大家好，感謝邀請，今天來為大家分享一下公務(wù)員遴選考試公告的問題，以及和遴選考試的報(bào)名條件要滿足什么的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒有關(guān)系，因?yàn)榻酉聛韺榇蠹曳窒恚Ｍ梢詭椭酱蠹?，解決大家的問題，下面就開始吧！
本文目錄
公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法
公務(wù)員公開遴選辦法（試行）
第一章總則
第一條為優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建立來自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制，推進(jìn)和規(guī)范公務(wù)員公開遴選工作，根據(jù)公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等法律、法規(guī)，制定本辦法。
第二條本辦法所稱公開遴選，是指市（地）級以上機(jī)關(guān)從下級機(jī)關(guān)公開擇優(yōu)選拔任用內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)公務(wù)員。
公開遴選是公務(wù)員轉(zhuǎn)任方式之一。
第三條公開遴選堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合。
第四條公開遴選必須在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行，并有相應(yīng)的職位空缺。
第五條公開遴選按照下列程序進(jìn)行：
（一）發(fā)布公告；
（二）報(bào)名與資格審查；
（三）考試；
（四）組織考察；
（五）決定與任職。
第六條市（地）級以上公務(wù)員主管部門按照管理權(quán)限和職責(zé)分工負(fù)責(zé)公開遴選工作的綜合管理和監(jiān)督檢查。
公開遴選機(jī)關(guān)按照公務(wù)員主管部門的要求，承擔(dān)公開遴選的有關(guān)工作。
第二章申報(bào)計(jì)劃與發(fā)布公告
第七條公開遴選機(jī)關(guān)在進(jìn)行公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和職位分析的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作需要，提出公開遴選職位及其資格條件，擬定公開遴選計(jì)劃，報(bào)同級公務(wù)員主管部門審批。
第八條公務(wù)員主管部門制定公開遴選方案并組織實(shí)施。
第九條公務(wù)員主管部門根據(jù)公開遴選方案，制定公告，面向社會公開發(fā)布。公告應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：
（一）公開遴選機(jī)關(guān)、職位、職位簡介和資格條件；
（二）公開遴選范圍、程序、方式和相關(guān)比例要求；
（三）報(bào)名方式和需要提交的相關(guān)材料；
（四）考試科目、時(shí)間和地點(diǎn)；
（五）其他相關(guān)事項(xiàng)。
第三章報(bào)名與資格審查
第十條公開遴選報(bào)名一般采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式。
公開遴選可由公務(wù)員本人申請并按照干部管理權(quán)限經(jīng)組織審核同意后報(bào)名，也可征得本人同意后由組織推薦報(bào)名。
第十一條報(bào)名參加公開遴選的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
（一）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；
（二）具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷；
（三）公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次；
（四）具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；
（五）報(bào)名參加中央機(jī)關(guān)、省級機(jī)關(guān)公開遴選的應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度，報(bào)名參加市（地）級機(jī)關(guān)公開遴選的應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?；
（六）身體健康；
（七）公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件；
（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
公務(wù)員主管部門和公開遴選機(jī)關(guān)不得設(shè)置與公開遴選職位要求無關(guān)的報(bào)名資格條件。
第十二條公務(wù)員有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
（一）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（二）受處分期間或者未滿影響期限的；
（三）按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
（四）尚在新錄用公務(wù)員試用期的；
（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十三條報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)向公開遴選機(jī)關(guān)提交報(bào)名需要的相關(guān)材料，提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。
公開遴選機(jī)關(guān)按照職位資格條件對報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行審查，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)確定報(bào)名人員是否具有報(bào)名資格。
第十四條對未達(dá)到公告規(guī)定比例，不能形成有效競爭的公開遴選職位，經(jīng)公務(wù)員主管部門同意可予以取消，允許該職位報(bào)名人員改報(bào)其他職位。
第四章考試
第十五條考試采取分級分類的方式，根據(jù)職務(wù)層次和職位類別進(jìn)行。
考試分為筆試和面試，由公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。經(jīng)公務(wù)員主管部門授權(quán)，面試可以由公開遴選機(jī)關(guān)組織實(shí)施。
第十六條筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
第十七條面試人選根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照公告規(guī)定的比例確定。
第十八條面試主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試的內(nèi)容和方式應(yīng)當(dāng)針對各職位的特點(diǎn)和要求分別確定。必要時(shí)，可以進(jìn)行職位業(yè)務(wù)水平測試。
第十九條面試考官一般不少于7人，其中公開遴選機(jī)關(guān)以外的考官一般應(yīng)占三分之一。面試考官應(yīng)當(dāng)挑選公道正派、理論素養(yǎng)高、熟悉公開遴選職位相關(guān)業(yè)務(wù)、具有干部測評相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。
第二十條根據(jù)筆試、面試成績，按照公告規(guī)定的權(quán)重確定考試綜合成績。筆試、面試成績和考試綜合成績應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知本人。
第五章組織考察
第二十一條公開遴選采取差額考察的辦法?？疾鞂ο蟾鶕?jù)考試綜合成績由高到低的順序，按照公告規(guī)定的比例確定。
第二十二條公開遴選機(jī)關(guān)對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度。
第二十三條考察可以采取個(gè)別談話、民主測評等方法進(jìn)行，也可以采取德的專項(xiàng)測評、實(shí)績公示、業(yè)績評價(jià)和履歷分析等方法。
對在基層一線窗口單位工作的考察對象，要注重聽取服務(wù)對象的意見。
第二十四條公開遴選機(jī)關(guān)派出兩名以上人員組成考察組?？疾旖M一般由干部（人事）部門的人員和熟悉公開遴選職位相關(guān)業(yè)務(wù)的人員組成。
第二十五條考察對象所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作。
第六章決定與任職
第二十六條公開遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬任職人員。
第二十七條公開遴選機(jī)關(guān)對擬任職人員進(jìn)行公示，公示期一般為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，報(bào)公務(wù)員主管部門審批備案后，辦理調(diào)動和任職手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格。
第七章紀(jì)律與監(jiān)督
第二十八條公開遴選工作中存在應(yīng)當(dāng)回避情形的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十九條有下列情形之一的，由公務(wù)員主管部門視情況予以責(zé)令糾正或者宣布無效；對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、調(diào)離工作崗位或者處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）不按規(guī)定的編制限額、職數(shù)和職位要求進(jìn)行的；
（二）不按規(guī)定的條件和程序進(jìn)行的；
（三）擅自變更公開遴選政策，造成不良影響的；
（四）公開遴選工作中徇私舞弊的。
第三十條公開遴選工作人員有下列情形之一的，由公務(wù)員主管部門或所在單位，視情節(jié)輕重給予批評教育、調(diào)離工作崗位或者處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）泄露試題和其他公開遴選涉密信息的；
（二）偽造考試成績或者其他有關(guān)資料的；
（三）協(xié)助參加考試人員作弊的；
（四）違反考察紀(jì)律的；
（五）因工作失職，影響公開遴選工作正常進(jìn)行的；
（六）違反公開遴選工作紀(jì)律的其他行為。
第三十一條對違反公開遴選紀(jì)律的報(bào)名人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、取消公開遴選資格、調(diào)離工作崗位或者處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第三十二條公開遴選工作要接受監(jiān)督。公務(wù)員主管部門和公開遴選機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理舉報(bào)，并按照管理權(quán)限進(jìn)行處理。
第八章附則
第三十三條各省、自治區(qū)、直轄市公務(wù)員主管部門應(yīng)根據(jù)本辦法，結(jié)合本地實(shí)際，制定實(shí)施細(xì)則。
第三十四條公開遴選參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員，參照本辦法執(zhí)行。
第三十五條本辦法由中共中央組織部、人力資源社會保障部負(fù)責(zé)解釋。
第三十六條本辦法自頒布之日起施行。
2021國家遴選公務(wù)員考試公告
【四川什邡市選調(diào)】2021年四川什邡市公開選調(diào)公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)人員29名公告（面向全國）
報(bào)名時(shí)間（現(xiàn)場和網(wǎng)上）：2021年8月30日－9月7日上午8:30－12:00，下午14:30－18:00（面試）
【甘肅敦煌市選調(diào)】2021年甘肅敦煌市玉門關(guān)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員52名公告
報(bào)名時(shí)間（現(xiàn)場）：2021年8月24日至8月29日，上午08:30-12:00，下午14:30-18:00（筆試+面試）
【云南文山州商調(diào)】2021年云南文山州馬關(guān)縣公開商調(diào)公務(wù)員88名公告
報(bào)名時(shí)間（網(wǎng)上）：2021年8月25日8:00至2021年10月15日24:00
【廣東云浮市選調(diào)】2021年廣東云浮市羅定市公開選調(diào)公務(wù)員4名公告
報(bào)名時(shí)間（現(xiàn)場）：自即日起至2021年9月10日（筆試+面試）
【四川瀘州市轉(zhuǎn)任】2021年第三季度中共瀘州市委組織部關(guān)于瀘州市市直機(jī)關(guān)公開考試轉(zhuǎn)任公務(wù)員28名公告
報(bào)名時(shí)間（網(wǎng)絡(luò)）：2021年8月27日9:00至9月2日18:00（筆試+面試）
打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2021年9月20日9:00至9月24日24:00前
筆試時(shí)間：暫定于2021年9月25日
遴選考試的報(bào)名條件要滿足什么
1、具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。
2、新錄用公務(wù)員或參公人員具有招錄機(jī)關(guān)（單位）工作滿5年（含試用期）以上工作經(jīng)歷，其中選調(diào)生具有招錄機(jī)關(guān)（單位）工作滿3年（含試用期）以上工作經(jīng)歷。起算時(shí)間為錄用文件下發(fā)后到招錄機(jī)關(guān)（單位）報(bào)到之日。
3、通過調(diào)任、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置、單位參公過渡等形式取得公務(wù)員或參公人員身份的人員應(yīng)當(dāng)具有2年以上實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)或參公單位工作經(jīng)歷。起算時(shí)間為公務(wù)員或參公人員登記時(shí)間。
4、近3年年度考核均為稱職（合格）及以上等次。
5、年齡不超過35周歲，遴選職位有特殊要求的，從其規(guī)定。
6、大學(xué)本科及以上文化程度，并符合遴選職位專業(yè)要求。
7、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
8、符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
9、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
公務(wù)員公開遴選是什么意思
公開遴選，是指市（地）級以上機(jī)關(guān)從下級機(jī)關(guān)公開擇優(yōu)選拔任用內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)公務(wù)員。公開遴選是公務(wù)員轉(zhuǎn)任方式之一。
遴選考試：
各省不定時(shí)舉辦遴選考試。比如重慶市公開遴選和選調(diào)公務(wù)員考試，基本上每年都會舉行，且2018年以前分上半年和下半年，一年進(jìn)行兩次招錄考試。再看貴州省級省直機(jī)關(guān)遴選考試，由于近幾年緊抓脫貧攻堅(jiān)，為保持隊(duì)伍的穩(wěn)定性，上一次省直遴選已經(jīng)是2016年。河北省2015年、2017年、2020年舉行過省直機(jī)關(guān)遴選考試。湖北省基本每年舉行一次。
當(dāng)然，除了省委組織部統(tǒng)一組織的省級機(jī)關(guān)遴選考試之外，部分省級單位會根據(jù)用人需求，單獨(dú)舉行遴選考試招錄工作。市直遴選大多是各市單獨(dú)組織，也有部分省份，省直、市直遴選統(tǒng)一舉行。
報(bào)考條件：
第一：已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗。
第二：工作經(jīng)歷問題。
比如公告中要求“具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷。報(bào)名人員應(yīng)符合在本級機(jī)關(guān)工作的最低年限要求；沒有規(guī)定的，須在本級機(jī)關(guān)工作2年以上；”
第三：年齡一般要求在35周歲以下。這個(gè)是硬性規(guī)定，各地要求不一樣，但大部分是以35歲為分水嶺。
第四：試用期問題。尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的不能報(bào)考。
第五：學(xué)歷問題。中央及省市一級遴選考試一般要求本科及以上學(xué)歷，也有部分單位要求專科以上文化程度。
公務(wù)員遴選每年的時(shí)間
公務(wù)員遴選每年的時(shí)間5、6月份。
公務(wù)員考試
1、是公務(wù)員主管部門組織錄用擔(dān)任一級主任科員以下及其他相當(dāng)職級層次的公務(wù)員的錄用考試。
2、《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔(dān)任一級主任科員以下及其他相當(dāng)職級層次的公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時(shí)，依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報(bào)考者予以適當(dāng)照顧。
3、中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用，由中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。地方各級機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織，必要時(shí)省級公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門組織。
4、2022年7月27日，《山西省2022年度省直機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員面試公告》發(fā)布，2022年度省直機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員面試工作定于2022年7月30日至31日進(jìn)行。
5、夏商周時(shí)代，沒有嚴(yán)格意義上的公務(wù)員，國家的官員主要是國王的親戚，他們的官職要世襲。到了春秋時(shí)代，諸侯國林立，君主也希望更多的人才參與管理，孔子提出了一個(gè)口號：“學(xué)而優(yōu)則仕”?？鬃拥目谔?，宣布了建設(shè)高素質(zhì)、高覺悟、高效率的管理與服務(wù)團(tuán)隊(duì)的主張，確定了公務(wù)員制度的基本發(fā)展方向。
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