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天津公務員考試都考什么科目和內(nèi)容
天津市公務員考試分為筆試和面試，筆試包括公共科目和專業(yè)科目，公共科目為行政職業(yè)能力測驗和申論。
天津市公務員筆試安排：
筆試包括公共科目和專業(yè)科目，公共科目為行政職業(yè)能力測驗和申論，滿分均為100分。公共科目按照市級機關(guān)和區(qū)級以下機關(guān)進行分級測試、綜合管理類和行政執(zhí)法類進行分類測試。筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗、申論各50%的比例合成。
公安機關(guān)人民警察職位需進行專業(yè)科目考試，筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目考試成績40%、30%、 30%的比例合成。相關(guān)科目考試大綱可在公開招考專題網(wǎng)站查詢。
報考人員應按照準考證上確定的時間和地點，攜帶與報名時一致的二代居民身份證和準考證參加考試。報考市級機關(guān)的，考場一般安排在市內(nèi)六區(qū)；報考區(qū)級以下機關(guān)的，考場一般安排在所報考的區(qū)。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，需對行政職業(yè)能力測驗科目答題情況進行雷同答卷甄別。對確定為答卷雷同的報考人員，按照有關(guān)規(guī)定進行處理。筆試結(jié)束后，天津市公務員主管部門研究確定各類職位筆試最低合格分數(shù)線。
各職位按照通過筆試最低合格分數(shù)線人數(shù)與計劃錄用人數(shù)3:1的比例(需體能測評職位按照4:1的比例)，從高分到低分的順序，確定各職位進入面試(體能測評)的人員。筆試成績并列的，一同確定為進入面試(體能測評)的人員。
報考人員可登錄公開招考專題網(wǎng)站或到報考單位，查詢筆試成績及筆試最低合格分數(shù)線等相關(guān)信息。
公務員簡介：
公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關(guān)義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
公務員職位按職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國務院根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，對于其職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。人力資源和社會保障部2018年5月21日發(fā)布的《2016年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示，截至2016年底，全國共有公務員719萬人。
2019年3月，中共中央辦公廳印發(fā)了《公務員職務與職級并行規(guī)定》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。 2020年3月3日，中共中央組織部發(fā)布《公務員范圍規(guī)定》和《公務員職務、職級與級別管理辦法》，明確了公務員的具體范圍和職務、職級、級別的管理規(guī)定。
天津公務員考試科目是什么
天津公務員考試一般考兩科，部分崗位考三科。根據(jù)往年天津公務員考試考情，天津公務員筆試包括公共科目和專業(yè)科目，公共科目為行政職業(yè)能力測驗和申論，滿分各為100分。法官助理職位、檢察官助理職位，公安機關(guān)人民警察職位，需進行專業(yè)科目考試，滿分100分，筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目考試成績40%、30%、30%的比例合成。
行政職業(yè)能力測驗主要測查與公務員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力要素，主要包括言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷等內(nèi)容。
申論考試主要測查應試者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。
公安機關(guān)人民警察專業(yè)科目筆試內(nèi)容主要測查報考者報考公安機關(guān)人民警察職位應當具備的基本素質(zhì)與能力，包括職業(yè)素養(yǎng)、基礎知識、基本能力三個方面。
天津公務員面試為結(jié)構(gòu)化面談，滿分100分，及格線為60分，達不到及格線的不予錄用。面試結(jié)束后，按照筆試成績和面試成績各占50%的比例合成總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
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天津公務員考試都考什么科目
1、筆試公共科目:行政職業(yè)能力測試和應用，每卷滿分100分，占筆試成績的50%。采用百分制計算報考者的筆試成績。有專業(yè)科目考試的職位，按規(guī)定比例百分制合成筆試成績。
2、筆試專業(yè)科目：招警專業(yè)科目、外語專業(yè)科目。
3、面試形式：結(jié)構(gòu)化面試為主。也可采取結(jié)構(gòu)化小組、無領導小組討論等其他面試形式，滿分為100分，及格線為60分.
申論分為綜合管理類市級機關(guān)職位、區(qū)級以下機關(guān)職位以及行政執(zhí)法類職位，這三個職位的申論考試試卷是不同的，申論試題分別命制。所有報考者均須參加公共科目筆試。
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天津市公務員考試科目有哪些考哪幾科
天津市公務員考試科目
天津市公務員考試科目為公共科目和專業(yè)科目，公共科目為行政職業(yè)能力測驗和申論，滿分均為100分；專業(yè)科目滿分為100分。公共科目按照綜合管理類、行政執(zhí)法類、專業(yè)技術(shù)類進行分類測試，綜合管理類區(qū)級以上機關(guān)職位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道職位進行分級測試，專業(yè)技術(shù)類職位公共科目測試內(nèi)容與綜合管理類區(qū)級以上機關(guān)職位相同。專業(yè)技術(shù)類和綜合管理類（公安）職位需要進行專業(yè)科目考試。
一、天津市公務員考試公共科目
1、行測：
行政職業(yè)能力測驗主要測查與公務員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力要素，主要包括言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷等內(nèi)容。
言語理解與表達主要測查應試者運用語言文字進行交流和思考、迅速而又準確地理解文字材料內(nèi)涵的能力。它包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細節(jié);正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的準確含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據(jù)上下文合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的;準確、得體地遣詞用字等。
數(shù)量關(guān)系主要測查應試者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的技能，主要涉及數(shù)字和數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運算等。
判斷推理主要測查應試者對各種事物關(guān)系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。
資料分析主要測查應試者對各種形式的文字、圖形、表格等資料的綜合理解與分析加工的能力，這部分內(nèi)容通常由數(shù)據(jù)性、統(tǒng)計性的圖表數(shù)字及文字材料構(gòu)成。
常識判斷主要測查應試者對法律、政治、經(jīng)濟、管理、歷史、自然、科技等方面知識的運用能力。
2、申論：
申論是測查從事機關(guān)工作應當具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。
二、天津市公務員考試專業(yè)科目
公安機關(guān)面向社會招錄人民警察專業(yè)科目筆試，主要測查報考者報考公安機關(guān)人民警察職位應當具備的基本素質(zhì)與能力，包括職業(yè)素養(yǎng)、基礎知識、基本能力三個方面。
(一)職業(yè)素養(yǎng)。主要測查報考者的政治素質(zhì)、對人民警察職業(yè)道德和職業(yè)紀律的認知水平。
(二)基礎知識。主要測查報考者掌握有關(guān)法律和公安基礎知識，及運用相關(guān)知識分析與解決問題的能力。
(三)基本能力。主要測查報考者在有關(guān)執(zhí)法勤務活動中，正確觀察、判斷、分析案(事)件，嚴格守法、規(guī)范執(zhí)法，有效溝通協(xié)調(diào)，妥善應對處置的能力。
二、面試
面試以結(jié)構(gòu)化面談和結(jié)構(gòu)化小組面試為主，也可采取無領導小組討論等其他面試形式，滿分為100分，及格線為60分，達不到及格線的不予錄用。
1、結(jié)構(gòu)化面談：評分標準結(jié)構(gòu)化，評分考官一致化，考場形式結(jié)構(gòu)化，題目結(jié)構(gòu)化。按照事先制定好的面試提綱上面的問題一一發(fā)問，并按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。
2、結(jié)構(gòu)化小組：結(jié)構(gòu)化小組面試,是以結(jié)構(gòu)化面試為基礎,結(jié)合小組集體面試、輪流答題、互相點評、分別回應的方式而形成的一種新的面試形式。
3、無領導小組討論：無領導小組討論面試采用情景模擬的方式對考生進行集體面試，通過給一組考生一個與工作相關(guān)的問題，讓考生們進行一定時間的討論，來檢測考生各方面的能力和素質(zhì)，由此對考生做出綜合評價。
天津公務員考幾門課程
考試科目：
（1）公共科目筆試：
公共科目包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科，考查范圍具體如下：
①行政職業(yè)能力測驗主要測查與公務員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力要素。
②申論是測查從事機關(guān)工作應當具備的基本能力的考試科目。申論考試按照省級以上（含副省級）綜合管理類、市（地）以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的不同要求，設置兩類試卷：前者主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力；后者主要測查報考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力和文字表達能力。
（2）面試和專業(yè)科目考試：
面試和專業(yè)科目考試由招錄機關(guān)確定。
（1）公共科目全部采用閉卷考試的方式。其中，行驗試題，考試時限120分鐘，滿分100分；申論為主觀性試題，考試時限180分鐘，滿分100分。每年合格分數(shù)線根據(jù)職位級別的不同而有所差別，中央、省級、市（地）級、縣（區(qū)）級合格總分約不低于90-100分，行政職業(yè)能力測驗約不低于50分。
（2）面試和專業(yè)科目考試由招錄機關(guān)確定考試方式和題型。
《行政職業(yè)能力測驗》考查范圍包括：常識，涵蓋政治、法律、經(jīng)濟、管理、人文、科技等；言語理解與表達，包括以下3種題型：閱讀理解（短文閱讀、文章閱讀）、詞語表達（選詞填空、詞語替換）和語句表達（病句判斷、歧義辨析、長句判斷、選句填空）；數(shù)量關(guān)系（數(shù)字推理、數(shù)學運算）；
判斷推理（圖形推理、演繹推理、定義判斷、事件排序）以及資料分析（文字資料分析、表格資料分析、統(tǒng)計圖形分析）。全部為客觀性試題，共135-140道題，考試時限為120分鐘。時間短、題量大，這就要求考生不僅做題速度要快，還要具備一定的答題技巧，更重要的是要具備良好的心理素質(zhì)。
3，《申論》主要通過考生對給定材料的分析、概括，考查其運用馬克思主義哲學、鄧小平理論和行政管理等理論知識以公務員身份解決實際問題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力和文字表達能力?！渡暾摗吩囶}全部為主觀性試題，考試時限為180分鐘。
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