大家好，今天給各位分享天門市公務(wù)員考試網(wǎng)的一些知識(shí)，其中也會(huì)對湖北省天門市公務(wù)員工資待遇怎么樣進(jìn)行解釋，文章篇幅可能偏長，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在就馬上開始吧！
本文目錄
- 湖北省天門市公務(wù)員工資待遇怎么樣
- 天門檔案管檔案業(yè)務(wù)崗2的面試分?jǐn)?shù)
- 公務(wù)員最低分?jǐn)?shù)線是什么意思
- 2019年湖北恩施州公務(wù)員面試成績
- 2023年天門市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員公告
湖北省天門市公務(wù)員工資待遇怎么樣
您好，中公教育為您服務(wù)。
2015年湖北公務(wù)員考試時(shí)間安排如下(僅供參考)：
2015年湖北公務(wù)員考試公告發(fā)布時(shí)間：3月19日
2015年湖北公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間：3月20日-3月25日
2015年湖北公務(wù)員考試?yán)U費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：3月29日-4月6日
2015年湖北公務(wù)員考試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：4月20日-4月25日
2015年湖北公務(wù)員考試筆試時(shí)間：4月25日
2015年湖北公務(wù)員考試成績查詢時(shí)間：5月底前
2015年湖北公務(wù)員考試面試時(shí)間：6月下旬
湖北公務(wù)員考試網(wǎng)：http://hu.offcn.com
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
天門檔案管檔案業(yè)務(wù)崗2的面試分?jǐn)?shù)
2022年：132.9分，2021年：109.4分。根據(jù)查詢湖北省天門市的公務(wù)員考試網(wǎng)可知，天門市2022年的檔案管檔案業(yè)務(wù)崗面試的分?jǐn)?shù)線為132.9分，2021年的檔案管檔案業(yè)務(wù)崗面試的分?jǐn)?shù)線為109.4分，考生可以在湖北省天門市的公務(wù)員考試網(wǎng)進(jìn)行成績查詢。
公務(wù)員最低分?jǐn)?shù)線是什么意思
最低分?jǐn)?shù)線肯定是有的，這是根據(jù)該年考生的數(shù)量及試題難度制定的，舉個(gè)例子便于理解：
一、計(jì)分方法
總分，按100分折合計(jì)算。其中，非公安類按申論、行政職業(yè)能力各占50%計(jì)算；公安類申論、行政職業(yè)能力、公安基礎(chǔ)知識(shí)分別按40%、40%、20%計(jì)算；
單科分，按100分計(jì)算。
二、最低合格分?jǐn)?shù)線
1、省級(jí)機(jī)關(guān)：總分不低于50分；行政職業(yè)能力不低于50分。
2、市、州級(jí)機(jī)關(guān)：總分不低于45分；行政職業(yè)能力不低于45分。
3、神農(nóng)架林區(qū)、天門市、仙桃市、潛江市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、全省公安機(jī)關(guān)、市（州）及以下森林公安機(jī)關(guān)、司法行政機(jī)關(guān)監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、省以下垂直管理系統(tǒng)的縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)：總分不低于40分；行政職業(yè)能力不低于40分。
4、武漢特警特殊技能職位：總分不低于33分；行政職業(yè)能力不低于35分。
考生達(dá)不到公布的最低合格分?jǐn)?shù)線,不能進(jìn)入面試;高出最低合格分?jǐn)?shù)線的,按報(bào)考職位招錄計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)1:3的比例，從高分到低分的順序,確定面試人選；武漢特警特殊技能職位考生，高出最低合格分?jǐn)?shù)線的,按報(bào)考職位進(jìn)入面試。
通過最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選比例的招考職位，將通過調(diào)劑補(bǔ)充人選。需要調(diào)劑的職位將統(tǒng)一在湖北人事考試網(wǎng)和當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門指定網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。
參考資料：www.hbrsks.gov.cn
2019年湖北恩施州公務(wù)員面試成績
2019年湖北公務(wù)員考試面試已結(jié)束，現(xiàn)將2019年湖北各市公務(wù)員面試成績及按《湖北省2019年度省市縣鄉(xiāng)考試錄用公務(wù)員公告》規(guī)定的計(jì)算辦法折算后的綜合成績予以公告。由公考資料網(wǎng)整理，希望考生能起到一定的幫助。
考生綜合成績采用百分制折算：
1.不組織專業(yè)科目筆試的，綜合成績=(行政職業(yè)能力測驗(yàn)試卷成績×0.55+申論試卷成績×0.45)×0.5+面試成績×0.5。
2.公安機(jī)關(guān)(不含森林公安)職位，綜合成績=(行政職業(yè)能力測驗(yàn)試卷成績×0.40+申論試卷成績×0.30+公安專業(yè)科目考試×0.3)×0.5+面試成績×0.5。
3.面向村(社區(qū))干部考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員職位，綜合成績=綜合知識(shí)測試×0.5+面試成績×0.5。
各市面試及總成績公布如下
天門市2019年考試錄用公務(wù)員（人民警察）綜合成績匯總表.xls
潛江市2019年度考試錄用公務(wù)員考試成績折算匯總表.xlsx
宜昌市2019年度考試錄用公務(wù)員考試成績折算匯總表.xlsx
十堰市2019年度考試錄用公務(wù)員面試及綜合成績.xls
恩施州2019年度考試錄用公務(wù)員綜合成績匯總表.xls
鄂州市2019年考試錄用公務(wù)員綜合成績(總成績排名).xls
神農(nóng)架林區(qū)2019年度考試錄用公務(wù)員考試成績折算匯總表.xls
孝感市2019年度考試錄用公務(wù)員綜合成績折算匯總表.xls
荊門市2019年考試錄用公務(wù)員面試綜合成績.xls
咸寧市2019年度考試錄用公務(wù)員考試成績折算匯總表.xls
隨州市2019年度考試錄用公務(wù)員考試成績折算匯總表.xls
黃岡市2019年度考試錄用公務(wù)員考試成績折算匯總表.xlsx
其他各市隨時(shí)更新....
接下來就要準(zhǔn)備湖北公務(wù)員考試體檢，體檢是對考生們來說尤為重要的一關(guān)。當(dāng)然，考生只要沒有體檢排除的重大疾病，一般都能順利通過。公考資料網(wǎng)在這里簡單的說明一下湖北公務(wù)員考試體檢注意事項(xiàng)。
1、參加體檢考生必須攜帶身份證原件、筆試準(zhǔn)考證(兩證缺一不可)。體檢前，考生應(yīng)如實(shí)填寫《公務(wù)員錄用體檢表》中要求考生本人填寫的有關(guān)內(nèi)容，并貼好兩寸免冠彩色證件照1張(與筆試準(zhǔn)考證上相同)。
2、體檢簽到地點(diǎn)以招錄單位通知為準(zhǔn)。參加體檢的考生務(wù)必在當(dāng)日早晨按通知要求到達(dá)指定的集合地點(diǎn)，由各區(qū)公務(wù)員主管部門、市直各招錄單位集中核定考生身份，并將考生帶往體檢醫(yī)院簽到。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢資格。
3、體檢前不得飲酒，注意休息。體檢前8小時(shí)不得進(jìn)食(含牛奶)。在未做完血樣采集和B超前，不得進(jìn)食。血樣采集和B超項(xiàng)目完成后，在體檢醫(yī)院用早餐(免費(fèi))?？忌勺詡滹嬘盟?。
4、需以矯正視力檢查的考生，請?zhí)崆芭浜醚坨R并盡早適應(yīng)。
5、體檢費(fèi)用由考生現(xiàn)場繳付，請考生自備零錢。
6、月經(jīng)期間的考生，進(jìn)行婦科、尿常規(guī)等體檢項(xiàng)目檢查時(shí)，應(yīng)在體檢前向醫(yī)生申請注明。關(guān)于妊娠期考生的體檢問題以《報(bào)考指南》第二十二條解釋為準(zhǔn)。
7、湖北各地正值酷暑高溫天氣，請各位考生做好防曬措施并及時(shí)關(guān)注天氣情況，提前規(guī)劃出行線路。如遇強(qiáng)降雨，盡量避開容易漬水路段。
8、體檢結(jié)果由各區(qū)公務(wù)員主管部門、市直各招錄單位通知考生。
最后，相信通過以上簡單介紹，大家對體檢環(huán)節(jié)有了一定的了解，公務(wù)員考試每一個(gè)環(huán)節(jié)都很重要，所以考生都要認(rèn)真準(zhǔn)備。如果考生不放心最好先去醫(yī)院做一自檢，對于公務(wù)員中常見的影響項(xiàng)目早發(fā)現(xiàn)早應(yīng)對。再就是擺正心態(tài)，選擇綠色的放松方式，為后面的事宜做好充分準(zhǔn)備，直到擬錄用名單出來后大家才能松一口氣。離成功上岸就差那么一點(diǎn)點(diǎn)了，千萬不要功虧一簣。最后祝愿各位考生順利上岸！
湖北公務(wù)員考試面試及總成績
2023年天門市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員公告
為貫徹黨的二十大精神，積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，滿足我市事業(yè)單位用人需求，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位干部人才隊(duì)伍，服務(wù)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展，為我市加快建設(shè)四化同步發(fā)展示范區(qū)提供人才支撐，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等有關(guān)文件精神，天門市事業(yè)單位2023年面向社會(huì)公開招聘157名工作人員。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;
6.具備崗位所需的其他條件。
(二)具體條件
詳見《天門市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
(三)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;
4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘對象、單位、崗位及資格條件
(一)除有政策依據(jù)的相關(guān)群體外，本次招聘面向符合崗位條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生和各類社會(huì)人才。
(二)本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《崗位表》。
(三)對崗位條件相關(guān)問題可咨詢招聘部門，聯(lián)系方式見《天門市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘聯(lián)系咨詢方式一覽表》(附件2)。
(四)招聘崗位所要求的年齡條件均按周年計(jì)算，從1月1日起算。
如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1992年1月1日及以后出生;要求35周歲及以下，則應(yīng)為1987年1月1日及以后出生，以此類推。
(五)畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2023年7月31日之前。
2023年8月1日以后畢業(yè)的人員，一般不作為2023屆畢業(yè)生報(bào)考，博士研究生除外。
對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，取消資格。
(六)工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止日期為2023年7月31日。
“相關(guān)工作經(jīng)歷”指與崗位所需和所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷，具體界定由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名渠道
本次公開招聘考試的注冊、報(bào)名、初審及查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過湖北省人事考試網(wǎng)進(jìn)行。
(二)時(shí)間安排
1.注冊：2023年2月24日9:00至3月1日17:00，報(bào)考人員注冊，接受個(gè)人基本信息認(rèn)證。
2.報(bào)名：2023年2月24日9:00至3月2日17:00。
注冊成功人員選報(bào)崗位，填寫報(bào)考信息，接受招聘單位資格審查。
每人限報(bào)1個(gè)崗位。
2月24日至3月1日，省人事考試院將每天發(fā)布一次報(bào)名數(shù)據(jù)，供報(bào)考人員參考。
3月2日17:00，報(bào)名窗口準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。
3.資格審查：2023年2月24日9:00至3月3日17:00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。
4.繳費(fèi)確認(rèn)：2023年3月4日9:00至3月6日24:00，資格審查通過的報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名。
報(bào)考人員須網(wǎng)上繳納考試費(fèi)用100元(依據(jù)鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定)，繳費(fèi)成功即確認(rèn)報(bào)名，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄，請務(wù)必注意。
3月4日9:00至3月5日24:00，符合相關(guān)規(guī)定的考試費(fèi)用減免對象，按湖北省人事考試網(wǎng)相關(guān)提示和報(bào)名系統(tǒng)相關(guān)說明進(jìn)行操作，申請減免。
5.打印準(zhǔn)考證：2023年3月28日12:00至4月2日9:00，已確認(rèn)報(bào)名人員自行登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。
四、報(bào)考注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)先在湖北省人事考試網(wǎng)(/www.tianmen.gov.cn/)公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。
對被取消的崗位已繳費(fèi)考生全額退費(fèi)。
(四)筆試成績查詢
筆試成績將于4月下旬通過天門市人民政府門戶網(wǎng)站()發(fā)布，考生可查詢本人成績。
同時(shí)發(fā)布筆試卷面成績最低合格線，低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
筆試閱卷采用客觀題機(jī)器評卷和主觀題網(wǎng)絡(luò)評卷，沒有人工登分、加分過程，除零分、缺考等特殊情況外，不接受考生查分申請。
七、考試成績計(jì)算
(一)成績權(quán)重。
筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績。
(二)計(jì)分方法。
《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計(jì)300分;面試滿分為100分。
考生筆試成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》卷面得分)÷3;考生面試得分即為面試成績。
考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(三)加分政策。
1.根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求，對2023年7月31日前服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計(jì)劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員、在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，實(shí)行加分政策優(yōu)惠。
對參加了本次公開招聘統(tǒng)一筆試，且筆試卷面成績達(dá)到最低合格線的，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。
2.上述人員中“三支一扶”計(jì)劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目部分人員選派報(bào)到時(shí)間在7月之后，當(dāng)年同批次、無其他特殊情況的，可視為服務(wù)期滿。
3.上述人員筆試成績加分計(jì)算公式：(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》卷面得分)÷3+5分=筆試成績。
4.上述人員中已公開招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，或報(bào)考定向崗位的，不再享受此優(yōu)惠。
5.加分采取現(xiàn)場審核辦法：“三支一扶”計(jì)劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目考生持相關(guān)項(xiàng)目服務(wù)證書、本人二代身份證、學(xué)歷證(學(xué)位證)等材料原件和復(fù)印件，今年期滿未領(lǐng)到證書的，由服務(wù)地“三支一扶”辦、團(tuán)市委開具相關(guān)證明。
在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵考生持國防部統(tǒng)一制作的《中國人民解放軍士官退出現(xiàn)役證》(或者《中國人民武裝警察部隊(duì)士官退出現(xiàn)役證》)、本人二代身份證、學(xué)歷證(學(xué)位證)等材料原件和復(fù)印件，并由縣級(jí)及以上退役軍人事務(wù)部門加蓋公章。
上述人員于3月7日至3月10日到天門市人社局事業(yè)單位人事管理科進(jìn)行現(xiàn)場登記審核，期間未提交的視為自動(dòng)放棄加分政策優(yōu)惠不再受理。
6.加分審核地址：天門市竟陵辦事處陸羽大道西34號(hào)市人社局辦公大樓201室事業(yè)單位人事管理科，聯(lián)系方式：0728-5223449。
7.經(jīng)審核確認(rèn)的加分人員在天門市人民政府門戶網(wǎng)站()進(jìn)行公示。
八、面試前資格復(fù)審
面試前，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織面試入圍考生的資格復(fù)審。
(一)確定面試入圍考生
各主管部門根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報(bào)考崗位依筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試，資格不合格或棄權(quán)者可按成績從高到低經(jīng)資格確認(rèn)后依次替補(bǔ)。
面試入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，由招聘單位提出取消、核減或者保留的調(diào)整申請，經(jīng)主管部門審核批準(zhǔn)后報(bào)天門市人社局備案。
(二)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)
1.面試前的資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在天門市人民政府門戶網(wǎng)站()上另行發(fā)布通知。
不按指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。
2.面試人員有棄權(quán)者需本人確認(rèn)并出具書面聲明，考生在外地提供書面聲明有困難的，可以通過短信、拍照或掃描、傳真發(fā)送至招聘單位主管部門咨詢聯(lián)系人(聯(lián)系方式見附件2)。
招聘單位主管部門確認(rèn)后并報(bào)天門市人社局備案，方可按招聘崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。
(三)資格復(fù)審資料
參加資格復(fù)審的考生須提供《天門市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》要求的材料原件及復(fù)印件，并在相關(guān)材料上本人署名。
具體如下：
1.考生應(yīng)提供本人的筆試準(zhǔn)考證、第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、教育部學(xué)信網(wǎng)()學(xué)歷電子注冊備案表、與網(wǎng)上報(bào)名相同的照片3張(照片背后填寫崗位代碼和署名)以及招聘崗位所要求的資格證書、工作經(jīng)歷有效證明等資料。
2.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的考生應(yīng)提供：第二代身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生推薦表、高校學(xué)工處(教務(wù)處)出具的為應(yīng)屆畢業(yè)生身份且能按時(shí)畢業(yè)的相關(guān)證明材料。
3.留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應(yīng)提供學(xué)位和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。
屆時(shí)不能提供的，視為自動(dòng)放棄。
學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。
報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(/www.tianmen.gov.cn/)上公示參加面試的人員名單。
九、面試
面試由天門市人社局和招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織。
面試重點(diǎn)測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。
面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實(shí)際操作、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行。
(一)發(fā)布面試公告
面試公告在天門市人民政府門戶網(wǎng)站()上進(jìn)行發(fā)布。
面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到入圍規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。
除招聘單位另有要求外，面試成績最低合格線為60分。
面試公告將明確，對于入圍面試或?qū)嶋H參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比等于或小于1:1的崗位，另行設(shè)置面試成績最低合格線。
低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
(二)面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試公告。
十、發(fā)布考生總成績
面試結(jié)束后的一個(gè)星期內(nèi)在天門市人民政府門戶網(wǎng)站()上發(fā)布考生總成績。
十一、體檢和考察
按考生筆試和面試總成績，根據(jù)招聘崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
同一崗位出現(xiàn)考生總成績并列情況的，按筆試成績從高分到低分排序確定進(jìn)入體檢、考察人選;面試和筆試成績均相同的，按筆試中《綜合應(yīng)用能力》考試成績從高分到低分排序確定進(jìn)入體檢、考察人選;《綜合應(yīng)用能力》考試成績也相同的，則采取面試加試的方式確定進(jìn)入體檢、考察人選。
體檢、考察工作由各招聘主管部門負(fù)責(zé)組織。
(一)體檢。
體檢在市級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。
體檢內(nèi)容參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。
如有另外增加行業(yè)體檢的可按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。
體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。
招聘單位或受檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)主管部門研究同意，可以復(fù)檢。
復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
申請復(fù)檢的，由申請方承擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。
對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。
(二)考察。
考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對考生參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。
考察中還要對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。
考生自愿放棄體檢或考察、體檢或考察不合格的，主管部門可按招聘崗位總成績排名依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
遞補(bǔ)人員只能在參加了面試且達(dá)到面試成績最低合格線的人員中產(chǎn)生。
十二、公示及備案
主管部門根據(jù)考生總成績、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選，并將體檢考察結(jié)果情況報(bào)告、擬聘用人員名冊、參加面試人員總成績排名、考察報(bào)告、體檢表及體檢結(jié)論等相關(guān)材料報(bào)天門市人社局。
天門市人社局在天門市人民政府門戶網(wǎng)站()對擬聘用人員統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由主管部門將聘用意見報(bào)天門市人社局審核備案。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用備案。
公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。
十三、聘用
通過聘用備案的，由招聘單位通知新聘人員報(bào)到，按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
被聘用人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格。
取消后空缺的崗位，由用人單位主管部門提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)經(jīng)天門市人社局核準(zhǔn)，按招聘崗位總成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加了面試且達(dá)到面試成績最低合格線的人員中產(chǎn)生。
天門市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)中心聘用人員由主管部門制定按考試總成績由高到低依次選崗的工作規(guī)則，組織聘用人員選崗，確定聘用人員的具體聘用單位后報(bào)天門市人社局，辦理相關(guān)的人事聘用手續(xù)。
十四、其他事項(xiàng)
(一)本公告中有關(guān)政策口徑由天門市人社局負(fù)責(zé)解釋。
(二)公告附件1《崗位表》中所列的報(bào)考資格條件，由各招聘單位主管部門依照有關(guān)規(guī)定設(shè)置并負(fù)責(zé)解釋。
對《崗位表》中專業(yè)、學(xué)歷及報(bào)考資格等條件的咨詢，按附件2中電話進(jìn)行聯(lián)系。
(三)考生在本次招聘周期內(nèi)應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通，避免招聘單位無法聯(lián)系。
確系無法聯(lián)系的，由招聘單位據(jù)實(shí)記錄，視同考生自動(dòng)棄權(quán)。
《公告》中相關(guān)環(huán)節(jié)涉及遞補(bǔ)人員的，“可遞補(bǔ)”是指招聘單位有權(quán)根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ)，不是必須遞補(bǔ)。
(四)筆試、面試未指定任何單位和個(gè)人編寫過有關(guān)事業(yè)單位公開招聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)公開招聘考試的培訓(xùn)班。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。
(五)對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
附件：1.天門市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表
2.天門市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘聯(lián)系咨詢方式一覽表
3.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)
天門市人力資源和社會(huì)保障局
2023年2月22日
附件1天門市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表.xlsx
附件2天門市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘聯(lián)系咨詢方式一覽表.xlsx
附件3事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf
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