本篇文章給大家談?wù)劰珓?wù)員考試職數(shù)怎么算,以及考公務(wù)員和考事業(yè)單位有什么區(qū)別對應(yīng)的知識點,文章可能有點長,但是希望大家可以閱讀完,增長自己的知識,最重要的是希望對各位有所幫助,可以解決了您的問題,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄
- 請問參公是什么意思,與公務(wù)員有什么區(qū)別
- 事業(yè)單位和公務(wù)員的升遷區(qū)別
- 考公務(wù)員和考事業(yè)單位有什么區(qū)別
- 象山縣公務(wù)員工資收入多少怎么算
- 公務(wù)員有哪些職稱級別
請問參公是什么意思,與公務(wù)員有什么區(qū)別
參公是我國政府各單位政工干部和工作人員比較口語化的一種表述,全稱是參照公務(wù)員法管理。是指對政府委托或受權(quán)具有行政執(zhí)法能力的單位和不屬公務(wù)員系列的人員,參照公務(wù)員法進行管理。參公單位人員要具體分析,通過國家正??间浀墓ぷ魅藛T,嚴格意義上講不是公務(wù)員,但在錄用、晉升、考核、離退等方面完全按照公務(wù)員進行管理。
公務(wù)員與參照公務(wù)員管理機關(guān)事業(yè)單位工作人員是有區(qū)別的,公務(wù)員是行政編,參公和事業(yè)單位是事業(yè)編,事業(yè)編與行政編在身份與性質(zhì)有著本質(zhì)的區(qū)別,事業(yè)編需經(jīng)過考試才能調(diào)入?yún)⒐珕挝缓凸珓?wù)員單位,而公務(wù)員和參公是可以互通的。參照公務(wù)員管理機關(guān)事業(yè)單位職工的編制是事業(yè)編。
擴展資料:
參公人員的產(chǎn)生主要是因為有一些事業(yè)單位在某些情況下需要行使行政職能,但是又沒資格變成行政單位,所以老祖宗們發(fā)揮了智慧,推出了參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位這個名稱,所招收的人員也就變成了所謂的參公的人員。
參公人員實際上既不是公務(wù)員,也不是事業(yè)編人員,但是除了在編制上有區(qū)別,其他的一切方面都跟公務(wù)員一樣,公遴選參公人員可以參加,福利待遇、晉升提拔、考試資格等等跟公務(wù)員全都一樣,而且公務(wù)員可以變成參公人員,參公人員也可以直接變成公務(wù)員。
《中華人民共和國公務(wù)員法》第一百零六條:法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員,經(jīng)批準參照本法進行管理。
這就是參公的來源。而公務(wù)員,是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
依此來看,公務(wù)員和參公,只是編制不同,一個是行政編制,一個是事業(yè)編制。
而其他的公務(wù)員法規(guī)定的:公務(wù)員的條件、義務(wù)與權(quán)利,職務(wù)與級別,錄用,考核,職務(wù)任免,職務(wù)升降,獎勵,懲戒,培訓(xùn),交流與回避,工資福利保險,辭職辭退,退休,申訴控告,職位聘任,法律責任,附則等等,包括退休,包括交流調(diào)動等待遇是一樣的。
另外,其他的所有公務(wù)員管理的一切的法律法規(guī)如《新錄用公務(wù)員之相關(guān)規(guī)定(試行)》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等任何的公務(wù)員管理條例里面都會加上一句:參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)錄用工勤人員以外的工作人員,參照本規(guī)定執(zhí)行。
參公事業(yè)人員不是正式行政編制,根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定,不是真正的公務(wù)員,在人事任用上現(xiàn)在相關(guān)政策尚不明朗,因此“轉(zhuǎn)任”的時候會比行政編制的公務(wù)員遇到更多的阻力(浙江省、廣東省等絕大部分省份都可以轉(zhuǎn)任,少數(shù)省份和地區(qū)只允許參公機關(guān)轉(zhuǎn)任,參公事業(yè)不能交流到行政機關(guān)),其它方面和公務(wù)員沒有任何差別(包括管理、工資待遇,以及退休后的待遇等)。
與普通事業(yè)編制人員的主要區(qū)別:可以參加公務(wù)員交流、有非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、和公務(wù)員一樣僅扣兩金??梢姡瑓⒐矸菔墙橛谛姓幹坪推胀ㄊ聵I(yè)編制之間的一種特殊事業(yè)編制身份。
1、從機構(gòu)序列上講,我國的機構(gòu)分為:黨的機關(guān)(即是通常所說的黨委部門,包括黨委辦、組紀宣等幾大部門)、政府機關(guān)(即為政府工作部門如政府辦、人社局等)、人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、法檢兩院、民主黨派和工商聯(lián)。這通常被稱為“七類機關(guān)”。民主黨派和工商聯(lián)列為行政機關(guān),其人員身份為公務(wù)員,這是中國的特色。這七類機關(guān)都是行政機關(guān),也即是通常所稱的機關(guān),其使用編制類型為行政編制和工勤編制(部分單位還有軍轉(zhuǎn)安置編制),所對應(yīng)的人員為公務(wù)員或機關(guān)工人(通常為駕駛員)。
2、事業(yè)單位,一般指的是承擔和履行公共服務(wù)職能的單位,其典型代表為醫(yī)院、學(xué)校等,都使用事業(yè)編制,其人員稱為事業(yè)人員。某些單位將承擔公共管理職能和履行行政執(zhí)法職能的事業(yè)單位(如衛(wèi)生執(zhí)法大隊、醫(yī)療保險管理中心等等)批準其參照公務(wù)員管理,其人員就是通常所說的參公管理人員。
參公事業(yè)人員其本質(zhì)還是事業(yè)人員,其事業(yè)編制類型仍然是事業(yè)編制,只不過是參照公務(wù)員管理。公務(wù)員必須要實行公務(wù)員登記,參公人員也要進行參公登記;公務(wù)員實行年度考核,參公人員也參照公務(wù)員實行年度考核;公務(wù)員實行陽光工資,參公人員也如此。并且參照公務(wù)員相應(yīng)定為科員、副主任科員等公務(wù)員才能有的職位,在工資待遇上跟同級別的公務(wù)員一致。
參照公務(wù)員管理后和工勤人員相比待遇上會有很大的不同,這個差距在不同的單位也不一樣,看你們那里怎么操作的。編制上也有不同,主要體現(xiàn)在進入上不同,參公人員進入要市級以上人事主管部門批,而工勤人員縣級部門就可以審批,單位可以自行決定聘用,在晉升上不同,參公人員一般走的是干部晉升路線,而工勤人員一般走工人晉升路線。
三是出口不同。參公人員管理是按照公務(wù)員進行的,而工勤人員一般是聘用的。經(jīng)費來源不同,參公人員的人頭費什么的是由財政保障的,工勤人員的是沒有人頭費的,人員待遇由使用單位自行解決。
參考資料:百度百科-公務(wù)員
事業(yè)單位和公務(wù)員的升遷區(qū)別
1.事業(yè)單位有職稱,公務(wù)員職務(wù)與職級可并行
公務(wù)員和事業(yè)單位同屬于編制內(nèi)人員。公務(wù)員擁有的是公務(wù)員行政編制,而事業(yè)單位擁有的是事業(yè)單位編制,因此二者的編制權(quán)限和范圍是不一樣的。公務(wù)員擁有行政權(quán),而事業(yè)單位不具備行政權(quán),因此,公務(wù)員編制在法律上的權(quán)限要高于事業(yè)單位編制人員。并且公務(wù)員和事業(yè)單位的職稱也不一樣。在以前事業(yè)單位講究的是職稱,公務(wù)員講究的是級別。但是隨著公務(wù)員法的進一步完善,現(xiàn)在公務(wù)員是職務(wù)和職級并行,因此這一點上二者是不一樣的。
2.公務(wù)員和事業(yè)單位的人員架構(gòu)不一樣
事業(yè)單位和公務(wù)員他們實際上組織架構(gòu)是不一樣的。一般而言公務(wù)員所具備的是公務(wù)員身份,他們的人員組織架構(gòu)不一樣。公務(wù)員的級別由低到高分別是辦事員、科員、副科、正科、副處、正處和其他更高的職位。事業(yè)單位人員組織架構(gòu)不一樣,并且比較復(fù)雜,一般分為事業(yè)單位的管理崗位、事業(yè)單位的技術(shù)崗位、事業(yè)單位的工勤崗位。以上崗位都分別設(shè)有不同的人員,因此事業(yè)單位下設(shè)的職位比較多,人員架構(gòu)也相對復(fù)雜,這也是二者的不同之處。
3.公務(wù)員和事業(yè)單位的晉升速度和機制不一樣
另外公務(wù)員和事業(yè)單位的晉升機制也不一樣。公務(wù)員編制都是行政單位,因此晉升機制比較完善,同時晉升的考察也比較全面。因為公務(wù)員作為我國重要的機構(gòu)組成部分,每一個公務(wù)員編制都是經(jīng)過嚴格、正規(guī)的考試進入的,因此公務(wù)員是我國的重點培養(yǎng)對象,在晉升機制上面也是比較公平公正。而事業(yè)單位的晉升機制相對不一樣。因為事業(yè)單位分為不同的崗位,管理崗、技術(shù)崗、工勤崗等,每個崗位的晉升機制都有所不同,事業(yè)單位編制人員晉升的過程可能相對較慢一點,這也是二者的區(qū)別。
4.公務(wù)員和事業(yè)單位的工作方式不一樣
公務(wù)員的工作一般面對的就是廣大群眾,每天都為廣大群眾處理和解決一些相關(guān)的事情,每天都是跟人民群眾打交道,所做的工作也是涉及到人民生活的方方面面。而事業(yè)單位則有所不同,事業(yè)單位一般只是針對本單位上的事情進行處理,涉及到的人群相對比較窄。并且我國正在進行的公務(wù)員改革當中,公務(wù)員在一些公事需要用車的情況下,之前是使用公車,現(xiàn)在則是以車補的形式來代替使用公車。因此公務(wù)員和事業(yè)單位的工作方式也不太相同。
考公務(wù)員和考事業(yè)單位有什么區(qū)別
一、職責不同
中國國家公務(wù)員指在中華人民共和國政府中行使國家行政權(quán)力、執(zhí)行國家公務(wù)的人員。國家公務(wù)員分為政務(wù)和業(yè)務(wù)兩類。政務(wù)類公務(wù)員,必須嚴格依照憲法和組織法進行管理,實行任期制,并接受社會的公開監(jiān)督。業(yè)務(wù)類公務(wù)員按照中國公務(wù)員法進行管理,實行常任制,國家公務(wù)員執(zhí)行憲法、組織法和國家公務(wù)員法以及國家公務(wù)員條例規(guī)定的職責。
事業(yè)單位是指由政府利用國有資產(chǎn)設(shè)立的,從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織。事業(yè)單位一般是國家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機構(gòu),但不屬于政府機構(gòu),與公務(wù)員是不同的。根據(jù)國家事業(yè)單位分類改革精神,事業(yè)單位分為公益一類事業(yè)單位、公益二類事業(yè)單位,目前還新興了利用國有資產(chǎn)舉辦的事業(yè)單位和社會資本舉辦事業(yè)單位,是國家不撥款的事業(yè)單位。事業(yè)單位的明顯特征為中心、會、所、站、隊、院、社、臺、宮、館等字詞結(jié)尾,例如會計核算中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、司法所、銀監(jiān)會、保監(jiān)會、質(zhì)監(jiān)站、安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊等。
二、福利待遇不同
公務(wù)員的工資收入是按照《國家公務(wù)員管理條例》的規(guī)定發(fā)放,并根據(jù)國家財政狀況進行調(diào)資。同時公務(wù)員的保險福利、錄用、提升、退休、辭退、辭職等是也是按照《國家公務(wù)員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行。
事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家約定,由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定。事業(yè)單位人員享受的保險福利是按照國家有關(guān)的社會保障規(guī)定執(zhí)行,一般要逐步實行社會化。事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但事業(yè)單位對人員的管理權(quán)限要大一些。
一般來說,事業(yè)單位人員的工資收入比公務(wù)員高。公務(wù)員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些??傮w來看,同崗位同資歷情況下公務(wù)員編制比事業(yè)編制要好一些。
三、編制不同
國家機關(guān)中除了工勤人員以外的人員都是公務(wù)員身份,都屬于公務(wù)員編制,包括國家機關(guān)、共產(chǎn)黨機關(guān)、民主黨派機關(guān)、人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、檢察院和法院等。通過國家公務(wù)員考試中和省公務(wù)員考試來選撥。
事業(yè)單位分為參公事業(yè)單位以及一般事業(yè)單位。參公事業(yè)單位是指人員使用事業(yè)編制,參照公務(wù)員法進行管理。參公改革之后的事業(yè)單位在省公務(wù)員招考中招考,普通事業(yè)單位在事業(yè)單位招聘中招考。
四、報名方式和考試情況不同
公務(wù)員考試是網(wǎng)絡(luò)報名,公務(wù)員考試國家每年一次,各省、市一般每年一招考1次,有的2次,個別單位如警察招考可能單獨舉辦;
公務(wù)員考試筆試北京市和國家均只考行測、申論,個別省有公共基礎(chǔ)和專業(yè)課,警察加心理測驗和體能測試,一般設(shè)有總分最低分數(shù)線報考(省級以上(含副省級)職位的合格分數(shù)線為105分,報考市(地)、縣(區(qū))級職位的合格分數(shù)線不得低于90分),行測也設(shè)有單科分數(shù)線(省級以上(含副省級)職位的行測合格分數(shù)線為60分,報考市(地)、縣(區(qū))級職位的行測合格分數(shù)線不得低于50分),相對來說考試難度也較大。就筆面比率來說,公務(wù)員考試筆試和面試基本上各占一半,個別省份會有4:6或者3:7的情況。
事業(yè)單位考試一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報名,人數(shù)少則現(xiàn)場報名。事業(yè)單位考試尚無全國招考,多為全省市和縣級統(tǒng)一招考,一般是各個單位單獨發(fā)公告招考。事業(yè)單位考試一般考行測(多數(shù)包含公共基礎(chǔ))、申論,或行測、公共基礎(chǔ),個別考公文寫作,部分加專業(yè)測試,一般無最低分數(shù)線,相對來說考試難度也較小。就筆面比率來說,事業(yè)單位考試筆試和面試基本上各占一半,部分單位有免面的情況。
象山縣公務(wù)員工資收入多少怎么算
一、基本工資:
辦事員2800元,科員3000元,副科級 3100元,正科級 3300元,副處級 3600元,正處級 4000元,副廳級 4400元,正廳級 5000元,副部級 5500元,正部級 6000元。
辦事員三周年按科員對待,科員五年按副科級對待,副科級十周年按正科級對待,正科級十周年按副處級對待,副處級十周年按正處級對待,初次套改以累計年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。
二、工齡工資:
每年60元,以虛年計算,按月發(fā)放。三年一調(diào)。
三、獎勵工資:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。
擴展資料
調(diào)任條件
第一條為拓寬選人渠道,優(yōu)化公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu),規(guī)范公務(wù)員調(diào)任工作,根據(jù)公務(wù)員法和有關(guān)法律、法規(guī),制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定所稱調(diào)任,是指國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務(wù)的人員調(diào)入機關(guān)擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。調(diào)任領(lǐng)導(dǎo)成員另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
第三條調(diào)任必須堅持德才素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)的原則,根據(jù)工作需要和資格條件,堅持組織安排與個人意愿相結(jié)合,從嚴掌握,擇優(yōu)任用。
第四條調(diào)任必須在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進行,并有相應(yīng)的職位空缺。
第五條各級公務(wù)員主管部門按照管理權(quán)限和職責分工負責公務(wù)員調(diào)任工作的綜合管理和監(jiān)督檢查。
參考資料來源:百度百科-公務(wù)員
參考資料來源:百度百科-公務(wù)員工資套改等級標準對照表
公務(wù)員有哪些職稱級別
國家公務(wù)員暫行條例中曾經(jīng)規(guī)定,國家公務(wù)員的級別分為十五級。職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系分別是:
(一)國務(wù)院總理:一級;
(二)國務(wù)院副總理,國務(wù)委員:三級至二級;
(三)部級正職,省級正職:四級至三級;
(四)部級副職,省級副職:五級至四級;
(五)司級正職,廳級正職,巡視員:七級至五級;
(六)司級副職,廳級副職,助理巡視員:八級至六級;
(七)處級正職,縣級正職,調(diào)研員:十級至七級;
(八)處級副職,縣級副職,助理調(diào)研員:十一級至八級;
(九)科級正職,鄉(xiāng)級正職,主任科員:十二級至九級;
(十)科級副職,鄉(xiāng)級副職,副主任科員:十三級至九級;
(十一)科員:十四級至九級;
(十二)辦事員:十五級至十級。
擴展資料職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系是:
1、中央總書記,中央政治局常委:一級;
2、中央政治局委員、候補委員,中央書記處書記,中紀委書記:二至三級;
3、中央各部部長,?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)委書記,中紀委副書記:三至四級;
4、中央各部副部長,省(自治區(qū)、直轄市)委副書記、常委,中紀委常委,?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)紀委書記:四至五級;
5、中央各部局長,省(自治區(qū)、直轄市)委各部部長,地(市、州、盟、直轄市的區(qū))委書記,?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)紀委副書記,巡視員:五至七級;
6、中央各部副局長,?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)委各部副部長,地(市、州、盟、直轄市的區(qū))委副書記,地、盟(市、州、直轄市的區(qū))委委員(常委),?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)紀委常委,地(市、州、盟、直轄市的區(qū))紀委書記,助理巡視員:六至八級;
7、處長,地(市、州、盟、直轄市的區(qū))委各部部長,縣(市、旗、省轄市的區(qū))委書記,地(市、州、盟、直轄市的區(qū))紀委副書記,調(diào)研員:七至十級;
8、副處長,地(市、州、盟、直轄市的區(qū))委各部副部長,縣(市、旗、省轄市的區(qū))委副書記、常委,地、盟(市、州、直轄市的區(qū))紀委委員(常委),縣(市、旗、省轄市的區(qū))紀委書記,助理調(diào)研員:八至十一級;
9、科長,縣(市、旗、省轄市的區(qū))委各部部長,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記,縣(市、旗、省轄市的區(qū))紀委副書記,主任科員:九至十二級;
10、副科長,縣(市、旗、省轄市的區(qū))委各部副部長,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委副書記,縣(市、旗、省轄市的區(qū))紀委常委,副主任科員:九至十三級;
11、科員:九至十四級;
12、辦事員:十至十五級。另外,各級黨的機關(guān)中與上述職務(wù)相對應(yīng)的其他職務(wù),也適用上述規(guī)定。
參考資料:百度百科-中華人民共和國公務(wù)員級別
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