大家好,今天小編來為大家解答以下的問題,關(guān)于公務(wù)員考試職位名稱,考公務(wù)員有哪些崗位這個(gè)很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
本文目錄
公務(wù)員考試中有哪幾類職位
1.綜合管理類(A類):
主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位。
2.社會(huì)科學(xué)專技類(B類):
主要適用于事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位。含經(jīng)濟(jì)、新聞、律師、出版編輯、記者、翻譯、公證員、館員(圖書文博、檔案)、會(huì)計(jì)、一般性社會(huì)科學(xué)研究人員、體育教練、廣電播音、工藝美術(shù)、藝術(shù)專業(yè)(編劇、作曲、導(dǎo)演、演奏、指揮、美術(shù)、舞美)。
3.自然科學(xué)專技類(C類):
主要適用于事業(yè)單位自然科學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位。含工程、農(nóng)技(農(nóng)藝、畜牧、獸醫(yī))、統(tǒng)計(jì)、船舶、民航飛行、關(guān)務(wù)員、實(shí)驗(yàn)員、技工學(xué)校教師、一般性自然科學(xué)研究人員。
擴(kuò)展資料:
考試流程
招考公告一般情況下發(fā)布在省,地級(jí)市的人事廳局所屬的人事考試中心的網(wǎng)站上,筆試和面試基本上各占一半,分?jǐn)?shù)有的46開,一般無最低分?jǐn)?shù)線。
個(gè)人報(bào)名
報(bào)名人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站(各地人事考試信息網(wǎng)),如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。
單位初審
招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,對(duì)前一天的報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。
報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登錄網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員,要于規(guī)定日期前登錄當(dāng)?shù)厝耸驴荚囆畔⒕W(wǎng),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。繳費(fèi)成功后,下載打印準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證一般在考前一周可以打?。?/p>
資格審查
事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,在面試人員名單確定之后,需按招聘信息公布的要求,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。
筆試
筆試考試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由省事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。
面試
面試在事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下,由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實(shí)施,面試方案的備案應(yīng)在面試前一周完成。
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。
考核體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分確定確定進(jìn)入考核體檢范圍人選,并依次等額組織進(jìn)行考核體檢。
參考資料來源:百度百科-事業(yè)單位考試
公務(wù)員考試報(bào)考職位都有哪些
法院:好單位,待遇好,工作較累
檢察院:一般化,待遇尚可,職權(quán)不大
司法局:好單位,職權(quán)尚可,管著律師和監(jiān)獄(目前監(jiān)獄工資堪比四大)何為四大???
公安局:好單位,強(qiáng)權(quán)部門。也分技術(shù)崗位和綜合管理。
政府委辦局:
市府辦:強(qiáng)勢(shì)部門,一旦作了領(lǐng)導(dǎo)的秘書就等著up吧,由于工作大多是綜合協(xié)調(diào)性質(zhì),很鍛煉人的組織能力,但是工作也比較辛苦,加班多,會(huì)議多,需要定力。
房管局:實(shí)惠部門,工作也不累。
科技局:現(xiàn)在一般了,管著一些經(jīng)費(fèi),待遇一般。工作不累。
財(cái)政局:這樣的部門就不說了……以后改革方向應(yīng)該是公共財(cái)政陽(yáng)光透明,但是“以后”待到何時(shí)?
審計(jì)局:職權(quán)越來越大,政策性強(qiáng),鍛煉人,待遇好,好單位!
質(zhì)監(jiān)局:將來成為事業(yè)單位的可能性很大,待遇不錯(cuò),省管部門,工作專業(yè)性強(qiáng),職能越來越重要(想到蘇丹紅了)
人事局:職權(quán)越來越小,和組織部職能交叉太多。但是待遇還是很不錯(cuò)的,而且就現(xiàn)在的職權(quán)也比許多政府部門強(qiáng)很多。(透露一點(diǎn),面試的時(shí)候……它只是個(gè)執(zhí)行部門)
發(fā)改委:地市級(jí)以下的發(fā)改委一般,屬于執(zhí)行部門,和省以上不可比,但是經(jīng)濟(jì)管理部門的實(shí)權(quán)畢竟較大,還是很不錯(cuò)的,鍛煉人,待遇尚可,工作比較忙,對(duì)于國(guó)家政策會(huì)比較熟悉和掌握
檔案局:如果你的專業(yè)很對(duì)口,去作一個(gè)專業(yè)人士吧。待遇一般。
招商局:有些是事業(yè)局,有些是行政局,現(xiàn)在職能較多,工作比較忙,待遇好,但未來的身份難說,政府從專注經(jīng)濟(jì)管理轉(zhuǎn)向?qū)W⑸鐣?huì)管理之后,作為事業(yè)局或許還行吧。
信訪辦:有耐心有愛心有恒心的同志可以去,了解人間萬(wàn)象百態(tài),為民解憂(盡管大部分的憂你一點(diǎn)也解決不了),工作比較辛苦,待遇尚可。(某些地方信訪工作是很有必要的)
安全辦:職權(quán)在增大,還是不錯(cuò)的地方,但是不要“伸手”
文化局:比較輕閑,管個(gè)文化館、博物館,待遇一般。
食品藥監(jiān)局:職權(quán)越來越大,能去就去吧。管吃管喝管藥品
物價(jià)局:還可以,待遇較好,工作不累。
信息產(chǎn)業(yè)局:職權(quán)越來越小,
城管辦:職權(quán)大啊,人民不喜歡,工作比較“辛苦”,待遇也好。
畜牧局:與人無爭(zhēng)的好單位之一,管牲口的
知識(shí)產(chǎn)權(quán)局:中國(guó)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)局還在努力!現(xiàn)在還不怎么行。待遇一般。
林業(yè)局:與人無爭(zhēng)的好單位之一,專業(yè)對(duì)口就去吧。
體育局:一般,有全運(yùn)會(huì)亞運(yùn)會(huì)奧運(yùn)會(huì)項(xiàng)目的還可以
糧食局:都沒有職權(quán)了,可能也不怎么招人了。
勞動(dòng)保障局:正在冉冉上升的部門,待遇好,常和普通百姓打交道
民宗局:不管民,不管宗的,統(tǒng)戰(zhàn)部的地盤。民宗局的局長(zhǎng)是統(tǒng)戰(zhàn)部的副部長(zhǎng)。待遇較差。
衛(wèi)生局:好單位,專業(yè)性強(qiáng),鍛煉人,管醫(yī)院,厲害?。?/p>
采購(gòu)中心:越來越好的地方。雖然政府的開支沒有降下來,但部門是保留下來了的。
環(huán)保局:越來越好的地方。職權(quán)漸大,待遇可以,工作不累。
地震局:與人無爭(zhēng)的單位之一,專業(yè)對(duì)口的去吧,省管部門。
公積金中心:一般的地方,根本沒有成立的必要,待遇還可以,
人口與計(jì)生委:職能在轉(zhuǎn)變中,還是很不錯(cuò)的單位,待遇也好,但工作人民不怎么喜歡。
民政局:職權(quán)越來越大,不久的將來將成為核心部門,大家去吧,為人民做好事的地方。待遇也是很好的喲。管社團(tuán)、基層民主建設(shè)、退伍軍人安置、殯葬、救災(zāi)救濟(jì)……,權(quán)力大啊。(我一考友考了當(dāng)?shù)氐谝?,就選的這個(gè)部門)
扶貧辦:一般,雜事不少,管理著一些資金,有一定權(quán)力。
國(guó)資委:權(quán)力在逐漸增大,待遇好,當(dāng)?shù)貨]有什么大型國(guó)企就難說了。
教育局:好單位啊,管學(xué)校的還說什么呢?待遇好,工作也不累。
國(guó)土資源局:又一個(gè)好單位,而且是越來越好,去吧,只要你能!
建設(shè)局:還是一個(gè)好單位,職能大啊,待遇好,工作也不累。
氣象局:與人無爭(zhēng)的單位之一,待遇尚可,省管部門。
交通局:好單位,費(fèi)改稅后也是好單位
水利局:比較好的單位,管飲用水和水利的,專業(yè)性強(qiáng)。
農(nóng)業(yè)局:農(nóng)民的事情……不過還是很有干頭的單位喲,待遇一般。
外經(jīng)貿(mào)局:沒有什么外貿(mào)的話就算了,如果有還是不錯(cuò)的,比如沿海地區(qū)
經(jīng)貿(mào)局:不錯(cuò)的單位,有一些審批權(quán)
行政服務(wù)中心:新生事物之一,管得雜而亂,
工商局:也是個(gè)好地方,基層所的工作以收費(fèi)為主
國(guó)稅局:好地方,不說了。
電業(yè)局:好單位之一,不過貌似外人很難進(jìn),
廣電局:不錯(cuò)地方,管有線電視和電視臺(tái)呢!
旅游局:一般般,其實(shí)沒有什么必要成立。有旅游資源的地區(qū)還有點(diǎn)事做
市委委辦局:
市委辦公室:絕對(duì)的權(quán)力部門,尤其是黨委權(quán)力強(qiáng)大的地方,工作累,待遇一般(除非給重要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)秘書),前途看好,但并非人人都輪得上。責(zé)任大,進(jìn)步快,犯錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)也多,要多看多學(xué)多請(qǐng)示,小心謹(jǐn)慎,做好天天加班的準(zhǔn)備。
市委組織部:絕對(duì)的強(qiáng)勢(shì)部門,工作累,待遇一般,特別鍛煉人,在此工作對(duì)立志從政的人來說可以是說終生受益,1-2年對(duì)文字工作、組織程序就相當(dāng)在行了。努力吧!
市紀(jì)委:實(shí)權(quán)部門,人見人畏,但工作相對(duì)枯燥乏味,也比較辛苦,監(jiān)督權(quán)比較大,有第五大班子之說,不過待遇還是很好的
市委宣傳部:比較有實(shí)權(quán),管黨報(bào)黨刊、電視臺(tái),文化局、廣電局對(duì)宣傳部負(fù)責(zé),
臺(tái)辦:臺(tái)胞多的地方還是可以的,如果沒有什么海外同胞就算了吧。(山東的臺(tái)胞不多吧)
文明辦:還是不錯(cuò)的,一些機(jī)關(guān)單位都希望從此出政績(jī)。但工作沒什么必要性吧?
市委政法委:身份尷尬的部門之一,強(qiáng)勢(shì)的話把公安什么的都管了,辦事方便,待遇也較好,算是值得去的部門。
市委統(tǒng)戰(zhàn)部:養(yǎng)老的地方之一,可能去管管農(nóng)村地區(qū)的宗教信仰吧
市委黨史研究室:有些地方是事業(yè)編制,根本不考慮,行政身份也是雞肋一塊,待遇較差。
市委政研室:基本上是文字工作,多多調(diào)研對(duì)自己今后的工作有較大的幫助,是一個(gè)比較清爽的部門,愛學(xué)習(xí),能寫作的同志可以考慮,待遇一般。
共青團(tuán)委:團(tuán)委最好的就是晉升快,但往往根基淺一些,升調(diào)之后多補(bǔ)一下也是可以的,年輕人還是很喜歡的,待遇中等偏上。(相當(dāng)一部分國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人都有在共青團(tuán)工作的經(jīng)歷)
人民團(tuán)體:
總工會(huì):經(jīng)費(fèi)有保障,工作輕松,待遇尚可,發(fā)展前途相對(duì)較窄。
科協(xié):年年會(huì)費(fèi)收了不少,也不忙,閑適,不適合年輕人。
婦聯(lián):現(xiàn)在工作職能在調(diào)整之中,前途不明朗。
殘聯(lián):大家都要照顧的地方,經(jīng)費(fèi)還可以,有一定的管理權(quán)限(殘疾人生產(chǎn)設(shè)備的審批)
工商聯(lián):職能還在擴(kuò)大,比較容易接觸經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)體部門,有志從商的可以去認(rèn)認(rèn)人
社科聯(lián):二線部門,一般,有其它單位選擇就不要去好
鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道:目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)正在進(jìn)行新一輪的改革(第幾輪了,我也不知道),包括財(cái)政、職權(quán)、事權(quán)等都將會(huì)有比較大的變化,工作內(nèi)容基本上都是在應(yīng)對(duì)上級(jí)檢查少不了。沒檢查的時(shí)候,你不來上班也沒人管,工資趨勢(shì)是由縣里財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放,和縣直機(jī)關(guān)一樣多。
公務(wù)員考試有哪些職位類別
綜合管理類、市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的不同要求,設(shè)置兩類試卷。
各級(jí)機(jī)關(guān)原非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不再使用其他職務(wù)名稱。因職業(yè)特點(diǎn)需要的,經(jīng)中央公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),可以使用其他非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱。
第五條中央機(jī)關(guān)和省、自治區(qū)、直轄市機(jī)關(guān),副部級(jí)機(jī)關(guān)和副省級(jí)市機(jī)關(guān)設(shè)置巡視員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);直轄市的區(qū)、副省級(jí)市的區(qū)、設(shè)區(qū)的市、自治州機(jī)關(guān)設(shè)置調(diào)研員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);縣、自治縣、不設(shè)區(qū)的市、市轄區(qū)機(jī)關(guān)設(shè)置主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)設(shè)置科員、辦事員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
報(bào)考分?jǐn)?shù)線
報(bào)考中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于110分,且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于60分。
報(bào)考省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于105分,且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于60分。
報(bào)考市(地)級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于100分,且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于55分。
報(bào)考縣(區(qū))級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于95分,且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于50分。
考公務(wù)員有哪些崗位
省考一般有什么職位:
1、綜合管理類:是指除專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類以及其他職位類別以外的公務(wù)員職位類別。綜合管理類職位是機(jī)關(guān)中數(shù)量最多的主體類別。
2、專業(yè)技術(shù)類:是指在機(jī)關(guān)中承擔(dān)專業(yè)技術(shù)職責(zé),為實(shí)施公共管理提供直接的技術(shù)支持和保障的公務(wù)員職位類別。
3、行政執(zhí)法類:是指在工商、稅務(wù)、質(zhì)檢、環(huán)保等履行市場(chǎng)監(jiān)管與社會(huì)管理職能的行政執(zhí)法部門的基層單位的行政執(zhí)法職位中設(shè)置的公務(wù)員職位類別。
4、法官與檢察官職位。
公務(wù)員考試職位根據(jù)報(bào)考單位屬性一般可分為省級(jí)(含副省級(jí))或市(地)以下,省級(jí)(含副省級(jí))是指國(guó)家、中央、部以及省級(jí)政府和行政部門的職位,市(地)以下是指市政府以及市政府以下部門里面的行政管理部門職位。
按級(jí)別分:
1、一級(jí):國(guó)務(wù)院總理。
2、二至三級(jí):國(guó)務(wù)院副總理,國(guó)務(wù)委員。
3、三至四級(jí):部級(jí)正職,省級(jí)正職。
4、四至五級(jí):部級(jí)副職,省級(jí)副職。
5、五至七級(jí):司級(jí)正職,廳級(jí)正職,巡視員。
6、六至八級(jí):司級(jí)副職,廳級(jí)副職,助理巡視員。
7、七至十級(jí):處級(jí)正職,縣級(jí)正職,調(diào)研員。
8、八至十一級(jí):處級(jí)副職,縣級(jí)副職,助理調(diào)研員。
9、九至十二級(jí):科級(jí)正職,鄉(xiāng)級(jí)正職,主任科員。
10、九至十三級(jí):科級(jí)副職,鄉(xiāng)級(jí)副職,副主任科員。
11、九至十四級(jí):科員。
12、十至十五級(jí):辦事員。
省考公務(wù)員職位有哪些
省考公務(wù)員職位有以下4種:
1、綜合管理類是指除專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類以及其他職位類別以外的公務(wù)員職位類別。綜合管理類職位是機(jī)關(guān)中數(shù)量最多的主體類別。
2、專業(yè)技術(shù)類是指在機(jī)關(guān)中承擔(dān)專業(yè)技術(shù)職責(zé),為實(shí)施公共管理提供直接的技術(shù)支持和保障的公務(wù)員職位類別。
3、行政執(zhí)法類是指在工商、稅務(wù)、質(zhì)檢、環(huán)保等履行市場(chǎng)監(jiān)管與社會(huì)管理職能的行政執(zhí)法部門的基層單位的行政執(zhí)法職位中設(shè)置的公務(wù)員職位類別。
4、關(guān)于法官與檢察官職位
與1993年國(guó)務(wù)院制定的國(guó)家公務(wù)員暫行條例相比,本法在公務(wù)員的范圍上有新的變化,法官和檢察官也納入了公務(wù)員的范圍。
擴(kuò)展資料:
職位分類制度,是公務(wù)員各項(xiàng)管理制度的基礎(chǔ)和依據(jù)。
職位分類是一種以工作職位為主要依據(jù)的人事分類制度。所謂“職位”,是指上級(jí)組織分配給工作人員的職務(wù)及其應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任。職位是職位分類的最基本元素,它具有如下特點(diǎn):
1、這個(gè)職位是基于“事”,而不是人。首先是職位,然后是相應(yīng)的公務(wù)員。當(dāng)合適的公務(wù)員缺乏時(shí),就會(huì)出現(xiàn)職位空缺。
2、職位數(shù)量有限,其數(shù)量是由組織的職能、工作量、資金等因素決定的。根據(jù)這些因素確定的員額數(shù)目構(gòu)成本組織結(jié)構(gòu)的建立。
3、頭寸相對(duì)穩(wěn)定。同樣的職能可以由不同的人在不同的時(shí)間履行,并不因公務(wù)員的離開或保留而改變。
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