大家好，關于即墨公務員考試網很多朋友都還不太明白，今天小編就來為大家分享關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和省考的公務員有什么區(qū)別的知識，希望對各位有所幫助！
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山東省濟南市考公務員的基本要求
2017年濟南市考試錄用公務員報考指南明確規(guī)定了報考公務員需要的基本條件。規(guī)定如下：
2017年濟南市考試錄用公務員報考指南
一、關于報考條件
1.報考公務員需要哪些基本條件？
⑴具有中華人民共和國國籍；
⑵18周歲以上、35周歲以下（1981年3月23日至1999年3月23日期間出生），2017年應屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員年齡放寬到40周歲以下（1976年3月23日以后出生）；
⑶擁護中華人民共和國憲法；
⑷具有良好的品行；
⑸具有正常履行職責的身體條件；
⑹具有符合職位要求的工作能力；
⑺具有大學本科以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學?？飘厴I(yè)生（含山東生源全日制普通高等院校2017年應屆專科畢業(yè)生）；
⑻具備擬任職位所要求的其他資格條件；
⑼法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
2.哪些人員不能報考？
（1）現役軍人；
（2）在讀的非應屆畢業(yè)生（也不得以已取得的學歷作為條件報考）；
（3）在職的公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員；
（4）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
（5）在中央及各地公務員考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
（6）公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的；（7）具有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員。
此外，報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系的公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員所在的同一機關或單位的招考職位，也不能報考錄用后即形成公務回避情形的機關（單位）或相應職位。
受過勞動教養(yǎng)、少年管教或強制隔離戒毒的人員，不得報考公安機關（含森林公安機關，下同）、監(jiān)獄、戒毒機關。
3.應回避親屬關系指的是什么？
根據《公務員回避規(guī)定（試行）》，應回避的親屬關系是指：
⑴夫妻關系；
⑵直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；⑶三代以內旁系血親關系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；
⑷近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。
4. 2017年畢業(yè)的定向生、委培生是否可以報考？
2017年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考，應當由委培或定向單位出具同意報考證明，并經所在院校同意后方可報考；如定向或委培單位為實施公務員法的機關或參照公務員法管理的機關（單位），則不得報考。
政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點班招考的學員在校培養(yǎng)期間不能報考。
5.報考人民警察職位對年齡有什么特別要求？
報考公安機關、監(jiān)獄、戒毒機關人民警察和人民法院、人民檢察院司法警察職位的，報考人員年齡為18周歲以上、30周歲以下（1986年3月23日至1999年3月23日期間出生），2017年應屆碩士、博士研究生（非在職）以及報考公安機關法醫(yī)職位和監(jiān)獄、戒毒機關醫(yī)療技術、心理矯正職位，年齡不超過35周歲（1981年3月23日以后出生）。報考公安特警的人員，年齡不超過25周歲（1991年3月23日以后出生）。
6.報考公務員（人民警察）對身體條件有什么要求？
公安機關、監(jiān)獄、戒毒機關的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位，以及檢驗檢疫、安監(jiān)等部門對身體條件有特殊要求的職位，報考人員除應當符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》對身體條件的要求以外，還應當符合《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》有關職位對身體條件的要求。
其中，報考人民警察（含司法警察）職位的人員，除具備錄用公務員的基本身體條件外，還應當符合外觀無明顯疾病特征（如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等），無影響面容且難以治愈的皮膚?。ㄈ绨遵帮L、銀屑病、血管瘤、斑痣等），無色盲，無嗅覺遲鈍，無文身，無肢體功能障礙；單側裸眼視力不低于4.8，報考公安機關法醫(yī)（獄醫(yī)）、物證檢驗及鑒定、信息通信、網絡安全管理、金融財會、外語及少數民族語言翻譯、交通安全技術、安全防范技術、排爆、警犬技術等職位和監(jiān)獄戒毒單位財務管理、信息技術、監(jiān)管信息管理、醫(yī)療技術、心理矯正等職位的，單側矯正視力不低于5.0；單側耳語聽力不低于5米等身體條件的要求。
特別提醒：對于錄用公務員身體條件的要求，在報考公務員前，報考人員請參閱《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等公務員錄用體檢規(guī)定，結合自身身體狀況正確選報職位，以免給個人造成損失。
7.為什么在職公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員不能報考？
中組部、人社部、國家公務員局目前已在面向社會考錄公務員工作中明確，在職公務員和參照公務員法管理人員不能報考。近年來我省公務員公開遴選已經逐步制度化、規(guī)范化，暢通了基層公務員向上流動的渠道。為此，省公務員主管部門決定，我省公務員錄用考試不再面向在職公務員、參照公務員法管理的機關（單位）工作人員。面向基層選調生考選省、市級機關公務員一并納入公開遴選。
8.招考職位表中所要求的專業(yè)應如何理解？
招考職位表中所要求的專業(yè)類別等以教育部最新版高等教育專業(yè)目錄為主要依據，以報考人員所獲畢業(yè)證或國家承認的學歷教育證書上注明的專業(yè)為準。對有專業(yè)方向要求的，報考人員應提供相應證明。
9.報考資格條件中要求的各項資格（資質）條件的截止時間是如何確定的？
2017年應屆畢業(yè)生的學歷及學位證書必須在2017年7月31日前取得，其他報考人員的國家承認的學歷學位證書必須在2017年3月23日前取得。
基層工作經歷截止時間為2017年3月。
職位要求的其他資格條件（如相關等級證書等）應在2017年3月23日前取得。
10.報考人員在報名參加招考時符合報考條件，但在招考過程中，自身的資格條件發(fā)生變化，不再符合報考條件，應如何處理？
資格審查貫穿于公務員招考全過程。報考人員一旦發(fā)生被其他機關確定為擬錄用公務員、成為在讀的非應屆畢業(yè)生、被取消學歷學位以及其他失去報考資格條件等情形，應如實向招錄機關報告情況，并停止參考行為，招錄機關不再將其列為面試、體檢、考察和擬錄用人選。
11.本次招考中所指“應屆畢業(yè)生”是如何界定的？
本次招考提到的“應屆畢業(yè)生”，是指納入全國統一招生，國內普通高等學校、承擔研究生教育任務的科學研究機構中，普通高等學歷教育（不含成人自考、遠程教育、函授及其他形式的高等學歷繼續(xù)教育）2017年畢業(yè)的學生（非在職）。
12.留學回國人員報考需要提供哪些材料？
取得國外學歷學位證書的留學回國人員和在港澳臺取得學歷學位的人員報考公務員的，除需提供現場資格審查時所要求提供的有關材料外，還要提供國家教育部門的學歷認證的有關證明材料。
學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。
學歷認證材料的有關證明材料，必須在2017年3月23日前取得，在現場資格審查時與其他材料一并遞交審查。
13.在全國各軍隊院校取得學歷證書的人員可否報考？
在全國各軍隊院校學習，獲得教育部門認可的軍隊院校學歷證書的人員就讀期間必須為現役軍人，報考時須提供當年軍人服役證明；在全國各軍隊院校學習，獲得教育部門認可的國民教育序列學歷證書的人員，當年必須參加全國統一招生考試、經省級招生部門錄取。
14.關于基層工作經歷如何理解？
招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷?；鶎庸ぷ鹘洑v，是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，可視為基層工作經歷。
畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經歷。
入學前具有基層工作經歷的應屆畢業(yè)生，如果符合職位規(guī)定的基層工作年限，也可以報考具有2年以上基層工作經歷要求的職位。
15.基層工作經歷起始時間如何界定？
⑴在縣級以下黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)的人員，其基層工作經歷的起始時間自報到之日算起。
⑵參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”（支教、支農、支醫(yī)和扶貧）、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等中央和地方基層就業(yè)項目人員，其基層工作經歷的起始時間自報到之日算起。到基層特定公益崗位（社會管理和公共服務）初次就業(yè)的人員，其基層工作經歷的起始時間從工作協議約定的起始時間算起。
⑶離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的，其基層工作經歷的起始時間自報到之日算起。
⑷到其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，其基層工作經歷的起始時間以勞動合同約定的起始時間算起。
⑸自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員，其基層工作經歷的起始時間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業(yè)并經審批確認的起始時間算起。
“2年以上基層工作經歷”中“2年”的計算方法是：截止到2017年3月，報考人員在基層工作的時間足年足月累計為2年。
16.我省高級技工學校（技師學院）高級班畢業(yè)生可否報考？
具有山東常住戶口的我省高級技工學校（技師學院）高級班畢業(yè)生可報考符合職位資格條件，不限專業(yè)、最低學歷要求為大專的招考職位。
我省高級技工學校（技師學院）包括：山東勞動技師學院、山東工程技師學院、山東化工技師學院、山東工業(yè)技師學院、山東醫(yī)藥技師學院、山東技師學院、濟南市技師學院、山東冶金技師學院、濟南交通技師學院（原濟南交通高級技工學校）、濟南鐵路高級技工學校、山東藍翔高級技工學校、山東深泉高級技工學校、青島市技師學院、青島四方機車車輛技師學院（原四方機車車輛高級技工學校）、青島海洋技師學院、即墨市高級技工學校、平度市高級技工學校、青島市石化高級技工學校、淄博市技師學院、山東水利技師學院、山東煤炭技術學院、棗莊技師學院、山東棗莊礦業(yè)集團技術學院（原棗礦集團高級技工學校）、滕州高級技工學校、東營市技師學院、煙臺市技師學院、煙臺工貿技師學院、山東省城市服務技師學院（原山東省城市服務技術學院）、龍口市高級技工學校、煙臺機械工程高級技工學校、山東龍口礦業(yè)集團高級技工學校、山東港口工程高級技工學校、山東黃金高級技工學校、濰坊市技師學院、濰坊市工程技師學院（原諸城市高級技工學校）、高密市高級技工學校、濰柴高級技工學校、濰坊北海高級技工學校、昌樂縣高級技工學校、濟寧市技師學院、山東兗礦技師學院（原兗礦集團技師學院）、濟寧市工業(yè)技師學院（原兗州市高級技工學校）、濟寧市第二高級技工學校、山東山推高級技工學校、泰安技師學院（原泰安市高級技工學校）、泰安市岱岳區(qū)高級技工學校、肥城市高級技工學校、新汶礦業(yè)集團公司高級技工學校、山東肥礦技師學院、威海技師學院、威海市文登技師學院、威海市技術學院、威海機械工程高級技工學校、威海市高級技工學校、山東華夏高級技工學校、日照市技師學院、萊蕪技師學院、臨沂市技師學院、魯南技師學院、山東交通技師學院、山東煤炭技師學院、臨沂市建筑高級技工學校、德州市技師學院、山東華宇技師學院、德州走四方高級技工學校、聊城市技師學院、濱州市技師學院、濱州市技術學院、魯中高級技工學校、濱州市高級技工學校、菏澤技師學院、菏澤市交通高級技工學校、菏澤高級技工學校、菏澤化工高級技工學校、山東公路技師學院、勝利石油高級技工學校、東平縣高級技工學校、（原山東民族技師學院）。
17.哪些人員可以報考“面向服務基層項目人員”職位？
我省統一實施招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（不含2013年-2015年省委組織部選調的到村任職優(yōu)秀高校畢業(yè)生，以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年且完成聘用合同（協議書）規(guī)定的服務期限、考核合格后，可報考“面向服務基層項目人員”招考職位。其中，報考非鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關的“面向服務基層項目人員”招考職位的，必須為2013年-2015年招募和選派的“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”的服務基層項目人員。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得再次報考“面向服務基層項目人員”招考職位。
參加以上項目的人員報考的，要提供相應的證明材料。⑴“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員，須出具縣以上組織部門考核認定的證明材料；⑵“三支一扶”計劃項目的人員，須出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人力資源社會保障部門出具的考核材料；⑶“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員，須出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。上述由組織、人力資源社會保障部門和團省委出具的考核認定證明材料，應明確說明其在“選聘到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”時的工作表現、思想政治表現，以及報到時間、服務期限（時間具體到月份），其中，因借調（幫助工作）到縣級以上（含縣級）機關事業(yè)單位工作滿1個月及以上的時間應單獨標明，不計入服務基層項目人員的服務年限。以上材料在考生參加面試前與其他材料一并遞交審核。
18. 2017年聘用合同或協議到期的服務基層項目人員能否報考“面向服務基層項目人員”職位？
服務基層項目人員的聘用合同或協議書規(guī)定的服務期限在2017年到期的，可以報考“面向服務基層項目人員”招考職位。
19.有的地方服務基層項目人員與主管部門簽訂的聘用合同（協議書）規(guī)定服務期為3年，而在服務基層項目人員實際服務期滿2年時，有關部門即出具了“服務期滿、考核合格”的證明，能否報考“面向服務基層項目人員”職位？
未完成聘用合同（協議書）規(guī)定的服務期限的服務基層項目人員不得報考面向服務基層項目人員招考職位，但主管部門（單位）與其簽訂的聘用合同、協議或其他形式約定報考公務員享受定向考錄優(yōu)惠政策服務期限的，可按聘用合同、協議或其他形式的約定報考。
20.服務基層項目人員是否可以報考“面向服務基層項目人員”職位以外的其他招考職位？
服務基層項目人員可以報考面向服務基層項目人員招考職位以外的其他招考職位，但必須符合招考職位所要求的資格條件。
21.服務基層項目人員在服務期內被借調到縣級及以上機關事業(yè)單位工作，借調期間是否計入服務基層人員的服務年限？
若服務基層項目人員在服務期內被借調到縣級及以上機關事業(yè)單位工作滿1個月及以上的，借調（幫助工作）時間不計入服務基層項目人員的服務年限。服務基層項目人員在合同或協議約定的服務地服務時間累計不滿一個合同期的，不享受定向考錄優(yōu)惠政策，不得報考面向服務基層項目人員招考職位。
22.服務基層項目人員在服務期內就讀全日制研究生，或在其他企事業(yè)單位工作，是否可以報考“面向服務基層項目人員”職位？
服務基層項目人員在服務期內就讀全日制研究生、在其他企事業(yè)單位工作、未經縣級以上主管部門批準長時間不在崗的，其在合同或協議約定的服務地工作時間累計不滿一個服務期的，不享受定向考錄優(yōu)惠政策，不得報考面向服務基層項目人員招考職位。
23.哪些人員可以報考“面向本土優(yōu)秀人才”職位？
在招考單位所在縣（區(qū)）近3年（2014年4月至2017年3月）連續(xù)在崗工作，具有招考單位所在縣（區(qū)）戶籍，思想政治素質好、品行端正、遵紀守法、廉潔奉公、工作作風扎實、工作實績突出、群眾公認，并由個人向有用人權限部門（單位）黨組織或鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處黨（工）委提出報名申請，獲得黨組織推薦的人員，可以報考該招考單位的“面向本土優(yōu)秀人才”職位。
在網上報名期間和面試前的現場資格初審（審查）時，報考人員須提交有效居民身份證、戶口簿、學歷（學位、畢業(yè)）證及其他證明材料。⑴在職事業(yè)編制人員，須提交所在有用人權限部門（單位）黨組織出具的推薦信；⑵村（社區(qū)）兩委成員，須提交所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處黨（工）委出具的推薦信；⑶其他當地企業(yè)、民辦個體經濟組織、非企業(yè)單位（組織）等法定用人單位的工作人員，須提交所在有用人權限部門（單位）黨組織或營業(yè)所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處黨（工）委出具的推薦信、履行期間的正式勞動合同（工商營業(yè)執(zhí)照）以及省內社保部門出具的單位近3年（2014年4月至2017年2月）為其繳納保險的證明材料（列明人員參保起止年月）。推薦信內容應當明確報考人員所在工作單位及駐地、工作時間，以及報考人員近3年的政治素質、品行作風、遵紀守法、工作實績等表現情況。
24.公安機關招考職位中的“公安專業(yè)”范圍是什么？
公安機關人民警察職位關于“公安專業(yè)”資格條件的范圍包括：公安學、公安技術一級學科下的各研究方向的研究生專業(yè)，治安學、偵查學、國內安全保衛(wèi)、刑事科學技術、公安視聽技術、經濟犯罪偵查、警犬技術、公安管理學、涉外警務、安全防范工程、交通管理工程、警務指揮與戰(zhàn)術、禁毒學、犯罪學、公安情報學、網絡安全與執(zhí)法、消防工程、消防指揮等18個本科專業(yè)，治安管理、交通管理、信息網絡安全監(jiān)察、特警、警察管理、公共安全管理、警察指揮與戰(zhàn)術、刑事科學技術、警犬技術、刑事偵查、國內安全保衛(wèi)、經濟犯罪偵查、禁毒、偵查、刑事技術等15個?？茖I(yè)。
即墨中公教育公務員培訓怎么樣
即墨中公教育公務員培訓好。根據查詢民生網得知，即墨中公教育作為一家專門從事公務員、事業(yè)單位等招考培訓的機構，其公務員培訓課程的優(yōu)點主要有以下幾點：
1、師資力量強大：即墨中公教育擁有一支高素質、經驗豐富的教師團隊，他們大多來自于各大高校的優(yōu)秀畢業(yè)生和從事招考培訓多年的培訓師，其中不乏有國家公務員和省級公務員等有著豐富實踐經驗的老師，能夠給考生提供足夠的指導和幫助。
2、教學內容全面：即墨中公教育為不同級別、不同崗位的考生量身定制了不同的培訓課程，包括公基知識、行測、申論等，內容涉及政治、法律、經濟等多個領域，能夠全面提升考生的知識及能力。
3、教學方法靈活：即墨中公教育采用多元化的教學方法，如線上、線下、面授及在線直播課等，讓學員能夠根據自己的需求選擇不同的學習方式，同時還提供了包括名師講座、模擬面試、考前特訓、心理輔導等輔助服務，能夠幫助學員快速掌握考試技巧和方法，并提升應試心理素質。
4、實用性強：即墨中公教育側重于實用性的培訓，以真實的考試題庫為基礎進行講解和練習，注重應試技巧和方法，讓考生在較短時間內快速提升自己的應試能力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和省考的公務員有什么區(qū)別
一、從招考單位來說
鄉(xiāng)鎮(zhèn)考試招考單位都是鎮(zhèn)級、區(qū)級、街道等一些基層單位。省考招錄的都是地方公務員，省級及以下的黨群機關、行政機關招錄公務員，都是通過省考招錄的。比如各地的地稅局，省財政廳、市財政局，這些都在省考招錄公務員。
二、從招考對象來說
鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層公務員考試對考生要求稍低，專業(yè)限制范圍小，一般比較適合剛畢業(yè)或者畢業(yè)一兩年的大學畢業(yè)生報考。省考一般會有條件限制的，要求基層工作經驗，專業(yè)對口、英語四六級、計算機等級等條件限制。省考公務員考試主要面向當地的居民和在當地就讀的大學生以及本省生源的大學生。但現在大部分省份也對戶口的限制進行放寬，這就需要考生報名時認真閱讀招考簡章，一般應屆本科畢業(yè)生和研究生及以上學歷不受戶籍限制。
三、從考試科目來說
報考市級以上考試類別為綜合類，考試科目為《申論》（A卷）、《行政職業(yè)能力測驗》（A卷）；報考縣級及以下機關的，考試類別為基層類，考試科目為《申論》（B卷）和《行政職業(yè)能力測驗》（B卷）。
四、從崗位熱度來說
省考可報考的崗位涉及面比較廣，數量大，競爭壓力也比較強。鄉(xiāng)鎮(zhèn)考試一般都是基層的工作崗位，相對單一，競爭壓力相對較小。
五、從考試時間來說
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員考試和省考的時間在大多數省份同一時間進行的。一般在上半年進行。
六、從待遇和未來發(fā)展來說
無論是在省市級還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)級工作，都享受國家財政劃撥工資，區(qū)別就是福利補助由當地地方財政的實力給付，省考在省市單位工作的公務員晉升的空間相對較大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級別晉升的空間相對小一些。
擴展資料
公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。
《中華人民共和國公務員法》規(guī)定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務員時，依照法律和有關規(guī)定對少數民族報考者予以適當照顧。中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權設區(qū)的市級公務員主管部門組織。
公務員考試分為中央和地方兩種形式：
國家公務員考試是指：中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。
地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關，社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。
中央和地方考試單獨進行，不存在從屬關系，考生根據自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。
中央公務員考試和地方考試性質一樣，都屬于招錄考試，考生填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務員政策可參看國家公務員網的相關政策。
地方公務員考試有資格考試和招錄考試兩種，資格考試即成績合格者發(fā)給公務員資格證書，考生可憑此資格證在市、區(qū)、縣等國家機關求職，如北京市。有的需要再參加具體部門的一些考試，有的直接面試考核。絕大多數地方公務員考試采用的是招錄考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上后就直接錄取為該部門的公務員，和中央公務員考試程序一樣。
參考資料：百度百科-公務員考試
關于即墨公務員考試網，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和省考的公務員有什么區(qū)別的介紹到此結束，希望對大家有所幫助。