老鐵們，大家好，相信還有很多朋友對(duì)于公務(wù)員考試面試的是什么人和公務(wù)員面試官都是什么人組成的相關(guān)問題不太懂，沒關(guān)系，今天就由我來為大家分享分享公務(wù)員考試面試的是什么人以及公務(wù)員面試官都是什么人組成的問題，文章篇幅可能偏長，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
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公務(wù)員考試面試官都是什么人
各地的情況不太一樣。但就其身份性質(zhì)而言，一般是當(dāng)?shù)氐男姓?、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部。就我所了解的天津，整個(gè)區(qū)域范圍內(nèi)存在一個(gè)專家?guī)煨再|(zhì)的人員團(tuán)隊(duì)，其組成人員都是經(jīng)過資格認(rèn)證的行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)，每年考錄公務(wù)員的時(shí)候，從這個(gè)團(tuán)隊(duì)中隨機(jī)抽調(diào)人員擔(dān)任面試考官。另外，從往年考錄情況看，這些人還要避免本地區(qū)擔(dān)任考官。舉個(gè)例子，比如隸屬南開區(qū)的考官，不能參與本地區(qū)公務(wù)員面試，而要給別的區(qū)縣的考生面試。
別的省市的情況可能有的不一樣，但是擔(dān)任考官的，應(yīng)該也是行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部，具體級(jí)別以及部門就看各地的規(guī)定了。如果你是想考取公務(wù)員的，最好從想考錄的地區(qū)了解具體情況。
國家公務(wù)員考試是怎么面試的
國考按照招生人數(shù)1:3或1:5進(jìn)入面試，面試的形式主要有三種，即結(jié)構(gòu)化，無領(lǐng)導(dǎo)和半結(jié)構(gòu)化。
一、結(jié)構(gòu)化：這是最廣泛的面試考察形式?？疾祛}型包括：人際關(guān)系，應(yīng)急應(yīng)變，綜合分析，計(jì)劃組織協(xié)調(diào)等。
二、無領(lǐng)導(dǎo)：一般中央機(jī)機(jī)關(guān)，“國字頭部門”考察無領(lǐng)導(dǎo)題型的較多，如國家稅務(wù)總局。題型主要有排序類，開放類等。
三、半結(jié)構(gòu)化：一般外交部考察較多，這種屬于在結(jié)構(gòu)化答題之后加入了追問的面試方式。
另外，國考面試的題量和時(shí)長一般為：考試時(shí)間15-25分鐘，題量3-5題。
而面試比例一般來說面試比例是3:1，就是從參加面試的3個(gè)考生中錄取一個(gè)，但部分崗位面試比例5:1，加大了面試環(huán)節(jié)的競爭程度，比如，中央黨群機(jī)關(guān)崗位，以及交通運(yùn)輸部、外交部、教育部等國務(wù)院重要部門崗位面試比例均為5:1。
2020國家公務(wù)員考試招錄專題
國考信息匯總http://weifang.offcn.com/html/2019/08/85684.html，專題頁面將及時(shí)更新2020國考招考公告、職位表、公告解讀、報(bào)名人數(shù)、筆試備考、面試備考等重要考試信息
公務(wù)員面試考官一般由哪些人組成組成
一共七個(gè)考官，其中六個(gè)是從考官庫中隨機(jī)抽取的，但是主考官是用人單位的。同時(shí)，考場里還有計(jì)分計(jì)時(shí)和監(jiān)察人員。
2個(gè)用人單位考官（坐中間）、2個(gè)組織部考官、2個(gè)人社局考官、1個(gè)兄弟單位組織部門考官。
面試場里還有考務(wù)人員：1個(gè)攝影師（對(duì)考生面試全過程進(jìn)行錄像，每個(gè)考生一段，考后由人社局負(fù)責(zé)存檔）、2個(gè)計(jì)分員（考官打完分后，由計(jì)分員去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，算出平均分，得出面試成績）、1個(gè)群眾監(jiān)督員（負(fù)責(zé)監(jiān)督面試過程，在離規(guī)定答題時(shí)間還剩最后5分鐘時(shí)，提醒考生注意時(shí)間）
公務(wù)員面試官都是什么人組成
公務(wù)員面試官都是主要由組織人社部門的科長、副處級(jí)干部，其他市級(jí)行政事業(yè)單位、國有企業(yè)，以及縣級(jí)組織部副部長、人社局副局長等長期從事文字材料、人事管理的人組成。
公務(wù)員面試的考官并不是直接從招錄單位中選人，而是從特定公務(wù)員中進(jìn)行選拔。一般來說，面試的考官來自各地的人事廳考試中心和組織部，也有一部分來自于各部門的人事處長，他們都是“持證上崗”，具有國家人事部頒發(fā)的面試官資格證書，專業(yè)性不用懷疑。
因此，各位完全不用擔(dān)心，在單位里有關(guān)系就能“包過”，因?yàn)楣珓?wù)員面試是一個(gè)獨(dú)立的環(huán)節(jié)，用人單位根本無權(quán)參與到其中。而考官們負(fù)責(zé)的事情，也只是給你的面試打出分?jǐn)?shù)，并沒有最后的決定權(quán)。
公務(wù)員的優(yōu)勢
1、公務(wù)員工作時(shí)間寬松，不會(huì)經(jīng)常加班，上班時(shí)間固定，全年雙休，國家法定節(jié)假日更是一天不少，通常都會(huì)準(zhǔn)時(shí)下班回家。
2、工作穩(wěn)定，不用整天提心吊膽害怕丟掉工作，工資是國家財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放，只要做好自己的本職工作，不違法亂紀(jì)，工作就丟不掉。不用擔(dān)心社會(huì)經(jīng)濟(jì)不景氣而發(fā)不了工資。
3、工作壓力小，只要考上公務(wù)員，不用擔(dān)心工作崗位淘汰，也不用在公司的高壓政策下工作，相對(duì)于其他工作來說，公務(wù)員的工作壓力是比較小的。
4、福利待遇好，公務(wù)員吃的是國家財(cái)政，除了基本的工資外，五險(xiǎn)一金齊全，逢年過節(jié)的福利也好，更是有些地方有專門針對(duì)公務(wù)員的薪金貸。
縣區(qū)稅務(wù)局國考面試官由什么人組成
一、考官的資質(zhì)
不是所有人都有資格當(dāng)上考官的，國務(wù)院工作部門國家公務(wù)員錄用面試工作是嚴(yán)格根據(jù)《國家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》和《國家公務(wù)員錄用面試暫行辦法》實(shí)施的。
面試考官必須具備以下基本條件：1、中共黨員的領(lǐng)導(dǎo);2、大專及以上文化程度;3、一般從事人事管理、相關(guān)業(yè)務(wù)管理或人才測評(píng)等工作3年以上;4、政治素養(yǎng)高、分析能力、判斷能力和言語表達(dá)能力強(qiáng)。
二、考官資格獲取的必經(jīng)程序
要想獲得考官的資格，首先，本人要提出面試考官資格的書面申請(qǐng)，或由所在單位錄用管理部門推薦，填報(bào)面試考官資格評(píng)審表，由所在部門審核;然后，接受國務(wù)院人事部門組織的考官培訓(xùn)并取得合格證書;參加培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括：1、國家公務(wù)員制度及公務(wù)員考試錄用制度;2、面試的內(nèi)容、方法、功能及測評(píng)方案設(shè)計(jì);3、面試技法及評(píng)價(jià)要領(lǐng);4、面試的組織與實(shí)施;5、人才測評(píng)的基本理論知識(shí)和技術(shù);經(jīng)過培訓(xùn)以后，面試考官資格管理委員會(huì)對(duì)提交的資格評(píng)審材料及申請(qǐng)人的面試工作業(yè)績情況進(jìn)行審議，認(rèn)定面試考官資格;最后，經(jīng)審批合格者，國務(wù)院人事部門頒發(fā)《國家公務(wù)員錄用面試考官資格證書》。
三、考官的選擇以及構(gòu)成
有了考官證的人，都會(huì)被選入我們的備考考官庫，但為了保證我們國考的公平性，在面試的前兩天，會(huì)有專門電話通知備選考官，被通知的備選考官會(huì)被接到一個(gè)專門的酒店，手機(jī)等各種通訊設(shè)備上交，在面試的當(dāng)天考官還要提前到達(dá)考場進(jìn)行抽簽，確定自己監(jiān)考的考場，一切都是標(biāo)準(zhǔn)化的程序。
考試當(dāng)天，考生們對(duì)面坐的考官主要由5-9名考官組成，包括負(fù)責(zé)錄用考試工作的行政首長、業(yè)務(wù)管理人員和有關(guān)專家等。
文章到此結(jié)束，如果本次分享的公務(wù)員考試面試的是什么人和公務(wù)員面試官都是什么人組成的問題解決了您的問題，那么我們由衷的感到高興！