大家好，今天小編來(lái)為大家解答國(guó)家公務(wù)員考試規(guī)定這個(gè)問(wèn)題，公務(wù)員考試資格條件很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！
本文目錄
- 國(guó)家公務(wù)員考試條件
- 國(guó)家公務(wù)員考試的考核規(guī)定
- 國(guó)家公務(wù)員考試需要什么條件
- 國(guó)家公務(wù)員考試要求什么條件
- 公務(wù)員考試資格條件
國(guó)家公務(wù)員考試條件
一般就是一些硬性條件，年齡在18到35之間，具有大專以上的學(xué)歷，除了年齡和學(xué)歷會(huì)卡人之外，其他條件一般大家都能滿足，也就略過(guò)不提，這里注意一點(diǎn)，大專以上是包括大專的，所以大專生也可以報(bào)考。
條件主要就是上面那兩條，這里說(shuō)說(shuō)流程，主要是報(bào)名、選崗、筆試、面試、體檢、政審、錄用（試用期）。這里說(shuō)一下公務(wù)員崗位是不限專業(yè)的，主要還是依據(jù)自己的專業(yè)來(lái)進(jìn)行職位的選擇，如果專業(yè)不對(duì)口的話，后續(xù)的考試過(guò)程會(huì)很麻煩?？脊珓?wù)員現(xiàn)在也是很多大學(xué)生工作的首選，但是千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋，要想通過(guò)考試卻很難，很多專業(yè)之間是相通的，并不是單單止招收某一個(gè)專業(yè)的學(xué)生，因此有很多跨專業(yè)考試的情況，這樣會(huì)造成考試人數(shù)的暴增，通過(guò)率也很低。
建議各位有考試盡量多參加，不要只盯著家門(mén)口旁邊的一年只有一次的省考。這樣練習(xí)的次數(shù)太少，心態(tài)容易崩。全國(guó)各地考試多參加之后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)公考很簡(jiǎn)單，真正有實(shí)力和認(rèn)真準(zhǔn)備的考生競(jìng)爭(zhēng)的很少，大部分考生準(zhǔn)備的都不充分，不系統(tǒng)，所以只要準(zhǔn)備充分了，結(jié)果一定會(huì)不錯(cuò)的。
國(guó)家公務(wù)員考試的考核規(guī)定
第一條為了正確評(píng)價(jià)公務(wù)員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，規(guī)范公務(wù)員考核工作，促進(jìn)勤政廉政，提高工作效能，建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍，根據(jù)公務(wù)員法，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定所稱公務(wù)員考核是指對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的考核。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員的考核，由主管機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定辦理。
第三條公務(wù)員考核堅(jiān)持客觀公正、注重實(shí)績(jī)的原則，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合，平時(shí)與定期相結(jié)合，定性與定量相結(jié)合的方法，按照規(guī)定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。第四條對(duì)公務(wù)員的考核，以公務(wù)員的職位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)，全面考核德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。
德：是指思想政治素質(zhì)及個(gè)人品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德等方面的表現(xiàn)。
能：是指履行職責(zé)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。
勤：是指責(zé)任心、工作態(tài)度、工作作風(fēng)等方面的表現(xiàn)。
績(jī)：是指完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益。
廉：是指廉潔自律等方面的表現(xiàn)。
第五條公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核。定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。
平時(shí)考核重點(diǎn)考核公務(wù)員完成日常工作任務(wù)、階段工作目標(biāo)情況以及出勤情況，可以采取被考核人填寫(xiě)工作總結(jié)、專項(xiàng)工作檢查、考勤等方式進(jìn)行，由主管領(lǐng)導(dǎo)予以審核評(píng)價(jià)。
定期考核采取年度考核的方式，在每年年末或者翌年年初進(jìn)行。
第六條年度考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。
第七條確定為優(yōu)秀等次須具備下列條件：
（一）思想政治素質(zhì)高；
（二）精通業(yè)務(wù)，工作能力強(qiáng)；
（三）工作責(zé)任心強(qiáng)，勤勉盡責(zé)，工作作風(fēng)好；
（四）工作實(shí)績(jī)突出；
（五）清正廉潔。
第八條確定為稱職等次須具備下列條件：
（一）思想政治素質(zhì)較高；
（二）熟悉業(yè)務(wù)，工作能力較強(qiáng)；
（三）工作責(zé)任心強(qiáng)，工作積極，工作作風(fēng)較好；
（四）能夠完成本職工作；
（五）廉潔自律。
第九條公務(wù)員具有下列情形之一的，應(yīng)確定為基本稱職等次：
（一）思想政治素質(zhì)一般；
（二）履行職責(zé)的工作能力較弱；
（三）工作責(zé)任心一般，或工作作風(fēng)方面存在明顯不足；
（四）能基本完成本職工作，但完成工作的數(shù)量不足、質(zhì)量和效率不高，或在工作中有較大失誤；
（五）能基本做到廉潔自律，但某些方面存在不足。
第十條公務(wù)員具有下列情形之一的，應(yīng)確定為不稱職等次：
（一）思想政治素質(zhì)較差；
（二）業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不能適應(yīng)工作要求；
（三）工作責(zé)任心或工作作風(fēng)差；
（四）不能完成工作任務(wù)，或在工作中因嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會(huì)影響；
（五）存在不廉潔問(wèn)題，且情形較為嚴(yán)重。
第十一條公務(wù)員年度考核優(yōu)秀等次人數(shù)，一般掌握在本機(jī)關(guān)參加年度考核的公務(wù)員總?cè)藬?shù)的百分之十五以內(nèi)，最多不超過(guò)百分之二十。第十二條公務(wù)員考核按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序進(jìn)行，由機(jī)關(guān)公務(wù)員管理部門(mén)組織實(shí)施。
機(jī)關(guān)在年度考核時(shí)可以設(shè)立考核委員會(huì)?？己宋瘑T會(huì)由本機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員、公務(wù)員管理及其他有關(guān)部門(mén)人員和公務(wù)員代表組成。
第十三條年度考核按下列程序進(jìn)行：
（一）被考核公務(wù)員按照職位職責(zé)和有關(guān)要求進(jìn)行總結(jié)，并在一定范圍內(nèi)述職；
（二）主管領(lǐng)導(dǎo)在聽(tīng)取群眾和公務(wù)員本人意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)平時(shí)考核情況和個(gè)人總結(jié)，寫(xiě)出評(píng)語(yǔ)，提出考核等次建議和改進(jìn)提高的要求；
（三）對(duì)擬定為優(yōu)秀等次的公務(wù)員在本機(jī)關(guān)范圍內(nèi)公示；
（四）由本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或者授權(quán)的考核委員會(huì)確定考核等次；
（五）將考核結(jié)果以書(shū)面形式通知被考核公務(wù)員，并由公務(wù)員本人簽署意見(jiàn)。
對(duì)擔(dān)任機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的考核，必要時(shí)可以在一定范圍內(nèi)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。
第十四條公務(wù)員對(duì)年度考核定為不稱職等次不服，可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)核和申訴。
第十五條各機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將《公務(wù)員年度考核登記表》存入公務(wù)員本人檔案，同時(shí)將本機(jī)關(guān)公務(wù)員年度考核情況報(bào)送同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)。第十六條公務(wù)員年度考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。
第十七條公務(wù)員年度考核被確定為稱職以上等次的，按照下列規(guī)定辦理：
（一）累計(jì)兩年被確定為稱職以上等次的，在所定級(jí)別對(duì)應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)晉升一個(gè)工資檔次；
（二）累計(jì)五年被確定為稱職以上等次的，在所任職務(wù)對(duì)應(yīng)級(jí)別范圍內(nèi)晉升一個(gè)級(jí)別；
（三）確定為稱職以上等次，且符合規(guī)定的其他任職資格條件的，具有晉升職務(wù)的資格；連續(xù)三年以上被確定為優(yōu)秀等次的，晉升職務(wù)時(shí)優(yōu)先考慮；
（四）被確定為優(yōu)秀等次的，當(dāng)年給予嘉獎(jiǎng)；連續(xù)三年被確定為優(yōu)秀等次的，記三等功；
（五）享受年度考核獎(jiǎng)金。
第十八條公務(wù)員年度考核被確定為基本稱職等次的，按照下列規(guī)定辦理：
（一）對(duì)其誡勉談話，限期改進(jìn)；
（二）本考核年度不計(jì)算為按年度考核結(jié)果晉升級(jí)別和級(jí)別工資檔次的考核年限；
（三）一年內(nèi)不得晉升職務(wù)；
（四）不享受年度考核獎(jiǎng)金；
第十九條公務(wù)員年度考核被確定為不稱職等次的，按照下列規(guī)定辦理：
（一）降低一個(gè)職務(wù)層次任職；
（二）同第十八條第2點(diǎn)；
（三）不享受年度考核獎(jiǎng)金；
（四）連續(xù)兩年年度考核被確定為不稱職等次的，予以辭退。
第二十條公務(wù)員主管部門(mén)和公務(wù)員所在機(jī)關(guān)應(yīng)根據(jù)考核情況，有針對(duì)性地對(duì)公務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)。第二十一條新錄用的公務(wù)員在試用期內(nèi)參加年度考核，不確定等次，只寫(xiě)評(píng)語(yǔ)，作為任職、定級(jí)的依據(jù)。
第二十二條調(diào)任或者轉(zhuǎn)任的公務(wù)員，由其調(diào)任或者轉(zhuǎn)任的現(xiàn)工作單位進(jìn)行考核并確定等次。其調(diào)任或者轉(zhuǎn)任前的有關(guān)情況，由原單位提供。
掛職鍛煉的公務(wù)員，在掛職鍛煉期間由掛職單位進(jìn)行考核并確定等次。不足半年的，由派出單位進(jìn)行考核。
單位派出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的公務(wù)員，由派出單位進(jìn)行考核，主要根據(jù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)表現(xiàn)確定等次。其學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的相關(guān)情況，由所在學(xué)習(xí)、培訓(xùn)單位提供。
第二十三條病、事假累計(jì)超過(guò)考核年度半年的公務(wù)員，不進(jìn)行考核。
第二十四條公務(wù)員涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的，參加年度考核，不寫(xiě)評(píng)語(yǔ)、不定等次。結(jié)案后，不給予處分或者給予警告處分的，按規(guī)定補(bǔ)定等次。
第二十五條受處分公務(wù)員的年度考核，按下列規(guī)定辦理：
（一）受警告處分的當(dāng)年，參加年度考核，不得確定為優(yōu)秀等次；
（二）受記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職處分的期間，參加年度考核，只寫(xiě)評(píng)語(yǔ)，不定等次。在解除處分的當(dāng)年及以后，其年度考核不受原處分影響。
第二十六條公務(wù)員不進(jìn)行考核或參加年度考核不定等次的，本考核年度不計(jì)算為按年度考核結(jié)果晉升級(jí)別和級(jí)別工資檔次的考核年限。
第二十七條對(duì)無(wú)正當(dāng)理由不參加年度考核的公務(wù)員，經(jīng)教育后仍然拒絕參加的，直接確定其考核結(jié)果為不稱職等次。
第二十八條對(duì)在考核過(guò)程中有徇私舞弊、打擊報(bào)復(fù)、弄虛作假等違法違紀(jì)行為的，依照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。第二十九條對(duì)參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）中除工勤人員以外的工作人員的考核，參照本規(guī)定執(zhí)行。
第三十條本規(guī)定由中共中央組織部、人事部負(fù)責(zé)解釋，各地各部門(mén)可結(jié)合實(shí)際制定具體的實(shí)施細(xì)則。
第三十一條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
國(guó)家公務(wù)員考試需要什么條件
國(guó)家公務(wù)員考試需要的條件有：有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生年齡可放寬到40周歲以下；擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；有良好的品行；有正常履行職責(zé)的身體條件；有符合職位要求的工作能力；有大專以上文化程度；具備中央公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的擬任職位所要求的條件。
國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)考條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.18周歲以上、35周歲以下，2021年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下;
3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具有符合職位要求的工作能力;
7.具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?
8.具備中央公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
國(guó)家公務(wù)員考試要求什么條件
國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名需要國(guó)籍、年齡、學(xué)歷等條件。
一、具體條件如下：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生年齡可放寬到40周歲以下。
3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
4、具有良好的品行。
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6、具有符合職位要求的工作能力。
7、具有大專以上文化程度。
8、具備中央公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
二、留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考需要提供的材料如下：
1、需提供《招考公告》和《招考簡(jiǎn)章》中規(guī)定的材料。
2、教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。
3、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
三、報(bào)考程序如下：
1、提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間的期間登錄考錄專題網(wǎng)站，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門(mén)（單位）中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員請(qǐng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄考錄專題網(wǎng)站查詢是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他職位。報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他職位。
3、查詢報(bào)名序號(hào)。通過(guò)資格審查的人員，請(qǐng)于規(guī)定時(shí)間后登錄考錄專題網(wǎng)站查詢報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)和下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字，請(qǐng)務(wù)必牢記。
公務(wù)員考試資格條件
公務(wù)員考試資格條件如下：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;“中華人民共和國(guó)國(guó)籍”不是從其他國(guó)家招聘公務(wù)員的先決條件。
2、國(guó)家公務(wù)員的考試年齡規(guī)定為18歲以上35歲以下(1982年10月至2000年10月出生)，2019年的碩士學(xué)位和博士學(xué)位(不在職)年齡可放寬至40歲以下(1977年10月后出生)。
3、國(guó)家公務(wù)員考試要求考生“支持憲法”，支持憲法的人是國(guó)家公務(wù)員的基本標(biāo)準(zhǔn)。
4、國(guó)家對(duì)于公務(wù)員考試系統(tǒng)要求考生“品行端正”?？忌欠衿沸辛己茫话闫髽I(yè)會(huì)在檢查（政治教育考試）環(huán)節(jié)可以進(jìn)行分析審查。只有品行端正，才能加入中國(guó)國(guó)家公務(wù)員隊(duì)伍，更好地為人民生活服務(wù)。
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6、具有符合職位要求的文化程度和工作能力，最低的學(xué)歷要求為大專。
7、法律規(guī)定的其他條件。
8、報(bào)考特殊職位的考生還應(yīng)具備該職位要求的特殊條件。
國(guó)家公務(wù)員考試不能報(bào)考的人群：
1、現(xiàn)役軍人。
2、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
3、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)工作人員。
4、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人。
5、被開(kāi)除黨籍和被開(kāi)除公職的人。
6、被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人。
7、在公務(wù)員考試中有舞弊行為的人員。
8、公務(wù)員被辭退不滿5年的人員。
9、被法律法規(guī)規(guī)定不能錄用為公務(wù)員的人員。
8、滿足崗位要求的其他資格條件。
關(guān)于國(guó)家公務(wù)員考試規(guī)定到此分享完畢，希望能幫助到您。