大家好，今天小編來為大家解答如何篩選公務員考試崗位這個問題，公務員考試崗位怎么篩選很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
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公務員考試崗位怎么篩選
方法一：關鍵詞排序，多重挑選排除。
第一步：考生可以先大致瀏覽一遍職位表，選擇比較規(guī)范的表頭字段作為關鍵詞，對關鍵詞列進行排序。如選擇學歷字段為關鍵詞，對學歷列排序，找到和自己學歷相符的區(qū)間，復制到新建表格中。
第二步：加工新建表格。經(jīng)過第一步的排序，表格信息肯定少了很多，在新建表格中重復第一步，直到留下的是適合自己的崗位。然后考生就可以在選出的信息中進行比較選擇了。
方法二：層層篩選，排除不符合信息。
第一步：考生需要先將自身條件列舉出來，其中包括專業(yè)、學歷、學位、基層工作經(jīng)歷等；
第二步：利用網(wǎng)絡職位查詢系統(tǒng)，將對應列中的報考條件進行篩選，篩選出符合自身條件的職位，在篩選過程中一定要注意方法，對于自己完全限制項一定要首先排除。
注意：某些信息，比如“工作經(jīng)驗”可能有“不限”這種選項，考生在篩選時一定要注意，不要把“不限”這一條排除，否則會丟掉一些符合的職位。還有專業(yè)限制有“不限”、“無限制”等字樣，考生要注意查看。
通過篩選，適合你的職位已經(jīng)在職位查詢系統(tǒng)中羅列出來了，此時考生只需在符合條件的職位中進行篩選就可以了。
國考如何篩選職位
1、選職位就像嫁人，選擇恰當?shù)穆毼缓苤匾?/p>
每年職位表發(fā)布后，考生就應該根據(jù)自己自身條件(如學歷、專業(yè)等)去篩選出跟自身條件相吻合的職位，冷門專業(yè)可選擇性會比較少，可選擇專業(yè)不限的職位?？蛇x擇性較多的話可從中提煉出幾個自己比較有意向的職位重點關注。
2、了解往年報考信息，確定擬報考職位
對于職位報考，考生可提前作些相關的了解，通常每年稅務機關、海關、公安、科技部等工作待遇比較高的職位比較熱門，幾千人競爭一個崗位并不少見，考生如想一次成功，可見其難度。
3、突出自身條件盡可能減少競爭對手
從重點關注的幾個職位中可選擇限制較多的職位，這樣可以最大限度的排擠掉競爭對手，比如是否為應屆生、英語四六級、黨員、計算機要求等，那些專業(yè)不限，四六級不要求，基層工作經(jīng)驗不限，政治面貌不要求，學歷不要求……這樣的職位往往越是競爭最慘烈的。
4、有疑問及時咨詢
在報考生很多考生都會有些許這樣或那樣的問題，比如專業(yè)、戶籍(國考不限戶籍)、各種證書等。對于此類問題，考生可直接去電咨詢報考單位，不要有心理害怕的狀況，也可以登錄國家公務員考試網(wǎng)在線咨詢，切勿想當然地按照自己的想法填報，以免錯失良機。
怎么篩選國家公務員報名職位表
篩選國家公務員報名職位表的方法：
方法一：關鍵詞排序，多重挑選排除。
第一步：考生可以先大致瀏覽一遍國家公務員考試職位表，選擇比較規(guī)范的表頭字段作為關鍵詞，對關鍵詞列進行排序。如選擇學歷字段為關鍵詞，對學歷列排序，找到和自己學歷相符的區(qū)間，復制到新建表格中。
第二步：加工新建表格。經(jīng)過第一步的排序，表格信息肯定少了很多，在新建表格中重復第一步，直到留下的是適合自己的崗位。然后考生就可以在選出的信息中進行比較選擇了。
方法二：層層篩選，排除不符合信息。
第一步：考生需要先將自身條件列舉出來，其中包括專業(yè)、學歷、學位、基層工作經(jīng)歷等；
第二步：利用中公教育官網(wǎng)職位查詢系統(tǒng)，將對應列中的報考條件進行篩選，篩選出符合自身條件的職位，在篩選過程中一定要注意方法，對于自己完全限制項一定要首先排除。
注意：某些信息，比如“工作經(jīng)驗”可能有“不限”這種選項，考生在篩選時一定要注意，不要把“不限”這一條排除，否則會丟掉一些符合的職位。還有專業(yè)限制有“不限”、“無限制”等字樣，考生要注意查看。
通過篩選，適合你的職位已經(jīng)在職位查詢系統(tǒng)中羅列出來了，此時考生只需在符合條件的職位中進行篩選就可以了。
現(xiàn)階段可以先參照2018年國家公務員考試招錄公告及職位表，結(jié)合自己實際的情況如專業(yè)、學歷、年齡等，嘗試篩選、比對一下，大概圈定可報考的職位范圍。有條件的話多了解擬報考部門、擬報考崗位的具體情況，類似于每年的招錄計劃數(shù)這種。職位填報需要考生理性、耐心的分析和細致、深入地研究，不能指著公告出來以后再做準備。
國考報考崗位如何選擇
一、在職位選擇上，考生不僅要考慮到涉及職位本身的因素，比如地域、部門、薪資、發(fā)展空間等等;還要考慮到自身因素，比如愛好、專業(yè)、政治面貌、基層工作經(jīng)驗等等;更要考慮到報考因素，如報名人數(shù)多少，競爭比例多少。
二、在國家公務員職位表出來后，下載職位表，然后從以下幾點進行篩選。
1、先從“基層工作經(jīng)驗”入手篩選:對于應屆生而言，是沒有基層工作經(jīng)歷而言的，所以，建議應屆生先將基層工作經(jīng)驗一欄為“無限制”的職位挑選出來。對于社會在職人員，基層工作經(jīng)驗一欄應選擇自己符合條件的最長年限。比如考生具有6年基層工作經(jīng)驗，他可以選擇的是“二年”、“三年”、“四年”、“無限制”、“五年及以上”，為了最大降低競爭人數(shù)，考生應選擇“五年及以上”。
2、按照“學歷”篩選：剩下的職位，考生可以先選擇適合自己的學歷，比如一名本科生可以選擇：“本科(僅限本科)”、“本科或研究生”、“本科及以上”。為了最大降低競爭人數(shù)，本科考生應選擇“本科(僅限本科)”。這樣又會剔除掉一批職位，最后剩下的職位就寥寥無幾。
3、按照“專業(yè)”篩選：學歷選完之后，考生可以選擇專業(yè)，比如英語專業(yè)的考生，可以篩選包含“英語”兩個字的專業(yè)。在專業(yè)這一步，會剔除一大批職位。提醒考生，由于很多考生對自己的專業(yè)只知道精確名稱。
比如有考生的專業(yè)為“政治學”，但政治學屬于法學，因此考生也可以篩選“法學”專業(yè)。但是由于每個部門有自己的特殊情況，考生在拿不準的情況下，建議考生要致電用人司局詢問專業(yè)詳細招錄情況。
4、注意“其他條件”和“備注”欄：考生在滿足“專業(yè)”、“學歷”等條件下，同時還要符合“其他條件”和“備注”欄。三、篩選完所有職位你都符合標準的時候，這個時候就要看職位本身的條件了。比如“部門名稱”“用人司局”“機構(gòu)性質(zhì)”“機構(gòu)層級”“職位屬性”“職位名稱”“職位簡介”，看看此職位屬于哪個部門，從事什么方面的工作，是否符合你的心里預期。
如何篩選公務員考試職位
打開職位表后的第一步最好是把四個表格合成一張，方便篩選和查看。
對于應屆生而言，篩選的第一項當然是基層工作最低年限。把“無限制”項篩選出來，對應的職位就是可供應屆畢業(yè)生選擇的職位。如果考生有意向城市或者用人單位，可以直接篩選對應項，免除不必要的步驟，如果考生暫時沒有明確意向，接下來需要篩選的是學歷。這時候本科應屆生和碩士應屆生的篩選項就有所不同了，應該針對自己的最高學歷進行學歷篩選，排除不適合自己的崗位。值得注意的是，應屆高校畢業(yè)生以即將獲得的最高學歷進行報考。
工作年限和學歷篩選過后，最重要的是專業(yè)篩選和查看備注。對于剛剛離開校園的應屆生而言，比較有優(yōu)勢的一點在于對自己專業(yè)的熟悉度，尤其是一些對專業(yè)要求較高、專業(yè)范圍較窄的職位，這些職位報考的人數(shù)也相對較少，如果考生對自己在校學習成果有信心，不妨“搏一搏”。這一步需要留意的是，由于招錄職位表中所要求的學歷為報考人員所獲得的最高學歷，因此如果考生本科就讀管理學專業(yè)，研究生是經(jīng)濟學專業(yè)，那就要以經(jīng)濟學碩士去選擇職位。
通過層層篩選后，列出自己合適的職位，但千萬不要忽略了各職位的“備注”!備注里有對應職位需要的詳細要求，比如需要的證書，外語水平，本地戶口等等，這些要求能最大限度縮小考生的職位選擇圈，讓考生更精準地“狙擊”適合自己的職位。
目標明確的考生——他們早已經(jīng)定好的未來從業(yè)方向，這部分考生很多是受家庭方面的影響，從小就在父母影響下成長;未來就是要走公務員體制發(fā)展，對于這些人來說職位不存在篩選這一步了，想考的部門職位都已經(jīng)想好了，這些部門所需要的條件都已經(jīng)在平時準備好了，他們需要做的就是直接記好職位代碼和部門編號報名。
關于本次如何篩選公務員考試崗位和公務員考試崗位怎么篩選的問題分享到這里就結(jié)束了，如果解決了您的問題，我們非常高興。