今天給各位分享公務(wù)員考試面試政審內(nèi)容的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)公務(wù)員政審有哪些內(nèi)容進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！
本文目錄
- 考公務(wù)員的政審是哪些內(nèi)容
- 公務(wù)員政審有哪些內(nèi)容
- 公務(wù)員考試政審查哪些內(nèi)容
- 公務(wù)員面試資格審查都查什么內(nèi)容
- 公務(wù)員面試通過之后 政審都審些什么
考公務(wù)員的政審是哪些內(nèi)容
政治審查主要強(qiáng)調(diào)考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。
政審有兩種形式
1、函審
招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部通過發(fā)公函的形式調(diào)取擬錄用人的檔案，通過檔案完成政治審查。
檔案的審查重點(diǎn)是年齡、工齡、黨齡和學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系、專業(yè)技術(shù)職稱和獎(jiǎng)懲等基本信息。
審核的原則是看內(nèi)容資料是否齊全，是否有篡改、偽造、與事實(shí)不符等問題，還有檔案中記載內(nèi)容之間的關(guān)聯(lián)性是否合理以及是否有影響錄用的情況。
2、面審
招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部派專員到擬錄用人所在學(xué)校、單位、社區(qū)等進(jìn)行實(shí)地調(diào)查、考察談話。
根據(jù)談話內(nèi)容撰寫考察報(bào)告，并將考察報(bào)告放入個(gè)人人事檔案。
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生的政審方法
走訪所在院校，通過與學(xué)校老師、同學(xué)的談話了解他們對(duì)考察對(duì)象的評(píng)價(jià)，包括考察對(duì)象在校期間的學(xué)習(xí)、生活以及遵守校規(guī)校紀(jì)等各類情況。
其次還需走訪戶籍所在地的社區(qū)，通過鄰居和社區(qū)工作人員對(duì)考察對(duì)象的評(píng)價(jià)，從而了解其家庭成員的情況。
（2）在職人員的政審方法
在職人員就會(huì)去目前就職的工作單位，與單位的同事和領(lǐng)導(dǎo)面談交流，了解考察對(duì)象往期的工作情況、與同事間關(guān)系等，時(shí)間都不會(huì)很長(zhǎng)。
同時(shí)也會(huì)走訪戶籍所在地的社區(qū)，通過鄰居和社區(qū)工作人員對(duì)考察對(duì)象的評(píng)價(jià)，從而了解其家庭成員的情況。
（3）待業(yè)人員的政審方法
待業(yè)人員就會(huì)去戶籍所在地的社區(qū)，如果畢業(yè)時(shí)間較短，就考上了公務(wù)員，也會(huì)去畢業(yè)院校實(shí)地走訪了解考察對(duì)象的情況；如果離職時(shí)間較短，也會(huì)去上一份工齡稍長(zhǎng)的單位實(shí)地走訪。
自我審查要點(diǎn)
1、對(duì)黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律有抵觸行為的；
2、受過刑事處分的；
3、受行政處分未解除處分的；受黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年，受撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上處分未滿兩年的；
4、有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的；
5、組織紀(jì)律松懈，經(jīng)常違反本單位規(guī)章制度的；
6、一年內(nèi)病假累計(jì)超過兩個(gè)月的；
7、超計(jì)劃生育的；
8、有其它不宜到機(jī)關(guān)工作的問題；
9、有反對(duì)四項(xiàng)基本原則言行的；
10、有犯罪嫌疑尚未查清的；
11、直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親在境外、國(guó)外從事危害我國(guó)國(guó)家安全活動(dòng)，本人與其劃不清界限的；
12、直系血親中或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的。
公務(wù)員政審有哪些內(nèi)容
政審審核內(nèi)容如下：
1、調(diào)檔案查看
你的檔案反映你的經(jīng)歷，出生、父母、家庭、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、政治背景。
出生主要看你的戶籍所在地是不是符合報(bào)考條件，有沒有作假。
父母主要看父母的職業(yè)、以及父母的現(xiàn)狀，如果看到你父母檔案不清或者在監(jiān)獄有什么污點(diǎn)可能會(huì)很嚴(yán)重，會(huì)讓你入不了編。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷主要看學(xué)歷、學(xué)位、都在哪上學(xué)；是否屬實(shí)；學(xué)習(xí)期間有沒有處分；學(xué)習(xí)成績(jī)?nèi)绾?；在校有沒有擔(dān)任什么職務(wù)。
政治背景主要看你什么時(shí)候入團(tuán)、入黨，以及入團(tuán)和入黨的時(shí)候材料是否齊全，群眾、團(tuán)員、黨員一定要清楚，不能你寫自己是黨員然后材料里沒有你的入黨材料，那就是欺騙，倒時(shí)你說不清。主要是看是否有政治面貌，主要考察黨員這一塊，共青團(tuán)經(jīng)歷這里不要緊，但以后你升官之類的重不重要不太清楚。
總的來說，調(diào)檔這里主要就是核對(duì)你的報(bào)考資格以及人生經(jīng)歷，是否和你報(bào)名時(shí)候?qū)賹?shí)，如果檔案有不清楚的會(huì)詢問你，如果缺失要補(bǔ)齊，需要補(bǔ)齊的補(bǔ)不來就麻煩了。
2、談話了解情況
不是和你談，和你的朋友同學(xué)同事談，如果你不是應(yīng)屆畢業(yè)生，會(huì)向你單位發(fā)函配合，和你的同事領(lǐng)導(dǎo)了解情況，如果你是應(yīng)屆生就會(huì)找到你學(xué)校，跟你的老師、同學(xué)、輔導(dǎo)員了解情況，有的單位會(huì)要求你戶籍所在地社區(qū)的鄰居朋友也要談話。這個(gè)過程中單位他只幫你發(fā)函，但具體和誰談其實(shí)是你找的，一般會(huì)要求你找多少人、都是什么人等等。
同樣的，你不是應(yīng)屆生，屬于參加工作后的考生，也是這個(gè)道理，別一筆試面試過了覺得自己遲早要走就開始胡作非為不把領(lǐng)導(dǎo)放眼里，覺得天天叫你打印文件的那個(gè)老女人是個(gè)事兒媽，面試過了就把她罵一頓辭職，到時(shí)叫你找人來談話沒一個(gè)愿意來，那怎么辦。
總的來說，政審（考察）是為了了解你的為人處事、優(yōu)缺點(diǎn)、風(fēng)評(píng)如何，到時(shí)談話時(shí)有人插你一刀你可不就涼了。平時(shí)還是要和同學(xué)同事良好相處，熱心幫助別人，太特立獨(dú)行、張揚(yáng)另類不太好的。
3、開證明（無犯罪記錄、計(jì)生證明、學(xué)籍認(rèn)證）
主要說說無犯罪記錄和計(jì)生證明，計(jì)生證明主要看你有沒有違反計(jì)劃生育規(guī)定，因?yàn)橥ι偃藭?huì)因?yàn)檫@個(gè)出問題，其實(shí)也沒多大必要說。
還有就是無犯罪記錄證明，無犯罪記錄指的是無犯罪，大家要弄清楚犯法、犯罪的區(qū)別，闖紅燈和販D都叫違法，但是闖紅燈屬于違反交通安全法，在法律上也就是犯?jìng)€(gè)小錯(cuò)，不觸及刑法。而販D就是大罪了，雖然都是犯法，但刑法和交通法是不一樣的。
犯罪就不一樣了，如果被法院審判定罪處罰過那可能就玩完兒了，不管是多大年紀(jì)犯的罪有沒有服完刑，這個(gè)罪名都會(huì)跟著你一輩子，而且這個(gè)是在戶籍派出所開具的，如果你曾經(jīng)被公安抓捕那可能開具時(shí)會(huì)很困難，不過其實(shí)也沒多少人有過這種經(jīng)歷，具體就不細(xì)說了，涉及很多相關(guān)的法律知識(shí)。
政審跟你有關(guān)的就是這些了，如果你的人生中一直都是按部就班的完成，沒有什么風(fēng)風(fēng)雨雨的事情一般不會(huì)有問題，但你要對(duì)自己的家庭有足夠的了解，對(duì)你自己的人際關(guān)系有足夠的認(rèn)知，不然在政審這塊是會(huì)很麻煩的。每個(gè)單位對(duì)于政審的標(biāo)準(zhǔn)會(huì)有實(shí)行上的不同，公檢法部門可能會(huì)要求嚴(yán)格，但具體的其實(shí)都有標(biāo)準(zhǔn)可言，一般都是按章辦事。
公務(wù)員政審審核內(nèi)容如下：
1、“政審”，政審即公務(wù)員政治審查，在體檢合格之后進(jìn)行?？己说膶?duì)象是經(jīng)考試、體檢合格的人員。
2、考核的內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況；
3、核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，并作出考察合格與否的結(jié)論。
4、考核的形式?！罢彙蓖ǔＳ捎萌藛挝蝗耸虏块T的官員，到考生原所在單位或檔案管理單位進(jìn)行考察或直接調(diào)閱檔案。對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，到所在院校班系、畢業(yè)分配辦公室等問詢，查看學(xué)生檔案，還有到考生家庭主要成員的單位或街道，了解家庭成員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及歷史情況。
對(duì)社會(huì)考生報(bào)考的，到所在單位、戶籍所在地和居住地派出所、居(村)委會(huì)等了解情況，查閱考生檔案，出具個(gè)人表現(xiàn)的證明材料；到派出所了解考生本人及家庭成員有無違法犯罪情況。
5、考核的結(jié)果。分合格和不合格。
好多人在工作中可能都聽到過一個(gè)很“神秘”的環(huán)節(jié)：“政審”。畢業(yè)參加工作要審，升職要審，調(diào)動(dòng)要審，出國(guó)更要審。政審，到底是在審什么，能查出什么來，體制內(nèi)的尤其應(yīng)該知道。
機(jī)關(guān)叫政審，事業(yè)單位叫考察，但其實(shí)差不多。說實(shí)話一套流程下來不是特別重大的問題一般沒什么，但是有過小問題會(huì)比較麻煩。不要以為你在工作中的為人無關(guān)緊要，關(guān)鍵的時(shí)候?yàn)槿撕苤匾?，因?yàn)檫@是能考察出來的。
以上內(nèi)容參考：百度百科-政審
公務(wù)員考試政審查哪些內(nèi)容
1、對(duì)政審對(duì)象本人的政治歷史及其直系親屬和主要社會(huì)關(guān)系的情況的審查;
2、政審對(duì)象黨的路線、方針、政策的態(tài)度;
3、政審對(duì)象在重大歷史事件中的主要表現(xiàn);
4、對(duì)政審對(duì)象有無犯罪記錄情況的審查。
（一）有下列情形之一的，屬政審不合格：
1、反對(duì)四項(xiàng)基本原則言行；
2、有流氓、偷竊等不良行為，道德品質(zhì)不好；
3、有犯罪嫌疑尚未查清；
4、對(duì)黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律有抵觸行為的;受過刑事處分;受行政處分未解除處分；受黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年，受撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上處分未滿兩年。
5、直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親在境外、國(guó)外從事危害我國(guó)國(guó)家安全活動(dòng)，本人與其劃不清界限；
（二）報(bào)考政法機(jī)構(gòu)政審不合格情況：
1、如有配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑，對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處危害國(guó)家安全罪等情形；
2、有配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬正被立案審查，有對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑等情形。
公務(wù)員面試資格審查都查什么內(nèi)容
您好同學(xué)，面試資格審查在公務(wù)員面試之前，就是對(duì)你報(bào)名時(shí)填寫的資料進(jìn)行核實(shí)，查驗(yàn)?zāi)愕淖C件和證明材料。如果通過了面試資格審查，就會(huì)讓你交面試費(fèi)，給你發(fā)面試通知書，讓你參加面試。通不過的話，就不能參加面試了。面試的時(shí)候必須要提供面試通知單的。
面試通知單的內(nèi)容有以下事項(xiàng):
一、資格審查人員范圍
在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)錄用計(jì)劃和簡(jiǎn)章規(guī)定的比例，由高分到低分依次確定進(jìn)入資格審查范圍的人員
二、資格審查地點(diǎn)
根據(jù)各個(gè)地方的通知為準(zhǔn)，不同的地區(qū)公務(wù)員面試的地方不同
三、進(jìn)入資格審查范圍的人員需提交的材料
(一)《公務(wù)員錄用考試報(bào)名表》和《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書》，本人1寸近期免冠照片1張，筆試準(zhǔn)考證，本人學(xué)歷證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件各一份;
(二)屬在職人員報(bào)考的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考的介紹信一份;
(三)屬派遣期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生報(bào)考的，提交就業(yè)推薦書、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份;
(四)屬應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交其學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)允許報(bào)考的證明材料和學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷證明材料各一份;
(五)要求有法律職業(yè)資格證書、注冊(cè)造價(jià)師資格證書、學(xué)士學(xué)位證書、山東省會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、英語證書的職位，考生提交相應(yīng)證書原件及復(fù)印件各一份;通過司法考試尚未拿到法律職業(yè)資格證書的，可持司法局相關(guān)證明材料參加資格審查;
(六)要求有兩年以上基層工作經(jīng)歷的職位，考生提交兩年以上基層工作經(jīng)歷證明材料一份;
(七)在省區(qū)(縣)級(jí)以下機(jī)關(guān)工作五年(含試用期)以上的區(qū)(縣)級(jí)以下機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)考上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員職位的，提交單位開具的五年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷證明材料一份;
(八)周村區(qū)委辦公室機(jī)要職位的報(bào)考人員，除提交相應(yīng)的材料外，還應(yīng)提交中共中央組織部干部一局頒發(fā)的適用于地方各級(jí)黨政機(jī)關(guān)機(jī)要職位的考試合格證書原件及復(fù)印件各一份。
四、其他問題
(一)經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，經(jīng)市組織人事部門批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)和有關(guān)規(guī)定依次遞補(bǔ)。
(二)放棄資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)寫出書面的放棄材料，內(nèi)容包括報(bào)考部門、報(bào)考職位、身份證號(hào)、姓名、放棄原因、聯(lián)系電話、日期等內(nèi)容。
五、公務(wù)員面試前資格審查注意事項(xiàng)
(一)謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁
1、與資格審查工作人員交流時(shí)多用敬語
2、接到審查工作人員來電時(shí)，首先要表示感謝，認(rèn)真的傾聽通話內(nèi)容，對(duì)不明白或者沒有聽清的問題要態(tài)度誠(chéng)懇的請(qǐng)教，通話結(jié)束時(shí)要表示出萬分的感謝
3、遇到未接的電話一定要主動(dòng)打回去(可能審查人員通知你某些事情，而你沒有聽見電話響，在此還是奉勸各位注意保持所留通訊工具的暢通，不要給審查工作人員帶來不必要的麻煩，有可能的話審查時(shí)最好多留幾個(gè)聯(lián)系方式)，如果擔(dān)心電話欺詐，可以用座機(jī)回電，千萬不要對(duì)審查工作人員的來電不理不睬，期待著人家下次再給你打來，人家就算會(huì)打來，對(duì)你的評(píng)價(jià)也會(huì)大打折扣;
4、按時(shí)參加資格審查，不要遲到。如果審查人員通知你在指定時(shí)間點(diǎn)去審查的話，一定要提前到達(dá)，如果有困難就要提前一天到達(dá)，積極做好參加審查準(zhǔn)備;如果審查人員通知你在一個(gè)時(shí)間段內(nèi)去參加審查的話，那我奉勸你盡量提前過去一會(huì)兒，一者如果審查出現(xiàn)問題了你會(huì)有更多的時(shí)間來處理，二者讓審查人員等你大半天，你卻姍姍來遲不符合禮儀，而且對(duì)你順利通過資格審查也不利。
(二)放松心態(tài)、輕松應(yīng)對(duì)
面試前資格審查是公務(wù)員考試必備環(huán)節(jié)。如果你沒有特殊問題的話，不必緊張，審查會(huì)很順利通過。保持一個(gè)輕松良好的心態(tài)應(yīng)對(duì)即可，這樣你會(huì)有更多的精力準(zhǔn)備下一步的面試工作。
(三)精心準(zhǔn)備、順利通過
公務(wù)員面試通過之后 政審都審些什么
國(guó)家公務(wù)員政治審查主要強(qiáng)調(diào)考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。
一般有下列情形之一的，屬政審不合格：
1、有反對(duì)四項(xiàng)基本原則言行的；有流氓、偷竊等不良行為，道德品質(zhì)不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的；
2、直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親在境外、國(guó)外從事危害我國(guó)國(guó)家安全活動(dòng)，本人與其劃不清界限的；
3、直系血親中或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的。
為了保證錄用考核工作順利進(jìn)行，各地根據(jù)需要可成立臨時(shí)性的考核工作班子，具體負(fù)責(zé)錄用考核的組織協(xié)調(diào)工作。
公務(wù)員政審，主要強(qiáng)調(diào)考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。政審有兩種方式，分別是面審和函審。面審就是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部派專員到擬錄用人所在單位實(shí)地調(diào)查訪問，通過查看人事檔案、約談擬錄用人的部門領(lǐng)導(dǎo)、直接主管以及人事主管等方式了解情況，最終形成政治審查報(bào)告；函審指的是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部通過發(fā)公函的形式調(diào)取擬錄用人的檔案，通過檔案完成政治審查；上面的這兩種形式都需要考生提供未婚證明（計(jì)劃生育證明）、無犯罪記錄證明書等證明材料。
政審有兩種方式，分別是面審和函審。面審就是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部派專員到擬錄用人所在單位實(shí)地調(diào)查訪問，通過查看人事檔案、約談擬錄用人的部門領(lǐng)導(dǎo)、直接主管以及人事主管等方式了解情況，最終形成政治審查報(bào)告；函審指的是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部通過發(fā)公函的形式調(diào)取擬錄用人的檔案，通過檔案完成政治審查；上面的這兩種形式都需要考生提供未婚證明（計(jì)劃生育證明）、無犯罪記錄證明書等證明材料。
第一條為進(jìn)一步規(guī)范公安機(jī)關(guān)錄用人民警察工作,根據(jù)《公安機(jī)關(guān)人民警察錄用辦法》、《關(guān)于地方公安機(jī)關(guān)錄用人民警察實(shí)行省級(jí)統(tǒng)一招考的意見》,制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作。
第三條筆試、面試、體檢、體能、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)均合格的人員,按照綜合總成績(jī)從高到低的順序,由省級(jí)公安機(jī)關(guān)商省級(jí)錄用主管機(jī)關(guān),以計(jì)劃錄用名額1:1的比例確定人選進(jìn)行考核和政審。不足部分,按照綜合總成績(jī)順序依次遞補(bǔ)。
第四條考核和政審的內(nèi)容包括:政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績(jī)、缺點(diǎn)和不足、回避的關(guān)系以及直系血親和對(duì)本人有重大影響旁系血親的情況等。
第五條考核和政審工作由省級(jí)公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)按照省級(jí)公安機(jī)關(guān)的要求組織實(shí)施。
第六條考核和政審工作應(yīng)當(dāng)遵循領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)與群眾評(píng)價(jià)相結(jié)合、組織考核與被考核人意見相結(jié)合、定性分析與定量分析相結(jié)合的原則,做到客觀、全面、公正。
第七條公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)成立若干考核和政審工作小組,具體實(shí)施考核和政審工作。每個(gè)工作小組一般由2人以上組成,其成員從公安機(jī)關(guān)內(nèi)部產(chǎn)生。
第八條考核和政審工作小組成員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
第九條考核和政審工作人員與被考核和政審對(duì)象有親屬關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。
第十條考核和政審的主要方法:
第十一條考核和政審工作結(jié)束后,考核和政審工作小組應(yīng)當(dāng)寫出署名的書面考核和政審報(bào)告,提出考核和政審意見。
第十二條各級(jí)公安機(jī)關(guān)的考核和政審工作,應(yīng)當(dāng)接受上級(jí)公安機(jī)關(guān)和紀(jì)檢、監(jiān)察等部門的監(jiān)督,認(rèn)真受理群眾和考生的檢舉、申訴和控告,并按照規(guī)定的管理權(quán)限處理。對(duì)違反工作紀(jì)律的人員，應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
第十三條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
國(guó)家公務(wù)員政治審查主要強(qiáng)調(diào)考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。一般有下列情形之一的，屬政審不合格：有反對(duì)四項(xiàng)基本原則言行的；有流氓、偷竊等不良行為，道德品質(zhì)不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的；直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親在境外、國(guó)外從事危害我國(guó)國(guó)家安全活動(dòng)，本人與其劃不清界限的；直系血親中或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；為了保證錄用考核工作順利進(jìn)行，各地根據(jù)需要可成立臨時(shí)性的考核工作班子，具體負(fù)責(zé)錄用考核的組織協(xié)調(diào)工作。
錄用考核的對(duì)象是經(jīng)考試、體檢合格的人員。
錄用考核的內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面。德，主要指政治思想表現(xiàn)、工作作風(fēng)、職業(yè)道德和品德修養(yǎng)；主要指從事本職工作所具備的基本能力和應(yīng)用能力；勤，主要是事業(yè)心、工作態(tài)度和勤奮精神；績(jī)，主要是工作實(shí)績(jī)，包括完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益?？己说闹攸c(diǎn)是被考核人的工作實(shí)績(jī)和與擬補(bǔ)充職位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
考核結(jié)果，分合格和不合格。
1、對(duì)黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律有抵觸行為的；
2、受過刑事處分的；
3、受行政處分未解除處分的；受黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年，受撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上處分未滿兩年的；
4、有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的；
5、組織紀(jì)律松懈，經(jīng)常違反本單位規(guī)章制度的；
6、一年內(nèi)病假累計(jì)超過兩個(gè)月的；
7、超計(jì)劃生育的；
8、有其它不宜到機(jī)關(guān)工作的問題。
1、組織準(zhǔn)備。有關(guān)政府人事部門會(huì)同用人單位根據(jù)考核任務(wù)，組成考核工作班子，研究制定考核實(shí)施方案，落實(shí)工作人員，組織若干考核小組?？己诵〗M必須有兩名以上人員組成，并須經(jīng)必要的培訓(xùn)。
2、考察。各考核小組分赴有關(guān)單位對(duì)被考核人進(jìn)行考察?？疾煲话悴扇〔殚啓n案、聽取所在單位領(lǐng)導(dǎo)或組織情況介紹、個(gè)別談話、召開座談會(huì)等形式進(jìn)行?？己诵〗M根據(jù)考察情況，按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)評(píng)，并寫出考察報(bào)告，提出考察結(jié)果意見?？疾靾?bào)告要求全面客觀地反映被考核人的情況，并附必要的證明材料。證明材料要求有證明人簽字或加蓋有關(guān)單位公章。
3、審核?？己斯ぷ靼嘧訉徍丝己诵〗M提出的考察報(bào)告和考核結(jié)果意見，集體研究后確定考核結(jié)果，并由用人單位負(fù)責(zé)通知被考核者本人，并作為決定是否錄用的重要依據(jù)。[2]
公務(wù)員錄用考核工作必須貫徹執(zhí)行回避制度，工作人員如有親屬在被考核人之列，應(yīng)在所涉及的工作中實(shí)行回避。
各級(jí)政府人事部門和有關(guān)單位要加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員錄用考核工作的領(lǐng)導(dǎo)，選派黨性強(qiáng)、作風(fēng)正派、辦事公道的人員參加考核工作。同時(shí)，要采取必要的公開措施，接受社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)禁徇私舞弊，弄虛作假，杜絕拉關(guān)系、走后門等不正之風(fēng)
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