各位老鐵們好，相信很多人對公務員考試舞弊處理都不是特別的了解，因此呢，今天就來為大家分享下關于公務員考試舞弊處理以及公務員考試怎樣算舞弊的問題知識，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來看看吧！
本文目錄
- 公務員考試怎樣算舞弊
- 公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)
- 考試作弊會被判刑嗎
- 公務員錄用規(guī)定:舞弊者5年禁考公務員
- 公務員考試在體檢環(huán)節(jié)違規(guī)有什么后果
公務員考試怎樣算舞弊
公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法
第一條
為規(guī)范公務員考試錄用違紀違規(guī)行為的認定與處理，嚴肅考試紀律，確?？荚囦浻霉ぷ鞴?、公正，根據《中華人民共和國公務員法》等有關規(guī)定，制定本辦法。
第二條報考者和工作人員在公務員考試錄用中違紀違規(guī)行為的認定與處理，適用本辦法。
第三條認定與處理違紀違規(guī)行為，應當事實清楚、證據確鑿、程序規(guī)范、適用規(guī)定準確。
第四條
公務員主管部門、招錄機關和考試機構及其他相關機構按照公務員考試錄用法律法規(guī)等規(guī)定的職責權限，對報考者和工作人員違紀違規(guī)行為進行認定與處理。
第五條報考者提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實的，由負責資格審查工作的招錄機關或者公務員主管部門給予其取消本次報考資格的處理。
報考者有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，由中央一級招錄機關或者設區(qū)的市級以上公務員主管部門給予其取消本次報考資格的處理，并記入公務員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年。
第六條
報考者在考試過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的，由具體組織實施考試的考試機構、招錄機關或者公務員主管部門給予其當次該科目(場次)考試成績無效的處理：
(一)將規(guī)定以外的物品帶入考場且未按要求放在指定位置，經提醒仍不改正的;
(二)未在指定座位參加考試，或者未經工作人員允許擅自離開座位或者考場，經提醒仍不改正的;
(三)經提醒仍不按規(guī)定填寫(填涂)本人信息的;
(四)將試卷、答題紙、答題卡帶出考場，或者故意損毀試卷、答題紙、答題卡的;
(五)在試卷、答題紙、答題卡規(guī)定以外位置標注本人信息或者其他特殊標記的;
(六)在考試開始信號發(fā)出前答題的，或者在考試結束信號發(fā)出后繼續(xù)答題的;
(七)其他應給予當次該科目(場次)考試成績無效處理的違紀違規(guī)行為。
第七條報考者在考試過程中有下列嚴重違紀違規(guī)行為之一的，給予其取消本次考試資格的處理，并記入公務員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年：
(一)抄襲、協(xié)助抄襲的;
(二)持偽造證件參加考試的;
(三)使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備的;
(四)其他應給予取消本次考試資格處理的嚴重違紀違規(guī)行為。
報考中央機關及其直屬機構公務員的，由中央公務員主管部門或者中央一級招錄機關作出處理。報考地方各級機關公務員的，由省級公務員主管部門或者設區(qū)的市級公務員主管部門作出處理。
第八條
報考者在考試過程中有下列特別嚴重違紀違規(guī)行為之一的，由中央公務員主管部門或者省級公務員主管部門給予其取消本次考試資格的處理，并記入公務員考試錄用誠信檔案庫，長期記錄：
(一)串通作弊或者參與有組織作弊的;
(二)代替他人或者讓他人代替自己參加考試的;
(三)其他情節(jié)特別嚴重、影響惡劣的違紀違規(guī)行為。
第九條
在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)報考者之間同一科目作答內容雷同，并經閱卷專家組確認的，由具體組織實施考試的考試機構給予其該科目(場次)考試成績無效的處理。省級以上考試機構確定作答內容雷同的具體方法和標準。
報考者之間同一科目作答內容雷同，并有其他相關證據證明其作弊行為成立的，視具體情形按照本辦法第七條、第八條的規(guī)定處理。
第十條
報考者在體檢過程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關或者公務員主管部門給予其不予錄用的處理。有串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，由招錄機關或者公務員主管部門給予其不予錄用的處理，并由中央一級招錄機關或者設區(qū)的市級以上公務員主管部門記入公務員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年。
第十一條
報考者在考察過程中有弄虛作假、隱瞞事實真相或者其他妨礙考察工作正常進行行為的，由負責組織考察的招錄機關或者公務員主管部門給予其不予錄用的處理。情節(jié)嚴重、影響惡劣的嚴重違紀違規(guī)行為，由中央一級招錄機關或者設區(qū)的市級以上公務員主管部門記入公務員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年。
第十二條
報考者的違紀違規(guī)行為被當場發(fā)現(xiàn)的，工作人員應當予以制止或者終止其繼續(xù)參加考試，并收集、保存相應證據材料，如實記錄違紀違規(guī)事實和現(xiàn)場處理情況，由兩名以上工作人員簽字，報送負責組織考試錄用的部門。
第十三條
對報考者違紀違規(guī)行為作出處理決定前，應當告知報考者擬作出的處理決定及相關事實、理由和依據，并告知報考者依法享有陳述和申辯的權利。作出處理決定的公務員主管部門、招錄機關或者考試機構對報考者提出的事實、理由和證據，應當進行復核。
第十四條對報考者違紀違規(guī)行為作出處理決定的，應當制作公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理決定書，依法送達報考者。
第十五條
試用期間查明報考者有本辦法所列違紀違規(guī)行為的，由中央一級招錄機關或者設區(qū)的市級以上公務員主管部門取消錄用并按照本辦法的有關規(guī)定給予其相應的處理。
任職定級后查明有本辦法所列違紀違規(guī)行為的，給予其辭退處理或者開除處分。
第十六條
報考者應當自覺維護考試錄用工作秩序，服從工作人員管理，有下列行為之一的，責令離開考場;情節(jié)嚴重的，按照本辦法第七條、第八條的規(guī)定處理;違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，交由公安機關依法處理;構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)故意擾亂考點、考場等考試錄用工作場所秩序的;
(二)拒絕、妨礙工作人員履行管理職責的;
(三)威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他報考者的;
(四)其他擾亂考試錄用管理秩序的行為。
第十七條
錄用工作人員違反有關法律法規(guī)，或者有《公務員錄用規(guī)定(試行)》第三十三條、第三十四條規(guī)定情形的，按照有關規(guī)定給予處分。其中，公務員組織、策劃有組織作弊或者在有組織作弊中起主要作用的，給予開除處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第十八條報考者對違紀違規(guī)行為處理決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
錄用工作人員因違紀違規(guī)行為受到處分不服的，可以依法申請復核或者提出申訴。
第十九條參照公務員法管理的機關(單位)工作人員錄用中違紀違規(guī)行為的認定與處理適用本辦法。
第二十條公務員考試錄用誠信檔案庫的管理辦法由中央公務員主管部門制定。
第二十一條
本辦法自2016年10月1日起施行。2009年11月9日人力資源社會保障部公布的《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人力資源和社會保障部令第4號)同時廢止。
公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)
第一條為規(guī)范公務員錄用考試違紀違規(guī)行為的認定與處理，嚴肅考試紀律，確保錄用工作公平、公正，根據公務員法、《公務員錄用規(guī)定（試行）》和有關規(guī)定，制定本辦法。第二條報考者和錄用工作人員在公務員錄用考試及相關環(huán)節(jié)中違紀違規(guī)行為的認定與處理適用本辦法。第三條對違紀違規(guī)行為的認定與處理，應當事實清楚、證據確鑿、程序規(guī)范、適用規(guī)定準確。第四條公務員主管部門、招錄機關和公務員錄用考試機構及其他相關機構依據本辦法，按照職責權限，對報考者和錄用工作人員違紀違規(guī)行為進行認定與處理。第五條報考者提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實的，由招錄機關或者公務員主管部門取消其本次報考資格。
報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，由省級以上公務員主管部門給予其取消本次報考資格且5年內不得報考公務員的處理。第六條報考者在考試過程中有下列行為之一，當場發(fā)現(xiàn)經警告仍不改正的，由公務員考試工作人員責令其離開考場，該科目（場次）考試成績無效；事后發(fā)現(xiàn)的，由公務員考試機構或者招錄機關給予其該科目（場次）考試成績無效的處理：
（一）將規(guī)定以外的物品帶入考場且未按要求放在指定位置的；
（二）未在指定座位參加考試，或者未經工作人員允許擅自離開座位或者考場的；
（三）不按規(guī)定填寫（填涂）本人信息的；
（四）未用規(guī)定的答題用筆作答的；
（五）故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場的；
（六）在答卷（答題卡）上做特殊標記的；
（七）其他一般違紀違規(guī)行為。第七條報考者在考試過程中有下列行為之一的，由公務員考試機構或者招錄機關給予其取消本次考試資格的處理，并由省級以上公務員主管部門給予其5年內不得報考公務員的處理：
（一）抄襲、協(xié)助抄襲的；
（二）持假證件參加考試的；
（三）使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備的；
（四）其他嚴重違紀違規(guī)行為。第八條在考試或閱卷過程中認定報考者有下列情形之一的，由公務員考試機構或者招錄機關給予其取消本次考試資格的處理，并由省級以上公務員主管部門給予其終身不得報考公務員的處理：
（一）經查實認定為串通作弊或者有組織作弊的；
（二）由他人替考或者冒名頂替他人參加考試的；
（三）其他情節(jié)特別嚴重、影響惡劣的違紀違規(guī)行為。第九條報考者在考察過程中有弄虛作假、隱瞞事實真相或有其他妨礙考察工作正常進行行為的，由招錄機關給予其不予錄用的處理；情節(jié)嚴重的，由省級以上公務員主管部門給予其5年內不得報考公務員的處理。第十條報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關給予其不予錄用的處理。
報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，由省級以上公務員主管部門給予其5年內不得報考公務員的處理。第十一條在試用期間查明報考者有本辦法所列違紀違規(guī)行為的，由招錄機關或者省級以上公務員主管部門取消錄用并按照本辦法的有關規(guī)定給予其相應的處理。
任職定級后查明的，按照有關規(guī)定給予其相應的處分。第十二條報考者在錄用過程中的其他違紀違規(guī)行為，依照有關法律、法規(guī)處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任。第十三條對報考者的違紀違規(guī)行為當場處理的，由兩名以上考試工作人員予以記錄、簽字并存檔。對報考者違紀違規(guī)行為事后認定與處理的，應當制作公務員錄用考試違紀違規(guī)行為告知書（式樣附后），告知書應當寄送報考者，或者以公告形式送達。第十四條中央公務員主管部門建立全國統(tǒng)一的公務員錄用報考者誠信檔案庫。第十五條錄用工作人員違反有關法律法規(guī)，或者有《公務員錄用規(guī)定（試行）》第三十三、三十四條規(guī)定情形的，按照有關規(guī)定給予處分。其中，公務員協(xié)助作弊的，按有關規(guī)定給予相應處分；組織、領導有組織作弊或者在有組織作弊中起主要作用的，給予開除處分。
索取或者非法收受他人財物的，徇私舞弊、情節(jié)嚴重、構成犯罪的，依法追究刑事責任。
考試作弊會被判刑嗎
考試是用于甄選人才的一個重要途徑，如果考試的過程中有人作弊就會破壞考試的制度，使得考試變得不公平。我認為考試作弊是否會被判刑是需要結合實際情況來分析的，首先如果在公務員考試作弊就得被判刑；其次如果在高考中作弊也是會被判刑的；再者是如果在一些事業(yè)單位考試中作弊也是會被判刑的；另外如果是在學校平常安排的一些考試環(huán)境下作弊是不會被判刑的；還有就是工廠內部考試也是不會被判刑的。需要從以下五方面來闡述分析考試作弊是否會被判刑所處的具體環(huán)境因素。
一、公務員考試作弊就得被判刑首先是公務員考試作弊就得被判刑，因為對于國家而言有設立很多的政府機關部門，主要的目的就是為了對接人民群眾辦理相應的政務事宜。由于國家在吸納對應的人才進入政府機關部門的時候會采取嚴格的考試制度，如果有個別的考試者在公務員考試中通過一些科技手段來無恥地作弊那么就應該受到法律的制裁，因為假設作弊的考試者順利通過了對應的考試，那么后續(xù)國家的政府機關就會多了一位沒有實際才干能力，并且道德方面存在問題，只是每個月等待領取政府薪資的寄生蟲。所以公務員考試作弊是必須會被判刑的，主要是為了保證國家政務機關在吸納人才的時候可以挑選出德才兼?zhèn)涞馁t人。
二、高考中作弊就會被判刑其次是高考中作弊也會被判刑的，因為高考是國家選拔人才的一種重要機制，主要的目的就是將優(yōu)秀的人才挑選到重點大學進行進修學習，這樣子可以為國家的未來發(fā)展提供充足的人才資源，釋放到社會經濟市場后可以為國家的發(fā)展起到很好的助力作用。但是如果有人在高考中為了滿足自身的利益而選擇作弊的情況下被發(fā)現(xiàn)后期是會被判刑的，因為假設高考作弊者順利通過了考試考取了一所好大學，那么他在大學的學習還是會抱著一個消極的態(tài)度進行學習的，因為他還是會延續(xù)之前的作弊手段來獲得更好的考試成績。大學真正需要的是可以進行自主學習、有高尚的品德、有正確價值觀的學生，這樣子大學才有存在的意義和培養(yǎng)學生的價值。
三、事業(yè)單位考試中作弊也會被判刑再者是事業(yè)單位考試中作弊也會被判刑，因為事業(yè)單位的性質本身就是社會性服務組織，它的存在關系到社會教育事業(yè)的進步、科研項目的發(fā)展、公益事業(yè)的惠及、文化活動的策劃、衛(wèi)生服務的開展。所以如果有人在事業(yè)單位考試中抱著僥幸心理作弊就會被判刑，假設在事業(yè)單位考試中作弊順利通過了考試進入了事業(yè)單位，那么由于他并非是一個具備專業(yè)知識能力的人才，極其有可能會在實際工作中產生一些工作事故，對于人民群眾的危害性還是很大的。事業(yè)單位真正需要的具備專業(yè)知識的單項型人才或者復合型人才，這樣子事業(yè)單位的存在才能夠體現(xiàn)出強大的社會價值。
四、學校日常安排的一些考試環(huán)境下作弊不會被判刑另外是學校日常安排的一些考試環(huán)境下作弊不會被判刑，因為學校日常安排的一些考試只是作為測評學生近期學習成果的一個手段，這樣子可以針對性評估學生的學習能力和給學習成績存在嚴重落后的學生進行針對性查缺補漏。假設有學生在學校日常安排的一些考試環(huán)境下作弊取得了一個好成績，也不會影響到社會的發(fā)展，僅僅只是關乎到作弊學生個人的道德問題，高等學校也并非會把對應的考試成績作為一個錄取的標準。一般情況下這種作弊環(huán)境被發(fā)現(xiàn)后老師也僅僅只是會口頭教育引導學生讓其積極認識到自身的錯誤，改正自身不正當?shù)男袨椤?/p>五、工廠內部考試作弊也是不會被判刑的
還有就是工廠內部考試作弊也是不會被判刑的，因為工廠內部安排的考試主要是一些安全常識或者是一些職工晉升選拔的手段，這樣子可以提高工廠的抗風險能力，同時可以為工廠的人員結構做一個合理的優(yōu)化。假設有員工在工廠內部的考試作弊并且順利通過了日常的考核或者晉升了職位，那么也不會對工廠的生產管理造成實際上的破壞，所以工廠的管理者發(fā)現(xiàn)這類作弊行為的時候一般都是進行針對性的批評，適當扣除一部分的薪資，讓其加以規(guī)誡自身錯誤的思想。
學生黨或者工作族對待考試應該持有的正確態(tài)度：
應該抱著公平競爭的心態(tài)去考試，在考試前積極復習相應的知識，這樣子在考試的時候才可以從容不迫地應考，并且如果發(fā)現(xiàn)考試中有人作弊應該積極舉報，防止因為個別人的行為影響到考試的錄取結果，保證社會的公平秩序。
公務員錄用規(guī)定:舞弊者5年禁考公務員
北京考試報訊中組部、人事部近日印發(fā)《公務員錄用規(guī)定(試行)》明確規(guī)定，有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的考生，5年內不得報考公務員。
對違反錄用紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予錄用或取消錄用等處理。其中，有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的，五年內不得報考公務員。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
從事錄用工作的人員有五種情形之一的，由公務員主管部門或所在單位，視情節(jié)輕重，給予批評教育、調離錄用工作崗位或者給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：泄露試題和其他考錄秘密信息的；利用工作便利，偽造考試成績或者其他招考工作的有關資料的；利用工作便利，協(xié)助報考者考試作弊的；因工作失職，導致招考工作重新進行的；違反錄用工作紀律的其他行為。
有四種情形之一的，由省級以上公務員主管部門或設區(qū)的市級公務員主管部門，視情況分別予以責令糾正或者宣布無效；對負有領導責任和直接責任的人員，根據情節(jié)輕重，給予批評教育、調離錄用工作崗位或者給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
不按規(guī)定的編制限額和職位要求進行錄用的；不按規(guī)定的資格條件和程序錄用的；未經授權，擅自出臺、變更錄用政策，造成不良影響的；錄用工作中徇私舞弊，情節(jié)嚴重的。
招錄機關根據報考者的考試成績、考察情況和體檢結果，擇優(yōu)提出擬錄用人員名單，向社會公示。公示時間為七天。公示內容包括招錄機關名稱、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院?；蛘吖ぷ鲉挝?、監(jiān)督電話以及省級以上公務員主管部門規(guī)定的其他事項。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批或備案手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。(記者：劉海燕)
公務員考試在體檢環(huán)節(jié)違規(guī)有什么后果
公務員考試在體檢環(huán)節(jié)違規(guī)有什么后果？
嚴重的話會取消錄取資格，所以切勿舞弊。公務員體檢通用標準：
第一條風溼性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質性心臟病，不合格。先天性心臟病不需手術者或經手術治愈者，合格。
遇有下列情況之一的，排除心臟病理性改變，合格：
(一)心臟聽診有生理性雜音;
(二)每分鐘少于6次的偶發(fā)期前收縮(有心肌炎史者從嚴掌握);
(三)心率每分鐘5O-60次或100-110次;
(四)心電圖有異常的其他情況。
第二條血壓在下列范圍內，合格：
收縮壓90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa);
舒張壓60mmHg-90mmHg(8.00-12.00Kpa)。
第三條血液病，不合格。單純性缺鐵性貧血，血紅蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。
第四條結核病不合格。但下列情況合格：
(一)原發(fā)性肺結核、繼發(fā)性肺結核、結核性胸膜炎，臨床治愈后穩(wěn)定1年無變化者;
(二)肺外結核?。耗I結核、骨結核、腹膜結核、淋巴結核等，臨床治愈后2年無復發(fā)，經專科醫(yī)院檢查無變化者。
第五條慢性支氣管炎伴阻塞性肺氣腫、支氣管擴張、支氣管哮喘，不合格。
第六條嚴重慢性胃、腸疾病，不合格。胃潰瘍或十二指腸潰瘍已愈合，1年內無出血史，1年以上無癥狀者，合格;胃次全切除術后無嚴重并發(fā)癥者，合格。
第七條各種急慢性肝炎，不合格。乙肝病原攜帶者，經檢查排除肝炎的，合格。
第八條各種惡性腫瘤和肝硬化，不合格。
第九條急慢性腎炎、慢性腎盂腎炎、多囊腎、腎功能不全，不合格。
第十條糖尿病、尿崩癥、肢端肥大癥等內分泌系統(tǒng)疾病，不合格。甲狀腺功能亢進治愈后1年無癥狀和體征者，合格。
第十一條有癲癇病史、精神病史、癔病史、夜游癥、嚴重的神經官能癥(經常頭痛頭暈、失眠、記憶力明顯下降等)，精神活性物質濫用和依賴者，不合格。
第十二條紅斑狼瘡、皮肌炎和/或多發(fā)性肌炎、硬皮病、結節(jié)性多動脈炎、類風溼性關節(jié)炎等各種彌漫性結締組織疾病，大動脈炎，不合格。
第十三條晚期血吸蟲病，晚期血絲蟲病兼有橡皮腫或有乳糜尿，不合格。
第十四條顱骨缺損、顱內異物存留、顱腦畸形、腦外傷后綜合征，不合格。
第十五條嚴重的慢性骨髓炎，不合格。
第十六條三度單純性甲狀腺腫，不合格。
第十七條有梗阻的膽結石或泌尿系結石，不合格。
第十八條淋病、梅毒、軟下疳、性病性淋巴肉芽腫、尖銳溼疣、生殖器皰疹，艾滋病，不合格。
第十九條雙眼矯正視力均低于0.8(標準對數(shù)視力4.9)或有明顯視功能損害眼病者，不合格。
第二十條雙耳均有聽力障礙，在佩戴助聽器情況下，雙耳在3米以內耳語仍聽不見者，不合格。
第二十一條未納入體檢標準，影響正常履行職責的其他嚴重疾病，不合格。
2018國家公務員考試在體檢環(huán)節(jié)中，哪些情形屬于違紀違規(guī)行為?, 2019國家公務員考試體檢環(huán)節(jié)哪些情形屬于違紀違規(guī)行為？報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,由招錄機關給予其不予錄用的處理。
國家公務員考試在體檢環(huán)節(jié)報考者違紀違規(guī)行為會受到什么處理？報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，由省級以上公務員主管部門給予其5年內不得報考公務員的處理。
2015年浙江省公務員考試在體檢環(huán)節(jié)中哪些屬于違紀違規(guī)行為會受到什么處理您好，華圖教育為您服務。
浙江公務員考試網(:ningbo.huatu.)訊息，2015浙江公務員考試會在2015年2月份出公告，為了幫助廣大考生積極備考，寧波華圖為您釋出2015浙江公務員考試資訊，希望對您有所幫助!2015浙江省考備考交流群： 345124430。
報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關給予其不予錄用的處理。
報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，由省級以上公務員主管部門給予其5年內不得報考公務員的處理
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東莞公務員考試體檢環(huán)節(jié)會檢哪幾項？您好，中公教育為您服務。
公務員錄用體檢通用標準（試行）
第一條風溼性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質性心臟病，不合格。先天性心臟病不需手術者或經手術治愈者，合格。
遇有下列情況之一的，排除心臟病理性改變，合格：
（一）心臟聽診有生理性雜音；
（二）每分鐘少于6次的偶發(fā)期前收縮（有心肌炎史者從嚴掌握）；
（三）心率每分鐘5O-60次或100-110次；
（四）心電圖有異常的其他情況。
第二條血壓在下列范圍內，合格：
收縮壓90mmHg-140mmHg（12.00-18.66Kpa）；
舒張壓60mmHg-90mmHg（8.00-12.00Kpa）。
第三條血液病，不合格。單純性缺鐵性貧血，血紅蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。
第四條結核病不合格。但下列情況合格：
（一）原發(fā)性肺結核、繼發(fā)性肺結核、結核性胸膜炎，臨床治愈后穩(wěn)定1年無變化者；
（二）肺外結核?。耗I結核、骨結核、腹膜結核、淋巴結核等，臨床治愈后2年無復發(fā)，經專科醫(yī)院檢查無變化者。
第五條慢性支氣管炎伴阻塞性肺氣腫、支氣管擴張、支氣管哮喘，不合格。
第六條嚴重慢性胃、腸疾病，不合格。胃潰瘍或十二指腸潰瘍已愈合，1年內無出血史，1年以上無癥狀者，合格；胃次全切除術后無嚴重并發(fā)癥者，合格。
第七條各種急慢性肝炎，不合格。乙肝病原攜帶者，經檢查排除肝炎的，合格。
第八條各種惡性腫瘤和肝硬化，不合格。
第九條急慢性腎炎、慢性腎盂腎炎、多囊腎、腎功能不全，不合格。
第十條糖尿病、尿崩癥、肢端肥大癥等內分泌系統(tǒng)疾病，不合格。甲狀腺功能亢進治愈后1年無癥狀和體征者，合格。
第十一條有癲癇病史、精神病史、癔病史、夜游癥、嚴重的神經官能癥（經常頭痛頭暈、失眠、記憶力明顯下降等），精神活性物質濫用和依賴者，不合格。
第十二條紅斑狼瘡、皮肌炎和/或多發(fā)性肌炎、硬皮病、結節(jié)性多動脈炎、類風溼性關節(jié)炎等各種彌漫性結締組織疾病，大動脈炎，不合格。
第十三條晚期血吸蟲病，晚期血絲蟲病兼有橡皮腫或有乳糜尿，不合格。
第十四條顱骨缺損、顱內異物存留、顱腦畸形、腦外傷后綜合征，不合格。
第十五條嚴重的慢性骨髓炎，不合格。
第十六條三度單純性甲狀腺腫，不合格。
第十七條有梗阻的膽結石或泌尿系結石，不合格。
第十八條淋病、梅毒、軟下疳、性病性淋巴肉芽腫、尖銳溼疣、生殖器皰疹，艾滋病，不合格。
第十九條雙眼矯正視力均低于0.8（標準對數(shù)視力4.9）或有明顯視功能損害眼病者，不合格。
第二十條雙耳均有聽力障礙，在佩戴助聽器情況下，雙耳在3米以內耳語仍聽不見者，不合格。
第二十一條未納入體檢標準，影響正常履行職責的其他嚴重疾病，不合格。
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2019國家公務員考試在報名環(huán)節(jié)違紀違規(guī)行為處理？2019國家公務員考試：在報名環(huán)節(jié)違紀違規(guī)行為處理。報考者惡意注冊報名資訊，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，由省級以上公務員主管部門給予其取消本次報考資格且5年內不得報考公務員的處理。
公務員考試違規(guī)使用計算器后果參考公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)第一條為規(guī)范公務員錄用考試違紀違規(guī)行為的認定與處理，嚴肅考試紀律，確保錄用工作公平、公正，根據公務員法、《公務員錄用規(guī)定(試行)》和有關規(guī)定，制定本辦法。
第二條報考者和錄用工作人員在公務員錄用考試及相關環(huán)節(jié)中違紀違規(guī)行為的認定與處理適用本辦法。
第三條對違紀違規(guī)行為的認定與處理，應當事實清楚、證據確鑿、程式規(guī)范、適用規(guī)定準確。
第四條公務員主管部門、招錄機關和公務員錄用考試機構及其他相關機構依據本辦法，按照職責許可權，對報考者和錄用工作人員違紀違規(guī)行為進行認定與處理。
第五條報考者提供的涉及報考資格的申請材料或資訊不實的，由招錄機關或者公務員主管部門取消其本次報考資格。
報考者惡意注冊報名資訊，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，由省級以上公務員主管部門給予其取消本次報考資格且5年內不得報考公務員的處理。
第六條報考者在考試過程中有下列行為之一，當場發(fā)現(xiàn)經警告仍不改正的，由公務員考試工作人員責令其離開考場，該科目(場次)考試成績無效；事后發(fā)現(xiàn)的，由公務員考試機構或者招錄機關給予其該科目(場次)考試成績無效的處理：
(一)將規(guī)定以外的物品帶入考場且未按要求放在指定位置的；
(二)未在指定座位參加考試，或者未經工作人員允許擅自離開座位或者考場的；
(三)不按規(guī)定填寫(填涂)本人資訊的；
(四)未用規(guī)定的答題用筆作答的；
(五)故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場的；
(六)在答卷(答題卡)上做特殊標記的；
(七)其他一般違紀違規(guī)行為。
第七條報考者在考試過程中有下列行為之一的，由公務員考試機構或者招錄機關給予其取消本次考試資格的處理，并由省級以上公務員主管部門給予其5年內不得報考公務員的處理：
(一)抄襲、協(xié)助抄襲的；
(二)持假證件參加考試的；
(三)使用禁止自帶的通訊裝置或者具有計算、儲存功能電子裝置的；
(四)其他嚴重違紀違規(guī)行為。
第八條在考試或閱卷過程中認定報考者有下列情形之一的，由公務員考試機構或者招錄機關給予其取消本次考試資格的處理，并由省級以上公務員主管部門給予其終身不得報考公務員的處理：
(一)經查實認定為串通作弊或者有組織作弊的；
(二)由他人替考或者冒名頂替他人參加考試的；
(三)其他情節(jié)特別嚴重、影響惡劣的違紀違規(guī)行為。
第九條報考者在考察過程中有弄虛作假、隱瞞事實真相或有其他妨礙考察工作正常進行行為的，由招錄機關給予其不予錄用的處理；情節(jié)嚴重的，由省級以上公務員主管部門給予其5年內不得報考公務員的處理。
第十條報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關給予其不予錄用的處理。
報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，由省級以上公務員主管部門給予其5年內不得報考公務員的處理。
第十一條在試用期間查明報考者有本辦法所列違紀違規(guī)行為的，由招錄機關或者省級以上公務員主管部門取消錄用并按照本辦法的有關規(guī)定給予其相應的處理。
任職定級后查明的，按照有關規(guī)定給予其相應的處分。
第十二條報考者在錄用過程中的其他違紀違規(guī)行為，依照有關法律、法規(guī)處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第十三條對報考者的違紀違規(guī)行為當場處理的，由兩名以上考試工作人員予以記錄、簽字并存檔。對報考者違紀違規(guī)行為事后認定與處理的，應當制作公務員錄用考試違紀違規(guī)行為告知書，告知書應當寄送報考者，或者以公告形式送達。
第十四條中央公務員主管部門建立全國統(tǒng)一的公務員錄用報考者誠信檔案庫。
第十五條錄用工作人員違反有關法律法規(guī)，或者有《公務員錄用規(guī)定(試行)》第三十三、三十四條規(guī)定情形的，按照有關規(guī)定給予處分。其中，公務員協(xié)助作弊的，按有關規(guī)定給予相應處分；組織、領導有組織作弊或者在有組織作弊中起主要作用的，給予開除處分。
索取或者非法收受他人財物的，徇私舞弊、情節(jié)嚴重、構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第十六條報考者對所認定的違紀違規(guī)事實有異議的，可以向作出處理的機關(機構)進行陳述和申辯。取消錄用的，可以依照有關規(guī)定申請復核或者提出申訴。
錄用工作人員對違紀違規(guī)行為處理決定不服的，公務員和參照公務員法管理工作人員可以按照有關規(guī)定申請復核或者申訴，其他工作人員可以根據有關法律規(guī)定申請行政復議或者提起行政訴訟。
第十七條參照公務員法管理工作人員錄用中違紀違規(guī)行為的認定與處理適用本辦法。
第十八條省級公務員主管部門可以根據本辦法制定實施細則。
第十九條本辦法由***中央組織部、人力資源社會保障部負責解釋。
第二十條本辦法自發(fā)布之日起施行。
關于公務員考試舞弊處理到此分享完畢，希望能幫助到您。