各位老鐵們，大家好，今天由我來(lái)為大家分享北侖公務(wù)員考試，以及寧波公務(wù)員考試是怎樣的的相關(guān)問(wèn)題知識(shí)，希望對(duì)大家有所幫助。如果可以幫助到大家，還望關(guān)注收藏下本站，您的支持是我們最大的動(dòng)力，謝謝大家了哈，下面我們開(kāi)始吧！
本文目錄
北侖勞動(dòng)局投訴電話
我去年九月份在寧波市北侖的天麒巖土工程勘察有限公司干了差不多兩個(gè)月，至今工資一直沒(méi)有要到，打電話去老板一直拖延下去，老板態(tài)度很差要了幾次還說(shuō)要打我。望相關(guān)部門(mén)予以重視。
浙江省公務(wù)員待遇一覽
2023年浙江省公務(wù)員考試正在如火如荼的報(bào)名當(dāng)中，今天下午五點(diǎn)將迎來(lái)報(bào)名截止。
觀察2022年數(shù)據(jù)顯示，共計(jì)招錄6141人，報(bào)名超過(guò)22W人!競(jìng)爭(zhēng)比高達(dá)36:1。
2023年浙江省考共計(jì)招錄7746人。其中殘疾人、特警招錄49人，山區(qū)26縣專項(xiàng)招錄395人。(有部分職位具體信息尚未公布)。今年報(bào)名人數(shù)又將達(dá)到多少呢?數(shù)據(jù)在報(bào)名結(jié)束即會(huì)公布，小伙伴們也可預(yù)測(cè)一波!
省考競(jìng)爭(zhēng)如此激烈，為什么還有那么多人選擇報(bào)考呢?主要有以下幾個(gè)原因:
限制條件少、包容性廣
穩(wěn)定性好
經(jīng)濟(jì)不景氣時(shí)的避風(fēng)港
現(xiàn)如今社會(huì)就業(yè)壓力大，步入職場(chǎng)的人們無(wú)時(shí)無(wú)刻都存有危機(jī)感，尤其在經(jīng)歷過(guò)疫情之后，這份危機(jī)感愈加強(qiáng)烈，生怕自己丟掉工作，無(wú)所依靠。這樣的大環(huán)境下，越來(lái)越大的人選擇公務(wù)員，不僅僅因?yàn)樗姆€(wěn)定性高，而且工資福利待遇也相當(dāng)不錯(cuò)，尤其經(jīng)濟(jì)尚可的發(fā)達(dá)城市的公務(wù)員更是令人羨慕。
今天圖圖就帶大家一起來(lái)看看，在浙江省內(nèi)當(dāng)公務(wù)員的工資待遇到底有多香?
一、省直
普通科員轉(zhuǎn)正后，到手6000+，公積金3500+，房補(bǔ)3000左右，年終獎(jiǎng)6萬(wàn)左右，算上各種補(bǔ)貼一年到手15+，全包20萬(wàn)左右。公檢法在此基礎(chǔ)上加3-5萬(wàn)。
省直單位晉升快，一級(jí)主任科員以下到點(diǎn)就提(兩年一提，獲得優(yōu)秀可以縮減半年)，退休之前可以達(dá)到一級(jí)或二級(jí)調(diào)研員，努力一些，二級(jí)巡視員也不是沒(méi)有可能。
但是杭州房?jī)r(jià)較高，普遍4-6萬(wàn)左右，普通公務(wù)員沒(méi)有家庭支持首付，生活還是比較拮據(jù)的
二、杭州
市直單位，四級(jí)主任科員，到手8000左右，公積金4000左右，年底獎(jiǎng)金根據(jù)考核情況，5-8萬(wàn)不等，全包25萬(wàn)左右。
杭州下轄的幾個(gè)區(qū)，余杭區(qū)待遇最好，也是很多清北學(xué)生扎堆基層的重要原因。余杭區(qū)四級(jí)主任科員，每月工資加補(bǔ)貼8500左右，公積金6000左右，年終獎(jiǎng)10萬(wàn)左右。
市直待遇比省直待遇好很多，一般情況下，基層待遇》區(qū)縣待遇》市直待遇》省直待遇
三、寧波市
副省級(jí)城市，待遇非常好。每月到手1萬(wàn)左右，公積金5000+，年終獎(jiǎng)6-10萬(wàn)，全包25萬(wàn)左右。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道再加3到5萬(wàn)，全包30萬(wàn)左右。
北侖區(qū)待遇較好，還有房補(bǔ)，普通科員，公積金+房補(bǔ)可以達(dá)到8千左右，年終獎(jiǎng)10萬(wàn)左右。
四、紹興市
普通科員，每月到手9000左右，公積金每月4000左右，年終獎(jiǎng)5萬(wàn)左右，一年全包在20萬(wàn)左右。待遇和省直差不多，但房?jī)r(jià)非常友好，公務(wù)員生活很愜意。
五、衢州市
待遇處于全省中上水平，市直單位、柯城區(qū)、衢江區(qū)每年到手12萬(wàn)左右，年終獎(jiǎng)7萬(wàn)左右，全包20萬(wàn)上下。
四級(jí)主任科員，每月到手4000左右，公積金4000左右，年終獎(jiǎng)加補(bǔ)貼10萬(wàn)左右。
六、舟山市
普通科員，每月到手6000左右，公積金3000左右，年終獎(jiǎng)5萬(wàn)左右，市直單位全包18萬(wàn)左右(含公積金)。縣直單位少2萬(wàn)左右。
七、嘉興市
普通科員，每月到手7000左右，公積金3500左右，年終獎(jiǎng)5萬(wàn)左右，全包20萬(wàn)左右。
海寧鄉(xiāng)鎮(zhèn)，月到手7000左右，公積金3000左右，全年打卡18萬(wàn)左右，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)還有招商引資獎(jiǎng)。
八、湖州市
普通科員，每月到手6000左右，公積金3000左右，年終獎(jiǎng)4萬(wàn)左右，全包16萬(wàn)左右，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道20萬(wàn)左右。
九、金華市
義烏市待遇最好，全年到手15萬(wàn)多，全包20萬(wàn)左右。其他地區(qū)普通科員，月到手6000左右，公積金2500左右，年終獎(jiǎng)4萬(wàn)左右，全包16萬(wàn)左右。
東陽(yáng)普通科員，每月5000左右，公積金2500左右，年終獎(jiǎng)6萬(wàn)左右，全包16萬(wàn)左右。
十、溫州市
普通科員，每月到手8000左右，公積金4000左右，年終獎(jiǎng)5萬(wàn)左右，全年到手16萬(wàn)左右，全包20萬(wàn)以上。
十一、臺(tái)州市
普通科員，每月到手6500左右，公積金3500左右，年終獎(jiǎng)6萬(wàn)左右，全包20萬(wàn)左右。
十二、麗水市
普通科員，每月到手6000左右，公積金2500左右，年終獎(jiǎng)4萬(wàn)左右，全包15萬(wàn)左右。
浙江省公務(wù)員哪些地區(qū)巳公示
目前，浙江省公務(wù)員已經(jīng)公示的地區(qū)包括：杭州市、寧波市、溫州市、嘉興市、湖州市、紹興市、金華市、衢州市、舟山市、臺(tái)州市、麗水市等。這些地區(qū)的公務(wù)員招錄工作都已經(jīng)進(jìn)入到了公示環(huán)節(jié)，意味著通過(guò)初審并通過(guò)面試的考生都有機(jī)會(huì)成為這些地區(qū)的公務(wù)員。
值得注意的是，每個(gè)地區(qū)的公務(wù)員招錄條件和考試內(nèi)容都有所不同，考生在選擇報(bào)名地區(qū)前需要仔細(xì)閱讀招錄條件和相關(guān)通知。同時(shí)，考生也需要認(rèn)真?zhèn)淇?，提高自己的綜合素質(zhì)和能力水平，以獲得更好的招錄機(jī)會(huì)。
總之，浙江省公務(wù)員已經(jīng)公示的地區(qū)不少，有志于從事公務(wù)員工作的考生可以根據(jù)自己的條件和興趣選擇報(bào)名地區(qū)，通過(guò)不斷努力，爭(zhēng)取成為一名優(yōu)秀的公務(wù)員。
公務(wù)員考試面試每個(gè)崗位都不一樣嗎
參加國(guó)考的考生應(yīng)該都會(huì)了解，國(guó)考面試有很多部門(mén)是獨(dú)立出題，獨(dú)立組織考試的，比如海關(guān)、國(guó)稅、鐵路公安等部門(mén)，其實(shí)這種獨(dú)立考試本身就意味著出題過(guò)程中會(huì)涉及一些專業(yè)問(wèn)題，或者說(shuō)考官希望考生在答題的過(guò)程中能透出自己的專業(yè)能力。當(dāng)然考生們也不用過(guò)分擔(dān)心，這種專業(yè)題目不會(huì)特別深?yuàn)W。在此中公教育專家?guī)ьI(lǐng)大家一起來(lái)剖析國(guó)考面試題分類。
第一類：非專業(yè)題
你是國(guó)稅局的工作人員，國(guó)稅局準(zhǔn)備開(kāi)個(gè)餐廳，在方便員工就餐的同時(shí)也提供周邊群眾前來(lái)就餐，餐廳開(kāi)辦的前期準(zhǔn)備工作交由你來(lái)處理。你會(huì)怎么做?
這道題目看似是非常像專業(yè)題，因?yàn)橛袊?guó)稅背景，但是我們仔細(xì)閱讀會(huì)發(fā)現(xiàn)很難從國(guó)稅專業(yè)的角度來(lái)答這道題，因?yàn)樽屇闾幚淼氖遣蛷d開(kāi)辦問(wèn)題，國(guó)稅局的餐廳和普通政府機(jī)構(gòu)的餐廳不存在多大區(qū)別。所以這是一個(gè)掛著羊頭賣(mài)狗肉的非專業(yè)題，按照普通的政府機(jī)構(gòu)開(kāi)餐廳來(lái)答這道題即可。在這里中公教育專家要提醒各位考生一點(diǎn)，不少考生為了體現(xiàn)自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，在這種非專業(yè)題目上生搬硬套一些專業(yè)知識(shí)，這是非常不可取的。
第二類：半專業(yè)題
對(duì)于一些重大的政策和制度，國(guó)家會(huì)舉行聽(tīng)證會(huì)，邀請(qǐng)群眾參與，但公務(wù)員不能被選為聽(tīng)證會(huì)代表，你怎么看?
這是一道非常典型的考察考生綜合分析能力的題目。答題時(shí)我們可以闡述清楚聽(tīng)證會(huì)的意義之所在，以及這個(gè)政策中只邀請(qǐng)群眾參與但是公務(wù)員卻不能選為聽(tīng)證會(huì)代表的不妥當(dāng)之處以及良苦用心，最后繞到這個(gè)政策歸根結(jié)底的原因其實(shí)還是為了不讓聽(tīng)證會(huì)流于形式，最后落實(shí)觀點(diǎn)中要涉及如何做到不讓聽(tīng)證會(huì)流于形式，這是最基本的答法。但是考生們可以在這個(gè)基礎(chǔ)上體現(xiàn)出專業(yè)特點(diǎn)，比如聽(tīng)證會(huì)代表的選擇上面兼顧進(jìn)出口報(bào)關(guān)企業(yè)、生產(chǎn)企業(yè)和行業(yè)協(xié)會(huì)等多方主體，分別請(qǐng)AA、A、B、C、D五類企業(yè)進(jìn)行聽(tīng)證;比如聽(tīng)證會(huì)宣傳方面，可以在海關(guān)總署網(wǎng)站上、直屬海關(guān)網(wǎng)站、隸屬海關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行宣傳包括代表選定之后的公示等。這就是半專業(yè)題目，可以巧妙的在一些答題點(diǎn)上插入專業(yè)知識(shí)。
第三類：專業(yè)題
在西方征收遺產(chǎn)稅是普遍的現(xiàn)象，有的國(guó)家遺產(chǎn)稅率甚至達(dá)到50%以上。現(xiàn)在社會(huì)上都在說(shuō)，我國(guó)也要征收遺產(chǎn)稅了，對(duì)這個(gè)問(wèn)題你怎么看?
這就是一道非常專業(yè)的國(guó)稅題目，需要考生必須具備一定的專業(yè)知識(shí)，否則是無(wú)法答好這道題目的。首先需要考生知道什么是遺產(chǎn)稅，其次要知道遺產(chǎn)稅征收的意義之所在，另外還需要知道既然遺產(chǎn)稅有不少好處，并且在西方發(fā)達(dá)國(guó)家很普遍，為什么在我國(guó)卻才開(kāi)始談?wù)撨@個(gè)問(wèn)題，以及在我國(guó)遺產(chǎn)稅實(shí)施過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)哪些問(wèn)題，又該如何解決這些問(wèn)題。這對(duì)于考生們而言，尤其是非此類專業(yè)的考生而言，無(wú)疑是個(gè)比較大的難點(diǎn)，但是所幸的是這類非常專業(yè)化的題目所占比重還是比較小的。
寧波公務(wù)員考試是怎樣的
發(fā)布招考公告——根據(jù)報(bào)考資格條件對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行審查——考試采取筆試和面試等方式進(jìn)行。
依據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第二十八條規(guī)定：錄用公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)發(fā)布招考公告。招考公告應(yīng)當(dāng)載明招考的職位、名額、報(bào)考資格條件、報(bào)考需要提交的申請(qǐng)材料以及其他報(bào)考須知事項(xiàng)。招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)采取措施，便利公民報(bào)考。
招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考資格條件對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行審查。報(bào)考者提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試等方式進(jìn)行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別、不同層級(jí)機(jī)關(guān)分別設(shè)置。招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績(jī)確定考察人選，并進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審、考察和體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職位要求確定。
擴(kuò)展資料：
公務(wù)員考試的相關(guān)要求規(guī)定：
1、公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核政治素質(zhì)和工作實(shí)績(jī)。考核指標(biāo)根據(jù)不同職位類別、不同層級(jí)機(jī)關(guān)分別設(shè)置。
2、委任制公務(wù)員試用期滿考核合格，職務(wù)、職級(jí)發(fā)生變化，以及其他情形需要任免職務(wù)、職級(jí)的，應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序任免。
3、廳局級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺且本機(jī)關(guān)沒(méi)有合適人選的，可以通過(guò)適當(dāng)方式面向社會(huì)選拔任職人選。
參考資料來(lái)源：中國(guó)人大網(wǎng)-中華人民共和國(guó)公務(wù)員法
關(guān)于北侖公務(wù)員考試到此分享完畢，希望能幫助到您。