大家好，今天來為大家解答公務員考試考編這個問題的一些問題點，包括考編和考公務員的區(qū)別也一樣很多人還不知道，因此呢，今天就來為大家分析分析，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！如果解決了您的問題，還望您關注下本站哦，謝謝~
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考編和考公務員哪個難
考公務員難。
先來看筆試內容：
公務員考試筆試內容一般為行測、申論兩科，一些特殊崗位比如公安機關人民警察崗位、審計崗位、法院/檢察院崗位、小語種崗位、涉外崗位會加試專業(yè)科目考試。
事業(yè)單位考試筆試科目一般為綜合基礎知識、管理基礎知識，有些地區(qū)會考綜合基礎知識+行測、綜合基礎知識+公文寫作等形式，各地考試內容都不太一樣。
而且除了綜合崗位以外，事業(yè)單位筆試還分ABCDE類，比如D類教育事業(yè)單位筆試科目一般考察教育基礎知識、管理基礎知識；E類醫(yī)療事業(yè)單位考試筆試科目一般為管理基礎知識、衛(wèi)生基礎知識。
可以看出事業(yè)單位的考試內容的復雜性還要比公務員大一點，如果考職測，那么就可以參考行測的答題技巧，但是公基中涵蓋的內容特別廣，需要記憶的東西也很多。所以，事業(yè)單位和公務員考試的難度沒有絕對的可比性，還是那句話，只有相對擅長，沒有絕對容易。
再來看面試內容：
公務員面試形式大部分為結構化面試，其余崗位為無領導小組討論、結構化小組面試、半結構化面試。而事業(yè)單位綜合崗位面試形式一般為結構化面試；教育事業(yè)單位面試形式為結構化面試、試講、說課；醫(yī)療事業(yè)單位面試形式主要為結構化面試、實操。
因為事業(yè)單位各個省級、地市的筆試和面試環(huán)節(jié)考察形式、考察內容差異較大，所以難度也不能一概而論。
事業(yè)單位和公務員考試對于想考編的同學來說都是很好的選擇，具體哪一個能上岸都是機遇。
面試備考
第一就是一定要做好總結。老師每天講的題目，還是要好好總結一下，最好是自己親自寫一寫，理解的效果會更好。寫成那種比較長的逐字稿，尤其是那些白天答的特別不好的題，必須要在課后寫一篇逐字稿，然后把那些語言的表達方式牢記于心。
第二就是上課的時候，一定要多練。就是要多多開口答題，畢竟在考場的發(fā)揮還是主要看平常的基本功，平常練的好，上了考場那些基本的思路，還有那些答題的要點，就會很有條理的出現(xiàn)在腦子里，也就不會增加你的緊張感了。
最后想和所有正在備考的小伙伴說一句：縱有疾風起，人生不言棄，不論什么時候都不要輕言放棄，相信自己，各位加油！
考公和考編的區(qū)別
一：招考的區(qū)別
公務員是通過公務員考試進入(包括參公的崗位)，是行政編制;而事業(yè)單位的招考是通過事業(yè)單位招聘考試進入的，是事業(yè)單位編譯;事業(yè)單位招考，主要是針對科、教、文、衛(wèi)、交通等系統(tǒng)，報考時還有一些具體限制。如報考教師的，需要教師資格證，報考醫(yī)院的，需要醫(yī)師資格證書等。
公務員招聘考試，一般是通過省考和國考，基本上每年也就兩次的機會;而事業(yè)單位的招聘考試，是可以由招聘單位報送上級部門，然后進行單獨招聘的。
二：筆試組織的機構
公務員考試：筆試組織一般是由人事部公務員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心(事業(yè)單位，考試中心命題和組織報名、考試屬于公共服務機構)進行組織的;
事業(yè)單位考試：筆試一般是招考單位通過委托省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施。
三：考試難度
公務員考試：報考人數(shù)多，競爭大，而題目相對而言也比較難，畢竟需要用成績來篩選的;
事業(yè)單位考試：相對而言比較容易，因為事業(yè)單位招聘的次數(shù)比較多，競爭沒有公務員那么大，命題的也沒有公務員那么要求高，甚至有些是招考單位自行組織命題的。
四：工作內容
公務員：國家政府工作部門的工作人員，行政編制，具有行政執(zhí)法權。
事業(yè)單位：服務性質的單位，事業(yè)單位編制，一般而言不具備行政執(zhí)法權。
編制不同，是兩者最大的不同，具有行政執(zhí)法權的，在人們心目中，地位更高，但同時所承受的責任也就越大，壓力也會越大。
考編和考公務員的區(qū)別
編制和公務員的區(qū)別主要體現(xiàn)在以下幾點：
1、經費來源不一樣：公務員是行政編制，財政全額撥款。事業(yè)編制分三種，財政全額撥款，差額撥款，自收自支。
2、待遇、地位不一樣：這點在很多地方都有體現(xiàn)，在體制內的行政或事業(yè)單位中，行政編制地位最高、待遇最好，這里所說的待遇包括工資、福利、升遷機會。而稀缺程度也是依次遞減，行政編制最少、最稀缺，事業(yè)編制多。這兩種編制很占資源。所以國家嚴格限制其數(shù)量。
3、職能職責不同：理論上，公務員是”依法行政“的;而事業(yè)單位的全稱是公益性事業(yè)單位，部分事業(yè)單位也有公共服務、行政的只能，部分其實是企業(yè)行政的，鑒于此事業(yè)編制也是這些職能。
4、進入渠道不同
公務員和事業(yè)單位，進入渠道是大有不同的。公務員大部分都是招考，進必考，還有一些是不在編人員轉在編。事業(yè)單位基本也都是考試，還有一些是吸引專業(yè)人員。在進入上，事業(yè)單位比公務員要容易很多。
考公和考編有哪些區(qū)別
不少人對事業(yè)單位和公務員這兩者的區(qū)別還不是很了解，不清楚到底有什么不同的地方，作為一個有幸這兩者都去報考過的考霸，我是絕對有發(fā)言權的！
下面我就詳細講講這兩者的區(qū)別：
編制上有區(qū)別
公務員是行政編制，具有一定的執(zhí)法權，像公安局、房管局、城管辦、審計局、檢察院等等能夠執(zhí)行公務的單位都是。
事業(yè)編顧名思義就是事業(yè)編制，它沒有執(zhí)法權，是服務型的單位，像圖書館、醫(yī)院、這些屬于是事業(yè)單位。
考試時間上有區(qū)別
公考的考試時間還是比較固定的，一般一年也就兩次，一次省考，一次國考，省考每年都是在三月份左右，國考則是在11月份。
事業(yè)單位考試有聯(lián)考、統(tǒng)考還有單招，可以說報考的途徑非常多。
聯(lián)考一年兩次，上半年在五月份，下半年在11月份，由許多省份一同籌備，認可度高。
統(tǒng)考集中在上半年的4-5月份，是由各個省份統(tǒng)一準備的考試。
單招是當?shù)氐挠萌藛挝谎a給人才，自行準備的考試，考試時間具體看用人單位發(fā)布的公告，時間基本上全年都有。
考試難度有區(qū)別
公務員的考試難度很大，報考的人數(shù)超多，競爭很大，并且每年只能有兩次機會參加考試，上岸的難度很大。
事業(yè)單位的考試難度相比公務員的考試難度小了不少，考察的知識更淺顯，而且每年的考試機會有很多，一整年都會有源源不斷的考試，崗位的選則，報考條件上也沒有公務員的限制多，上岸的機會會更大些。
晉升空間有區(qū)別
公務員好歹是政府正式機關單位人員，工資待遇、福利是比事業(yè)單位好的，晉升空間也有，但是需要熬資歷，發(fā)展前景還是不錯的。
事業(yè)單位有三種形式，全額、差額、和自收自支，其中自收自支的薪資水平是最高的，晉升空間上和公務員相比有些差距。
總的來說，公務員在硬性的條件上是比事業(yè)單位要好的，但上岸的難度很高，考編的難度相對小些，而且這些年國家也一直在出臺政策改善事業(yè)單位的薪資待遇，現(xiàn)在考編已然是個不錯的選擇了。下面我分享些我的備考經驗和備考時用到的好用的資料，幫助大家早點上岸。
備考資料（筆試）
粉筆事考教材
粉筆的教材一向是以適合小白打基礎出名的，教材上得內容很全面，對知識點的解析也很詳細，對于重難點會用不同的顏色去區(qū)分，很醒目，還會在旁邊拓展近幾年的考試有哪些題考到了這個知識點。
粉筆職測系統(tǒng)班
對癥下藥，針對不同模塊的做題技巧講的很清楚，職測主要就是做題技巧要掌握熟了，跟著老師把課程學完再去大量的做題。
徐珂綜應特訓課
先跟著老師把基礎知識學扎實了，這是后面做題拔高的前提，基礎知識學完后，就開始做題技巧的學習，老師講的做題技巧實戰(zhàn)性很強，都是拿往年考試的重難題舉例子講課，一點點的拆解題目和要分析的段落，以及該怎么去提取關鍵詞，學完再去做題會覺著思路被打開了，不會再看著題沒有頭緒了。
李夢嬌口訣
考前可以看看李老師的課程，總結的常識知識點，還是很全的，常識還是要靠記憶去拿分。
華圖職測5000題+粉筆支教
這個題量備考用足夠了，而且畫圖的題出的也不偏，考察的內容還是很貼合考綱的，平常磨練技巧鞏固基礎知識足夠用了，平常的一些碎片時間可以用粉筆APP做題，很方便。
歷年真題
真題考前一定要做，含金量很高，做完后錯題及時總結查缺補漏，把卷子的題都給吃透，綜應建議直接做真題練習，培養(yǎng)做題的思路。
備考資料（面試）
B站楊公濟面試課
老師的電子講義上有很多用來晨讀的素材，這些記憶后都可以用到面試上去，講的結構化面試效果也很好，跟著老師走，把老師總結的技巧錄下來，課下反復練習。
備考經驗
在看網(wǎng)課學習之前一定要把教材先過一遍，看看大致要學哪些內容，有哪些重難點，后面再看課程的時候也能知道哪些是重點。
做職測真題套卷的時候做題的順序很重要，先易后難，不會的空著，先把能得手的分數(shù)拿全了，數(shù)量特別難得大題，可以選擇放棄，把精力用在別的模塊上。
綜應的題做完后一定要歸納總結技巧，尤其是提取材料關鍵詞的時候，做完總結，下次再做題就能找到技巧了，有了自己的一套做題手段，做題會很快速。
寫作的素材平時看時政的時候可以多去積累，每天要有1小時以上看時政的時間，可以用半月談、人民日報這些APP看的時候隨時摘抄金句，寫作面試都能用得上。
考前要有個好的心態(tài)，不要緊張，不要害怕考試，想著都學這么長時間了，怎么也帶吧全部的水平都發(fā)揮出來，這樣才對得起自己，不留遺憾。
不管是報名參加考試公務員的，還是參加事業(yè)編的，大家決定報考之后，就一定要積極認證的去備考，遇到困難想辦法去解決，不要擺爛，希望大家都能一次上岸！
考公和考編有什么區(qū)別
考公和考編的區(qū)別如下：
1.招考的區(qū)別：公務員是通過公務員考試進入，是行政編制;事業(yè)單位是通過事業(yè)單位招聘考試進入的，是事業(yè)單位編制；
2.筆試組織的機構：兩者考試的組織部門不同；
3.考試難度：公務員考試報考人數(shù)多，競爭大；
4.工作內容：公務員是行政編制，具有行政執(zhí)法權。
資料擴展：
教師編制考試屬于教師招聘考試的一種，由當?shù)亟逃纸y(tǒng)一發(fā)布考試公告，考上了編制教師崗后屬于事業(yè)單位工作人員，入職后按照相關規(guī)定，簽訂合同期一般為五年（實際操作中，一般只簽訂一次合同）并按照相關規(guī)定，享受事業(yè)單位工資待遇。
公務員考試是公務員主管部門組織錄用擔任一級主任科員以下及其他相當職級層次的公務員的錄用考試。
《中華人民共和國公務員法》規(guī)定錄用擔任一級主任科員以下及其他相當職級層次的公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務員時，依照法律和有關規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當照顧。
中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權設區(qū)的市級公務員主管部門組織。
2022年7月27日，《山西省2022年度省直機關考試錄用公務員面試公告》發(fā)布，2022年度省直機關考試錄用公務員面試工作定于2022年7月30日至31日進行。
公務員招考公告一般選擇知名度高、讀者面廣、權威性嚴肅性強的報紙發(fā)布，同時要考慮到地域性。
例如，國務院各部門如面向全國招考公務員，則應在《人民日報》上發(fā)布招考公告：如只限在北京地區(qū)招考，則可在《北京日報》或《北京晚報》上發(fā)布招考公告。
各省、自治區(qū)、直轄市政府如面向全?。ㄈ灾螀^(qū)）招考公務員，則應在省級報紙發(fā)布招考公告；如只限在省、自治區(qū)駐地市內招考，則可在駐地市報紙上發(fā)布招考公告。
OK，本文到此結束，希望對大家有所幫助。