大家好，關(guān)于公務員面試考試啊很多朋友都還不太明白，今天小編就來為大家分享關(guān)于公務員考試面試有哪幾種方式的知識，希望對各位有所幫助！
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公務員考試,筆試更難還是面試更難
公務員考試作為各種求職考試中含金量相對較高的“鐵飯碗”考試之一，一直非常熱門。大家都知道，一般情況下，不管是中央國家機關(guān)公務員考試，還是各省市區(qū)公務員考試，都會經(jīng)歷筆試和面試這兩個環(huán)節(jié)。筆試和面試究竟哪個更難？對于這個問題，小編曾和多個“過來人”探討過，他們都有自己的理解和見識，剖析這些理解和見識背后的原因，對于考生在公務員考試中順利上岸也有極大的好處。
認為筆試更難的考生，都是基于什么樣的考慮？
我們來看認為公務員筆試更難的考生，他們做出這樣的判斷是基于什么樣的一個考慮。首先，從需要準備的時間上來說，筆試當然比面試更難。很多考生為了準備公務員考試筆試階段的復習，也許需要花上三個月，但是，在面試階段的復習，也許只需要花十天半月就夠了。因此，從時間準備成本上來說，當然是筆試更難。其次，從考試時間來說，也是筆試更難一點。畢竟，筆試需要考4到5個小時，面試時間往往就幾分鐘。這樣看來，當然是筆試更辛苦。
與此同時，我們必須考慮一個因素，一部分考生覺得筆試難，是因為他們的口語能力相對更強。有一些考生顯得更靦腆，有一些考生顯得更開朗，后者更容易在公務員面試中對答如流，而前者在公務員面試中往往顯得唯唯諾諾，非常緊張。對于那些更開朗、更善于口語交流的考生，面試才是他們的天下，筆試則是他們的攔路虎。
認為面試更難的考生，又是基于什么樣的？
認為面試更難的考生，往往會基于這兩種考慮。一部分考生本身口語表達水平不行。大家都知道，口語和書面語的表達是不一樣的。很多人寫作文寫得非常好，比如，有人認為韓寒的寫作能力非常強，但是韓寒的口語表達能力，相對而言就沒有他的書面寫作能力好。對于這部分考生而言，更習慣書面語表達，而不習慣口語表達，在面試環(huán)節(jié)就容易吃虧。
與此同時，還有一部分考生認為，面試更難，是因為面試并沒有筆試那樣純粹和公平。在面試階段，用人單位其實已經(jīng)提前熟知了考生的學歷、身份背景等，這對于考生而言，可能并不是好事。比如，如果一個用人單位有資格選派考官進入面試環(huán)節(jié)，而這個用人單位又傾向于在面試環(huán)節(jié)錄取一名女生，那么進入面試的其他男生可能就會吃虧。
因此，對于筆試難還是面試難這個問題，不可一概而論。感覺筆試更難的考生，可能在公務員考試前期備考中要下苦功夫。感覺面試更難的考生，可能更需要加強從書面語表達向口語表達的過度訓練。
公務員考試面試有哪幾種方式
公務員面試通常有結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導小組討論和結(jié)構(gòu)化小組面試這幾種
1.結(jié)構(gòu)化面試
結(jié)構(gòu)化面試是公務員考試的常見形式。結(jié)構(gòu)化面試整體考核是考官按照事先準備好的面試題目一一提問，以標準格式記錄答題內(nèi)容，依據(jù)測評要素表以及評分參考要求進行評分。進入考場后大家自報考號，問好落座答題。注意不要直接說自己的姓名，否則會被取消面試面試資格;答題之前仔細聽考官的答題引導語，記住答題總時間是多長，聽題作答還是看題作答不同考場會有所不同。
2.半結(jié)構(gòu)化面試
公務員考試半結(jié)構(gòu)化面試整體流程和結(jié)構(gòu)化面試類似，答題階段一般是標準題目作答之后，提問提前準備的重要問題，但不要求按照固定次序提問，且可進一步選擇性提問。
3.無領(lǐng)導小組討論
無領(lǐng)導小組討論是一種對考生進行集體測試的方法，區(qū)別于結(jié)構(gòu)化和半結(jié)構(gòu)化面試的單人考核。答題過程提前準備與工作相關(guān)的問題，按照考生報考職位相同或相近，進行分組，人數(shù)不等，一般6-12人，在無領(lǐng)導者的情境下，給考生一定的時間討論出結(jié)果，環(huán)節(jié)分為：個人陳述—自由討論—總結(jié)陳詞，整個過程考官觀察了解考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)，人際交流，應變等方面的能力并進行評分。
4.結(jié)構(gòu)化小組面試
結(jié)構(gòu)化小組面試結(jié)合了結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導小組討論的特點。結(jié)構(gòu)化小組面試由3名或4名考生同時進行，有看題備考—答題—點評—回應4個環(huán)節(jié)，抽簽決定答題順序，點評及回應按照答題順序順延。面試過程中，答題、點評、回應考官不會干預，也不會提醒。
公務員考試面試流程
公務員考試面試流程如下：
抽到第一的考生將由工作人員帶到面試區(qū)進行面試，其他考生在候考區(qū)內(nèi)候考。候考區(qū)和面試區(qū)是完全隔離的，候考的考生無法得知前面進行面試的考生的任何情。在這之中，候考的考生不得離開候考區(qū)，如需上廁所，將由同性工作人員陪同前往。
另外，如果面試是全天進行，中午，招考單位將給等待面試的候考考生提供免費的午餐。一般是盒飯，送到候考區(qū)。如果面試需要兩天，則前一天的面試題和第二天的面試題是不一樣的。候考區(qū)內(nèi)，將有工作人員通知即將進行面試的考生做準備。
即1號考生在進行面試時，2號考生會安排在考場門外候考，其他人在候考室等待，以此類推。面試區(qū)內(nèi)共有11個人，7個考官（根據(jù)考試類型的不同考官人數(shù)會有浮動，一般為5人、7人、9人等奇數(shù)人），最中間的1個是主考官；1個記分員，1個計時員，還有2個監(jiān)督員全程監(jiān)督。
考生一般是正坐在主考官的面，保證雙方可以對視。你的座位上會有一張卷子，即你的面試題，一支筆，一張白紙。記住不要在卷子上做任何標記，因為后面的考生還要用你的卷子。你可以在白紙上做草稿。有的地方?jīng)]有卷子，面試題由考官問，每問一題，你回答一題。
待你坐定后，主考官將向你宣讀面試規(guī)則，然后讓你抽取面試題目。當然，也有不需要抽取的情況。一般報考相同職位的考生的面試題目都是一樣的。
面試一般有4題，考官在一般情況下也不會追問，不管你是否答對。面試時間一般為20分鐘，考生答題時間不宜過長，否則答不完考官也會宣布時間到；考生答題時間也不宜太短，否則會回答的不夠全面。
考生回答完所有題目后，主考官一般要問考生是否還有其它補充，考生可根據(jù)時間和自己回答的情況可以補充，也可以不補充。
另外，有的招考單位要求考生在面試時不得向考官介紹自己的姓名、工作單位等相關(guān)信息，任何涉及個人情況的信息都不得泄漏，以確保面試公正，否則取消面試資格。
計分。面試結(jié)束后，考生到候分室等候分數(shù)。
面試答題結(jié)束后，考官將現(xiàn)場打分，記分員將所有考官的分數(shù)收齊后，去掉最高分和最低分，求出平均分即是你的最后得分，計分員核算完分數(shù)，監(jiān)督員和主考官簽字后，會在下一位考生面試結(jié)束后交給工作人員到候分室對考生宣布。
考生在候分室得到分數(shù)通知即可離開考場。在有些面試中，還會給你當場出具面試成績通知書，載明你的面試成績。
國家公務員考試是怎么面試的
國考按照招生人數(shù)1:3或1:5進入面試，面試的形式主要有三種，即結(jié)構(gòu)化，無領(lǐng)導和半結(jié)構(gòu)化。
一、結(jié)構(gòu)化：這是最廣泛的面試考察形式。考察題型包括：人際關(guān)系，應急應變，綜合分析，計劃組織協(xié)調(diào)等。
二、無領(lǐng)導：一般中央機機關(guān)，“國字頭部門”考察無領(lǐng)導題型的較多，如國家稅務總局。題型主要有排序類，開放類等。
三、半結(jié)構(gòu)化：一般外交部考察較多，這種屬于在結(jié)構(gòu)化答題之后加入了追問的面試方式。
另外，國考面試的題量和時長一般為：考試時間15-25分鐘，題量3-5題。
而面試比例一般來說面試比例是3:1，就是從參加面試的3個考生中錄取一個，但部分崗位面試比例5:1，加大了面試環(huán)節(jié)的競爭程度，比如，中央黨群機關(guān)崗位，以及交通運輸部、外交部、教育部等國務院重要部門崗位面試比例均為5:1。
2020國家公務員考試招錄專題
國考信息匯總http://weifang.offcn.com/html/2019/08/85684.html，專題頁面將及時更新2020國考招考公告、職位表、公告解讀、報名人數(shù)、筆試備考、面試備考等重要考試信息
公務員是考試后在面試嗎
您好，中公教育為您服務。
是的！公務員考試是筆試通過了之后才有資格進入到面試環(huán)節(jié)，面試通過之后還有體檢政審等環(huán)節(jié)；
公務員考試的基本流程：
報名-繳費-考試-資格復審-面試-體檢-政審
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關(guān)于公務員面試考試啊到此分享完畢，希望能幫助到您。