孟州公務(wù)員考試(焦作公務(wù)員考試時(shí)間)


大家好,今天小編來(lái)為大家解答孟州公務(wù)員考試這個(gè)問(wèn)題,焦作公務(wù)員考試時(shí)間很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧!

孟州公務(wù)員考試(焦作公務(wù)員考試時(shí)間)

本文目錄

孟州公務(wù)員考試(焦作公務(wù)員考試時(shí)間)

  1. 河南省孟州市公開招聘播音員、主持人簡(jiǎn)章
  2. 焦作公務(wù)員考試時(shí)間
  3. 焦作市公務(wù)員考試時(shí)間

河南省孟州市公開招聘播音員、主持人簡(jiǎn)章

河南省孟州市公開招聘播音員、主持人簡(jiǎn)章

孟州公務(wù)員考試(焦作公務(wù)員考試時(shí)間)

根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘電視播音員、主持人2名(男女各1名,事業(yè)差供)。

一、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)電視播音事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)、道德品行及敬業(yè)精神;

(三)具有全日制普通高校專科及以上學(xué)歷,且具有普通話二級(jí)甲等以上證書;

(四)形象好氣質(zhì)佳、身體健康,1985年1月1日以后出生,男身高170cm以上,女身高160cm以上。

(五)有下列情形之一的不得報(bào)考:

1、違反計(jì)劃生育政策的。

2、參加邪教組織的。

3、曾被判刑或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

4、因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5、其他不符合報(bào)考資格條件的。

二、報(bào)名辦法

招聘采取面試、體檢、考核的辦法擇優(yōu)聘用。

(一)報(bào)名時(shí)間:2012年5月22日—2012年5月25日,早上8:00—11:30,下午15:30—18:00。

(二)報(bào)名地點(diǎn):孟州市人力資源和社會(huì)保障局一樓服務(wù)大廳。

(三)報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件(2份),附7寸生活照10張,有視頻資料更好。填寫《孟州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》,并粘貼近期免冠1寸彩照1張。

(四)資格初審:

報(bào)名人數(shù)與擬招聘職位人數(shù)的最低比例為3:1,若達(dá)不到上述比例時(shí),取消該專業(yè)招聘名額。

(五)面試通知書領(lǐng)取時(shí)間:請(qǐng)報(bào)名參加應(yīng)聘的人員注意在孟州市人民政府網(wǎng)查詢。

(六)面試通知書領(lǐng)取地點(diǎn):孟州市人力資源和社會(huì)保障局一樓服務(wù)大廳。領(lǐng)取面試通知書時(shí)須持本人居民身份證,代領(lǐng)者須另提供其居民身份證。

三、考試方法

面試分為初試、復(fù)試、鏡試三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

(一)初試(分值100分)

初試內(nèi)容:

1、一分鐘自我介紹;

2、兩分鐘新聞播音(規(guī)定稿件),對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行普通話水平、備稿能力、形象氣質(zhì)方面測(cè)試。

根據(jù)自我展示成績(jī)從高分到低分,按照男女各1:10的比例參加復(fù)試

(二)復(fù)試(分值100分)

1、抽簽答題:2分鐘現(xiàn)場(chǎng)主持(設(shè)定現(xiàn)場(chǎng))、2分鐘講故事(規(guī)定題目),對(duì)應(yīng)聘者的職業(yè)能力、心理素質(zhì)、語(yǔ)言組織能力、現(xiàn)場(chǎng)反應(yīng)能力進(jìn)行測(cè)試,分值為60分。

2、特長(zhǎng)展示:3分鐘內(nèi)才藝展示,1分鐘現(xiàn)場(chǎng)回答問(wèn)題。對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行文藝表演素質(zhì)、文化知識(shí)素質(zhì)方面測(cè)試,分值為40分。

根據(jù)復(fù)試成績(jī)從高分到低分,按照男女各1:3的比例參加鏡試。

(三)鏡試(分值100分)

鏡試內(nèi)容:

1、普通話水平:音準(zhǔn)規(guī)范、表達(dá)流暢;

2、形象氣質(zhì):身態(tài)語(yǔ)言自然、表情生動(dòng)大方。

四、體檢

體檢根據(jù)鏡試成績(jī),按男女各1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢造成缺額的,按照鏡試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、考核

體檢合格人員根據(jù)鏡試成績(jī)從高分到低分按男女各1:1的比例進(jìn)入考核,由孟州市人力資源和社會(huì)保障局和文化廣電新聞出版局統(tǒng)一組織進(jìn)行。因考核不合格造成缺額的,從體檢合格人員中按鏡試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、聘用及待遇

根據(jù)應(yīng)聘人員的體檢、考核的結(jié)果,擇優(yōu)聘用,并進(jìn)行公示,公示期為七天。公示無(wú)異議后,按程序辦理人事相關(guān)手續(xù)。已就業(yè)者由本人與原單位協(xié)商解除相應(yīng)的人事勞動(dòng)關(guān)系后再按照規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員實(shí)行聘用制,試用期為12個(gè)月(原事業(yè)在編人員試用期為3個(gè)月),試用期滿考核合格的正式聘用,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,實(shí)行人事代理,辦理入編手續(xù),不合格的解除聘用合同。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按時(shí)領(lǐng)取面試、體檢等通知書的,視為自動(dòng)放棄,取消報(bào)考資格。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員一律取消報(bào)考資格。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符的,隨時(shí)取消資格。招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。

孟州市人力資源和社會(huì)保障局

二O一二年五月十五日

http://www.mengzhou.gov.cn/zwgk/ShowArticle.asp?ArticleID=37246

焦作公務(wù)員考試時(shí)間

焦作公務(wù)員考試時(shí)間:筆試于2023年2月25—26日舉行。

2023年焦作地區(qū)公務(wù)員共計(jì)招錄506人,相比22年縮招增加了31.1%,從招錄表格統(tǒng)計(jì)來(lái)看:沁陽(yáng)、市直、公安招錄人數(shù)占據(jù)前三,招錄人數(shù)分別為121人、115人、93人。沁陽(yáng)、市直、公安、孟州、武陟、修武較去年招錄人數(shù)大幅增加,溫縣、馬村需求相比去年有所下降。排名最后的三個(gè)地區(qū)為解放區(qū)、山陽(yáng)區(qū)、中站區(qū),招錄人數(shù)分別為7人、7人、5人。

分層級(jí)來(lái)看,縣級(jí)以上招錄82人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄331人,公安招錄93人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄人數(shù)較上年大幅增加,占比較22年有明顯提升,由此可以看到國(guó)家對(duì)于基層工作崗位的重視,在多渠道開發(fā)基層崗位,為高校畢業(yè)生到基層工作搭建平臺(tái),廣大考生可以適當(dāng)考慮到基層得到鍛煉。

2023年河南省考焦作市學(xué)歷要求中,主要面向本科學(xué)歷招錄為主,招錄人數(shù)為385人,占總招錄人數(shù)比為76.11%;??埔陨蠉徫徽袖?3人,占比16.41%;碩士研究生學(xué)歷招錄5人,占比0.98%;普通高等院校大學(xué)本科以上、學(xué)士以上學(xué)歷33人,占比6.51%,其中本科及以上學(xué)歷占比提升,大學(xué)專科以上學(xué)歷占比下降。

焦作市公務(wù)員考試時(shí)間

焦作公務(wù)員考試時(shí)間:筆試于2023年2月25—26日舉行。

2023年焦作地區(qū)公務(wù)員共計(jì)招錄506人,相比22年縮招增加了31.1%,從招錄表格統(tǒng)計(jì)來(lái)看:沁陽(yáng)、市直、公安招錄人數(shù)占據(jù)前三,招錄人數(shù)分別為121人、115人、93人。沁陽(yáng)、市直、公安、孟州、武陟、修武較去年招錄人數(shù)大幅增加,溫縣、馬村需求相比去年有所下降。排名最后的三個(gè)地區(qū)為解放區(qū)、山陽(yáng)區(qū)、中站區(qū),招錄人數(shù)分別為7人、7人、5人。

分層級(jí)來(lái)看,縣級(jí)以上招錄82人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄331人,公安招錄93人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄人數(shù)較上年大幅增加,占比較22年有明顯提升,由此可以看到國(guó)家對(duì)于基層工作崗位的重視,在多渠道開發(fā)基層崗位,為高校畢業(yè)生到基層工作搭建平臺(tái),廣大考生可以適當(dāng)考慮到基層得到鍛煉。

2023年河南省考焦作市學(xué)歷要求中,主要面向本科學(xué)歷招錄為主,招錄人數(shù)為385人,占總招錄人數(shù)比為76.11%;專科以上崗位招錄83人,占比16.41%;碩士研究生學(xué)歷招錄5人,占比0.98%;普通高等院校大學(xué)本科以上、學(xué)士以上學(xué)歷33人,占比6.51%,其中本科及以上學(xué)歷占比提升,大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷占比下降。

OK,關(guān)于孟州公務(wù)員考試和焦作公務(wù)員考試時(shí)間的內(nèi)容到此結(jié)束了,希望對(duì)大家有所幫助。

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