公務員選調考試考什么(選調生考試內容是什么)


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公務員選調考試考什么(選調生考試內容是什么)

本文目錄

公務員選調考試考什么(選調生考試內容是什么)

  1. 選調生遴選考試考什么
  2. 選調生考試內容是什么
  3. 選調生都考什么
  4. 公務員遴選考試考什么
  5. 什么叫選調生公務員考試

選調生遴選考試考什么

遴選最主要偏重于的是:現行政策理論修養,公文管理工作能力,思考問題與解決問題能力,文字表達工作能力等。

公務員選調考試考什么(選調生考試內容是什么)

篩選必須具備2年左右的公務員工作歷經,不一樣崗位還有其他的標準。對剛進到國家公務員團隊的人而言,特別是鄉鎮公務員而言,篩選是進到上漲管道的需要挑選。

好多人覺得篩選和公務員是差不多的考試試題,這其實就是非常大的錯誤觀念,有別于公務員招聘,篩選是通過招錄企業自主安排的,沒固定不動的題目類型和范疇,篩選考試考什么?

遴選最主要偏重于的是:現行政策理論修養,公文管理工作能力,思考問題與解決問題能力,文字表達工作能力等。

關鍵考試題型以經典案例,創作為主導。也會出現單選題,選擇題,但所占的比例并不是非常大。一般占30%上下??荚噧热輳臏y試范圍看來,主要是檢測學生對基本常識、時事熱點和對篩選企業及擬任職位的工作認識及思索;

從題目類型看來,主要包含主觀題和論述題兩部分,主觀題包含填空題及單選題,論述題包含闡述和行政公文,關鍵檢測行政公文工作能力、問題分析處理能力;從得分來說,主觀題占有率在20%—30%,論述題占有率70%—80%。

選調生考試內容是什么

選調生考試科目一般為《綜合知識》和《申論》兩門,在綜合知識當中主要考《行政職業能力測驗》和《公共基礎知識》。選調生考試內容和公務員考試公共科目一樣,一般包括行政職業能力測驗和申論兩科。

選調生筆試科目包括《行政職業能力測驗》和《申論》。其中在行測科目的題型設置上主要包括包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分?!渡暾摗吩嚲硎菧y查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目,由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成,滿分100分。

選調生考試時間

一般來說選調生考試時間跟各省的省考時間相同,大約時間都在11月~12月之間進行考試,科目為《行政職業能力測驗》和《申論》兩門。時間為120分鐘和150(180)分鐘。行測考試時間一般在上午9點開始到11點結束,申論考試時間為國考3小時,省考2.5小時,一般是在下午兩點左右開始。

面對選調生考試,跟任何考試都一樣,需要認真準備,長期積累語文,邏輯,地理,歷史,法學,數學方面的知識。其實考試本身并不可怕,它所考的問題都是非常簡單的,主要是題量大,在110分鐘內完成140多題,然后用10分鐘涂卡,這對平時的積累和臨考發揮提出了很高的要求。

選調生都考什么

選調生錄用考試作為各省市領導干部后備人才的錄用考試自1988年實施以來,至今已經有了18個年頭。在這18個年頭里其考試的科目基本和國家公務員錄用考試科目相同。從上世紀90年代開始到國家公務員錄用考試面向社會招考前的一段時期,國家公務員錄用考試科目為《綜合知識》和《行政職業能力測驗》兩科。這時的《行政職業能力測驗》和目前天津市公務員錄用考試的《行政職業能力測驗》的題型完全相同,也就是說天津市目前的《行政職業能力測驗》的題型從上世紀90年代至今還沒有過任何的變化。在此期間,選調生錄用考試同樣采用的是《綜合知識》、《行政職業能力測驗》這兩大科目。直到2006年1月1日《中華人民共和國公務員法》的實施,國家公務員錄用考試的考試科目明確規定為《行政職業能力測驗》和《申論》兩個科目后,部分省市的選調生考試科目開始慢慢的向國家公務員錄用考試科目靠攏,比如:湖北、山東等地,選調生考試科目為《行政職業能力測驗》、《申論》兩科;當然,目前還有部分省市的選調生考試還沒有和國家的公務員錄用考試完全一致,比如:重慶、天津等地,選調生考試科目為《綜合知識》、《申論》兩科?!毒C合知識》的考試內容一般包括以下幾個部分:一、馬克思主義哲學哲學部分主要考察的知識點有:哲學的基本問題、世界物質統一性問題、唯物辯證法的總特征、實踐論、認識論、唯物主義的社會歷史觀等內容。二、馬克思主義政治經濟學主要考察的知識點有:市場經濟的基本常識(市場的基本功能、市場經濟結構、市場規則、市場經濟的運行機制)、社會主義市場經濟體制下的宏觀調空(混合經濟)、供給與需求平衡、可持續發展戰略等。三、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表主要考察的知識點有:當代中國的馬克思主義、黨的基本路線、經濟建設的發展戰略、三個代表及其重要思想、科學發展觀等。四、法律常識主要包括:《法理學》、《憲法》、《民法》、《刑法》、《民商法》、《行政法》、《經濟法》等。五、行政管理主要考察的知識點有:行政管理體制與改革、政府機構與改革、《公務員法》、行政監督等。六、公文寫作與處理一般包括:決定、指示、通報、通告、請示、報告、函、會議紀要、簡報等。七、本地地情及對策要求考生根據本地情況結合自身所學知識來給予判斷和解答?!毒C合知識》的考試題型一般包括以下六種:一、填空題二、選擇題(包括單選和多選)三、判斷題(是非題)四、簡答題五、論述題六、案列分析題其中,填空題基本是取消了。論述題和案列分析題納入“黨政機關領導干部競爭上崗”的考試內容。選調生的考試題型以選擇題(單選和多選)、判斷(是非)題、簡答題為主。從分值上看,單選一般占65-75分(總分100)、多選題:15-20分(總分100)、判斷(是非)題:10分(總分100)、簡答題:10分(總分100)。

公務員遴選考試考什么

公務員遴選考試主要考的內容是三個方面,分別為體例,工作,理論。

公務員遴選,全稱為公務員公開遴選。2013年1月,組織部、人社部印發《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發〔2013〕7號),明確定義了公務員遴選,是指市(地)級以上機關從下級機關公開擇優選拔任用內設機構公務員。

2015年,中共中央組織部、國家公務員局規定:在職公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員不能報名參加中央機關公務員錄用考試。中央層級以下公務員進入中央和國家機關一般只能通過遴選進入。

特點:

1、遴選是公務員轉任的一種重要方式,很大的一個特點是上級機關直接向下級基層機關選人,可越級遴選,遴選通過人員工作單位的級別將有很大的提高。

2、遴選包含了職務平調和提拔兩種可能。遴選更多的時候是職務的平調,科員職位遴選科員,這就有點等同于選調。也有一些遴選職位是選拔的,遴選成功職務將得到晉升,科員的可以遴選為副主任科員,副科的可以遴選為主任科員,這就有點等同于公開選調,但遴選的都為內設機構公務員。

3、遴選要求有基層工作經歷?!豆珓諉T公開遴選辦法(試行)》(中組發〔2013〕7號)規定參加公開遴選的公務員應當具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷,我們簡稱為“雙2經歷”。部分崗位要求在現任崗位的任期不得少于2年。

什么叫選調生公務員考試

公務員選調生就是組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科以上畢業生回到基層工作,作為黨政答領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養,這批畢業生簡稱“選調生”。

選調條件

1、有志于從事黨政工作并有發展潛力的優秀學生;

2、必須通過選調生錄用考試。選調對象事業心和責任感強,志愿到基層工作,身體心理健康,能適應基層工作需要,勤奮敬業,樂于奉獻;

3、中共黨員(含預備黨員);

4、全國普通高校國家計劃內統招、全日制大學本科以上學歷的應屆畢業生,學習成績優秀,基礎知識扎實,能如期畢業并取得相應的學歷學位證書。2011年來,部分省份參加基層服務項目、符合選調生條件的往屆高校畢業生(像大學生村官、“三支一扶”人員等)也可以參加報考;

5、本科生須是校級以上“三好學生”、“優秀學生干部”或者二等獎以上“優秀學生獎學金”獲得者,研究生須是校級以上“三好研究生”、“優秀研究生干部”或者“研究生優秀獎學金”獲得者

;

6、參加基層服務項目、符合選調生條件的往屆高校畢業生(像大學生村官、“三支一扶”人員等)報考,年齡方面各省份一般適當放寬。

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