大家好，如何籌備公務員考試相信很多的網友都不是很明白，包括研究生在讀可以考公務員嗎也是一樣，不過沒有關系，接下來就來為大家分享關于如何籌備公務員考試和研究生在讀可以考公務員嗎的一些知識點，大家可以關注收藏，免得下次來找不到哦，下面我們開始吧！
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今年公務員申論考試熱點
2005年公務員考試申論熱點
作者：alex資格認證來源：原創(chuàng)點擊數(shù)：626更新時間：2004-11-17
2005年公務員考試申論熱點：
五星紅旗我為你驕傲（社論）
——熱烈祝賀我國體育健兒在奧運會上取得優(yōu)異成績
我國體育健兒在舉世矚目的第二十八屆奧運會上，不畏強手，奮力拼搏，取得了前所未有的優(yōu)異成績，實現(xiàn)了我國競技體育在奧運會上新的歷史性突破，為祖國和人民贏得了崇高榮譽。黨中央、國務院致電第二十八屆奧運會中國體育代表團，向他們表示熱烈的祝賀和親切的慰問。
連日來，雅典奧運牽動著億萬中華兒女的心。奧運賽場上，五星紅旗一次次升起，《義勇軍進行曲》一次次奏響，民心為之激越，士氣為之振奮。我國體育代表團勇奪32枚金牌、17枚銀牌、14枚銅牌，位列金牌榜第二位,獎牌榜第三位。在本屆奧運會上，我國體育健兒的精湛運動技術和良好體育道德，進一步弘揚了奧林匹克精神，又一次向全世界展示了中華民族自強不息、奮發(fā)有為的精神風貌，展示了新世紀中華兒女積極進取、蓬勃向上的朝氣和活力，對正在為全面建設小康社會團結奮斗的全國各族人民是一個巨大鼓舞。祖國為你們驕傲，人民為你們自豪。為國爭光的體育健兒，你們辛苦了，祖國和人民歡迎你們勝利歸來！
從1984年我國體育代表團在洛杉磯奧運會上首次實現(xiàn)金牌零的突破，到本屆雅典奧運會我國體育代表團躍居金牌榜第二位，我國競技體育年年都有進步，屆屆都有提高。到本屆奧運會結束為止，我國體育健兒在夏季奧運會上，共奪取112枚金牌，這是一個了不起的成績。人們高興地看到，一代又一代的體育健兒，肩負著祖國和人民的希望，胸懷壯志，頑強拼搏，以非凡的勇氣和驕人的戰(zhàn)績不斷攀登世界體育高峰，充分證明了中華民族具有自立于世界民族之林的能力。各族人民衷心希望中國體育健兒繼續(xù)發(fā)揚勝不驕、敗不餒的精神，總結經驗，增強斗志，再接再厲，不斷提高自身素質和競技水平，促進我國體育運動的全面均衡發(fā)展，為促進奧林匹克事業(yè)的發(fā)展，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興作出新的更大貢獻。
國運盛，體育興。體育健兒在奧運會上不斷取得佳績，是我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設偉大成就的一個縮影。我國社會生產力不斷發(fā)展，綜合國力不斷提高，人民體質不斷增強，為體育事業(yè)的蓬勃發(fā)展奠定了堅實的物質基礎。體育事業(yè)的不斷發(fā)展和體育健兒的優(yōu)異成績，又極大地增強了民族凝聚力，增強了民族自豪感。當前，全國各族人民正奮進在全面建設小康社會的偉大征程上。我們要學習奧運體育健兒熱愛祖國、為國爭光的高尚情懷，不畏強手、奮勇拼搏的旺盛斗志，團結合作、同心協(xié)力的集體意識，科學訓練、吃苦耐勞的務實精神，把體育健兒的優(yōu)秀品質轉化為全面建設小康社會的強大精神動力。發(fā)展體育運動，增強人民體質，對全面建設小康社會、促進人的全面發(fā)展具有重要意義。沒有人民群眾的身體健康，就不會有全面小康。我國體育健兒在奧運會上的出色表現(xiàn)，必將進一步激發(fā)人民群眾的健身熱情，帶動全民健身運動的深入開展，大大提高我國人民的身體健康水平，同時為競技體育的發(fā)展提供廣泛的群眾基礎。
“五星紅旗我為你自豪，五星紅旗我為你驕傲”，這是億萬中國人民的共同心聲。第二十八屆奧運會落下帷幕，四年一度的奧林匹克盛會的接力棒已經傳到了我們手里。我們要借中國體育健兒勝利凱旋的東風，抓緊做好2008年北京奧運會的各項籌備工作。我們堅信，有黨中央、國務院的堅強領導，有全國各族人民的大力支持，有我國體育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，以及歷屆奧運會特別是雅典奧運會的經驗借鑒，我們的奧運籌備工作一定能夠取得成功。2008年北京奧運會一定能夠實現(xiàn)“科技奧運”、“綠色奧運”、“人文奧運”的既定目標，并辦成一屆杰出的奧運會，給全世界留下美好的印象。
《人民日報》(2004年08月30日第一版)
2005年公務員考試申論熱點：女公務員著裝規(guī)范不是小問題
之所以要談談女公務員著裝規(guī)范這個小問題，是因為浙江省一些部門開始把這個問題提上議事日程了。
據《東方早報》9月1日報道，吊帶衫、露背裝、緊身褲這類性感的衣服，浙江檔案系統(tǒng)的女公務員在上班時不允許再穿了——近日，該省檔案局頒布全系統(tǒng)《女公務員辦公禮儀規(guī)范》，在著裝、語言、交往、行為4方面對女公務員提出了要求。據悉，制訂專門針對女公務員的禮儀規(guī)范，在全國還是首次。
規(guī)范把“服飾美”擺在第一條，要求女公務員的“辦公服裝應合乎身份，莊重得體、樸素大方，忌過于前衛(wèi)招搖，在一定程度上體現(xiàn)自身修養(yǎng)與素質”。同時規(guī)定，在工作中及正式場合，著裝不應過于單薄緊身，內衣不應外露，佩帶的飾物以少為好。
這次浙江又開了全國先河，而且是關于女公務員著裝規(guī)范問題，這個頭開得好！因為在辦公室工作里的著裝，雖然是個小問題！卻確實有必要重視并規(guī)范一下了。曾幾何時，辦公室里的著裝問題，主要是針對男性的。一些男同志穿著過于隨意，對機關部門的形象產生了一定的消極影響，于是一些有針對性的規(guī)定諸如不能穿拖鞋、背心、西裝短褲進辦公室等等便提了出來。幾年下來，這些現(xiàn)象便漸漸在機關中消失了。但隨之出現(xiàn)的一種新的現(xiàn)象，讓人們感覺到這個社會變化之快，那便是女公務員的著裝問題?，F(xiàn)在到機關大院里看看，一些女性的時髦前衛(wèi)，絕對不亞于大街上的流行色，著實讓人大跌眼鏡：衣裳是越來越短越來越小越來越薄，褲子或裙子也長不到哪兒去，還有踢踏踢踏響徹走廊的拖鞋聲。呵呵！以往男性有過的缺點，現(xiàn)在又以另一種類似的形式在女性身上表現(xiàn)出來了！
辦公場所不是隨便逛逛的超市，也不是休閑的娛樂場所，女性公務員的著裝不能過于隨意化、個性化。雖然這僅僅是解決外表方面的小問題，但必須從解決這些小問題著手?！靶√幉豢呻S便”，女公務員的整齊、穩(wěn)重、大方，是非常重要的。人們對女公務員的第一印象，大多是從服飾開始的。從解決著裝問題著手，進而解決在女性公務員中存在的其他各方面問題，也許是一個非常好的突破口。
另據報道，浙江省檔案局的《規(guī)范》還在語言、交往、行為方面對女公務員提出要求，如“工作或日常交談中應自覺使用文雅詞，回避不雅之詞，更不能講黑話、黃話、怪話”；接待來賓、聽電話、要求他人幫助時應使用“請”、“謝謝”等專用語；與外界人士交往時不忘維護政府形象與個人形象，注意舉止等。
辦公室的女性，跟上時代的步伐是應該的，但不能過于時髦。對女性公務員的著裝進行規(guī)范，確實有必要。
2005年公務員考試申論熱點：為人民服務讓人民滿意
中組部、中宣部、中央文明辦、人事部聯(lián)合召開第六屆全國“人民滿意的公務員”表彰大會。49名公務員和31個集體被分別授予“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”榮譽稱號。被表彰的公務員和公務員集體展現(xiàn)了新時期國家公務員的良好精神風貌，贏得了崇高的榮譽。
“人民滿意”，是公務員的最高榮譽。加強公務員隊伍建設，抓好“讓人民滿意”，就抓住了根本。
我們的國家是人民當家作主的社會主義國家，我們的政府是人民的政府。公務員是國家行政權力的運用者，同時又是人民全面建設小康社會的組織者，擔負著依法管理國家和社會事務的繁重任務。國家公務員無論從事何種工作，無論職位高低，都是人民的勤務員，都要堅持和實踐全心全意為人民服務的宗旨，把人民滿意作為自己全部工作的出發(fā)點和歸宿，把人民利益放在大于一切、高于一切、重于一切的位置上。國家公務員制度建立實施十余年來，廣大公務員高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，在經濟發(fā)展、社會進步、文化繁榮和人民生活改善方面發(fā)揮了重要作用。這支隊伍是一支有戰(zhàn)斗力、得到黨和人民信賴的好隊伍。這次受表彰的公務員和公務員集體，就是這支隊伍中的杰出代表。他們中的多數(shù)工作在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等為人民服務的基層單位，工作在公安、稅務、教育等政府窗口部門。他們通過自己崇高的思想境界、過硬的工作作風、扎實的工作實績，為全體公務員樹立了榜樣，為“公務員”稱號增添了光彩。
向人民滿意的公務員學習，就要學習他們始終堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀；學習他們立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民服務的高尚品質；學習他們愛崗敬業(yè)、清正廉潔、秉公執(zhí)法、無私奉獻的思想境界；學習他們勇于改革、開拓創(chuàng)新，率先垂范，勇挑重擔的進取精神；學習他們扎根基層，服務群眾，艱苦奮斗，求真務實的優(yōu)良作風。
當前，我國改革發(fā)展正處在一個關鍵時期。新的形勢和任務，對政府加強行政能力建設提出了嚴峻挑戰(zhàn)，對提高公務員的素質和能力提出了新的要求，迫切需要造就一支政治堅定、業(yè)務精通、清正廉潔、作風優(yōu)良的公務員隊伍。為此，必須加強公務員制度建設，健全公務員管理法規(guī)體系，抓好制度的貫徹落實，用制度和機制加強管理；必須加強公務員作風建設，大力弘揚愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、廉潔奉公、求真務實的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，全心全意為人民服務；必須加強公務員能力建設，重點提高公務員的依法行政能力、公共服務能力、調查研究能力、應對突發(fā)事件能力和創(chuàng)新能力。
“德莫高于博愛人，而政莫高于博利人”。人民的公務員就是要愛人民，讓人民高興。堅持一心一意為人民辦實事、做好事、解難事，我們的公務員隊伍必將涌現(xiàn)出更多的人民滿意的公務員。
民國“公務員”考試往事:凌晨四點就進考場
民國“公務員”考試往事：凌晨四點就進考場
下周日，2014年度國考筆試將舉行。屆時，全國152萬考生將進行筆尖上的較量，爭奪1.9萬個飯碗，錄取率僅1.3%。
民國“公務員”考試4點就進場
近3000人報考僅40人及格
你知道嗎？公務員考試競爭激烈早在1931年就出現(xiàn)了?，F(xiàn)代快報記者獲悉，《汪偽國民***舊址史話》于近日出版，書中介紹了南京國民***考試院的由來，以及考試院曾舉辦過的轟動一時的第一屆高等考試，也就是當時的公務員考試，全國近3000人報名，但最后僅錄取100人，淘汰率高達97%。
現(xiàn)代快報記者趙丹丹鹿偉項鳳華
[考點]
當年在哪考試？
由于經費緊張，“借”考場進行考試
整個考試院分為東西兩條平行的軸線，因此有東西兩個大門。東大門，即現(xiàn)在的市政協(xié)大門。西大門，即現(xiàn)在的市委市***大門。
進去后，最惹人注目的是建于1933年的“明志樓”，也就是大門正對面的市***大禮堂。據悉，當時明志樓就是公務員考試考場，樓中部原為兩個考場，東西各有一個考場。
而在1931年，由于經費緊張沒有專門的考場，民國的第一次“國考”在原中央大學、南京中學（今東南大學、寧海中學）進行。
與市委市***大院一樣，當年的考試院大門口也有警衛(wèi)，不過警衛(wèi)并非荷槍而立的士兵，而是身著古典服裝、身佩寶劍的武士。
[考生]
當年誰能報考？
大學畢業(yè)，均可應考，近3000人報名
1931年7月15日，南京國民***考試院舉行了轟動一時的第一屆高等考試，也就是首屆公務員考試。
跟現(xiàn)在的國考一樣，民國公務員考試也十分火爆。據書中記載，當年的這場考試共有近3000人報名。因為只有南京有考點，因此吸引了全國各地的人來趕考。比如，有從江西、湖南乘江輪趕來報名的，到岸后，住的地方還沒定，就先去報名。平均下來，每天有四五百人報名，因為人多，原定7月5日報名結束，后來又延長了5日。
什么樣的人可以報考？考試院規(guī)定“大學畢業(yè)，均可應考”，即在公私立大學、獨立學院、?？茖W校畢業(yè)的拿有畢業(yè)證書的大學生都能考。不過，當年的報考程序要比現(xiàn)在復雜得多，要經過報名、體檢、資格審查等。
要考多長時間？
連考7天，凌晨4點就進考場
現(xiàn)在的公務員考試只有一天的時間，不少考生就抱怨國考是種煎熬。
相比之下，當年的民國公務員考試算是場“拉鋸戰(zhàn)”，考生們不僅要拼腦力，更要拼體力。
據記載，當年的那場考試從7月15日一直考到7月21日，每天早上4點齊集聽候點名領卷入場，遲到就不能進了，然后6點開考，每門考3小時，一天考兩門，在考場內每天要坐上6小時，一連7天如此。
[考題]
考哪些科目？
國文、法律、財政學等，還要進行演說
考試內容更是復雜，比如普通行政人員，要考12門，包括國文、民法、刑法、行政法、中國近代政治史、財政學、勞工法等；外交官領事官還有專業(yè)科測試，要考英語或法語。除了筆試，還有口試，考生要進行兩次或一次專題演說，每次以15分鐘為限，目的是測試這些人的口才、態(tài)度和擔任管理、領導工作的才能和經驗。
考題如何保密？
出題人被“鎖”進屋里兩個月
無論是國考還是江蘇省考，出題人在考前都要封閉出題。當年的民國公務員考試也是如此。
書中記載，典試委員負責命題、閱卷等工作，由國民***聘請，大部分是當時國內名流學者。而他們的名單事先是絕對保密的。在接到國民***聘書后，各委員才集中到國民***舉行宣誓就職典禮。戴季陶會親自將命題的場所加鎖，并用蓋有考試院大印的紅紙封條加封。從此之后的兩個月內，典試委員不能與外界接觸，專心擬訂試題。
同樣，廚師和工作人員也要與外界隔離，任何公私函電禁止投遞。一直等到考試結束后，正式發(fā)榜的日子，戴季陶會親自啟封開鎖，將這些關了兩個月的出題人放出來。
當年考題難嗎？
近3000人考試僅40人及格，無女生過關
由于考試命題內容偏難和評分標準偏高，最后通過筆試的人數(shù)少得可憐，最終及格的只有40人。當時的南京考試院院長戴季陶親自向國民***申請，給考生普遍加10分，才勉強錄取足額100名。
這100人中，曾有工作經歷的占到40%，平均年齡在27歲到28歲，據記載，這100名合格者中沒有一名女性。
其實，當時女考生有20人，經過兩場試下來，還有12人挺著，本以為總會有一兩人及格，但最終還是沒人堅持到最后，全部名落孫山了。后來考試院分析，也許是因為女考生在競爭的勇氣、臨場的鎮(zhèn)定和多門學科的普遍應付上比男性差一些。
原國民***考試院考場：“明志樓”
明年起，位于北京東路41號的南京市委市***大院，北京東路43號的市政協(xié)大院將定期向市民開放。這兩個大院的前身是原國民***考試院。
1928年，國民***成立行政、立法、司法、考試、監(jiān)察五院。任命戴季陶為考試院院長。隨后，他率考試院籌備人員開始考察選址。
書中介紹，在風水寶地雞籠山（又名北極閣）一帶，戴季陶被這里旖旎的湖光山色所吸引，當即拍板，將考試院的地址定在這里。為此，周圍還進行了拆遷。建筑部門把武廟、昭忠祠及武廟西側的千倉師范、千倉山館及觀音廟會周圍形成的“大市場”一并征用，建成了東到珍珠河邊，西達雞籠山下的明清風格的古代建筑群，即國民***考試院，而“明志樓”就是后來民國“國考”的考場。
研究生在讀可以考公務員嗎
1.在讀的應屆研究生可以參加公務員考試。首先要明確應屆的含義，簡單來說，就是你在畢業(yè)的最后一年，比如你是2022年應屆研究生，從2021年6月開始，你就可以參加各種針對于2022年應屆生的校招，也可以參加各種針對于2022年應屆生的國考、省考、選調生等考試，但是一定要注意，你能參加的是針對于2022年應屆生的各類考慮，如果招考中明確要求“2021年應屆生”，那么這種情況你是不可以報考的。
上面也說了，2022年應屆研究生可以報考各類針對于2022屆同學的編制考試，一般來說，每年的九月份開始，各種陸陸續(xù)續(xù)的會發(fā)布定向選調公告，比如今年發(fā)布較早的四川、江西等省份都是于九月份發(fā)布的，到十月份，國考會發(fā)布招考公告，一般而言十月份就開始報名，十一月底就開始考試；十月末十一月初，個別省份會發(fā)布省考公告，比如江蘇、浙江、山東等省份都是在十二月舉行省考；每年的三四月份會舉行聯(lián)考，很多省份一起舉行公務員考試，同一天試卷也基本相同，這就是每年的公務員考試情況。
2.在讀的非應屆研究生無法通過公務員考試。為什么我用了“無法通過”，而不是“無法參加”呢？因為就報名而言，你填的材料也許是虛假的，只是通過線上進行簡單審核，并不涉及實質內容的審查，所以很多在讀非應屆的研究生以本科學歷報考，但到了資格復審環(huán)節(jié)，如果你說了自己是在讀非應屆的研究生，那無法通過，即便你順利通過了，政審環(huán)節(jié)也會把你刷下來；
因為國考和各省的公務員招考中都有明確的一條：在讀的非應屆研究生，不得以取得的原學歷報考。這就意味著如果你讀的是碩士研究生，以本科學歷報考是不可以的，如果你是博士研究生，以碩士學歷、本科學歷報考也都是不可以的，此外在讀的非應屆研究生，也就意味著你還沒到畢業(yè)的年限，還未擁有畢業(yè)的資格，自然也是不可以以現(xiàn)在的學歷報考。
所以，本科畢業(yè)后沒有考上公務員的同學，想在讀研期間繼續(xù)考公是不太現(xiàn)實的，而且即便你在報考中未填寫你的研究生經歷，最后的政審環(huán)節(jié)也是肯定過不了的，如果你僥幸過了政審，最后的檔案提取環(huán)節(jié)也會出現(xiàn)問題，因為你一旦讀了碩士，檔案材料中會有你的碩士材料，已經能夠證明你是在讀的非應屆研究生，也自然是違反了上面那條規(guī)定。
要么應屆本科及畢業(yè)后好好考公，要么應屆碩士繼續(xù)考公。
關于考公務員的個人檔案問題
檔案在自己手里就是“死檔”狀態(tài)，但是只要重新激活就可以參加公務員考試，政審也是沒有問題的。可以按照下面的辦法去辦理死檔激活手續(xù)：
咨詢資料。事先電話聯(lián)系或在網站上查詢當?shù)厝瞬攀袌鰧θ瞬乓M的相關要求及所需資料。
籌備材料。在需要的時候，提前準備激活所需的材料。如人事檔案有損壞或丟失內容，需到有關資料補辦部門辦理人事檔案材料補辦手續(xù)，并重新審查。
人力代理。帶著準備好的激活資料，到人才市場去做人事代理，順利辦理完人事代理后，可將人事檔案存入人才市場保管。
死檔激活程序與人事檔案材料補辦程序基本一致，但在具體辦理細節(jié)方面會有一定差距。若要減輕自己前前后后的奔波負擔，最好能提前聯(lián)系相關工作人員，說點好話打聽清楚補辦材料和激活死檔的具體要求，也能在一定程度上減少自己的工作量。
如果覺得過程比較麻煩，自己沒有時間精力去辦理的話，也可以找專業(yè)的檔案服務機構幫忙處理。
公務員考試不同題型怎么答題
公務員考試題型一：社會現(xiàn)象題
比如社會現(xiàn)象題中的雙觀點題目，尤其是新生事物的雙觀點題有些難，如網約車、共享單車、PPP模式等，問如何看，同學們感覺選擇很難取舍，但是通過題目總結可以發(fā)現(xiàn)規(guī)律。對于新生事物，如果能夠符合發(fā)展規(guī)律，滿足人民需求，同時又不違反公序良俗和法律法規(guī)，前途是光明的，但是作為新生事物，發(fā)展過程中存在短板。例如網約車解決群眾出行問題，但是存在安全隱患;共享單車解決群眾最后一公里問題，但是在城市中有亂存亂放的現(xiàn)象。因此對于新生事物的雙觀點題，無需拘泥于如何選擇，而應該是一體兩面，對于意義和問題都可以充分進行分析。
公務員考試題型二：態(tài)度觀點題
同理，態(tài)度觀點題也有難題和難點，如涉及古文、文化、歷史等抽象度很高的題目，難在無法提煉觀點。如何提煉呢?其實可以立足時代土壤。結合具體例題來看。
公務員考試題型三：組織管理題
組織管理題相對前兩種題比較簡單，但也有自身的難題。難在有的時候有微觀問法，例如工作前期如何籌備等，此時要把握內容的針對性和方式的多樣性。結合例題來看。
每一類題型中，都有所謂的難題。備考過程中只要善于挖掘，都能夠找到自身的規(guī)律，突破考查難點。更多關于公務員考試的資訊，小編會及時關注。
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