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本文目錄
- 根據(jù)培養(yǎng)鍛煉公務(wù)員的需要,可以選派公務(wù)員到哪些地區(qū)
- 公務(wù)員考試要求僅限服務(wù)基層四個項目人員什么意思
- 公務(wù)員考試難么
- 公職考試有哪些
- 公務(wù)員交流的方式有哪幾種
根據(jù)培養(yǎng)鍛煉公務(wù)員的需要,可以選派公務(wù)員到哪些地區(qū)
根據(jù)培養(yǎng)鍛煉公務(wù)員的需要,可以選派公務(wù)員到哪些地區(qū)
掛職鍛煉是公務(wù)員機關(guān)對所屬公務(wù)員實行的一種有計劃的管理活動。
選派公務(wù)員等到下級機關(guān)或者上級機關(guān)、其他地區(qū)機關(guān)以及國有企業(yè)事業(yè)單位進行擔(dān)任某一職務(wù),進行學(xué)習(xí)鍛煉。
這種活動帶有一定的指令性和計劃性,在什么時候、選派什么人到什么地方和單位去掛職鍛煉以及讓公務(wù)員掛什么職、鍛煉的時間多長等問題,都是由機關(guān)決定并與接受掛職人員的單位事先協(xié)商做好計劃而組織實施的。掛職鍛煉的時間一般是一至兩年,時間過長會影響原單位的工作安排,時間過短則有可能達(dá)不到鍛煉的目的。對掛職鍛煉的去向范圍規(guī)定的是下級機關(guān)或者上級機關(guān)、其他地區(qū)機關(guān)以及國有企業(yè)事業(yè)單位。
如云南省昆明市2011年面向全國公開選拔135名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)副職。對象為全國范圍內(nèi)在崗的選聘到村(社區(qū))任職的高校畢業(yè)生(即"大學(xué)生村官")、三支一扶大學(xué)生、西部志愿者大學(xué)生,國家公務(wù)員,國有(控股)企業(yè)和事業(yè)單位的管理人員及專業(yè)技術(shù)人員。
昆明市自2009年便開始大規(guī)模踐行公選干部制度,從副科級(副書記、副鎮(zhèn)長)到正處級(2012年公選區(qū)縣長),制度創(chuàng)新走在全國前列,是為范本,這幾批掛職干部不僅年輕,絕大多數(shù)是八零后,此外基本都是普通高等教育畢業(yè),文化素質(zhì)高、辦事愿望強、政治覺悟強,社會和百姓反響強烈。
公務(wù)員考試要求僅限服務(wù)基層四個項目人員什么意思
公務(wù)員考試要求僅限服務(wù)基層四個項目人員,意味著只有服務(wù)基層四個項目人員方可報考,這是的國家對服務(wù)基層四個項目人員的政策傾斜。
選聘高校畢業(yè)生到村任職、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃、三支一扶(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員統(tǒng)稱為服務(wù)基層“四個項目”人員(其中,大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員是指按團中央或團省委下達(dá)的計劃派遣、并持有團中央或團省委簽章的服務(wù)證的人員,各高校自行派遣的人員不屬此列)。
拓展資料:服務(wù)基層“四個項目”人員服務(wù)期的規(guī)定
選聘高校畢業(yè)生到村任職人員(即“大學(xué)生村官”)的服務(wù)期為3年,但按云南省的地方政策規(guī)定,我省大學(xué)生村官服務(wù)滿2年即可享受服務(wù)期滿的優(yōu)惠政策,所以在云南省服務(wù)滿2年且仍在聘的大學(xué)生村官也可視為服務(wù)期滿;
農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員的服務(wù)期為3年;
三支一扶人員的服務(wù)期為2年;
大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員(即“西部志愿者”)的服務(wù)期有1年也有2年,根據(jù)中央關(guān)于統(tǒng)籌四類人員的政策規(guī)定,對西部志愿者,無論屬于中央計劃還是省內(nèi)計劃人員,統(tǒng)一執(zhí)行2年的服務(wù)期,滿1年服務(wù)期的西部志愿者在本次考試中視為未滿服務(wù)期。
服務(wù)期的計算精確到月。
參考資料:人民網(wǎng):單項服務(wù)期滿的服務(wù)基層“四個項目”人員
公務(wù)員考試難么
有一定的難度。
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。
公務(wù)員考試分為中央和地方兩種形式:
國家公務(wù)員考試是指:中央、國家機關(guān)以及中央國家行政機關(guān)派駐機構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機構(gòu)錄用機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員的考試。
地方的公務(wù)員考試是指:地方各級黨政機關(guān),社團等為招錄機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員而組織進行的各級地方性考試。
中央和地方考試單獨進行,不存在從屬關(guān)系,考生根據(jù)自己要報考的政府機關(guān)部門選擇要參加的考試,也可同時報考,相互之間不受影響。
中央公務(wù)員考試和地方考試性質(zhì)一樣,都屬于招錄考試,考生填報相應(yīng)的職位進行考試,一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務(wù)員政策可參看國家公務(wù)員網(wǎng)的相關(guān)政策。
地方公務(wù)員考試有資格考試和招錄考試兩種,資格考試即成績合格者發(fā)給公務(wù)員資格證書,考生可憑此資格證在市、區(qū)、縣等國家機關(guān)求職。
有的需要再參加具體部門的一些考試,有的直接面試考核。絕大多數(shù)地方公務(wù)員考試采用的是招錄考試的方式,考生選擇職位報名參加考試,考上后就直接錄取為該部門的公務(wù)員,和中央公務(wù)員考試程序一樣。
公職考試有哪些
公職考試主要包括公務(wù)員考試、事業(yè)單位招考、政法干警、招警、三支一扶、大學(xué)生村官、社區(qū)工作者等。
公職,指在政府職能部門或行使政府職能的部門的職位,由政府支付工資,辦理政府事務(wù),為公共利益的職責(zé)。通常也指公務(wù)員,即納入國家行政編制,并由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利。其中行政編制是相對于事業(yè)編制、企業(yè)編制和軍事編制而言的。
包含范圍:
公務(wù)員考試:
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。
事業(yè)單位:
事業(yè)單位,是指由政府利用國有資產(chǎn)設(shè)立的,從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織。
事業(yè)單位接受政府領(lǐng)導(dǎo),是表現(xiàn)形式為組織或機構(gòu)的法人實體。與企業(yè)單位相比,事業(yè)單位有以下特征:一是不以盈利為目的;二是財政及其他單位撥入的資金主要不以經(jīng)濟利益的獲取為回報。
教師招考:
教師招聘考試全國沒有統(tǒng)一的考試形式和考試大綱,部分省份實行全省統(tǒng)一考試,但是大部分省份還是由當(dāng)?shù)貐^(qū)縣教育局根據(jù)當(dāng)?shù)貐^(qū)縣各學(xué)校招聘老師人員進行匯總,然后由區(qū)縣教育局和人事局統(tǒng)一組織招聘考試,考試形式一般分為筆試和面試,有些地區(qū)直接筆試,無需面試。
政法干警:
政法干警是指由教育部,司法部,公安部,人力資源和社會保障部等發(fā)起的,一次集公務(wù)員,高考(或考研考試)為一體的入學(xué)考試,參加由國家人力資源與社會保障部每年九月份的政法干警招錄考試,錄取后到大學(xué)深造兩年,國家統(tǒng)一發(fā)放被褥和服裝。
一級按照每個月500-700的生活補助,免交學(xué)費,畢業(yè)即獲得公務(wù)員編制和到報考崗位工作,崗位有法院、檢察院干部和法警,公安民警,司法所干部及獄警。
法官和檢察官首先要過的是司法考試,考試與錄取的程序和公務(wù)員是一樣,參加由人力資源社會保障部和公安部等聯(lián)合舉辦的政法干警錄用考試,一般在每年的九月份舉辦的政法干警錄用考試,考試合格進入報考院校進一步深造,兩年后分配到相應(yīng)的單位工作。
政法干警考試中的警察類(公安干警和監(jiān)獄民警)的體檢執(zhí)行統(tǒng)一參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
政法干警的錄用程序與一般公務(wù)員相同,但錄用后要到規(guī)定的院校接受兩年的專業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)期間免學(xué)費有補助。畢業(yè)后,研究生要在基層服務(wù)5年,本科7年,???年。
如果違約,交違約金,在規(guī)定年限之內(nèi)不可以報考任何地方的事業(yè)單位與公務(wù)員。
三支一扶:
“三支一扶”,是指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作。
計劃的政策依據(jù)是國家人事部2006年頒布的第16號文件《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》,其目的在于為高校畢業(yè)生向基層單位落實就業(yè)問題提供具體的指導(dǎo)和保障。
大學(xué)生村官:
大學(xué)生村官工作是十七大以來黨中央做出的一項重大戰(zhàn)略決策,主要目的是培養(yǎng)一大批社會主義新農(nóng)村建設(shè)骨干人才、黨政干部隊伍后備人才、各行各業(yè)優(yōu)秀人才,江蘇同時設(shè)立了985村官計劃。
2014年5月30日,中央組織部召開全國大學(xué)生村官工作座談會,進一步明確了大學(xué)生村官工作的定位:一是培養(yǎng)了解國情、熟悉基層、心貼群眾、實踐經(jīng)驗豐富的干部、人才;二是增強基層組織建設(shè)、促農(nóng)村發(fā)展、讓農(nóng)民受益。
大學(xué)生村官工作是國家開展的選派項目。大學(xué)生村官崗位性質(zhì)為“村級組織特設(shè)崗位”,系非公務(wù)員身份,其工作、生活補助和享受保障待遇應(yīng)繳納的相關(guān)費用由中央和地方財政共同承擔(dān)。
大學(xué)生村官的工作管理及考核比照公務(wù)員有關(guān)規(guī)定進行,由縣(市、區(qū))黨委組織部牽頭負(fù)責(zé)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接管理、村黨組織協(xié)助實施;人事檔案由縣(市、區(qū))黨委組織部管理或縣(市、區(qū))人力資源和社會保障部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)免費代理,黨團關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村
社區(qū)工作者:
根據(jù)人事部、民政部《關(guān)于印發(fā)〈社會工作者職業(yè)水平評價暫行規(guī)定〉和〈助理社會工作師、社會工作師職業(yè)水平考試實施辦法〉的通知》(國人部發(fā)[2006]71號)精神。
從2006年9月1日起,國家對從事社會福利、社會救助、社會慈善、殘障康復(fù)、優(yōu)撫安置、衛(wèi)生服務(wù)、青少年服務(wù)、司法矯治等社會服務(wù)機構(gòu)中從事專門性社會服務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員實行職業(yè)水平評價制度,納入全國專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書制度統(tǒng)一規(guī)劃。
社會工作者職業(yè)水平評價分為助理社會工作師、社會工作師和高級社會工作師三個級別。高級社會工作師職業(yè)水平評價辦法另行制定。通過職業(yè)水平評價,取得社會工作者職業(yè)水平證書的人員,表明其已具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位工作的水平和能力。
社會工作者職業(yè)水平評價考試實行全國統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題的考試制度,原則上每年舉行一次。
助理社會工作師考試科目為《社會工作綜合能力(初級)》、《社會工作實務(wù)(初級)》。社會工作師職業(yè)水平考試科目為《社會工作綜合能力(中級)》、《社會工作實務(wù)(中級)》和《社會工作法規(guī)與政策》
公務(wù)員交流的方式有哪幾種
公務(wù)員交流的方式主要有三種:調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉。
調(diào)任是指國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務(wù)的人員調(diào)入機關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其相當(dāng)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。公務(wù)員也可以到國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體任職,但這不屬于公務(wù)員法規(guī)定的調(diào)任的情形。
轉(zhuǎn)任是指公務(wù)員因工作需要或者其他正當(dāng)理由在同一部門內(nèi)的不同職位之間進行的轉(zhuǎn)換任職,或者在機關(guān)系統(tǒng)內(nèi)跨地區(qū)、跨部門的調(diào)動。
掛職鍛煉是指機關(guān)有計劃地選派公務(wù)員在一定時間內(nèi)到下級機關(guān)或者上級機關(guān)、其他地區(qū)機關(guān)以及國有企業(yè)事業(yè)單位擔(dān)任一定職務(wù),經(jīng)受鍛煉,豐富經(jīng)驗,增長才干。
關(guān)于公務(wù)員選派考試,根據(jù)培養(yǎng)鍛煉公務(wù)員的需要,可以選派公務(wù)員到哪些地區(qū)的介紹到此結(jié)束,希望對大家有所幫助。