這篇文章給大家聊聊關于公務員考試面對輿情，以及公務員考試熱點:如何規(guī)避網(wǎng)絡負面輿情風險對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站哦。
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公務員面試題目一般都有哪些
您好，在公務員面試中，會綜合運用各種題型，來全面考查考生各方面的能力，以下是總結的國家公務員面試題目包括九類面試題型：時政熱點類、哲理思辨類、組織活動類、情境處理類、人際處理類、人崗匹配類、言語表達類、專業(yè)知識類、特殊形式類。
一、時政熱點類問題
時政熱點類問題以時政熱點作為命題素材，題目命制緊跟國家時事政策、社會發(fā)展趨勢以及現(xiàn)階段與我國人民生產生活緊密聯(lián)系的事件。面試過程中，考官對考生作答進行評分時，不僅考查考生是否具備必要的知識儲備，而且重點考查考生的邏輯思維能力，即透過時政現(xiàn)象看到社會問題本質，通過解決根源問題，淡化或消弭不良的社會影響，強化社會現(xiàn)象的積極意義，弘揚社會正能量。
例如，深秋季節(jié)，道路兩旁堆滿金黃色樹葉。很多市民覺得分外美麗，可是環(huán)衛(wèi)工人很盡職，及時掃走了落葉，群眾說破壞了美景，環(huán)衛(wèi)部門認為必須要及時清理，否則存在安全隱患。對此，你怎么看?
二、哲理思辨類問題
哲理思辨類問題是以智慧箴言、哲理故事、哲理詩句、生活哲理等為命題素材，側重考查考生的價值觀、人生觀、世界觀，考官依據(jù)考生的作答內容，評判考生是否符合公職人員的價值取向。
例如，有人說成功不能妥協(xié)，不妥協(xié)是成功的基石;也有人說成功需要妥協(xié)，妥協(xié)是一種智慧。請結合自身經(jīng)歷，談談“妥協(xié)和成功”的關系。
三、組織活動類問題
組織活動類問題直接考查考生解決問題的能力，包括統(tǒng)籌安排工作的能力、組織調配人財物的能力、協(xié)調利益主體間關系的能力等。命題人有時會根據(jù)考生報考職位的不同，設計不同情景的面試考題，通過考生作答時體現(xiàn)出的工作思路來考查考生是否具有組織活動的經(jīng)驗和能力。
例如，為了提升機關干部的人文素養(yǎng)，縣國稅局準備舉辦系列讀書活動，如果由你負責，請你提出三個有創(chuàng)意的活動主題，并就其中一個說說你的具體活動安排。
四、情境處理類問題
情境處理類問題主要是通過設置各種情境，給予考生一個特定的身份，要求其妥善處理突然發(fā)生或是情況復雜的各種問題和矛盾?？脊偻ㄟ^應試者的回答，及對其表現(xiàn)的觀察和記錄，考查考生的自我情緒控制能力、應變能力和組織協(xié)調能力，判斷其是否適合或勝任所報考的職位。
例如，某市進行城市規(guī)劃建設，對城區(qū)內主干道拓寬改造，要將道路兩旁幾十顆大樹進行砍伐，引起市民強烈反對，因此在砍伐現(xiàn)場，有群眾情緒激動、出面阻攔，現(xiàn)場群眾越聚越多，阻礙了交通。如果你是現(xiàn)場工作人員，你會怎么辦?
五、人際處理類問題
人際處理類問題是對考生人際間的適應、人際合作的主動性、處理人際關系的原則性與靈活性以及對組織中權屬關系的意識(權限、服從、合作、協(xié)調、指導、紀律、監(jiān)督)等方面進行考查的一類題型。
例如，你和同學一同考入新單位，你勤奮且成績突出，但領導對你印象不佳，而你的同學卻受到領導信任，并且在工作中還總是為難你，你會怎么做?
六、言語表達類問題
言語表達類問題，往往要求考生針對題目給定的主題、設定的身份和情境等采取不同的語言形式和風格，準確地表達自己的思想，最終達到使信息接受者能夠理解和認同的目的。
例如，你是稅務局工作人員，現(xiàn)在局里有一個去會計事務所參加業(yè)務骨干培訓的機會，只有一個名額，你很想去，但是手頭有一項很重要的工作要處理，你想爭取這個機會，你會怎么跟領導說?請現(xiàn)場模擬。
七、人崗匹配類問題
人崗匹配類問題是指考查考生報考公務員的動機，即為什么要報考公務員以及考生的職業(yè)價值觀、職業(yè)興趣、職業(yè)能力、性格特點等方面是否與公務員工作相匹配的試題，是對個人與崗位匹配度的一種考查。
例如，你為什么選擇這個職業(yè)?你認為這個職業(yè)和其他職業(yè)有什么不同?
八、專業(yè)知識類問題
專業(yè)知識類問題，是對專業(yè)知識進行考查的面試題目。這類問題在一些需要專業(yè)知識的部門、崗位的面試中會出現(xiàn)，如國考中的銀監(jiān)會、證監(jiān)會，省考中的法檢系統(tǒng)等。
例如，請談一下直接融資和間接融資的關系。
九、特殊形式類問題
隨著公務員結構化面試考試的不斷深化，除了以上八種基本題型外，還存在一些形式比較特殊的面試題，如材料題、漫畫題、視頻題。由于出題方式的不同，這些題目的審題方法也與上述題型有所區(qū)別，因此我們將這幾類問題單獨分列出來，稱為特殊形式類問題。
(一)材料題
所謂材料題是指面試問題是依托給出材料而提出的，即在某一段背景性的材料后面附加一個或者幾個問題的面試考查形式。材料題可以分為一材多題的材料題和一材一題(小材料題)的材料題。
(二)漫畫題
漫畫題是一種以圖畫形式呈現(xiàn)的、比較特殊的題型。其一般表現(xiàn)為給出一幅漫畫，漫畫的內容以社會現(xiàn)象或人生哲理為主，要求考生為漫畫擬定標題或針對漫畫談看法。漫畫題大多數(shù)是以漫畫的形式，反映當今社會的一些現(xiàn)象或者是某種寓言哲理。因此，漫畫題測評的能力及要素與時政熱點類、哲理思辨類問題類似。
(三)視頻題
視頻題，就是考試現(xiàn)場給考生播放一段1～2分鐘的視頻，考官根據(jù)視頻內容提出1～2個問題由考生進行作答，是一種更加注重考查考生的實際工作能力的題型。
例如，請掃右邊二維碼并觀看視頻，然后根據(jù)視頻內容回答下面兩個問題。
問題一：請描述視頻中的情景。
問題二：假如你是執(zhí)勤民警，遇到這種情況你會如何處理?
以上是關于國家公務員面試的九大類型的題目，各位需要參加國家公務員面試的考生可做參考。
公務員考試面試?？紗栴}:執(zhí)法受阻應當如何處理
上海公務員、執(zhí)法類公務員及事業(yè)面試常見的題型都有其對應的解題思路，這里為大家介紹典型的幾種：
（1）人際交往類應對人際交往的，比如與同事發(fā)生矛盾，有了沖突，產生危機，如何相處等?？上纫靡痪涿裕汉Ｃ魍f“每個人都不是一座孤島”，所以在交往中會產生……總之要把握四個方面。一要尊重，二是理解，三是溝通，四是幫助。
（2）與領導相處應對與領導相處的，比如領導與自己意見相左，領導的能力比自己差，領導比較專斷等。把握四個原則：
一是尊重領導。每一個成功的領導人都有其成功的理由。
二是理解領導。看問題每個人的角度都不一樣，“橫看成嶺側成峰”，自己的想法是正確的，但領導的就未必是錯的。
三是幫助領導，此為亮點，幫助領導出謀劃策，沒有采用也是正常，如果領導違法違背原則，堅持自己的意見，其實這也是幫助領導避免犯錯。
四是適應領導，適應其領導方式，并用自己的影響力慢慢改正其缺點。
（3）如何組織活動合理的規(guī)劃是順利完成任務的保障。
第一，制訂工作方案（活動的主題、方式、時間、地點、對象、人員配備、費用預算、程序安排等等）；
第二，對方案的論證（征求各方意見，向領導匯報，由領導定奪批準）；
第三，按計劃實施（人員分組分工，任務的分配等）；
第四，注意計劃執(zhí)行過程中各方關系的協(xié)調（三個及時：及時溝通各方情況進行協(xié)調，及時向領導匯報，發(fā)現(xiàn)原方案的內容或方法不妥要及時糾正）；第五計劃后的總結（對整個活動進行回顧、總結經(jīng)驗）。
注：如果是組織培訓前四步同上，第五步，別忘了對參加培訓的人員組織考核；若是組織調查活動，前四步同上，
第五，之前要加上對資料進行匯總、核實、分類匯編、進行分析、寫出調查報告。
（4）處理投訴、上訪等矛盾或異常情況一保持鎮(zhèn)靜；二理解、安撫當事人，使其情緒穩(wěn)定；三耐心宣傳國家相關法律法規(guī)；四實在不能穩(wěn)定情勢，向領導匯報，請求支援。
如集體上訪事件：
第一，熱情接待（請坐，倒杯水）
第二，穩(wěn)定情緒（想盡一切辦法）
第三，認真傾聽（群眾的呼聲）
第四，仔細記錄（群眾反映的問題）
第五，宣傳解釋（力所能及）
第六，及時匯報（能解決的當場解決，不能解決的匯報領導處理或轉交相關部門）。
公務員考試面試常見題型有哪些
摘要：公考面試環(huán)節(jié)是許多考生頭疼的一道難關，許多即使參加了培訓班的考生也倒在了這一關卡，要想通過面試，就要先了解面試。公考面試的形式分為結構化面試和無領導面試兩種，其特點是現(xiàn)象內容涉及廣泛，社會現(xiàn)象居多，現(xiàn)象類別多樣；在答題時要了解公務員的工作性質，用公務員的思維思考問題。面試常見題型有情緒過激類、秩序維護類、網(wǎng)絡輿情類等。下面一起來了解一下公考面試的知識吧！一、公考面試的形式及內容
1、結構化面試
按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問，并按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。
2、無領導面試（少數(shù)崗位采?。?/p>
（1）個人陳述（考官不參加）環(huán)節(jié)一般大約20分鐘，考生可以自由安排發(fā)言次序或者按照抽簽順序依次發(fā)言，每人發(fā)言時間不得超過3分鐘或者5分鐘。
（2）自由討論環(huán)節(jié)大約40—60分鐘?？忌绾伟l(fā)言、發(fā)言的次序等都是考生們自己的事情，考官不參加考生的討論或回答考生的問題。
二、公考面試的特點有哪些
1、現(xiàn)象內容涉及廣泛
參照近年公務員面試真題來看，現(xiàn)象內容涵蓋政府政務改革、城市交通文明建設、高速服務區(qū)個性化設置、大學生就業(yè)影響因素、扶貧工作遇阻等方方面面的社會現(xiàn)象。這些現(xiàn)象從地域來看，既有發(fā)生在個別地市的，也有輻射全國的；從宏觀層面來看，既涉及政治領域、也關注民生、經(jīng)濟領域。
2、社會現(xiàn)象居多，現(xiàn)象類別多樣
公務員面試對于時政熱點類問題的考查，以社會現(xiàn)象居多。在具體考查時，積極類現(xiàn)象，消極類現(xiàn)象以及爭議類現(xiàn)象均有涉及。
三、公務員面試如何答題
1、必須了解公務員的工作性質
公務員選拔的是政府機關工作人員，除了專業(yè)針對性特別強的崗位，大部分是要看你的行政工作能力。那么作為公務員，你肯定要特別了解國家的政策方針，時事熱點，在工作崗位上遇到具體的事務或者困難的時候，你要學會處理。所以，綜合分析能力考查的就是你的認識、分析和處理事務的能力?；卮饐栴}的時候你必須站在公務員這個身份上，分析某些社會事件和國家政策，有大局意識，有充分的應變能力和職業(yè)素養(yǎng)，這樣走上工作崗位才能真正發(fā)揮自己的作用。
所以在日常的練習中，考生必須熟悉理解政府的決策和思路，多多關注時事熱點，形成自己的觀點和看法，從看法、理論依據(jù)、解決辦法三個方面入手，形成自己的解題技巧。
2、要用公務員的思維思考問題
比如面對當下大熱的一些事件和現(xiàn)象，你必須以公務員的思維邏輯去思考、去回答，思維不能有局限性，必須從大局出發(fā)、思考全面、辯證對待，更重要的是你要提出有實際意義的解決辦法。當然遇到是非題的時候，不能辯證分析，必須有自己明確的觀點和看法。
在面試過程中，考官要通過這些考題考查考生的綜合素質，處理問題的實際能力和對問題的認知是否深刻，以此作為評判考生優(yōu)劣的標準。
3、掌握復習方法，加強思路訓練
（1）平時要多看新華網(wǎng)、人民網(wǎng)的新聞，多看報紙和時政熱點，對當下比較熱的政策和事件要很熟悉。在此基礎上，要積累一些套話和語句，學會比較好的表達方式，讓自己的語言表達更加自然、更加有水平。
（2）掌握每種題型的答題思路。每個題型都有固定的邏輯思維和答題思路，要在平時的復習過程中積累答題方式，切中要點，把自己腦海中的信息，層次分明，條理清晰的表達出來。
四、公務員考試面試常見題型有哪些
1、情緒過激類
當題目情境中出現(xiàn)個體情緒過激，如不滿、恐慌、憤怒、失望等狀態(tài)時，我們需要先穩(wěn)定對方的情緒，這樣有利于核心問題的解決，常見的穩(wěn)定情緒的辦法如下：
（1）感同身受：對對方的遭遇表示理解。
（2）表示歉意：對于我們工作的不足或者給群眾帶來的不便致歉。
（3）表態(tài)承諾：對于要解決的問題，告知對方相關的負責人、處理時限等。
（4）后勤服務：給對方提供休息場所、茶水等，傾聽對方訴求，提供力所能及幫助。
2、秩序維護類
當題干中出現(xiàn)現(xiàn)場人員較多、秩序混亂、圍觀群眾較多等問題時，我們可以采取如下常見辦法：
（1）人力維護:請同事或其他工作人員協(xié)助。
（2）語音提醒:面對面勸導、喊話、高音喇叭、大廳廣播提醒。
（3）設施保障:設置分隔帶、拉起警戒線、放置路障。
3、網(wǎng)絡輿情類
當題干中出現(xiàn)有網(wǎng)友發(fā)帖稱、網(wǎng)上有人質疑等類似問題時，可以采取以下辦法解決：
（1）收集信息，上報領導。應該及時了解輿情的具體信息以及輿論導向，并且做好記錄，匯報領導，聽取領導指示。
（2）積極回應，表明態(tài)度。主要是通過官方渠道，如官網(wǎng)、官微等平臺，向公眾表明我們已經(jīng)知曉此事，并且上級高度重視，已經(jīng)著手開展調查，待事情清楚后，會第一時間反饋給大家，感謝大家的監(jiān)督和關注。
4、違法違規(guī)類
在部分題目中，會設置比較激烈的矛盾沖突，如對象出現(xiàn)違法違規(guī)、并且還不配合的行為，那么除了一般性的安撫勸說、調解糾紛、彌補補救之外，還需堅持原則，采取要更為強硬的辦法，才能真正解決問題，常見辦法列舉如下：
（1）沒收違法違規(guī)的物品、器具等。
（2）對相關人員按照規(guī)定進行罰款。
（3）拆除非法建筑。
（4）責令整改、限期整改、吊銷許可、關停關閉。
（5）追究民事、刑事責任。
5、人員不足類
當出現(xiàn)人力資源短缺的問題時，我們可以考慮運用以下解決辦法：
（1）高效利用現(xiàn)有人員，提高工作效率。
（2）加班加點，延長工作時間。
（3）向其他部門借調人手。
（4）優(yōu)化值班制度，用人高峰時段增加人手。
（5）培訓現(xiàn)有人員，做到一專多能，完成更多工作任務。
公務員考試熱點:如何規(guī)避網(wǎng)絡負面輿情風險
于是，以網(wǎng)絡群體性事件作為切入口，并將由此引發(fā)的網(wǎng)絡輿情置于一個理性、客觀的視野之下進行梳理、剖析，積極探求合理的規(guī)范和引導之舉便成為風險社會里媒體的當務之急。如何處理網(wǎng)絡群體性事件與媒體及公眾之間的關系已經(jīng)成為網(wǎng)絡秩序規(guī)范亟待解決的一個重要問題。要讓網(wǎng)絡輿論實現(xiàn)良性互動，規(guī)范與引導舉措創(chuàng)新迫在眉睫。辨證分析網(wǎng)絡群體性事件不可否認，網(wǎng)絡群體性事件可能會因虛擬世界的發(fā)帖、跟帖以及激進的言論帶來的狂熱使得非理智的民意介入社會現(xiàn)實，從而造成嚴重后果。不過，一如汶川大地震中網(wǎng)民對于參與救援干部的好評和中國向索馬里派出護航艦隊引發(fā)的網(wǎng)上成百萬上千萬的點擊量所帶來的民意精神，其在建立社會信任、社會認同感中所發(fā)揮的積極作用是網(wǎng)絡群體性事件展現(xiàn)的積極正面的形象。因此，各級政府官員及媒體需要消除自身“穩(wěn)定壓倒一切”的思維定式，這主要表現(xiàn)為對社會正常行為過分敏感的“體制性拘謹”。在實施一系列輿情引導措施之前，政府、媒體首先需要消除網(wǎng)絡輿情的刻板印象，對網(wǎng)絡言論心存寬容之心。從網(wǎng)絡群體性事件實際處置來看，目前，對該類事件規(guī)律的把握、形勢的研判上存在一定不足，行為模式有時也較為消極。一般表現(xiàn)為，一方面刻意回避問題和矛盾，認為采取鴕鳥政策即可將事件消弭。在網(wǎng)絡上已經(jīng)出現(xiàn)突發(fā)性的傳播事態(tài)后，不能做到主動披露信息，而是消極對待，給謠言的傳播留下了空間，對網(wǎng)絡輿情的引導缺乏經(jīng)驗。另一方面，對事件發(fā)展趨勢把握不準，在事件剛開始發(fā)生時不能主動快速查清事實、認真糾錯，或者利用媒體和網(wǎng)絡澄清事實，從而喪失了在事件初期有效控制事態(tài)發(fā)展的最佳時機，最終形成被事件發(fā)展牽著走，從而導致事件不斷升級。建立網(wǎng)絡發(fā)言人制度許多學者認為，網(wǎng)絡群體性事件形成機制的直接誘因在于信息傳播秩序失衡，主要表現(xiàn)為信源開放度不高、信道暢通度不夠和信息的保真度不高。網(wǎng)絡輿情之所以容易出現(xiàn)偏激，很大程度上源自網(wǎng)民對于真相認識存在缺陷。因此，最大限度減少網(wǎng)絡群體性事件帶來負面效應的根本路徑在于真正地實行政府信息公開，健全信息發(fā)布制度，以政府信息傳播替代人際和群體的信息傳播。當下，各級政府以及媒體機構可以嘗試建立網(wǎng)絡發(fā)言人制度，可以就本地區(qū)百姓所關心的問題、事件等進行定期或不定期的網(wǎng)上發(fā)布，讓各種突發(fā)性群體事件的信息傳輸更多地通過這一渠道實現(xiàn)有效傳遞。通過建立網(wǎng)絡發(fā)言人實踐團，以便在更寬的平臺上拓展公共話語平臺，這不僅可以與網(wǎng)民在網(wǎng)上展開對話，還可以就一些重要話題，在現(xiàn)實中進行面對面地溝通，化解矛盾、消除誤會。作為互動形式而言，對話是一服“解毒劑”，經(jīng)由對話而達成的共識，是建立在相互信任基礎之上的，會對不斷提升政府及媒體公信力有所益處。搭建媒體對話平臺，實現(xiàn)政府與網(wǎng)民的有效話語溝通，從政府的角度看，既要堅持信息公開，滿足并維護公民的知情權，同時也要避免政府獨白式的話語。民意訴求制度化當下的網(wǎng)絡群體性事件已然成為風險社會管理體系中一個不可或缺的重要構件，因此，回歸到現(xiàn)實層面并將與網(wǎng)絡輿情相關的一系列引導措施以具體的制度形式確立下來就成為當務之急。顯然，問題不在于我們是否已經(jīng)從各類文字陳述中獲取關于群體性事件的認知程度，應該說，政府部門對網(wǎng)絡群體性事件的負面效應已經(jīng)有了足夠清醒的認識，問題的核心在于我們如何在現(xiàn)實社會結構中搭建起能發(fā)揮實際作用的制度。這種制度就其本身而言應該是有助于信息公開并利于言論表達的，唯有一個開放的信息環(huán)境，才能有利于促進社會信息資源的共享，消除網(wǎng)民關于群體突發(fā)事件的各種猜忌，切實保障人民的知情權。因而在制度化的過程中，唯有拆除“堵”的思維，這樣的制度才是“善”的制度，才能造福社會。
公務員考試行測部分問題
您好，中公教育為您服務。
一、遞進之后要看，遞進之前可不看
后面分句的意思比前面分句的意思更進一層，前后分句是一種遞進關系。
表示遞進關系的典型關聯(lián)詞是“不但……而且……”。跟“不但”作用相同的詞語有“不僅”，“不單”“不獨”、“不只”、“不光”等;跟“而且”相同的詞語還有“并”、“并且”、“也”、“還”。此外還有多重遞進“不但……而且……甚至……”，“甚至”表示二級遞進。與“甚至”相同的詞語還有“更”、“特別”、“尤其”、“重要的是”、“關鍵的是”、“核心的是”、“有趣的是”等。
遞進后面分句的意思更進一層，后面分句是重點。一級遞進與二級遞進同現(xiàn)，二級遞進是重點，多重遞進最后是重點。因此，遞進之后要看，遞進之前可不看。例如：
【例1】北京市采取的公交優(yōu)先戰(zhàn)略除了是為了奧運會創(chuàng)造暢通的交通環(huán)境外，更重要的是有助于培養(yǎng)北京市居民的公交意識和某種程度上的公民意識，北京市居民的這兩種意識塑造對北京市的長遠發(fā)展是一筆財富。
這段文字主要討論的是：
A.北京奧運會 B.奧運會的交通環(huán)境
C.北京人的兩種意識 D.北京市公交的優(yōu)先戰(zhàn)略
【答案】C
【解析】遞進之后是重點，我們通過表遞進的關聯(lián)詞“更重要的是”，把握后面的主題句，確定正確答案為C。遞進之前“公交優(yōu)先戰(zhàn)略”不是作者想表達的重點。
二、轉折之后要看，轉折之前可不看
前后分句的意思相反或相對，前后分句是一種轉折關系。前面分句說出一層意思，后面分句說出另外一層意思，是說話人所要表達的正意。
表示轉折關系的典型關聯(lián)詞是“雖然……但是……”。跟“雖然”作用相同的還有“盡管”、“雖說”、“固然”等;跟“但是”作用相同的還有“可是”、“不過”、“然而”、“卻”等?！捌鋵崱?、“事實上”、“實際上”、“只是”、“當然”等也表示轉折關系，為弱轉折。
在一個文段中，表示轉折關系的關聯(lián)詞之后通常出現(xiàn)主題句。因此，轉折之后要看，轉折之前可不看。強轉折和弱轉折同時出現(xiàn)時，強轉折通常是重點。例如：
【例2】社會沖突扮演了一個激發(fā)器的角色，它激發(fā)了新規(guī)范、規(guī)則和制度的建立，從而充當了促使敵對雙方社會化的代理人。此外，沖突重新肯定了潛伏著的規(guī)范，從而強化了對社會生活的參與。作為規(guī)范改進和形成的激發(fā)器，沖突使得調整已經(jīng)發(fā)生變化了的社會關系成為可能。但是，社會沖突是否有利于內部適應，取決于是在什么樣的問題上發(fā)生沖突，以及沖突發(fā)生的社會結構。
這段文字主要說明：
A.社會沖突有助于社會整合
B.社會沖突的整合功能是需要條件的
C.社會沖突是社會化不充分的表現(xiàn)
D.社會沖突是參與社會生活的方式之一
【答案】B
【解析】這段文字的主題句在轉折詞“但是”之后，即“社會沖突是否有利于內部適應，取決于是在什么樣的問題上發(fā)生沖突，以及沖突發(fā)生的社會結構”，我們抓住這個主題句就可以了。從“取決于”可以看出社會沖突的功能發(fā)揮是需要條件的，正確答案為B。轉折詞“但是”之前講的是社會沖突的功能，不是文段的重點，可以省略不看。
三、結論部分要看，結論之外可不看
一個分句說出原因，另一分句表示結果，這兩個分句是一種因果關系。
表示因果關系的典型關聯(lián)詞是“因為……所以……”。跟“因為”作用相同的有“由于”、“既然”;跟“所以”作用相同的有“因此”、“因而”、“可見”、“看來”、“那么”、“總之”、“故而”、“言而總之”、“綜上所述”、“概而言之”、“概而論之”等。
在一個文段中，表示因果關系的關聯(lián)詞之后通常出現(xiàn)主題句。因此結論部分要看，結論之外可不看。需要注意的是，“之所以……是因為”用倒裝的形式強調原因，這時原因部分需要看。例如：
【例3】隨著社會文明程度的提高，女性的才能在傳媒、大學、科研和金融等高度理性的行業(yè)，不僅獲得了更大的展示空間，而且也幫助她們創(chuàng)造了越來越多的驕人業(yè)績。當然，妻子和母親的角色，仍然限制著女性潛能的發(fā)揮。因此，一個成功的女性背后往往是她那旁人難以體會的艱辛。
這段文字主要表述的是：
A.伴隨著社會文明程度的提高，女性職業(yè)化水平也越來越高
B.女性更適合從事傳媒、大學、科研和金融等高度理性的行業(yè)
C.隨著職業(yè)化的提高，女性要在事業(yè)上成功需要付出更多的努力
D.若沒有妻子和母親的角色限制，女性潛能將得到更大的發(fā)揮
【答案】C
【解析】結論后面是重點，文段通過結論詞“因此”引出主題句“一個成功的女性背后往往是她那旁人難以體會的艱辛”。C是對文段的主題句的同義替換，為正確答案。
四、必要條件要看，條件之外可不看
一句提出條件，另一句表示在滿足條件的情況下的結果，這兩句是一種條件關系。這種條件是唯一、必要的，就是必要條件。
表示必要條件的標志有“只有”、“必須”、“需要”、“除非”、“務必”、“如何”、“怎樣”等。
必要條件句引得的是解決問題的對策，通常是文段中的重點。因此，必要條件要看，條件之外可不看。例如：
【例4】群眾的眼睛是雪亮的，但如果缺乏足夠的引導和約束，這種“雪亮”有可能變成一種偏執(zhí)，一種沒有方向的自負。而建立在“多數(shù)人”壓過“少數(shù)人”基礎上的制度安排，很可能走進片面和偏狹的陷井中，“上級”評議，官員面對的是“一個人”;“公眾”評議，官員面對的是“一群人”，只有在“頂天”的壓力和“立地”的責任互相補充下才能真正起到足夠的監(jiān)督作用;自上而下與自下而上的監(jiān)督力量有機地結合，才可能在博弈中避免“一個人”的片面和“一群人”的片面。
這段文字的主旨是：
A.質疑群眾評議的合理性 B.群眾的意志要得到合理的引導和約束
C.如何對官員進行有效監(jiān)督 D.怎樣在群眾和上級間達到平衡
【答案】C
【解析】最后一句必要條件句是文段的主題句，“自上而下與自下而上的監(jiān)督力量有機地結合”是文段的主題句，談的是“如何對官員進行有效監(jiān)督”，C為正確答案。
五、總述部分要看，分述部分可不看
行文脈絡指的是文章的結構，作者的寫作思路。一個文段有一定的行文脈絡，包括“總——分”、“分——總”、“總——分——總”等?？偸龅牟糠滞ǔＪ俏亩蔚挠^點或解決問題的措施，也通常是文段的主題句?？偸霾糠滞ǔＮ挥谖亩问拙浠蚰┚洌鲱}時我們需要把握首尾句原則。分述部分是為了證明或解釋總述部分的觀點或措施，不是重點所在，因此可不看。例如：
【例5】“紅段子”就要來了!在有關部委和幾大移動運營商的聯(lián)合高調推動下，中國手機短信有望“全國山河一片紅”。一場名為“紅段子現(xiàn)象——網(wǎng)絡時代的中國文化精神和產業(yè)走向”的座談會，在農歷新年臨近之際，拉開序幕。其受重視程度，從參會人員可見一斑：工業(yè)與信息化部長奚國華、國家廣播電影電視總局副局長胡占凡、中國移動通信集團副總裁李躍……中國移動通信集團廣東公司總經(jīng)理徐龍撰文稱：具有思想性和知識性，內容健康向上，形式短小精悍，效果催人奮進的短信，就是“紅段子”。
這段話概括最準確的是：
A.“紅段子”有望在中國手機短信中流行
B.“紅段子”是很受歡迎的手機短信
C.“紅段子”現(xiàn)象引起了領導的重視
D.什么是“紅段子”
【答案】A
【解析】文段的行文脈絡為“總——分”式，開篇重點介紹“紅段子”就要在中國手機短信中流行，總領全文。后文逐一介紹了相關的活動以及對于紅段子的解釋介紹，屬于敘述部分。那么段首句才是文段的重點，A是重點內容的同義替換。而C、D兩項為片段信息，并非重點，B是無關選項。所以選擇A選項。這里我們把握首句總述部分就可以了，后面分述部分可以不看。
六、主句部分要看，方式狀語可不看
遇到長難句時，我們要把握句子的主干，即句子的主謂賓。句子的枝葉，包括定語、狀語、補語，是為修飾句子的主干服務的，可以省略不看。“的”連接定語和中心語，“地”連接狀語和中心語，“得”連接補語和中心語，這些助詞是句子枝葉的標志。例如：
【例6】隨著通訊技術的進步，當今社會，政府執(zhí)政的輿論環(huán)境已發(fā)生了明顯的變化，各種輿論可以借助網(wǎng)絡、短信等現(xiàn)代傳播工具，跨越時空迅速傳遞，使意見空間加大，意見力度增強，而決策透明度的增加和公民民主參與意識的增強，又加大了政府的輿論壓力。在這樣的背景下，政府對“輿情危機”的處理，需要改變以往的被動方式，針對新出現(xiàn)的情況，及時采取新的方式來應對。
對這段文字概括最準確的是：
A.說明政府在新輿論環(huán)境下有必要轉變應對方式
B.對比不同時期政府輿論宣傳的客觀環(huán)境與方式
C.剖析政府執(zhí)政的輿論壓力不斷增大的外在原因
D.分析通訊技術發(fā)展與輿論環(huán)境變化之間的關系
【答案】A
【解析】方式狀語“隨著……”可不看，把握文段的主題句“需要改變以往的被動方式，針對新出現(xiàn)的情況，及時采取新的方式來應對”前面句子枝葉可以不看，把握主干，可判斷正確答案為A。
七、解決問題要看，目的本身可不看
目的不重要，解決問題才是答案。引導目的的詞語有“為了”、“要想”、“想要”、“才”等。表示“解決問題”的詞語有“必須、需要、應該”等。需要注意的是，解決問題的措施往往是必要條件，解決問題的措施是重點。例如：
【例7】即使社會努力提供了機會均等的制度，人們還是會在初次分配中形成收入差距。由于在市場經(jīng)濟中資本也要取得報酬，擁有資本的人還可以通過擁有資本來獲取報酬，就更加拉大了初次分配中的收入差距。所以當采用市場經(jīng)濟體制后，為了縮小收入分配差距，就必須通過由國家主導的再分配過程來縮小初次分配中所形成的差距;否則，就會由于收入分配差距過大，形成社會階層的過度分化和沖突，導致生產過剩的矛盾。
這段文字主要談論的是：
A.收入均衡難以實現(xiàn) B.再分配過程必不可少
C.分配差距源于制度 D.收入分配體制必須改革
【答案】B
【解析】根據(jù)結論之后是重點，我們可以確定“所以”后面是主題句所在。主題句中“為了”表示目的，可以不看，要看“必須”引導的解決問題的措施“再分配過程”，正確答案為B。
八、文段觀點要看，舉例本身可不看
舉例的標志有“比如”、“正如”、“例如”、“以……為例”、“……是一個例證”。此外，故事、數(shù)據(jù)等均可為例證。
舉例是為了說明前后觀點，重點找前后觀點。例子本身不重要，閱讀時可省略。圍繞舉例的選項是命題人設置的陷阱，應排除不選。例如：
【例8】一個人的日常生活，衣、食、住、行，包括一些生活細節(jié)，都能反映他的精神境界，反映他的生存心態(tài)、生活風格和文化品味。巴爾扎克在《風雅生活論》中曾引用兩句諺語來說明這個道理，一句是：“一個人的靈魂，看他持手杖的姿勢，便可以知曉?！绷硪痪涫牵骸罢埬阒v話、走路、吃飯、穿衣，然后我就可以告訴你，你是什么人?！?/p>
這段話的主旨是：
A.巴爾扎克發(fā)現(xiàn)人的精神境界可以通過生活細節(jié)表現(xiàn)出來
B.一個人的精神境界必然會從他日常生活的一舉一動中表現(xiàn)出來
C.一個人的精神境界如何主要看他對待生活的態(tài)度是怎樣的
D.一個有較高生活質量的人才會具有較高的生活境界
【答案】B
【解析】文段從行文脈絡上看屬于典型的總分式結構。首句即是主旨句，后面引用巴爾扎克的例子進一步說明文段主旨，故首先排除A。C提到的“生活態(tài)度”和D提到的“生活境界”顯然和文段中的”生活細節(jié)”不符，排除C、D項。故本題正確答案為B。
九、反面之前要看，反面論證可不看
反面論證是從相反的角度證明正面的觀點。反面論證的標志有“否則、不然、如果不/沒有”。反面論證本身不重要，閱讀時可省?？吹椒疵嬲撟C時，應重點看前面的觀點，即“反面之前要看，反面論證可不看”。圍繞反面論證的選項是命題人設置的陷阱，應排除不選。例如：
【例9】作為整體，中國在世界上舉足輕重;但作為個人，不少中國人還覺得自己一無所有。國家之強和個人之弱使一些人心理失衡，覺得自己活得還是像在半殖民地時代受人家欺負的受害者。正因如此，我們更需要對自己生存的狀況有理性認識，克服狹隘的“受害者情結”。否則，崛起的中國將難以擔當與自己的國際地位相稱的責任。
這段話談論的核心意思是：
A.中國急需提高國民的個人地位 B.中國人需要調整自己的心理狀態(tài)
C.中國人為什么有“受害者情結” D.崛起的中國要承擔相應的國際地位
【答案】B
【解析】文段的主題句是“我們更需要對自己生存的狀況有理性認識，克服狹隘的‘受害者情結’”。“否則”后是反面論證，是為了證明前面的觀點，正確答案為B。
十、援引之后要看，援引本身可不看
援引就是我們通常所說的引用。援引是為了引出觀點或證明觀點，包括正向援引和反向援引兩類。正向援引指作者的觀點與援引的觀點基本一致;反向援引即作者的觀點與援引的觀點背道而馳。援引作為一種輔證手段，本身不重要，作者的觀點才是重要的?！叭藗兺ǔＵJ為”、“一般認為”、“有人認為”通常是錯誤的觀點，可以不看。重點看援引之后正確的觀點。例如：
【例10】人們通常認為，食入脂肪后，膽固醇增加，血脂升高，患膽石癥和其他心腦血管概率增加，因此，為了自己的健康，特別是一些女性為了減肥，在生活中也就極力避免吃葷。不可否認，多吃素食、蔬菜水果等富含纖維的食物，的確對減肥有幫助。實際上，最近醫(yī)學界對素食的研究證實，女性經(jīng)常單一地食素，會對體內激素分泌造成破壞性影響，嚴重的甚至可能導致不孕。
這段話的主旨是：
A.吃素雖然對人體有害，但是可以防止膽石癥和其他心腦血管疾病的發(fā)生
B.單一地吃素可能會導致不孕等癥狀的發(fā)生
C.男性長期單一地食素不會產生內分泌失調等癥狀
D.多吃素食有助于減肥
【答案】B
【解析】“多吃素食有助于減肥”是援引本身的觀點，D為干擾項。作者觀點在于強調女性吃素食的危害，正確答案為B。
這里總結出主旨概括題略看技巧，希望對廣大考生復習言語理解與表達特別是主旨概括部分有所幫助。知識是融會貫通的，在做行測其他模塊題目及申論材料閱讀中，我們也可以靈活運用以上原則，提高解題速度與準確率。
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關于本次公務員考試面對輿情和公務員考試熱點:如何規(guī)避網(wǎng)絡負面輿情風險的問題分享到這里就結束了，如果解決了您的問題，我們非常高興。