寧夏公務(wù)員考試成績(jī)查詢(寧夏公務(wù)員考試成績(jī)?cè)趺床?

筆試閱卷結(jié)束后，報(bào)考者可登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)查詢筆試成績(jī)、名次及最低合格分?jǐn)?shù)線。

筆試成績(jī)?yōu)椤缎姓殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》成績(jī)之和。加試專業(yè)科目職位的筆試成績(jī)按三門(mén)科目成績(jī)各自所占比例折算合成。符合筆試加分條件的報(bào)考者，在計(jì)算公共科目總成績(jī)時(shí)給予加分照顧。

筆試包括公共科目和專業(yè)科目，在考試內(nèi)容上體現(xiàn)分類分級(jí)原則。

公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科，分值各150分。《申論》試卷分類分級(jí)命制，自治區(qū)、地市級(jí)綜合管理類職位使用A卷，縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）級(jí)綜合管理類職位使用B卷，全區(qū)公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)類職位、地級(jí)市以下市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)行政執(zhí)法類職位使用C卷。所有報(bào)考者均需參加公共科目筆試。

全區(qū)公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位、法醫(yī)職位，監(jiān)獄機(jī)關(guān)獄醫(yī)職位報(bào)考者，還需參加專業(yè)科目考試，分值150分（卷面總分為100分的，計(jì)算總成績(jī)時(shí)專業(yè)科目成績(jī)乘以1.5）。

以上是“2022年寧夏公務(wù)員筆試成績(jī)?cè)趺床樵儭钡娜拷獯稹?/p>

寧夏公務(wù)員成績(jī)查詢時(shí)間

一般而言，寧夏公務(wù)員成績(jī)查詢時(shí)間為5月中下旬。

如：2019年寧夏公務(wù)員考試筆試成績(jī)于5月15日開(kāi)放查詢;2018年考試成績(jī)查詢?nèi)肟谟?.24日開(kāi)通，報(bào)考者可于5月下旬登錄查詢。面試成績(jī)則需關(guān)注各個(gè)地區(qū)的官網(wǎng)通知。關(guān)于具體時(shí)間大家可關(guān)注寧夏所報(bào)考單位官網(wǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)捕捉最新資訊。

寧夏公務(wù)員考試成績(jī)?cè)趺床?/h3>

以2017年寧夏省公務(wù)員考試為例，考試公告中提到：

筆試成績(jī)查詢方法：報(bào)考者可于5月下旬登錄報(bào)名網(wǎng)站（報(bào)名網(wǎng)站為寧夏人事考試中心網(wǎng)http://www.nxpta.gov.cn）查詢筆試成績(jī)、名次及最低合格分?jǐn)?shù)線。

面試成績(jī)查詢方法：面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)天在報(bào)名網(wǎng)站公布。

考試總成績(jī)的計(jì)算方法：

(一)普通職位考試總成績(jī)的計(jì)算方法為：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(含加分)÷2×50%+面試成績(jī)×50%。

(二)自治區(qū)公安廳網(wǎng)絡(luò)安全保衛(wèi)總隊(duì)警員職位、自治區(qū)商務(wù)廳機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)處室科員職位總成績(jī)計(jì)算方法為：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(含加分)÷2×50%+外語(yǔ)面試成績(jī)×50%。

(三)公安系統(tǒng)執(zhí)法勤務(wù)類職位、全區(qū)各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)職位考試總成績(jī)計(jì)算方法為：

考試總成績(jī)=[(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)+加分)÷2×70%+專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)×30%]×50%+面試成績(jī)×50%。

(四)監(jiān)獄獄醫(yī)職位考試總成績(jī)計(jì)算方法為：

考試總成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)+加分)÷2×40%+專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)×60%

考試總成績(jī)不是整數(shù)的，按照四舍五入的原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

面試結(jié)束后，將按照各職位考生總成績(jī)從高到低的順序，以1:1的比例確定體檢人選。同一職位出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的情況，按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢人選;如筆試成績(jī)也相同，則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)由高分到低分確定體檢人選;如行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)也相同，則另行組織加試。

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