定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。
民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務員時，依照法律和有關規(guī)定對少數民族報考者予以適當照顧。中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。
地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權設區(qū)的市級公務員主管部門組織。
行政職業(yè)能力測驗，是一種職業(yè)能力測試。用來測試應試者與擬任職位相關的知識、技能和能力，考查應試者從事公務員工作所必須具備的一般潛能。是國家公務員考試公共筆試的一門。主要包括數量關系、判斷推理、常識判斷、言語理解與表達、資料分析這五個方面。
申論，國家機關、公務員錄用考試中，考生根據指定的材料進行分析，提出見解，并加以論證。申論考試是具有模擬公務員日常工作性質的能力考試。
申論主要考查應考人員對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力、文字表達能力等。
關于公務員考試考學的專業(yè)嗎的內容到此結束，希望對大家有所幫助。