公務員考試職務表(公務員都有什么職位)


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公務員考試職務表(公務員都有什么職位)

本文目錄

公務員考試職務表(公務員都有什么職位)

  1. 省考公務員職位有哪些
  2. 公務員都有什么職位
  3. 公務員考試有哪些崗位
  4. 公務員包括哪些職業(yè)
  5. 公務員都有哪些職位

省考公務員職位有哪些

省考公務員職位有以下4種:

公務員考試職務表(公務員都有什么職位)

1、綜合管理類是指除專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類以及其他職位類別以外的公務員職位類別。綜合管理類職位是機關(guān)中數(shù)量最多的主體類別。

2、專業(yè)技術(shù)類是指在機關(guān)中承擔專業(yè)技術(shù)職責,為實施公共管理提供直接的技術(shù)支持和保障的公務員職位類別。

3、行政執(zhí)法類是指在工商、稅務、質(zhì)檢、環(huán)保等履行市場監(jiān)管與社會管理職能的行政執(zhí)法部門的基層單位的行政執(zhí)法職位中設(shè)置的公務員職位類別。

4、關(guān)于法官與檢察官職位

與1993年國務院制定的國家公務員暫行條例相比,本法在公務員的范圍上有新的變化,法官和檢察官也納入了公務員的范圍。

擴展資料:

職位分類制度,是公務員各項管理制度的基礎(chǔ)和依據(jù)。

職位分類是一種以工作職位為主要依據(jù)的人事分類制度。所謂“職位”,是指上級組織分配給工作人員的職務及其應承擔的相應責任。職位是職位分類的最基本元素,它具有如下特點:

1、這個職位是基于“事”,而不是人。首先是職位,然后是相應的公務員。當合適的公務員缺乏時,就會出現(xiàn)職位空缺。

2、職位數(shù)量有限,其數(shù)量是由組織的職能、工作量、資金等因素決定的。根據(jù)這些因素確定的員額數(shù)目構(gòu)成本組織結(jié)構(gòu)的建立。

3、頭寸相對穩(wěn)定。同樣的職能可以由不同的人在不同的時間履行,并不因公務員的離開或保留而改變。

公務員都有什么職位

公務員領(lǐng)導職務層次與級別的對應關(guān)系是:

(一)國家級正職:一級;

(二)國家級副職:四級至二級;

(三)省部級正職:八級至四級;

(四)省部級副職:十級至六級;

(五)廳局級正職:十三級至八級;

(六)廳局級副職:十五級至十級;

(七)縣處級正職:十八級至十二級;

(八)縣處級副職:二十級至十四級;

(九)鄉(xiāng)科級正職:二十二級至十六級;

(十)鄉(xiāng)科級副職:二十四級至十七級。

副部級機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)、副省級城市機關(guān)的司局級正職對應十五級至十級;司局級副職對應十七級至十一級。

公務員調(diào)任資格條件:

第六條調(diào)任人選應當具備公務員法第十一條規(guī)定的條件,還應當具備下列資格條件:

(一)具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì),工作能力強、勤奮敬業(yè)、實績突出。

(二)具有與擬調(diào)任職位要求相當?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷。

(三)具備公務員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬任職務累計所需的最低工作年限。

專業(yè)技術(shù)人員調(diào)入機關(guān)任職的,應當擔任副高級專業(yè)技術(shù)職務2年以上,或者已擔任正高級專業(yè)技術(shù)職務。

(四)調(diào)入中央機關(guān)、省級機關(guān)任職的,應當具有大學本科以上文化程度;調(diào)入市(地)級以下機關(guān)任職的,應當具有大學專科以上文化程度。

(五)調(diào)任廳局級職務的,原則上不超過55周歲;調(diào)任縣(市)領(lǐng)導班子成員職務的,原則上不超過50周歲,調(diào)任其他處級職務的,原則上不超過45周歲;調(diào)任科級領(lǐng)導職務的,原則上不超過40周歲。

(六)符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。

因工作特殊需要,前款第(三)、(四)、(五)項需適當調(diào)整的,市(地)級以下機關(guān)應當按照干部管理權(quán)限報上一級公務員主管部門批準同意,省級以上機關(guān)應當按照干部管理權(quán)限報同級公務員主管部門批準同意。

第七條公務員調(diào)出機關(guān)后擬再調(diào)入機關(guān)擔任高于調(diào)出機關(guān)時所任職務的,應當具備從調(diào)出機關(guān)時所任職務晉升至擬調(diào)任職務所需的任職資格年限。

第八條有下列情形之一的人員,不得調(diào)任:

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(二)曾被開除公職的;

(三)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(四)受處分期間或者未滿影響期限的;

(五)正在接受審計機關(guān)審計的;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

以上內(nèi)容參考:百度百科-公務員

公務員考試有哪些崗位

您好!公務員的崗位主要分為以下三大類別:

市政法機關(guān):

法院,檢察院,司法局,公安局。

市政府委辦局:

市府辦,房管局,科技局,財政局,審計局,質(zhì)監(jiān)局,人事局,發(fā)改委,檔案局,招商局,信訪辦,安全辦,文化局,食品藥監(jiān)局,信息產(chǎn)業(yè)局,城管辦,畜牧局,知識產(chǎn)權(quán)局,林業(yè)局,體育局,糧食局,勞動保障局,民宗局,衛(wèi)生局,采購中心,環(huán)保局,地震局,公積金中心,人口與計生委,民政局,民航管理局,社保中心。

無委辦,就業(yè)服務中心,信息中心,方志辦,國資委,教育局,國土資源局,建設(shè)局,氣象局,交通局,水務局,農(nóng)業(yè)局,外經(jīng)貿(mào)局,行政服務中心,工商局,電業(yè)局,廣電局,檢驗檢疫局,旅游局,市委委辦局,市委辦公室,市委組織部,市紀委,市委宣傳部,臺辦,文明辦,市委政法委,市委統(tǒng)戰(zhàn)部,市委政研室,共青團委。

人民團體:

總工會,科協(xié)人,婦聯(lián),殘聯(lián),工商聯(lián),社科聯(lián)。

公務員分為:選調(diào)生、國家公務員考試招考的職位、省市級公務員招考的職位,選調(diào)生是培養(yǎng)國家干部的后備軍,國家公務員是直接歸屬于國家管轄,省市級的公務員是歸屬于省市級單獨進行管轄的。

希望以上回答對您有所幫助!

公務員包括哪些職業(yè)

公務員(Civil servants),全稱為國家公務員,是各國負責統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源,維護國家法律規(guī)定,貫徹執(zhí)行相關(guān)義務的公職人員。在中國,公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

公務員包括的職業(yè)有五大類,這五大類分別為政府組織部門;黨委機關(guān);人大、政協(xié)機關(guān);群團機關(guān);公檢法司部門。

職位劃分:綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類等類別

選拔基本要求:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)18周歲以上、35周歲以下,應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下;

(三)擁護中華人民共和國憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責的身體條件;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大專以上文化程度;

(八)具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

公務員考試一般流程為:公告發(fā)布、網(wǎng)上報名(提交報考申請、報名資格網(wǎng)上初審、體能測評、網(wǎng)上繳費確認等)、打印準考證、筆試、查成績、調(diào)劑、遞補、資格復審、面試、體檢和考察、公示和審批。

考試過程:

考試包括筆試和面試,筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時間,并統(tǒng)一組織閱卷評分。

對筆試合格的考生,依筆試成績高低順序,按招考職位擬錄用人數(shù)1:3的比例由人事部門確定面試對象,面試時間會有差異,屆時會有通知,并在相關(guān)網(wǎng)站公布。

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公務員都有哪些職位

公務員的崗位主要有五個類別:

1、專業(yè)技術(shù)類職位。

專業(yè)技術(shù)類是指在機關(guān)中承擔專業(yè)技術(shù)職責,為實施公共管理提供直接的技術(shù)支持和保障的公務員職位類別。專業(yè)技術(shù)類職位的本質(zhì)特征是指在公務員隊伍中履行專業(yè)技術(shù)職責,為實施公共管理提供專門的技術(shù)支持與保障的職位。

2、行政執(zhí)法類職位。

行政執(zhí)法類是指在工商、稅務、質(zhì)檢、環(huán)保等履行市場監(jiān)管與社會管理職能的行政執(zhí)法部門的基層單位的行政執(zhí)法職位中設(shè)置的公務員職位類別。行政執(zhí)法類公務員主要履行行政監(jiān)管、行政處罰、行政強制、行政稽查等現(xiàn)場執(zhí)法職責。與綜合管理類相比,行政執(zhí)法類只有對法律的執(zhí)行權(quán),而無解釋權(quán),出現(xiàn)糾紛時不具備裁定權(quán)。

3、綜合管理類職位。

綜合管理類職位是指機關(guān)中除行政執(zhí)法類職位、專業(yè)技術(shù)類職位以外的履行綜合管理以及機關(guān)內(nèi)部管理等職責的職位。這類職位數(shù)量最大,是公務員職位的主體。具體從事規(guī)劃、咨詢、決策、組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及機關(guān)內(nèi)部管理工作。綜合管理類的非領(lǐng)導職務分為:巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。

4、法官、檢察官類職位。

法官、檢察官職位分別行使國家的審判權(quán)與檢察權(quán),與其他類別職位的性質(zhì)、特點存在明顯區(qū)別。法官、檢察官在等級、義務、權(quán)利、資格條件、任免程序、回避等方面的管理也是與其他類別公務員有所區(qū)別。

5、其他類別職位等。

OK,關(guān)于公務員考試職務表和公務員都有什么職位的內(nèi)容到此結(jié)束了,希望對大家有所幫助。

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