大家好,今天小編來(lái)為大家解答在職考試公務(wù)員這個(gè)問(wèn)題,在職人員可以考公務(wù)員嗎很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧!
本文目錄
- 在職人員可以考公務(wù)員嗎
- 在職公務(wù)員還能參加公務(wù)員考試嗎
- 在職考生如何備考公務(wù)員省考
- 在職公務(wù)員可不可以再參加公務(wù)員考試
- 公務(wù)員在職可以考省考和國(guó)考嗎
在職人員可以考公務(wù)員嗎
可以。
凡是符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第十一條規(guī)定的報(bào)考條件即可參加公務(wù)員考試,報(bào)考職位分兩大類,報(bào)考者只能選擇一個(gè)類別中的一個(gè)部門(mén)或單位進(jìn)行報(bào)考。
以中央黨群機(jī)關(guān)、中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)及部分中央垂直管理機(jī)構(gòu)中的省級(jí)機(jī)關(guān)和直屬機(jī)構(gòu),部分依照公務(wù)員制度管理的國(guó)務(wù)院直屬事業(yè)單位為第一類。
以中央垂直管理機(jī)構(gòu)地(市)級(jí)以下所有機(jī)關(guān)及部分中央垂直管理機(jī)構(gòu)中的省級(jí)機(jī)關(guān)和直屬機(jī)構(gòu),部分依照公務(wù)員制度管理的國(guó)務(wù)院直屬事業(yè)單位為第二類。
擴(kuò)展資料:
報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)18周歲以上、35周歲以下(1984年05月28日至2000年05月28日期間出生),應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1976年05月28日以后出生);
(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)具有符合職位要求的工作能力;
(七)具有大專以上文化程度;
(八)具備中央公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷。
基層工作經(jīng)歷,是指具有在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。
離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。
在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。報(bào)考中央機(jī)關(guān)的人員,在地(市)直屬機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷,也可視為基層工作經(jīng)歷。以上基層工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2012年10月底。
參考資料來(lái)源:百度百科-國(guó)家公務(wù)員報(bào)考條件
在職公務(wù)員還能參加公務(wù)員考試嗎
1、在職的公務(wù)員不能參加公務(wù)員考試了
2、以下人員不在招錄范圍:現(xiàn)役軍人,公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員(含試用期人員),普通高等學(xué)歷教育(非在職)在讀學(xué)生(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)。
在職考生如何備考公務(wù)員省考
旺黔誠(chéng)大樹(shù)職教給大家解答!
在職上班人員如何備考公務(wù)員考試?公務(wù)員一次性上岸的幾率不大,但是一個(gè)擇業(yè)周期內(nèi)上岸的幾率卻不小。以應(yīng)屆生為例,一個(gè)擇業(yè)周期基本上也就是1年左右的時(shí)間,如果一直在準(zhǔn)備的話,一年左右找到一個(gè)體制內(nèi)的工作,還是比較常見(jiàn)的。(本文來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)聯(lián)系刪除,全文約4200字,閱讀大約需要7分鐘)
但如果想一次性上岸的話,就需要充分認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)、充分做好申論和行測(cè)的準(zhǔn)備、有心思地去研究公務(wù)員的選崗、考察等環(huán)節(jié)了。
本篇文章,也只是淺嘗輒止地介紹一些關(guān)于公務(wù)員選崗、筆試的備考和公務(wù)員政審考察環(huán)節(jié)的一些情況。相關(guān)備考建議更適合備考周期較長(zhǎng)、全職備考或者應(yīng)屆考生來(lái)了解,對(duì)于工作后兼顧備考且準(zhǔn)備時(shí)間較少的考生來(lái)說(shuō),則有一定程度上的不適用。
公務(wù)員的選崗我們經(jīng)常在說(shuō)的一句話,公務(wù)員考試從報(bào)名那一刻就開(kāi)始了。
所謂的從報(bào)名那一刻就開(kāi)始,是對(duì)于考生個(gè)人對(duì)于自我認(rèn)知、選擇上的能力就開(kāi)始有了篩選。每年公務(wù)員考試有大批人報(bào)考,但實(shí)際上呢,年平均缺考率都在30%以上,即便是另外的70%的考生報(bào)考,也會(huì)出現(xiàn)很多人扎堆報(bào)考某一些崗位的情況,在很多崗位上造成了狼多肉少的情況。
選崗誤區(qū)
從客觀原因來(lái)說(shuō),考生人數(shù)的增加、專業(yè)限制的收緊、對(duì)應(yīng)屆考生的放開(kāi)和宏觀環(huán)境的影響,都造成了這種情況。但在中觀和微觀環(huán)境來(lái)看,很多考生往往存在這樣的誤區(qū):“人選擇越多的崗位越好”、“級(jí)別越高的崗位越好”、“聽(tīng)起來(lái)越厲害的崗位越好”等等這樣幾種誤區(qū),另外還有一種特殊的誤區(qū),那就是我考試就是為了“試一試”。以上呢,都造成了在很多崗位上,競(jìng)爭(zhēng)資源的過(guò)剩。
選崗技巧
公務(wù)員的選崗其實(shí)還是有一些科學(xué)性的和技巧的。首先,如果大家仔細(xì)看國(guó)考的職位表,會(huì)發(fā)現(xiàn)國(guó)考職位表里面對(duì)招錄公務(wù)員崗位的要求往往聚焦在這樣幾欄里:專業(yè)要求、學(xué)歷、基層工作經(jīng)驗(yàn)、備注。其中基層工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷是一票否決制,即如果自己不符合職位表里作出的相關(guān)要求,就不能夠報(bào)考。但是專業(yè)要求并不是一票否決制。
同樣以國(guó)考為例,以法學(xué)學(xué)科為例,法學(xué)學(xué)科在國(guó)考內(nèi)可以報(bào)考的崗位比較多,除了直接要求是一級(jí)學(xué)科法學(xué)的,還可以報(bào)考學(xué)科門(mén)類要求為法學(xué),學(xué)科要求為人文社科類,社會(huì)科學(xué)類的崗位。而很多考生往往會(huì)忽略到這一點(diǎn),忽視掉要求人文社科類、社會(huì)科學(xué)類這種要求比較模糊的崗位。因?yàn)檫@類崗位,如果在職位表里直接搜法學(xué),是搜不出來(lái)的。
同樣,以英語(yǔ)為例,其如果直接搜索的話,崗位也并不多。但如果我們關(guān)注到要求專業(yè)為文學(xué)學(xué)科門(mén)類,或要求專業(yè)為外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類的話,我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)可選擇的崗位會(huì)多一些。
選擇合適自己的崗位
如果我們把所有自己符合報(bào)名條件的崗位都列出來(lái),如何選出適合自己的崗位呢?我個(gè)人建議,招錄優(yōu)先選擇限定學(xué)科且限定學(xué)科數(shù)越少的職位,女性考生的話充分考慮男女分開(kāi)招錄的崗位。當(dāng)然在選擇崗位時(shí),也需要關(guān)注到備注部分。
備注部分有幾種潛規(guī)則的信息,一是直接說(shuō)明需要長(zhǎng)期加班,二是說(shuō)明要經(jīng)常出差,三是說(shuō)明要抗壓能力強(qiáng),四是說(shuō)明要熬夜值班之類的,以上四種往往代表該崗位更傾向于男生,女考生慎報(bào)。
對(duì)于大家來(lái)說(shuō),選擇崗位還需要關(guān)注到崗位的工作職責(zé)。如果自身有和該崗位工作相契合的地方,比如專業(yè)契合、獲獎(jiǎng)經(jīng)歷或者參加活動(dòng)情況與之契合等,都可以考慮優(yōu)先填報(bào)。
這種填報(bào)方式是最為穩(wěn)妥的,也是進(jìn)入面試后比較容易上岸的一種。
公務(wù)員的筆試在選擇完崗位之后,我們往往要開(kāi)始準(zhǔn)備筆試的備考。而眾所周知,公務(wù)員考試的行測(cè)、申論兩科就是擺在面前的老大難問(wèn)題。當(dāng)然也有一些省份會(huì)考察公共基礎(chǔ)知識(shí),關(guān)于公共基礎(chǔ)知識(shí)的事,我們聊完行測(cè)和申論之后再說(shuō)。
行測(cè)的備考
行測(cè)在國(guó)家公務(wù)員考試和省一級(jí)公務(wù)員考試中的難度是有差距的。除了像廣東省考這種過(guò)分追求考生邏輯推理能力的考察之類的考試以外,大部分省一級(jí)公務(wù)員考試的行測(cè)內(nèi)容體量和難度上都低于國(guó)家。以國(guó)考為例,國(guó)考大部分考生是做不完行測(cè)試題的,但在省考中不少考生可以完成行測(cè)試題。當(dāng)然,在一些地方考試時(shí)間會(huì)不同于國(guó)考,但這并不影響二者的難度對(duì)比。雖然難度上有差距,但備考上是相通的地方。
以國(guó)考為例,國(guó)考行測(cè)的備考需要合理安排各版塊的做題時(shí)間,有針對(duì)性地作出取舍。其中每個(gè)版塊的要求并不相同。如果說(shuō)國(guó)考想取得一個(gè)不錯(cuò)的成績(jī),那么資料分析板塊首先要獲得比較不錯(cuò)的正確率(80%以上),言語(yǔ)理解的正確率需要達(dá)到(70%),常識(shí)(60%),圖形推理也至少要在60-65%以上,而數(shù)量關(guān)系則期望超過(guò)平均值(25%)即可。最容易放棄的板塊也是數(shù)量關(guān)系,如果大家在備考的時(shí)候一直做不完題目,數(shù)量關(guān)系板塊可以戰(zhàn)略性放棄。
但如果備考周期允許自己去學(xué)習(xí)數(shù)量關(guān)系的題目,建議掌握3-5種數(shù)量關(guān)系的題型,比如溶液溶質(zhì)問(wèn)題等都是比較容易掌握的。而像資料分析這個(gè)板塊,則更需要考生技巧和刷題相結(jié)合,比如快速找數(shù)的技巧,比如快速計(jì)算比重的技巧,比如常見(jiàn)公式的運(yùn)用技巧等,這些技巧可以節(jié)約資料分析板塊的用時(shí),提高對(duì)應(yīng)的正確率。
而像言語(yǔ)理解則需要保持一個(gè)穩(wěn)定的語(yǔ)感,不少同學(xué)語(yǔ)感比較好,那就不要一直性的反復(fù)改錯(cuò)了,很多時(shí)候自己的語(yǔ)感反而更容易把握語(yǔ)句結(jié)構(gòu)找到語(yǔ)句重點(diǎn)和中心。而對(duì)于圖形推理來(lái)說(shuō),則幾種題型需要減輕錯(cuò)誤率。至于常識(shí),則期待用碎片化的時(shí)間反復(fù)刷題、積累錯(cuò)題,從而提高常識(shí)這塊的成績(jī)。
申論的備考和誤區(qū)
而申論則沒(méi)有這么多板塊。還是以國(guó)考申論為例,很多情況下就是一個(gè)三小一中一大的組合,2-3個(gè)小題,1個(gè)公文寫(xiě)作或者方案類,一個(gè)大作文。其中一般前三個(gè)題為綜合分析、概括、摘要或者對(duì)策總結(jié)題,第四道題為貫徹執(zhí)行或者提出對(duì)策題,第五道題是申論大作文。而各地的省考則一般簡(jiǎn)化為三小一大或者兩小一中一大的組合。但核心的思維還是相似的。
對(duì)于申論備考來(lái)說(shuō),很多考生有誤區(qū),那就是認(rèn)為申論大作文就是關(guān)鍵。但其實(shí)前面的小題反而經(jīng)過(guò)訓(xùn)練之后,更容易得分。所以在備考的時(shí)候,首先就是要確保前面的小題能夠得到盡量更多的給分點(diǎn)。大作文雖然是關(guān)鍵,但從備考的效果來(lái)說(shuō),提高過(guò)程比較緩慢。我們?cè)跍?zhǔn)備的時(shí)候,要掌握和熟悉立論結(jié)構(gòu),同時(shí)能夠把自己日常積累的素材能講好、講的合理,這就比較不容易了。
而在幾乎所有的申論真題中,我們看大作文的命題,一般命題人在題目中都會(huì)塑造一個(gè)潛在的邏輯關(guān)系,只要我們找到了邏輯關(guān)系,就比較容易塑造邏輯框架,從而形成自己文章的結(jié)構(gòu)。但這顯然考驗(yàn)考生的綜合分析能力和邏輯能力,所以還是要經(jīng)過(guò)漫長(zhǎng)時(shí)間的練習(xí),而無(wú)法依賴短期內(nèi)背背模板、突擊一下。
公務(wù)員的面試公務(wù)員的面試,出現(xiàn)的最多的是結(jié)構(gòu)化面試,當(dāng)然近年來(lái)也出現(xiàn)了一些新的形式,比如企業(yè)常用的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組,比如基于結(jié)構(gòu)化面試改進(jìn)而來(lái)的結(jié)構(gòu)化小組。但這些新的形式畢竟應(yīng)用有限,目前來(lái)說(shuō),結(jié)構(gòu)化面試還是公考面試中當(dāng)之無(wú)愧的no.1。
結(jié)構(gòu)化面試簡(jiǎn)介
結(jié)構(gòu)化面試經(jīng)常容易考察考生對(duì)于某個(gè)觀點(diǎn)或者某個(gè)事情的態(tài)度、對(duì)于某個(gè)活動(dòng)的組織、對(duì)于突發(fā)事件的處理、對(duì)于人際關(guān)系的對(duì)待等等,也分別對(duì)應(yīng)綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變和人際關(guān)系等不同的題型。結(jié)構(gòu)化面試是考察人思維邏輯和做事的綜合性考察,但同時(shí)里面也會(huì)有一些題目會(huì)考察到考生對(duì)于體制內(nèi)的理解、考生的心態(tài)和道德品行等。
關(guān)于面試的經(jīng)驗(yàn)之談
一,結(jié)構(gòu)化面試是可以刷題的,幾乎所有的面試班都是理論+刷題,所謂的刷題作用不僅僅可以幫助考生學(xué)會(huì)臨場(chǎng)思考和作答,能夠快速把自己的思考表述成文;還能夠幫助考生實(shí)現(xiàn)對(duì)真實(shí)考試的脫敏,減緩緊張等情緒。我們?nèi)绻粓?bào)班,也要增強(qiáng)刷題的力度和幅度。
二,結(jié)構(gòu)化面試也要注重發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,適當(dāng)融合一些自我認(rèn)知的東西進(jìn)去。當(dāng)然這個(gè)融合的限度要掌握,比如國(guó)考部委的崗位,自己的東西可以說(shuō)不少,因?yàn)椴课嬖囀菃蚊?,面試組織方掌握了考生的個(gè)人資料。但是各省公務(wù)員考試一般是雙盲,出于公平性起見(jiàn),一般不允許考生透露自己的個(gè)人信息。因此個(gè)人能結(jié)合的地方就相對(duì)較少。
三,結(jié)構(gòu)化面試不僅僅是看答題,更多的是看人。比如說(shuō)考試緊不緊張,出現(xiàn)緊張情緒的對(duì)待等等,比如說(shuō)人的穿著得體等等。這些能夠幫助對(duì)方建立對(duì)你的綜合性印象。畢竟在那短短五到十分鐘的時(shí)間里,想讓對(duì)方了解你更多,也只能盡可能做到一切得體、大方了。
關(guān)于公務(wù)員考試都說(shuō)宇宙的盡頭是公務(wù)員考試,其實(shí)公務(wù)員考試并不是一次性上岸就是幸福的。如果你仔細(xì)觀察的話,你會(huì)發(fā)現(xiàn)有大批在職公務(wù)員正處于糾結(jié)、煩惱的狀態(tài),有的承擔(dān)著一家老小的吃喝拉撒但工資相對(duì)有限;有的一直在勤勤懇懇卻得不到晉升機(jī)會(huì);有的在基層反復(fù)調(diào)動(dòng)但看不到未來(lái);有的獲得了更好的機(jī)會(huì)但卻無(wú)法兼顧家庭……
公務(wù)員本身只是一種職業(yè),它并不是完美的,有它的優(yōu)勢(shì),也有它不如其他職業(yè)的地方。對(duì)于每一個(gè)想要考公務(wù)員的同學(xué)來(lái)說(shuō),考公務(wù)員的過(guò)程也是一個(gè)重新認(rèn)識(shí)自己的過(guò)程,不僅僅是認(rèn)識(shí)自己的選擇,也是要認(rèn)識(shí)自己適不適合考,以后還要不要考。
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在職公務(wù)員可不可以再參加公務(wù)員考試
在職公務(wù)員不可以再參加公務(wù)員考試。
下列人員不能報(bào)考:
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
(2)在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
(3)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員被辭退未滿五年的;
(4)現(xiàn)役軍人;
(5)試用期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員;
(6)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(7)具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。
此外,報(bào)考人員不得報(bào)考與招錄機(jī)關(guān)公務(wù)員有公務(wù)員法第六十八條所列情形的職位。
公務(wù)員法第六十八條規(guī)定:“公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的。
不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù),也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作?!?/p>
公務(wù)員錄用考試是職位競(jìng)爭(zhēng)考試,報(bào)考人員通過(guò)筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的選拔,最終將被錄用到所報(bào)考的職位上去任職。
如果報(bào)考人員與招錄機(jī)關(guān)公務(wù)員有公務(wù)員法第六十八條所列情形,一旦報(bào)考該職位且被錄用,則立即形成回避關(guān)系。
擴(kuò)展資料:
根據(jù)《公務(wù)員錄用規(guī)定》:
第五條錄用公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)按照下列程序進(jìn)行:
(一)發(fā)布招考公告;
(二)報(bào)名與資格審查;
(三)考試;
(四)考察與體檢;
(五)公示、審批或備案。
必要時(shí),省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)可以對(duì)上述程序進(jìn)行調(diào)整。
錄用特殊職位的公務(wù)員,經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn),可以簡(jiǎn)化程序。
第六條民族自治地方錄用公務(wù)員時(shí),依照法律和有關(guān)規(guī)定對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者予以適當(dāng)照顧。具體辦法由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)確定。
第七條公務(wù)員主管部門(mén)和招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)采取措施,便利公民報(bào)考。
參考資料來(lái)源:百度百科-國(guó)家公務(wù)員考試
公務(wù)員在職可以考省考和國(guó)考嗎
已經(jīng)工作滿服務(wù)期的公務(wù)員才能繼續(xù)報(bào)考其他服務(wù)員,未滿的服務(wù)期是不行的。
因?yàn)楣珓?wù)員法有明確的規(guī)定,在職公務(wù)員是不能報(bào)考其他公務(wù)員的,這點(diǎn)在公務(wù)員招考公告中是特別注明的,那就更不可能說(shuō)省考和國(guó)考了。
公務(wù)員是可以重新再考公務(wù)員的。只是說(shuō)試用期內(nèi)的公務(wù)員是不能報(bào)考的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的公務(wù)員一般都是五年的最低服務(wù)期。而縣以上的話就是沒(méi)有限制的。
而在職公務(wù)員僅僅限于參加省公務(wù)員考試和公務(wù)員遴選,是不能參加國(guó)家公務(wù)員考試的。
從2015年的國(guó)考開(kāi)始。首次提出在職公務(wù)員和參工人員禁考的情況下,在很多省份的公務(wù)員的招錄中,也就僅僅向體制外開(kāi)放而已。明確了,在職公務(wù)員是不能報(bào)好的。如果一個(gè)在職公務(wù)員想從一個(gè)城市調(diào)動(dòng)到另一個(gè)城市工作的話,那只能說(shuō)去參加遴選考試這個(gè)途徑,然后再進(jìn)行工作調(diào)動(dòng)。
如果你是想去其他地方當(dāng)公務(wù)員的話,那就完完全全可以參加遴選考試,因?yàn)殄噙x考試不像公考,有固定的時(shí)間,聲勢(shì)浩大。很多時(shí)候,遴選都是悄悄的,你可能還不知,就已經(jīng)結(jié)束了,尤其是省里和市里的遴選,很多人只聽(tīng)過(guò),沒(méi)見(jiàn)過(guò),那么就說(shuō)明競(jìng)爭(zhēng)力小一點(diǎn),還不用重新考。
希望我的回答可以幫到你。
好了,關(guān)于在職考試公務(wù)員和在職人員可以考公務(wù)員嗎的問(wèn)題到這里結(jié)束啦,希望可以解決您的問(wèn)題哈!