今天給各位分享發(fā)改委 公務(wù)員考試的知識，其中也會對考發(fā)改委的公務(wù)員要什么專業(yè)進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！
本文目錄
- 發(fā)改委是公務(wù)員編制嗎
- 公務(wù)員考試發(fā)展和改革局怎么樣
- 發(fā)改委是什么單位,是公務(wù)員嗎
- 考發(fā)改委的公務(wù)員要什么專業(yè)
- 省考,發(fā)改委是不是很難進
發(fā)改委是公務(wù)員編制嗎
發(fā)改委是公務(wù)員編制，里面也有人是事業(yè)編制的，其下面還有一個二級局招商局，這個局全是事業(yè)編制。
發(fā)改委，是發(fā)展和改革委員會的簡稱，屬于行政機關(guān)單位。
下列機關(guān)中除工勤人員以外的工作人員列入公務(wù)員范圍：
1、中國共產(chǎn)黨各級機關(guān)；
2、各級人民代表大會及其常務(wù)委員會機關(guān)；
3、各級行政機關(guān)；
4、中國人民政治協(xié)商會議各級委員會機關(guān)；
5、各級審判機關(guān)；
6、各級檢察機關(guān)；
7、各民主黨派和工商聯(lián)的各級機關(guān)。
發(fā)改委的職責范圍：
1、擬訂并組織實施國民經(jīng)濟和社會發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃和年度計劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)經(jīng)濟社會發(fā)展，研究分析國內(nèi)外經(jīng)濟形勢，提出國民經(jīng)濟發(fā)展、價格總水平調(diào)控和優(yōu)化重大經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的目標、政策，提出綜合運用各種經(jīng)濟手段和政策的建議。
2、負責監(jiān)測宏觀經(jīng)濟和社會發(fā)展態(tài)勢，承擔預測預警和信息引導的責任，研究宏觀經(jīng)濟運行、總量平衡、國家經(jīng)濟安全和總體產(chǎn)業(yè)安全等重要問題并提出宏觀調(diào)控政策建議，負責協(xié)調(diào)解決經(jīng)濟運行中的重大問題，調(diào)節(jié)經(jīng)濟運行，負責組織重要物資的緊急調(diào)度和交通運輸協(xié)調(diào)。
3、負責匯總分析財政、金融等方面的情況，參與制定財政政策、貨幣政策和土地政策，擬訂并組織實施價格政策。綜合分析財政、金融、土地政策的執(zhí)行效果，監(jiān)督檢查價格政策的執(zhí)行。
公務(wù)員考試發(fā)展和改革局怎么樣
公務(wù)員考試發(fā)展和改革局挺好的，工資要看地方財政如何，工資第一學歷，工齡，職務(wù)等級綜合走。根據(jù)國家規(guī)定，各省市經(jīng)回濟按照框架內(nèi)酌情調(diào)整答，經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)就高，不發(fā)達就低。
《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。
中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務(wù)員的錄用，由中央公務(wù)員主管部門負責組織。地方各級機關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級公務(wù)員主管部門負責組織，必要時省級公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門組織。
發(fā)展和改革局主要職責
（一）貫徹執(zhí)行國家和省、市、區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的方針、政策和法律法規(guī)。擬訂并組織實施全區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。
（二）統(tǒng)籌提出國民經(jīng)濟和社會發(fā)展主要目標，監(jiān)測預測宏觀經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢趨勢，提出促進經(jīng)濟社會健康發(fā)展的政策建議。負責國民經(jīng)濟和社會發(fā)展相關(guān)信息發(fā)布。
（三）組織落實上級關(guān)于經(jīng)濟體制改革的決定，綜合協(xié)調(diào)經(jīng)濟體制改革有關(guān)工作。
（四）協(xié)調(diào)、銜接和平衡各主要行業(yè)的行業(yè)規(guī)劃及相關(guān)的政策措施；負責統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃的銜接。
（五）組織研究全社會固定資產(chǎn)投資政策，提出固定資產(chǎn)總規(guī)模、結(jié)構(gòu)調(diào)控目標，牽頭組織編制固定資產(chǎn)投資年度計劃。按規(guī)定權(quán)限負責各類投資項目的審批、核準、備案或轉(zhuǎn)報管理。
（六）研究提出政府建設(shè)資金的年度總規(guī)模，安排區(qū)本級財政性建設(shè)資金，組織編制政府投資項目年度投資計劃。
（七）推動落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，會同相關(guān)部門提出培育經(jīng)濟發(fā)展新動能的政策措施。協(xié)調(diào)推進高技術(shù)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)重大項目。對接總部企業(yè)認定和引進。
（八）負責重點區(qū)域開發(fā)建設(shè)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，對接市重點區(qū)域開發(fā)建設(shè)總指揮部辦公室。推進落實區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)區(qū)域合作。負責推進灣區(qū)建設(shè)相關(guān)工作。
（九）組織編制區(qū)級重大項目中長期規(guī)劃和年度計劃，組織申報市級重大項目計劃。
以上內(nèi)容參考百度百科—公務(wù)員考試
以上內(nèi)容參考寶安區(qū)發(fā)展和改革局—機構(gòu)梗概
發(fā)改委是什么單位,是公務(wù)員嗎
發(fā)改委即發(fā)展和改革委員會，其是公務(wù)員，發(fā)改委的工作職能是：
1、擬訂并組織實施國民經(jīng)濟和社會發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃；
2、研究分析國內(nèi)外經(jīng)濟形勢和發(fā)展情況，進行宏觀經(jīng)濟的預測、預警；
3、匯總和分析財政、金融等方面的情況，參與制定財政政策和貨幣政策，擬訂并組織實施產(chǎn)業(yè)政策和價格政策。屬于行政單位，也就是公務(wù)員單位，一般是通過公務(wù)員考試來選拔人才，通過公務(wù)員考試考入也是公務(wù)員編制。
發(fā)改局主要是國家和省兩集聯(lián)動制定政策，市縣主要負責執(zhí)行，工作內(nèi)容涉及宏觀經(jīng)濟、科技、金融、企業(yè)培育、轉(zhuǎn)型升級、招商引資、項目建設(shè)、扶持政策、安全生產(chǎn)、環(huán)保、疫情防控等方方面面。
2、發(fā)改局屬于部委崗位，部委崗位就是各大部委招錄的崗位，這一類主要以發(fā)改委、工信部、教育部、財政部等以部、委為主的單位，這是省部級干部的搖籃，但考上之后都要從最基層開始。發(fā)改委的招聘條件是：1、年齡在35周歲以下；2、大專及以上學歷；3、遵守憲法和法律；4、具有適應崗位要求的身體條件。
考發(fā)改委的公務(wù)員要什么專業(yè)
報考發(fā)改委的專業(yè)主要以經(jīng)濟管理、土建、會計三個專業(yè)，但并不是每年都需要這三個專業(yè)人才，發(fā)改委會根據(jù)每年的缺口定量招收，當然，三個專業(yè)都缺少人才那就會都招收，所以說，需要報考時，可以看一下當年的發(fā)改委發(fā)布的招收信息。
省考,發(fā)改委是不是很難進
還好吧，每年發(fā)改委招的崗位還是蠻多的。其實每個崗位都有一定的競爭壓力，就看你準備的怎么樣，如果你比別人早作準備的話，肯定比你的對手更有優(yōu)勢啦。
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