大家好，今天小編來為大家解答寧夏公務員考試分數(shù)線這個問題，寧夏公務員考試歷年筆試分數(shù)線很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
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2014年寧夏公務員考試面試分數(shù)線是多少
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2014年寧夏公務員考試面試分數(shù)線預計和去年省考的分數(shù)相差不大，考生可以參考2013年寧夏省考分數(shù)合格線。詳情登陸中公網校官網。
2013年寧夏公務員考試筆試最低分數(shù)線
根據(jù)2013年全區(qū)公開招考公務員(參公單位工作人員)公告的有關規(guī)定，經自治區(qū)公務員招考工作領導領導小組研究，現(xiàn)就筆試成績(含加分)合格線有關問題公告如下：
一、區(qū)直機關職位合格線定為170分;
二、自治區(qū)垂直管理單位和市、縣機關職位合格線定為150分;
三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關職位合格線定為150分;
四、人民警察和司法警察職位合格線定為120分;
五、定向“三支一扶”、“西部計劃志愿者”招考職位合格線定為150分;
六、定向大學生“村官”招考職位合格線定為135分;
七、公安機關特警職位警務技能測試合格線為65分，筆試合格線定為120分;
八、加試外語專業(yè)知識職位合格線定為270分。
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寧夏公務員考試總分多少分
寧夏公務員考試總分100，考試詳細介紹如下：
一、公務員考試內容：
1、公務員的知識分兩部，專業(yè)知識和相關知識。專業(yè)知識包括本專業(yè)的基本概念、基礎理論、基本框架和基本常識以及本專業(yè)的來龍去脈和前后動態(tài)。相關知識即指相近或交叉專業(yè)的有關知識，這些知識的了解有助于本職專業(yè)知識的深化和提高。智力是公務員的基本素質之一，智力水平的高低直接影響到公務員對于問題的觀察理解和思考。
2、公務員的心理素質指公務員在內部和外部環(huán)境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情緒和穩(wěn)定性、團結協(xié)作的相容性、工作的獨創(chuàng)性、面對服務對象的謙和態(tài)度、心理的自我調適等。身體素質主要指公務員的體力和適應力，公務員必須具備連續(xù)作戰(zhàn)的精力，能夠適應外部環(huán)境的各種變化。
二、公務員考試分數(shù)線：
1、研國家線它是國家劃定的、被絕大多數(shù)碩士研究生招生單位作為招生必備條件的考研復試分數(shù)線。教育部依據(jù)碩士生培養(yǎng)目標，結合年度招生計劃、生源情況及總體初試成績情況進行劃定，單科分數(shù)與總分同時達到國家線是絕大多數(shù)考生進入復試的基本要求。
2、理論上來說，過了國家線后，沒有進入第一志愿學校的復試，或復試未通過，還有調劑去其他學校的機會。
寧夏公務員考試歷年筆試分數(shù)線
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2012年的分數(shù)線：
一、區(qū)直機關職位筆試合格線為175分;
二、垂直管理單位和市、縣機關職位筆試合格線為155分;
三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關職位筆試合格線為150分;
四、人民警察和司法警察職位筆試合格線定為140分;
五、定向“三支一扶”、“西部計劃志愿者”招考職位筆試合格線為150分;
六、定向大學生“村官”招考職位筆試合格線為130分;
七、定向寧南山區(qū)事業(yè)單位人員招考職位筆試合格線為150分。
八、加試專業(yè)能力測試職位筆試合格線為240分。
2011年的分數(shù)線：
區(qū)直機關招考職位170分，垂直管理單位機關(含為下屬單位招考)和市、縣級機關招考職位150分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關和部分專業(yè)性強、生源少的公安系統(tǒng)職位140分。
2010上半年
區(qū)直機關招考職位為180分；垂直管理單位機關和市、縣級機關招考職位為150分；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關和少數(shù)專業(yè)性強、生源少的公安、司法系統(tǒng)職位為135分。
2010下半年
（一）區(qū)直機關招考職位：160分；
（二）司法監(jiān)獄系統(tǒng)招考職位：140分；
（三）市、縣級機關招考職位：135分
（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、寧南山區(qū)招考職位：120分；
（五）面向"大學生村官"招考職位：120分。
自治區(qū)公務員招考工作領導小組將根據(jù)各職位筆試成績合格線，按照面試開考比例（1:3）從高分到低分確定參加面試人員名單。筆試成績（含加分）低于合格線者不得參加面試。
自治區(qū)發(fā)改委綜合處科員職位因有四名考生缺考，經自治區(qū)公務員招考領導小組研究同意，允許兩名筆試成績在合格線以上考生參加面試。
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寧夏公務員考試合格線是多少
寧夏公務員考試合格線按照不同區(qū)域類別，合格線要求也不一樣，比如區(qū)直機關綜合管理類職位合格線170分，公安機關警務技術類職位合格線145分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關綜合管理類職位（申論B卷）合格線為170分，更多合格線請見下文。
全省公務員四級聯(lián)考綜合類職位的筆試合格分數(shù)線按公共科目兩科總分110分(其中少數(shù)民族職位按105分)劃定。
基層類職位的筆試合格分數(shù)線按公共科目兩科總分105分(其中少數(shù)民族職位按100分)劃定。
行政執(zhí)法類職位(不含公安機關執(zhí)法勤務類職位)的筆試合格分數(shù)線按公共科目兩科總分105分(其中少數(shù)民族職位按100分)劃定。
公安機關執(zhí)法勤務類職位按公共科目及公安專業(yè)知識三個科目合成百分制總分50分(其中少數(shù)民族職位按45分)劃定。
優(yōu)秀村干部“職位2”的筆試合格分數(shù)線按公共科目兩科總分105分劃定。
寧夏公務員總分多少分
寧夏公務員總分100分。
寧夏公務員成績總分100分，筆試成績的計算方式為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》成績之和。加試專業(yè)科目職位的筆試成績按三門科目成績各自所占比例折算合成。
總成績計算方法如下：
1、普通職位（不加試專業(yè)知識）考試總成績的計算方法為：
考試總成績=（行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+加分）÷2×50%+面試成績×50%。
2、公安系統(tǒng)執(zhí)法勤務類職位考試總成績計算方法為：
考試總成績=[（行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+加分）÷2×70%+專業(yè)知識考試成績×30%]×50%+面試成績×50%。
筆試加分符合筆試加分條件：
具體標準如下：
1、烈士的配偶、子女加20分。
2、因公犧牲人民警察的配偶、子女加10分。
3、少數(shù)民族考生加5分。
同一報考者累計加分不超過20分。
成績查詢筆試閱卷結束后，報考者可登錄寧夏人事考試中心網查詢筆試成績、名次及最低合格分數(shù)線。
筆試合格分數(shù)線和面試開考比例筆試成績發(fā)布后：
1、自治區(qū)統(tǒng)一考錄公務員工作領導小組將根據(jù)考試情況劃定合格分數(shù)線。
2、面試開考比例（職位面試人數(shù)與招錄名額之比）為3:1其中，招錄名額為3名及以上的職位，按2:1的比例確定面試人選，筆試成績低于合格分數(shù)線者不得參加面試。
3、專業(yè)性強、生源少的職位可適當降低面試開考比例。
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