大家好,關于公務員考試解析很多朋友都還不太明白,不過沒關系,因為今天小編就來為大家分享關于2014年國家公務員考試真題答案解析(判斷推理)的知識點,相信應該可以解決大家的一些困惑和問題,如果碰巧可以解決您的問題,還望關注下本站哦,希望對各位有所幫助!
本文目錄
公務員考試題型有哪些
公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。都考什么內容?
公務員考試包括哪些內容
下面就是考試的內容需要根據考試內容準備,就考下面這兩科
1.《行政職業能力測驗》:下面有這個類型的資源
行政職業能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達等方面。
2.《申論》:下面有這個類型的資源
申論考察的是從事機關單位所具備的基本能力。
公務員省考國考資源匯總百度云網盤資源下載
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資源包含:省考和國考公務員的各類學習資料,多種網課機構學習資源,歷屆真題、考前沖刺、行政能力測試、資料分析、公共基礎、綜合寫作、常識、理論知識、判斷推理、數量關系、言語理解、申論、時政、真題資料、面試等等國/省公務員考試學習資料匯總。
公務員考試行測難嗎
旺黔誠大樹職教給大家解答!
行測難嗎?各題型的分值如何分布?各模塊如何復習?行測整體來說不算太難,但也分省考和國考。相對來說,省考的行測真題要比國考行測整體簡單。以下是國考和省考兩類公務員考試的題目、分值等。
國考(國家公務員考試)
1.常識判斷:總共25個題目,每個題目0.5分,共計12.5分;
2.數量關系:總共20個題目,每個題目1分,共計20分;
3.言語理解與表達:總共40個題目,每個題目0.6分,共計24分;
4.資料分析:總共20個題目,每個題目1分,共計20分。
5.判斷推理:總共35個題目,圖形推理每個題目0.5分,定義判斷每個題目0.8分,類比推理每個題目0.5分,邏輯判斷每個題目0.8分,共計23.5分。
省考(省度公務員考試)
1.常識判斷:考查政治、經濟、法律、歷史、地理、自然、科技等常識,總共20道題,每題分值在0.5分左右;
2.數量關系:總共10道題。每題分值在1分左右。
3.言語理解:選詞填空20道題,片段閱讀20道題,總共40道題。每題分數在0.6至0.8分左右;
4.資料分析:分為三份資料,每份資料有5道題,總共15道題,每題分值在1分左右;
5.判斷推理:定義判斷10道題,圖形推理5道題,類比推理10道題,邏輯判斷10道題,總共35道題。每題分數在0.6至0.8分左右;
行測各模塊如何復習?第一部分言語理解與表達
一、言語理解與表達
省級和市地級,言語理解與表達均考查40道題目。其中文章閱讀只在省級中考查;2020年國考中省級和市地級言語理解差別加大,選詞填空、片段閱讀、語句表達三個題型題目不再“你中有我,我中有你”。
二、考查重點
(一)選詞填空
1.考查重點:從考查形式上看,以兩空、三空為主;從考查的詞語類型看成語是重點;從考點上看語境分析是重點。
2.備考策略:選詞填空題目是易錯題型,需長時間備考。一方面提升文字理解能力,掌握語境分析、詞語辯詞等解題方法,另外一方面需提升“底蘊”積累。
(二)片段閱讀
1.考查重點:題型上主要考查主旨觀點題。材料結構上主要考查總分、分總、轉折、因果文段。
2.備考策略:片段閱讀是國考中復習重點。要求考生系統性學習、掌握行文脈絡分析方法,重點分析句意及句間關系,建立正確解題的思維路徑。
(三)語句表達
1.考查重點:排序題與銜接題目平分秋色。省級每年考查3或4題,市地級每年考查4或5題。
2.備考策略:重點提升句間關系分析能力,掌握解題原則,熟練運用解題技巧。
(四)篇章閱讀
1.考查重點:文章類型為社會科學文和科普說明文。題型重點為主旨觀點題、細節判斷題及特殊小題型。
2.備考策略:面對文章閱讀不要“慌”,核心考查的還是基礎題型,重點從解題順序和閱讀方法上下功夫。
第二部分數量關系
一、考查題型相對穩定,把握重點題型是關鍵
1.考查重點:近四年考查計算問題21道,行程問題5道,工程問題6道,排列組合5道,概率問題6道,幾何問題7道,函數圖像4道。
二、常規方法要會用,答題技巧更重要
數量關系除常規的方程法外,若是能夠結合整除、特值、比例、盈虧等技巧性方法解題,往往能夠事半功倍。
第三部分判斷推理
一、判斷推理
在國考中,邏輯判斷、圖形推理、類比推理和定義判斷是四大??碱}型,每種題型均考查10道題。市地級有5道題目是以一題五問的形式考查。圖形推理市地級比副省簡單。定義判斷命題形式更加靈活,以詩句、俗語、古文以及圖片等呈現。類比推理側重考查概念間關系和常識。
二、考察重點
(一)圖形推理
1.考查重點:圖形共性、數量關系和立體圖形。其中圖形對稱性、相對位置等考查頻率較高;立體圖形考點多樣、難度大,包括空間折疊、三視圖、截面圖和立體拼接等。
2.備考策略:掌握基礎考點,每日一練,培養圖形敏感度,明確解題思路。
(二)定義判斷
1.考查重點:??忌鐣W、心理學、文學、法學以及管理學等學科概念。
2.備考策略:掌握定義判斷核心成分的分析方法,充分理解定義內涵,積累社會熱點、拓寬常識儲備。
(三)類比推理
1.考查重點:經驗常識中的功能關系、加工關系、職業關系,言語關系中的詞義關系,邏輯關系中的概念間關系。
2.備考策略:掌握基礎考點,常態思維,分析詞項間本質關聯。積累常識。
(四)邏輯判斷
1.考查重點:必然性推理重點考查假言命題、綜合推理和樸素邏輯??赡苄酝评韨戎乜疾榧訌娦?、削弱型、前提型;從論證模型上看,求異論證和實踐論證等考查頻率較高;其中,選項力度比較是可能性推理需要關注的重點。
2.備考策略:邏輯和生活思維大相徑庭,需系統性學習以轉換思維,大量刷題掌握推理規則和??颊撟C模型,進而形成高效解題的思維路徑。
第四部分資料分析
一、常規考點最重要,概念公式要記牢
1.考查重點:每年均以考查增長、比重、平均數、倍數為主,覆蓋了80%以上的題目,其中主要考查基本公式的比較或求值、也會多考點結合考查。與此同時,還存在部分查找類題目,考查材料分析及數據查找能力。
2.備考策略:資料分析每年的考點基本沒有多少變化,是行測成績能有變化的突破點。把握常規考點,勤加練習,很容易有一個漂亮的分數。
二、計算比較沒難度,選對方法成績高
國考資料分析大部分題目計算難度不大,存在部分列式復雜、參與運算數據較大的題目,但選項差距較大,甚至選項給出一個范圍,這一特點在2020年考試中非常明顯,變相降低了整體的計算難度。因此,提升基本的計算能力,保證計算不出現低級錯誤非常關鍵。國考題目也注重解題技巧,熟練掌握基本的估算方法,結合題目及選項特點,靈活應用即可快速解題。
第五部分常識
一、備考策略
1、平時多關注熱點素材和新聞,比如說利用抖音平臺、頭條平臺、以及各類公眾號進行知識的積累,各大類平臺都是相應的知識整理,都可以進行搜集整理。
2、做題過程當中及時把自己的錯題進行收集整理,將個套模擬卷之間的異同點找出,然后進行查缺補漏,對于已知的知識點,可以加深記憶,對于未知的知識點,需要著重的去補充。
以上就是旺黔誠大樹職教整理的資行測題型、分數占比及各模塊復習的內容,如果你想要了解或者學習更多關于公務員考試和事業單位考試的知識,歡迎大家前往貴州旺黔誠大樹教育官網具體了解!
2014年國家公務員考試真題答案解析(判斷推理)
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2014年國考公務員考試行測已結束,華圖教育集團全體工作人員及考生,第一時間收集、整理試題,截止目前,判斷推理模塊完善到85-104題。
85.把下面的六個圖形分為兩類,使每一類圖形都有各自的共同特征或規律,分類正確的一項是:
A.①③⑤,②④⑥
B.①③⑥,②④⑤
C.①③④,②⑤⑥
D.①④⑤,②③⑥
二、定義判斷。每道題先給出定義,然后列出四種情況,要求你嚴格依據定義,從中選出一個最符合或最不符合該定義的答案。注意:假設這個定義是正確的,不容置疑的。
請開始答題:
86.選擇性曲解是指人們面對客觀事物,經常會不自覺地把外界輸入的信息與頭腦中早已存在的模式相結合,從而出現根據自己固有的價值體系和既定的情感好惡來解釋所接受信息的傾向。
根據上述定義,下列屬于選擇性曲解的是:
A.愛屋及烏
B.指鹿為馬
C.按圖索驥
D.度日如年
87.擴大論題和縮小論題在辯論賽中很常見。在相互的辯駁中,辯手們常常故意擴大對方的論題,將對方的論題推到荒謬的地步,以利于本方的反駁和進攻;同時為了利于本方立論與防守,辯手們又常常故意縮小本方的論題。
根據上述定義,下列采用了擴大論題的是:
A.將論題”中學性異性交往弊大于利”解釋成“中學生異性過分密切交往必定弊大于利”
B.將論題“人性本惡”解釋成“人具有與生俱來的本能和欲望,因此人性是惡的”
C.將論題“德國人很嚴謹”解釋成“所有德國人都很嚴謹”
D.將論題“人性本善”解釋成“沒有人不是善的”
88.組織控制是指組織用各種規章制度和獎懲手段來約束組織成員行為,以保證組織的決策和指令能夠有效地貫徹執行,維護組織的各項秩序。
根據上述定義,下列最能體現組織控制的是:
A.某高校不斷加強對外交流,派遣訪問學者的名額逐年增加
B.某公司每年舉辦新人入職會,以便讓新加入團隊的成員忙熟悉環境
C.某生產廠商為了提高員工生產積極性,薪酬計算由原來的計時績效改為計件績效
D.某外企實行上班打卡制,如果員工去見客戶可以不用打卡,但須在前一天向上級報告
89.矩陣對策是指處于利益競爭的兩個關系主體,各自可選的策略有限,且在一局對策中雙方得失和為零的現象,即要不成功、要不失敗。對策中,一方真正成功的措施應該是,針對對方所采取的行動相應地制定有利于自己的應對策略,各方選擇的策略必定是自己對對方策略預測的反應。
根據上述定義,下列屬于矩陣對策的是:
A.齊王和田忌按原條件重新賽馬,并約定每局比賽須用同等級的馬參賽
B.勞資雙方進行薪資談判,經過反復的討價還價,最終雙方都作出讓步
C.在進入奧運女子排球決賽后,某國家隊重新安排隊員陣容和出場順序
D.丈夫要去踢球,妻子要去看電影,兒子要去游樂園,最后三人去郊游
90.簽名效應是指當人們在紙上寫下自己名字時,大腦中的自我意識會加強,此時看到喜歡的東西,更容易把物品和自己聯系起來,產生“這個東西真適合我”等想法,從而激發購買欲望。
根據上述定義,下列現象可用簽名效應解釋的是:
A.快遞公司堅持“先簽字后驗貨”的做法
B.采取實名捐款的辦法能夠募捐到更多善款
C.手術前,患者被要求在《知情同意書》上簽字
D.中介公司要求租客在看房前簽訂《看房協議書》
91.內隱學習是指一種無需意志努力的潛意識的學習。這種學習的特點在于人們潛意識地獲得某種知識,而且無需意志努力就可以將這些知識提取出來,并應用于特定任務的操作中。
根據上述定義,下列不屬于內隱學習的是:
A.小張在高考前做了大量數學習題,因此在數學考試中獲得高分
B.小李經??磩e人下象棋,時間一長,他也掌握了下象棋的方法
C.兒童無需系統地學習語詞和語法規則,不知不覺地就會說母語
D.生長在京劇世家的孩子耳濡目染,很小就會唱京劇
92.注意分為內源性和外源性注意。內源性注意是指個體根據自己的目標或意圖來分配注意
支配行為,是主動注意;外源性注意是指由個體外部信息引起的個體注意,是被動注意。
根據上述定義,下列屬于內源性注意的是:
A.“轟”的一聲響,大家不由地都回頭看了一眼
B.六一兒童節,公園里奇幻的魔術表演受到許多小朋友和家長的喜愛
C.超市琳瑯滿目的商品,包括各異、顏色鮮亮,吸引了許多顧客的眼球
D.根據客戶的要求,廣告設計師特別關注了大量以溫馨家園為題材的售樓廣告素材
93.順從型互動是指行動者之間發生性質相同或方向一致的行動過程,常有三種形式:有意無意向他人發出信號或暗示,并引起他人瓜不經過考量,直接按照他人的方式去行動;行動者在他人壓力下接受他人行動方式,并且照做。
根據上述定義,下列不屬于順從型互動的是:
A.很多投資者尋找項目時什么熱就投資什么,股票熱炒時炒股票,翡翠熱時炒翡翠
B.大家對小劉的業務能力有目共睹,連素來挑剔的老主任也贊成選小劉為業務主管
C.護士阿姨一邊說“不哭啊,一點都不疼”,一邊在毛毛的手臂上注射,毛毛果然沒哭
D.小文對新來的家教老師不滿意,但無奈于父母的苦心和已繳的學費,還是開始了家教課程
94.紅旗原則是指如果侵犯著作權的事實是顯而易見的,網絡服務商就不能裝作看不見,或以不知道侵權的理由來推脫責任。
根據上述定義,下列適用紅旗原則的情形是:
A.未經用戶許可,某客戶端軟件就能夠自動掃描,獲取用戶個人數據
B.甲某利用網絡服務商提供的免費存儲空間,非法經營盜版影視作品
C.乙某上傳正在首播的某熱門電視劇,并被網站我推薦到下載首頁
D.丙某通過第三方在有下載功能的互聯網電視上獲取未經授權的節目
95.角色混同指的是將自己所具有的不同角色相混淆,而發生的導致背離角色期待和角色規范的行為。
根據上述定義,下列哪項屬于角色混同?
A.到北京來打工的某外省青年有時不自覺地說起家鄉話,常常弄得同事莫名其妙
B.莊周夢見自己變成蝴蝶,醒過來之后驚惶不一,莊周不知自己夢中變成了蝴蝶,還是蝴蝶夢中變成了自己
C.小王是個游戲迷,他常常將工作中的同事假想成游戲中的玩家,也常常將游戲中的玩家想象成自己的某個同事
D.老李是某局局長,對于兒子提出的要求,他常常不自覺地說:“這事得和其他同志研究研究?!睘榇?,他多次受到妻子的批評
三、類比推理。每道題先給出一組相關的詞,要求你在備選答案中找出一組與之在邏輯關系上最為貼近、相似或匹配的詞。
請開始答題:
96.創新:僵化
A.開放:閉塞
B.發展:前途
C.計劃:秩序
D.革新:失敗
97.廚師:炒魷魚
A.法官:和稀泥
B.司機:開天窗
C.腳夫:撂挑子
D.高手:擺擂臺
98.生命:動物
A.綠色:植物
B.思維:人類
C.收獲:秋季
D.節氣:歷法
99.抽樣調查:抽樣原則
A.調查問卷:征求意見
B.人物訪談:訪談內容
C.數學模型:建模軟件
D.設備操作:操作規程
100.交通:擁堵:治理
A.生活:貧困:救濟
B.食材:講究:享用
C.音樂:動感:聆聽
D.健康:虛弱:保健
101.紅茶::發酵:保健
A.絲綢:染色:收藏
B.玉鐲:磨制:裝飾
C.石油:蒸餾:燃燒
D.中藥:采摘:治病
102.言而有信:言而無信:
A.童叟無欺:明碼實價:交易
B.心滿意足:貪心不足:滿意
C.言之鑿鑿:口說無憑:證據
D.文思泉涌:搜索枯腸:知識
103.木材:抽屜:收納
A.鋼鐵:剪刀:切割
B.棉花:毛線:保暖
C.城墻:石頭:防御
D.橡膠:氣墊:緩沖
104.()對于國家相當于免疫對于()
A.民族;脫敏
B.人民;淋馬
C.國防:生物
D.階級:疫苗
105.堅若磐石對于()相當于()對于良心
A.懦弱;金石為開
B.意志;知恩圖報
C.信心;落井下石
D.品質;鐵石心腸
公務員考試試題有哪些類型題
公務員考試試題的類型為:常識判斷、數量關系、判斷推理、言語理解與表達、資料分析、以及申論主觀題的簡答題、寫作題。
1、常識判斷
涉及政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環境、自然、科技等方面的基本知識及其運用。
2、數量關系
熟練運用加、減、乘、除等基本運算法則,并利用基本數學知識,準確迅速地計算或推出結果。
3、判斷推理
分為四種題型:圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷。
4、言語理解與表達
5、資料分析
擴展資料:
1、國家公務員考試公共科目筆試,分為行政職業能力測驗和申論兩科,全部采用閉卷考試的方式。行政職業能力測驗為客觀性試題,一般考試時限120分鐘,滿分100分。申論為主觀性試題,考試時限180分鐘,滿分100分。
2、考試時務必攜帶的考試文具包括黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆和橡皮。報考者必須用2B鉛筆在指定位置上填涂準考證號,并在答題卡上作答。在試題本或其他位置作答一律無效。
參考資料:2018年度錄用公務員公共科目考試大綱_國家公務員局
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