很多朋友對于吉林公務(wù)員轉(zhuǎn)正考試和吉林省事業(yè)編制轉(zhuǎn)成公務(wù)員幾年可以考不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
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公務(wù)員可以再考公務(wù)員么
公務(wù)員不能再參加公務(wù)員考試。
根據(jù)公務(wù)員報考條件，國家公務(wù)員考試已經(jīng)明確禁止在職公務(wù)員以及參公管理工作人員參加了，參照往年各省公務(wù)員考試政策，部分省份也已明確禁止在職公務(wù)員參加公務(wù)員考試已經(jīng)進入了體制內(nèi)的公務(wù)員，如果再次參加考試，不僅造成人事頻繁變動，還會影響公務(wù)員隊伍的穩(wěn)定和基層工作的正常開展。
而且，對于沒有經(jīng)歷過公考缺乏經(jīng)驗的大學(xué)生和社會人士相比，在職公務(wù)員有諸多優(yōu)勢，反而給體制外的報考者增加競爭壓力，不能為單位注入新鮮血液。
除此之外，不能報考公務(wù)員的人員有：
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)工作人員被辭退未滿五年的；
3、在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。
吉林省公務(wù)員考試時間
吉林省公務(wù)員考試一般每年4月份考試，一年考1次。
2019年吉林省公務(wù)員考試安排如下：
1、網(wǎng)上報名時間
（1）有體能測試要求的職位報名時間：2019年3月9日8：30至2019年3月10日14：30。
（2）普通職位(不需參加體能測試職位)報名時間：2019年3月11日8：30至2019年3月15日14：30。
（3）2019年3月13日14時，公布未通過體能測試人員名單，未通過的考生3月15日14：30前改報其他職位。每位考生只允許報考一個職位，資格審查通過后不能再改報其他職位。
2、資格審查
（1）有體能測試要求的職位資格審查時間為3月9日8：30至3月10日16：30。
（2）普通職位(不需參加體能測試職位)資格審查時間為3月11日8：30至3月15日16：30。
3、繳費及確認
3月11日8：30至3月16日14：30。
4、打印準(zhǔn)考證
4月15日至4月21日。
5、筆試時間
公共科目筆試時間定于2019年4月20日。具體安排為：
（1）8:00—9:30《行政職業(yè)能力測驗》或《農(nóng)村工作常識》(《街道工作常識》)
（2）10:30—12:30《申論》
（3）公安專業(yè)科目考試時間為2019年4月21日。具體安排為：9:00—11:00《公安專業(yè)科目》
吉林省公務(wù)員考試要求
吉林省公務(wù)員考試要求如下：
1、具有中華人民共和國國籍；年齡一般為18周歲以上、35周歲以下（1986年10月至2004年10月期間出生），對于2023年應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職人員），放寬到40周歲以下（1981年10月以后出生。
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；具有符合職位要求的工作能力。
3、具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?；具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
不得報考公務(wù)員的情形：
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員；
在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；公務(wù)員被辭退未滿5年的；以及有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報名。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。
吉林省事業(yè)編制轉(zhuǎn)成公務(wù)員幾年可以考
事業(yè)編制是可以轉(zhuǎn)公務(wù)員的，事業(yè)編人員可以通過調(diào)任的方式，調(diào)到行政機關(guān)擔(dān)任副科級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，需要強調(diào)的是，這里只是事業(yè)編調(diào)行政機關(guān)，只針對科級崗位。按2020年公務(wù)員調(diào)任規(guī)定，事業(yè)編轉(zhuǎn)行政編制僅需要下面這符合4個條件，可以從事業(yè)人員轉(zhuǎn)為公務(wù)員身份。
1、滿足公務(wù)員報考的基本條件
只有符合國籍、年齡、文化程度、履職等基本條件的考生，才可以報名參加公務(wù)員考試。而想要從事業(yè)單位編制轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制，首先必須得滿足報考公務(wù)員的基本條件，而且要滿足公務(wù)員對事業(yè)單位職工工作上、能力上的需求，而且一定要具備與調(diào)任崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷和任職資歷。只有符合這些條件才能轉(zhuǎn)任為公務(wù)員。
2、符合職稱要求
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職工想要調(diào)入機關(guān)單位工作，至少要在副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職滿2年，或者是現(xiàn)在正在擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。事實上，因為副高級職稱享受到的是副縣級待遇，所以很少有副高級職工轉(zhuǎn)任公務(wù)員，而且調(diào)任以后的級別也不是很好確認。
3、符合文化程度
一般情況下，如果想去省級機關(guān)單位發(fā)展，需要滿足全日制本科學(xué)歷;如果調(diào)任的是低級市及以下單位，只要具備大專學(xué)歷就可以了。
4、符合年齡要求
如果調(diào)任單位是地級單位，原則上是不能超過55周歲。如果是調(diào)任到縣處級職務(wù)、區(qū)縣級科級職務(wù)，原則上是不能超過50周歲的。如果只是調(diào)任到普通公務(wù)員崗位，原則上不能超過45周歲。
以上就是，事業(yè)編副科級要幾年才能轉(zhuǎn)公務(wù)員的全部解答，如果你想要了解或者學(xué)習(xí)更多事業(yè)單位的知識，
吉林省公務(wù)員考試的試用期是多久
一、公務(wù)員考試的試用期按考官方公布的新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)為準(zhǔn)。
二、試用期限：
根據(jù)新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)第一章第二條本辦法所稱新錄用公務(wù)員，是指按照《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》被錄用到機關(guān)工作，且在試用期內(nèi)的人員。新錄用公務(wù)員試用期自報到之日起計算，試用期為一年。
三、考核
1、根據(jù)新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)新錄用公務(wù)員試用期滿，應(yīng)當(dāng)對其德、能、勤、績、廉進行全面考核?？己藨?yīng)當(dāng)在試用期滿后三十日內(nèi)進行，遇有不可抗力無法按期考核的，應(yīng)當(dāng)在相應(yīng)情形消除之后的三十日內(nèi)進行。
2、新錄用公務(wù)員參加初任培訓(xùn)的情況，應(yīng)作為試用期滿考核的內(nèi)容。
3、新錄用公務(wù)員的平時考核和年度考核按照公務(wù)員考核有關(guān)規(guī)定進行。
4、新錄用公務(wù)員試用期滿考核結(jié)果分為合格和不合格兩個等次。
5、確定為合格等次須具備下列條件：
A.思想政治素質(zhì)較好，能夠貫徹落實黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī);
B.能夠正常履行職責(zé)，完成本職工作;
C.責(zé)任心強，工作積極，作風(fēng)較好;
D.道德品行較好，廉潔自律。
四、取消錄用
1、新錄用公務(wù)員試用期滿考核不合格的，取消錄用。
2、新錄用公務(wù)員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)取消錄用：
A.不履行或者不正確履行工作職責(zé)，工作嚴重失誤或者給國家和人民群眾的利益造成較大損失和不良影響的;
B.在參加公務(wù)員錄用考試的報名、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有嚴重違紀違規(guī)行為的;
C.在參加國家法定考試中有嚴重違紀違規(guī)行為的;
D.應(yīng)當(dāng)給予降級以上處分的;
E.受到刑事處罰或者勞動教養(yǎng)的;
F.有公務(wù)員法規(guī)定的應(yīng)予以辭退情形的;
G.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3、已經(jīng)辦理錄用審批或者備案手續(xù)的人員，非因不可抗力因素未按規(guī)定時間報到的，取消錄用。
4、新錄用公務(wù)員有公務(wù)員法第八十一條第(二)(三)(四)(五)款規(guī)定情形的，不得提出取消錄用申請。
5、新錄用公務(wù)員有公務(wù)員法第八十四條規(guī)定情形的，不得取消錄用。
6、中央機關(guān)取消錄用，由中央機關(guān)審批并報中央公務(wù)員主管部門備案;中央機關(guān)省級以下直屬機構(gòu)取消錄用，由省級直屬機構(gòu)審批并報所屬中央機關(guān)備案;地方各級機關(guān)取消錄用，按省級公務(wù)員主管部門規(guī)定的辦法進行審批或者備案。
7、新錄用公務(wù)員取消錄用的時間，從作出取消錄用決定之日起計算。招錄機關(guān)應(yīng)當(dāng)在作出取消錄用決定之日起的三十日內(nèi)以書面形式將取消錄用決定通知被取消錄用人員。
8、新錄用公務(wù)員被取消錄用后，自批準(zhǔn)之日的次月起停發(fā)工資。
9、新錄用公務(wù)員取消錄用后，在九十日內(nèi)重新就業(yè)的，應(yīng)當(dāng)在就業(yè)單位報到后三十日內(nèi)，按照干部人事檔案轉(zhuǎn)遞的有關(guān)規(guī)定，將檔案轉(zhuǎn)至有關(guān)的組織人事部門保管;在九十日內(nèi)未就業(yè)或者重新就業(yè)單位不具備保管條件的，按照流動人員人事檔案管理的有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)遞檔案。
公務(wù)員考試后的試用期公務(wù)員考試
10、新錄用公務(wù)員取消錄用后，社會保險待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
11、新錄用公務(wù)員對取消錄用決定不服的，可以依照有關(guān)規(guī)定申請復(fù)核或者提出申訴。復(fù)核或者申訴期間不停止取消錄用決定的執(zhí)行。
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