公務(wù)員需要去幾次考試(公務(wù)員考試要經(jīng)歷幾輪面試)


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公務(wù)員需要去幾次考試(公務(wù)員考試要經(jīng)歷幾輪面試)

本文目錄

公務(wù)員需要去幾次考試(公務(wù)員考試要經(jīng)歷幾輪面試)

  1. 公務(wù)員每年考幾次
  2. 公務(wù)員考試要參加幾輪考試需要什么程序
  3. 公務(wù)員考試一年幾次
  4. 公務(wù)員考試要經(jīng)歷幾輪面試
  5. 一年幾次公務(wù)員考試

公務(wù)員每年考幾次

國(guó)考一年一次,省考次數(shù)在1-3次之間。

公務(wù)員需要去幾次考試(公務(wù)員考試要經(jīng)歷幾輪面試)

國(guó)家公務(wù)員考試

國(guó)考一年舉行一次。國(guó)家公務(wù)員考試在啟動(dòng)時(shí)間上有別于大部分省公務(wù)員考試。每年的國(guó)考會(huì)在上一年的下半年啟動(dòng),而一般各省公務(wù)員考試會(huì)在當(dāng)年舉行。

各省公務(wù)員考試

各省公務(wù)員考試次數(shù)各有不同,大部分省份一年舉行一次,少數(shù)省一年舉行2次,廣東省每年會(huì)有3次公務(wù)員考試。

(1)一年舉行一次考試的地區(qū)有:江蘇、浙江、安徽、江西、云南、海南、山西、湖南、遼寧、湖北、青海、陜西、西藏、貴州、內(nèi)蒙古、河北、山東、甘肅、黑龍江、河南、北京、上海。

(2)一年舉行兩次考試的地區(qū)有:重慶、四川。從近幾年考試安排來(lái)看重慶、四川兩地每年有兩次招考,分別為上半年招考與下半年招考。

(3)一年舉行三次考試的地區(qū):廣東。廣東每年有廣東省考、廣州市考、深圳市考。

所以考生一年可以多次參加公務(wù)員考試,尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生,很多省份對(duì)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生是不限制戶(hù)籍的,在此國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)提醒應(yīng)屆畢業(yè)生不要白白浪費(fèi)了自己“應(yīng)屆畢業(yè)生”的身份,別等到應(yīng)屆生優(yōu)勢(shì)失去才后悔沒(méi)報(bào)名。

公務(wù)員考試要參加幾輪考試需要什么程序

公務(wù)員考試

公務(wù)員考試分為國(guó)考和省考,國(guó)考為國(guó)家統(tǒng)一招錄,省考為各個(gè)省份(自治區(qū)、直轄市)單獨(dú)招錄。

1.考試時(shí)間:

國(guó)考一般為每年10月中旬報(bào)名,11月末筆試;省考一般為每年3月報(bào)名,4月下旬筆試。

2.公務(wù)員考試流程:

國(guó)考流程:公告→選崗報(bào)名→繳費(fèi)→打印準(zhǔn)考證→筆試→資格復(fù)審→調(diào)劑→面試→體檢→考察→公示→錄用→補(bǔ)錄

省考流程:公告→選崗報(bào)名→繳費(fèi)→打印準(zhǔn)考證→筆試→資格復(fù)審→體能測(cè)試→遞補(bǔ)(資審或體測(cè)不合格)→面試→體檢→考察→公示→錄用

3.公務(wù)員考試分為筆試和面試兩部分,筆試又分為行測(cè)和申論,有小部分崗位需要考察專(zhuān)業(yè)科目,如省考中的公安崗位(不含監(jiān)獄),國(guó)考中的中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)、中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)特殊專(zhuān)業(yè)職位和公安機(jī)關(guān)人民警察職位,報(bào)考8個(gè)非通用語(yǔ)職位的人員需要進(jìn)行外語(yǔ)水平考試。

4.筆試部分:

行測(cè)全稱(chēng)為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn),主要包括常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分。

申論主要考查應(yīng)考人員對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工,測(cè)查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問(wèn)題和解決問(wèn)題能力、貫徹執(zhí)行能力、文字表達(dá)能力等。

5.面試部分(面試的三種形式):

(1)結(jié)構(gòu)化,題型包括綜合分析、人際關(guān)系、情景應(yīng)變、組織管理等,是國(guó)考和省考中最常見(jiàn)的面試方式。

(2)無(wú)領(lǐng)導(dǎo),題型包括多項(xiàng)選擇、排序類(lèi)、開(kāi)放類(lèi)等,中國(guó)氣象局、國(guó)家稅務(wù)總局面試會(huì)有涉及。

(3)半結(jié)構(gòu)化,題型包括綜合分析、人際關(guān)系、情景應(yīng)變、組織管理、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配等,外交部面試會(huì)有涉及。

重點(diǎn)需要了解的是結(jié)構(gòu)化,結(jié)構(gòu)化考場(chǎng)如圖

公務(wù)員考試一年幾次

一般情況下,公務(wù)員一年可以考2~3次。

國(guó)家的公務(wù)員統(tǒng)考在每年的時(shí)候都會(huì)舉行一次考試,不同省份的公務(wù)員考試次數(shù)不同,大部分的省份每年都會(huì)舉行一次,只有極少數(shù)的省份每年會(huì)舉行兩次考試。在時(shí)間不沖突的情況下,考生也可以參加國(guó)考,也可以參加省考。

國(guó)考,即國(guó)家的統(tǒng)一考試:每年都會(huì)舉行一次,一般情況下會(huì)在下半年舉行考試??荚囆问椒譃楣P試和面試,通過(guò)筆試考試的考生,可以進(jìn)行面試考試。各省份的考試次數(shù):大多數(shù)的省份每年會(huì)有1~2次考試,部分省份會(huì)有三次考試。

公務(wù)員考試的報(bào)名條件:

1、報(bào)考年齡。想要報(bào)考公務(wù)員考試,年齡要在18周歲到35周歲之間,如果是博士應(yīng)屆畢業(yè)生,或者是碩士應(yīng)屆畢業(yè)生,則年齡可以放寬到40周歲。

2、報(bào)考學(xué)歷要求。報(bào)考公務(wù)員需要取得大專(zhuān)及以上學(xué)歷,但事實(shí)是大部分崗位都要求報(bào)考人員具備本科及以上學(xué)歷。

3、報(bào)考專(zhuān)業(yè)。大部分崗位都會(huì)要求考生必須是相關(guān)專(zhuān)業(yè),這樣的要求是為了保證考生具備相應(yīng)崗位的專(zhuān)業(yè)能力。

4、其他要求。報(bào)考人員要擁有我國(guó)的國(guó)籍,要遵守我國(guó)的憲法和法律,此外,個(gè)人要具備良好的品質(zhì)。

公務(wù)員考試要經(jīng)歷幾輪面試

面試的目的就是為了選拔人才,而且這種選拔人才的方式經(jīng)過(guò)事實(shí)驗(yàn)證已經(jīng)可以確定是有效的。在具體實(shí)施過(guò)程中,只進(jìn)行一輪面試的效果并不理想,眉毛胡子一把抓對(duì)于選拔人才不利。因此,通過(guò)多輪面試的方式進(jìn)行逐層選拔,這樣的方式才是最有效、最合適的,也是很有必要的,

2、面試輪次過(guò)多會(huì)浪費(fèi)大量資源,完全沒(méi)有必要。

雖然多輪面試的方式效果很好,但這并不等于說(shuō)面試輪次越多就越好。事實(shí)上,如果面試輪次過(guò)多的話(huà),不但對(duì)于選拔人才不利,而且還會(huì)浪費(fèi)大量的資源,使得整個(gè)選拔人才的過(guò)程既低效又浪費(fèi),這樣是完全沒(méi)有必要的。

3、結(jié)合崗位狀態(tài)的不同,安排三輪左右的面試,效果最佳。

根據(jù)大量的事實(shí)經(jīng)驗(yàn)證明,結(jié)合崗位狀態(tài)的實(shí)際情況,安排三輪左右的面試是最合理的。具體來(lái)說(shuō),通過(guò)初試來(lái)選拔符合條件的人,通過(guò)復(fù)試選拔有潛力的人,再通過(guò)最終的面試選拔出真正的人才,這樣的面試方式效果最佳,因此最為合理。

一年幾次公務(wù)員考試

公務(wù)員考試一年會(huì)有1~2次考試。

國(guó)家的公務(wù)員統(tǒng)考在每年的時(shí)候都會(huì)舉行一次考試,不同省份的公務(wù)員考試次數(shù)不同,大部分的省份每年都會(huì)舉行一次,只有極少數(shù)的省份每年會(huì)舉行兩次考試。在時(shí)間不沖突的情況下,考生也可以參加國(guó)考,也可以參加省考。

我國(guó)的浙江省、云南省、海南省、內(nèi)蒙古、黑龍江等,每年都會(huì)舉行一次考試。我國(guó)的四川、新疆兵團(tuán)以及重慶等地,每年都會(huì)舉行兩次考試。

國(guó)家的統(tǒng)一考試:每年都會(huì)舉行一次,一般情況下會(huì)在下半年舉行考試??荚囆问椒譃楣P試和面試,通過(guò)筆試考試的考生,可以進(jìn)行面試考試。

公務(wù)員考試:

公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門(mén)組織錄用擔(dān)任一級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員的錄用考試?!吨腥A人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔(dān)任一級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員,采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。

民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時(shí),依照法律和有關(guān)規(guī)定對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者予以適當(dāng)照顧。中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用,由中央公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用,由省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織,必要時(shí)省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)組織。

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