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本文目錄
- 安徽省考公務(wù)員考試考哪幾科
- 安徽省報考公務(wù)員一年有幾次 ,一般時間是多少
- 安徽省公務(wù)員考試什么時候報名
- 安徽省08年考試錄用公務(wù)員筆試考試通知
- 安徽省人事廳:安徽省各級機(jī)關(guān)08年考錄公務(wù)員面試工作通知
安徽省考公務(wù)員考試考哪幾科
公務(wù)員考試主要考哪幾科呢？下面小編帶大家來了解吧：
公務(wù)員考試筆試科目是《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》兩科。行測主要考察考生的言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷；申論同樣主要考察五類題型：歸納概括，綜合分析，提出對策，貫徹執(zhí)行和申論發(fā)述。
《行政職業(yè)能力測驗》的知識點：
1、言語理解與表達(dá)主要測查報考者運(yùn)用語言文字進(jìn)行思考和交流、迅速準(zhǔn)確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力，包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細(xì)節(jié)；正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義；概括歸納閱讀材料的中心、主旨等，常見的題型有：閱讀理解、邏輯填空、語句表達(dá)等。
2、數(shù)量關(guān)系主要測查報考者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力，主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運(yùn)算等。常見的題型有：數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運(yùn)算等。
3、判斷推理主要測查報考者對各種事物關(guān)系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。
4、資料分析主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成。
5、常識判斷主要測查報考者應(yīng)知應(yīng)會的基本知識以及運(yùn)用這些知識分析判斷的基本能力，重點測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面。
《申論》主要表達(dá)的能力有，閱讀理解能力，綜合分析能力，提出和解決問題能力，貫徹執(zhí)行能力，文字表達(dá)能力。
1、閱讀理解能力——要求全面把握給定資料的內(nèi)容，準(zhǔn)確理解給定資料的含義，準(zhǔn)確提煉事實所包含的觀點，并揭示所反映的本質(zhì)問題。
2、綜合分析能力——要求對給定資料的全部或部分的內(nèi)容、觀點或問題進(jìn)行分析和歸納，多角度地思考資料內(nèi)容，作出合理的推斷或評價。
3、提出和解決問題能力——要求借助自身的實踐經(jīng)驗或生活體驗，在對給定資料理解分析的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)和界定問題，作出評估或權(quán)衡，提出解決問題的方案或措施。
4、文字表達(dá)能力——要求熟練使用指定的語種，運(yùn)用說明、陳述、議論等方式，準(zhǔn)確規(guī)范、簡明暢達(dá)地表述思想觀點。
5、貫徹執(zhí)行能力——要求能夠準(zhǔn)確理解工作目標(biāo)和組織意圖，遵循依法行政的原則，根據(jù)客觀實際情況，及時有效地完成任務(wù)。
以上就是小編今天的分享，希望能幫助到大家。
安徽省報考公務(wù)員一年有幾次 ,一般時間是多少
您好，中公教育為您服務(wù)。
安徽省報考公務(wù)員一年一次，國家公務(wù)員考試也是一年一次；
中公教育業(yè)務(wù)類型主要包括面授培訓(xùn)，網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教學(xué)，各類教育輔導(dǎo)圖書、音像、網(wǎng)絡(luò)、教材等產(chǎn)品編輯、出版發(fā)行。成立至今，中公教育始終注重自主知識產(chǎn)權(quán)建設(shè)，擁有全國唯一一家公職考試研究院，6000余名專業(yè)專職授課教師為面授和網(wǎng)校學(xué)員，提供2500余種培訓(xùn)課程。同時，與人民日報出版社合作建立“公職考試編輯中心”，同人民日報出版社，世界圖書出版公司，立信會計出版社，西南財經(jīng)大學(xué)出版社等建立了良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系，每年出版發(fā)行9大類35個系列、3000余種圖書產(chǎn)品。
自1999年創(chuàng)建以來，中公教育的業(yè)務(wù)領(lǐng)域先后涉足于國家及各地公務(wù)員考試，參照公務(wù)員管理人員、事業(yè)單位工作人員、大學(xué)生村官、選調(diào)生、三支一扶、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、教師、招警軍轉(zhuǎn)干、政法干警、醫(yī)療工作者、社區(qū)工作者等各類公職人員錄用考試，以及金融銀行、考研、MBA/MPA考前輔導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)等培訓(xùn)領(lǐng)域。
更多安徽省公務(wù)員考試信息，請關(guān)注：安徽人事考試網(wǎng)
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
安徽省公務(wù)員考試什么時候報名
您好，中政行測在線備考方案專家竭誠為您解答。
2014年安徽公務(wù)員考試報名時間暫未公布，2014年安徽公務(wù)員考試報名時間預(yù)計為2014年3月14日-19日?？忌蓞⒖?013年安徽公務(wù)員考試報名時間安排。
網(wǎng)上報名：2013年3月15日-20日
打印準(zhǔn)考證：2013年4月9日-11日
筆試時間： 2013年4月13日-14日
成績查詢：已可查詢
更多疑問，歡迎積極與我們交流，中政行測和中政申論在線備考平臺非常樂意給您最耐心的解答，祝您備考愉快。
安徽省08年考試錄用公務(wù)員筆試考試通知
各市人事局，省直各有關(guān)部門：
根據(jù)省委組織部、省人事廳《安徽省各級機(jī)關(guān)2008年考試錄用公務(wù)員工作實施方案》（皖人發(fā)〔2008〕7號）精神，現(xiàn)就我省各級機(jī)關(guān)2008年考試錄用公務(wù)員筆試考務(wù)工作有關(guān)問題通知如下：
一、報名及資格初審
此次招考全省報名工作采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)站，網(wǎng)址為：www.apta.gov.cn/。全省報名統(tǒng)一時間為2008年1月21日9：00至月27日16：00，逾期不予報名。
省直各招考部門和各市委組織部、市人事局按省級公務(wù)員主管部門的規(guī)定和要求，統(tǒng)一在安徽省人事考試網(wǎng)上進(jìn)行報考資格初審。報考人員須于報名后至1月29日16：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格初審，如資格初審?fù)ㄟ^，請于2月1日16：00前仍通過安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用，逾期視為自動放棄報考。
二、筆試時間與考場編排
筆試時間：2008年3月16日。具體安排為：
上午9：00——11：00《行政職業(yè)能力測試》
下午14：00——16：00《申論》或《專業(yè)知識》
省人事考試院于2月15日通過該院ftp站點（地址另行通知）將考生報名信息庫發(fā)給各市，各市人事局負(fù)責(zé)下載數(shù)據(jù)并嚴(yán)格按統(tǒng)一的準(zhǔn)考證號碼編排規(guī)則（附件1）編排考號、安排考場。各市于2月25日前將考生考場編排信息庫（考場編排信息庫部分結(jié)構(gòu)見附件2）通過上述ftp站點傳回省人事考試院；同時將試卷預(yù)訂單(附件3)傳給省人事考試院（傳真號：0551-2862787）?？忌?月7日-11日直接從網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證。各市于3月12日后通過安徽省人事考試網(wǎng)站下載打印有考生照片的考場座次表（此表作為準(zhǔn)考證存根和考場留驗單使用），供監(jiān)考人員校核使用。
三、答題方式
《行政職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識》的客觀題部分一律用2B鉛筆在答題卡上填涂作答；《專業(yè)知識》的主觀題部分和《申論》一律用黑色字跡的鋼筆、簽字筆在答題卡上指定的位置作答。各市在布置考務(wù)工作時應(yīng)要求監(jiān)考人員及時提醒考生按規(guī)定要求正確用筆和正確填涂（寫）。
四、試卷接運(yùn)
各市于3月15日上午派專人專車持人事部門介紹信到省人事考試院領(lǐng)取試卷，試卷接運(yùn)與保管過程中要注意試卷安全，嚴(yán)防泄、失密事件發(fā)生?？荚嚱Y(jié)束后，各市將試卷、題本、答題卡于3月17日如數(shù)送交省人事考試院，具體地點另行通知。
五、考務(wù)組織
各市須在當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚮蚋呖?Q吧)定點學(xué)校設(shè)置考點，并切實做好監(jiān)考人員的培訓(xùn)工作。《監(jiān)考證》、《工作證》、《巡考證》等由各市自行印制?？荚嚻陂g，監(jiān)考人員要認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)考場管理，仔細(xì)核對考場座次表上的考生照片是否與考生本人一致；仔細(xì)核對考場座次表上的有關(guān)信息與考生的準(zhǔn)考證、身份證是否一致；仔細(xì)核對考生在答題卡填（涂）寫的姓名、準(zhǔn)考證號等信息與考生的準(zhǔn)考證、身份證是否一致；并按規(guī)定要求填寫“考場記錄”和答題卡上需要監(jiān)考人員填涂的有關(guān)內(nèi)容。
考生須持本人有效身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考場。因辦理二代身份證延誤領(lǐng)取身份證件的考生，可憑戶口所在地派出所出具的標(biāo)準(zhǔn)格式的戶籍證明（須貼本人照片）入場考試。嚴(yán)禁考生攜帶任何通訊工具和計算器進(jìn)入考場座位。
各市應(yīng)于3月7日前將考點名稱、考試值班人員、負(fù)責(zé)人名單及值班電話報省人事考試院。
省考試值班電話為：0551-2862049、2862787?？荚嚻陂g，省委組織部、省人事廳將成立督查組赴有關(guān)市對考務(wù)組織管理與考風(fēng)考紀(jì)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
六、成績公布
筆試閱卷工作于3月底結(jié)束。各市于4月2日到省人事考試院領(lǐng)取考生成績；4月2日20時省人事考試院通過安徽省人事考試網(wǎng)和電信聲訊臺16887734向考生公布考試成績。
各市于4月2日前到省人事考試院ftp站點（地址同前）下載考生數(shù)據(jù)和照片庫。
七、教材征訂
《安徽省各級機(jī)關(guān)2008年考試錄用公務(wù)員考試大綱》在安徽省人事編制網(wǎng)和安徽省人事考試網(wǎng)站上公布?？荚噮⒖假Y料《行政職業(yè)能力測試》為安徽人民出版社出版的《安徽省各級機(jī)關(guān)2008年錄用公務(wù)員考試參考用書·行政職業(yè)能力測試》（定價48元）；《申論》為安徽人民出版社出版的《安徽省各級機(jī)關(guān)2008年錄用公務(wù)員考試參考用書·申論》（定價38元）；上述教材由考生報名時在網(wǎng)上征訂并按定價繳納費用，于2月3日后憑本人有效身份證件和“參考用書領(lǐng)取憑條”到通過網(wǎng)絡(luò)自行選擇的領(lǐng)書點（安徽人民出版社指定的書店）領(lǐng)取。
八、考試費用
根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2006〕240號文件規(guī)定，筆試按每人每科40元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用?？忌趫竺_認(rèn)時通過安徽省人事考試網(wǎng)繳費。農(nóng)村特困和城市低保考生應(yīng)先進(jìn)行網(wǎng)上繳費，再于3月15日-17日憑省委組織部、省人事廳《安徽省各級機(jī)關(guān)2008年考試錄用公務(wù)員公告》規(guī)定的有關(guān)證件、證明到報考職位所在市人事局辦理減免考試費用手續(xù)。各市對這部分考生進(jìn)行審查后應(yīng)及時辦理現(xiàn)金退費手續(xù)，并于4月2日到省人事考試院領(lǐng)取考試成績時辦理報銷手續(xù)，逾期不予辦理。
九、考風(fēng)考紀(jì)
本次考試的考場規(guī)則、監(jiān)考人員守則等，按省人事廳《安徽省人事考試工作規(guī)則》執(zhí)行。對考試中的違紀(jì)違規(guī)行為，按省人事廳、省教育廳、省監(jiān)察廳《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》(皖人發(fā)〔2002〕77號)嚴(yán)肅處理。
根據(jù)《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》第八、九條規(guī)定，全省2005年黨政機(jī)關(guān)考試錄用機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員、安徽省2005年選拔高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層工作、安徽省2006年黨政機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員、2006年省直事業(yè)單位公開招聘新進(jìn)人員、2006年高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作、安徽省2006年市以下公安機(jī)關(guān)考試錄用人民警察（公務(wù)員）和全省2007年黨政機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員、2007年高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作考試中嚴(yán)重違反考試紀(jì)律，且仍在規(guī)定?？计趦?nèi)的人員不得參加此次考試。
本次考試時間緊、任務(wù)重、要求高、涉及面廣，社會關(guān)注。各市務(wù)必高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密實施。要積極取得監(jiān)察、公安、教育、無線電管理等部門的支持和配合，建立應(yīng)急處理協(xié)調(diào)機(jī)制，有效防范和打擊考場舞弊和利用高科技設(shè)備作弊行為，嚴(yán)格按照《安徽省人事考試工作規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定和《工作時間安排表》（附件4）要求，認(rèn)真做好考試各環(huán)節(jié)的考務(wù)工作，確保考試公平公正、平穩(wěn)有序進(jìn)行。
附件1：
準(zhǔn)考證號碼編排規(guī)則
準(zhǔn)考證號碼共10位。
一、第1、2兩位為考區(qū)代碼。
合肥01、淮北02、亳州03、宿州04、蚌埠05、阜陽06、淮南07、滁州08、六安09、馬鞍山10、巢湖11、蕪湖12、宣城13、銅陵14、池州15、安慶16、黃山17、省直30
二、第3、4位為職位類別代碼。
申論00、計算機(jī)01、法律02、財會03、藥學(xué)04、稅收05、公安06、英語07、日語08、韓語09
三、第5、6兩位為考點代碼，從“01”開始按自然序號編碼。
四、第7、8兩位為考場代碼，從“01”開始按自然序號編碼。
五、第9、10兩位為考場座位號，各考場均從“01”到“30”按順序編排。
工作時間安排表
時間工作任務(wù)
1月21日-27日考生網(wǎng)上報名
1月21日-29日網(wǎng)上資格初審
2月1日16：00前考生網(wǎng)上繳費
2月2日11：00前向省報告職位減少或取消的情況
2月3日職位取消的報考人員改報資格初審
2月15日省人事考試院下傳各市考生信息數(shù)據(jù)庫
2月25日前各市將考生信息數(shù)據(jù)庫上傳省人事考試院；
上報《試卷預(yù)訂單》
3月7日前上報考點名稱、考試值班電話及負(fù)責(zé)人、
值班人員名單
3月12-14日各市下載打印考場座次表
3月15日上午領(lǐng)取試卷
3月15-17日各市辦理貧困生減免手續(xù)
3月16日筆試
3月17日將試卷、題本和答題卡送回省人事考試院
3月18-31日閱卷
4月2日公布筆試成績，各市領(lǐng)取成績單，辦理減免費用報銷手續(xù)，下載考生數(shù)據(jù)和照片庫
安徽省人事廳:安徽省各級機(jī)關(guān)08年考錄公務(wù)員面試工作通知
關(guān)于安徽省各級機(jī)關(guān)2008年考試錄用
公務(wù)員面試工作有關(guān)問題的通知
各市委組織部，各市人事局，省直有關(guān)單位：
根據(jù)《安徽省各級機(jī)關(guān)2008年考試錄用公務(wù)員工作實施方案》（皖人發(fā)〔2008〕7號）等規(guī)定，為做好全省各級機(jī)關(guān)2008年考試錄用公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員，下同）面試工作，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
一、面試工作原則
此次全省考錄公務(wù)員面試工作，在省委組織部、省人事廳統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，由省、市公務(wù)員主管部門分別負(fù)責(zé)組織實施。并堅持以下基本原則：
（一）公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（二）統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則；
（三）保密、回避、監(jiān)督的原則。
（共 11頁）
二、面試對象確定
省、市公務(wù)員主管部門根據(jù)職位招考計劃數(shù)，按招考公告規(guī)定，確定各職位參加面試的人選（其中，法院、檢察院、公安、森林公安、監(jiān)獄勞教等機(jī)關(guān)警察職位的面試人員從體能測試合格的人員中按規(guī)定確定），并及時公布。
各市公務(wù)員主管部門和省直招錄機(jī)關(guān)須在規(guī)定時間內(nèi)對面試人選按規(guī)定進(jìn)行資格復(fù)審（復(fù)審時，須根據(jù)網(wǎng)上報名時考生提供的照片和信息，對照《考場座次表》上的照片和信息進(jìn)行審核。已經(jīng)復(fù)審的體能測試合格人員可不再復(fù)審），并根據(jù)面試工作安排，適時對資格復(fù)審合格的人員辦理面試確認(rèn)手續(xù)，發(fā)放《面試通知書》（附件1）。不按時接受資格復(fù)審或辦理面試確認(rèn)手續(xù)的，視為自動棄權(quán)，因此出現(xiàn)該職位面試人員缺額的，按有關(guān)規(guī)定予以遞補(bǔ)；面試實施期間出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。資格復(fù)審和面試確認(rèn)，原則上須在面試前一周內(nèi)完成。
參加面試的人員辦理面試確認(rèn)手續(xù)時，須按省物價局、省財政廳有關(guān)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)（每人70元）繳納面試費用。
三、面試時間和地點
（一）面試時間
1、除黃山市外，全?。ǜ逢柺袨椴糠致毼唬┙y(tǒng)一于5月17日、18日、19日三天內(nèi)進(jìn)行；
2、黃山市全部職位和阜陽市的部分職位于5月24、25日兩天內(nèi)進(jìn)行。
全省每天上午8：00正式開始面試。
（二）面試地點
1、面試地點由省、市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)確定。面試地點一般設(shè)在省轄市政府所在地。
2、面試考點須分別設(shè)立面試考場和考生候考室等?？紙鰞?nèi)須分別設(shè)置考官席（含主考、副主考）、考生席、監(jiān)督席和工作人員席（計分、計時）?？忌蚩际翼氝x擇與考場臨近但又不互相干擾的場所。面試考點須實行封閉式管理。
四、面試實施
根據(jù)規(guī)定，此次面試仍采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。面試題本由省級公務(wù)員主管部門統(tǒng)一命制，滿分為100分。全省每天使用同一個題本。按照以下基本程序進(jìn)行實施：
（一）面試人員報到和抽簽排序。參加面試的人員須持《面試通知書》、筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（含參加筆試時所持的有關(guān)證件）（均為原件），于面試當(dāng)天上午7：30之前到指定地點報到，接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理（工作人員須對照筆試準(zhǔn)考證存根信息與照片，進(jìn)一步核對面試人員的面試資格）。面試人員采取抽簽的辦法確定參加面試的順序。
（二）面試實施的方式。面試由主考主持，由主考或副主考提問，提問按面試題本要求進(jìn)行。每天上午7：30面試考官組熟悉題本。每位面試人員的面試時間為20分鐘。同一職位的面試人員原則上在一天內(nèi)完成面試。
（三）面試成績的評定。每位考官根據(jù)面試人員的答題情況，按照評分標(biāo)準(zhǔn)，獨立評定其每一個測評要素的得分，并得出合計分?jǐn)?shù)。面試的計分方法為：對7名考官評出的分?jǐn)?shù)，去掉其中的一個分和一個最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人）所得出的平均分?jǐn)?shù)，即為該面試人員的面試成績。
（四）面試成績的公布。由工作人員按照規(guī)定的計分方法，計算出面試人員的面試成績，簽署姓名，再經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督人員簽字確認(rèn)后，由主考審核簽字，當(dāng)場向面試人員公布。
面試結(jié)束后，按規(guī)定比例合成考(Q吧)試總成績并排序，由省、市公務(wù)員主管部門及時在有關(guān)人事網(wǎng)站上向考生公布。
五、面試考官選調(diào)
（一）面試考官組的組建。省、市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一抽調(diào)人員并組建面試考官組。每個考官組由7名考官組成，設(shè)主考、副主考各1名，同時設(shè)監(jiān)督員、計分員、計時員各1名和考生引導(dǎo)員等其他工作人員若干名。
考官原則上從已經(jīng)過省、市公務(wù)員主管部門組織的公務(wù)員錄用面試考官培訓(xùn)并取得面試考官資格或培訓(xùn)合格的人員中選調(diào)。確實不足的，可以從符合面試考官資格條件、政治與業(yè)務(wù)水平較高、具有一定面試工作經(jīng)驗的有關(guān)人員中選調(diào)?？脊俳M的組成應(yīng)盡可能采取隨機(jī)抽簽的方式進(jìn)行。
各市組建面試考官組時，須保證市以下法院、檢察院系統(tǒng)和省以下垂直管理系統(tǒng)的市級主管部門的一名領(lǐng)導(dǎo)參加本系統(tǒng)各職位的面試，并由其擔(dān)任該考官組的副主考。屬本市所轄其他單位職位的，也可試行由一名有招錄任務(wù)的市直單位或縣（市、區(qū)）的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加本單位或本縣（市、區(qū)）職位的面試并擔(dān)任該考官組副主考。
為確保今年的面試考官選調(diào)需要，各市應(yīng)根據(jù)本市面試考官隊伍建設(shè)情況實際，加大面試考官資格培訓(xùn)工作力度，加快建立一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足的面試考官隊伍。
（二）面試考官和工作人員的崗前培訓(xùn)。面試實施前，省、市公務(wù)員主管部門要按規(guī)定對選調(diào)的面試考官和工作人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步熟悉面試政策，規(guī)范面試程序，掌握面試技術(shù)與尺度，統(tǒng)一面試測評標(biāo)準(zhǔn)，明確紀(jì)律要求。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)按規(guī)定對面試考官和工作人員進(jìn)行嚴(yán)格管理。
面試結(jié)束后，省、市公務(wù)員主管部門須按公務(wù)員面試考官管理有關(guān)規(guī)定，對參加面試的公共考官進(jìn)行考核。
六、面試題本需求
此次面試，每天面試題本的需求數(shù)量，由省、市公務(wù)員主管部門根據(jù)面試考官組設(shè)置和面試天數(shù)情況確定。各市均須于5月9日前將面試題本預(yù)訂單（附件2）報送省人事考試院；黃山市和分兩次進(jìn)行面試的阜陽市，也須同時將參加第二次面試的面試題本預(yù)訂單（附件3）報省人事考試院。參加第一次面試的各市于5月16日派專人專車持市公務(wù)員主管部門介紹信前往省人事考試院領(lǐng)取第一次面試的面試題本；參加第二次面試的黃山市和阜陽市，于5月23日派專人專車持市公務(wù)員主管部門介紹信前往省人事考試院領(lǐng)取第二次面試的面試題本。
七、有關(guān)要求
（一）省、市公務(wù)員主管部門要對參與面試的面試考官和面試工作人員進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查和管理。凡與面試人員有屬于國家規(guī)定情形需要回避的，必須實行回避。要嚴(yán)格堅持“考培分離”原則，凡參加過社會上各類公務(wù)員考試考前培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班組織、授課、管理等活動的人員，不得選調(diào)為面試考官和面試工作人員。
（二）省、市公務(wù)員主管部門要制定面試工作的具體實施細(xì)則，健全完善重要環(huán)節(jié)的操作程序和工作規(guī)范。特別要加強(qiáng)對面試的題本和成績的管理工作，要按規(guī)定做好接送、運(yùn)轉(zhuǎn)、保管和回收工作，當(dāng)天的題本和成績要當(dāng)天封存，確保安全、有序。
（三）各市公務(wù)員主管部門和省直招錄機(jī)關(guān)在進(jìn)行資格復(fù)審和辦理面試人員確認(rèn)手續(xù)時，要做好各個具體環(huán)節(jié)的工作銜接，并將各項具體規(guī)定、紀(jì)律、要求等告知面試人員，同時提醒、督促面試人員務(wù)必嚴(yán)格遵循。
（四）省、市公務(wù)員主管部門要建立和完善面試工作的責(zé)任制度，認(rèn)真落實責(zé)任制和責(zé)任追究制。面試考官和面試工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律和有關(guān)保密規(guī)定；面試期間，所有面試考官、面試工作人員和考生一律不得攜帶通訊工具進(jìn)入面試場所，如無意中攜帶的必須關(guān)閉并一律主動交工作人員統(tǒng)一管理，違者視同作弊，各面試考點應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理此項工作，切實做好面試的保密工作；對造成失、泄密的，要按規(guī)定追究當(dāng)事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
（五）省、市公務(wù)員主管部門要加強(qiáng)對面試工作的監(jiān)督，嚴(yán)肅面試工作的紀(jì)律。要嚴(yán)格執(zhí)行考錄工作有關(guān)規(guī)定，邀請紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)對面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督，有效防止和杜絕各種不正之風(fēng)發(fā)生，保證面試工作的客觀、公平、公正。
面試是公務(wù)員考試錄用工作的重要環(huán)節(jié)，是全面測查應(yīng)試人員綜合素質(zhì)、能力、水平的重要手段。各級公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)，必須嚴(yán)格按照規(guī)定和要求，高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，精心組織，周密實施，密切配合，切實把全省各級機(jī)關(guān)2008年考試錄用公務(wù)員面試工作抓細(xì)、抓實、抓好，高質(zhì)量、圓滿完成各項工作任務(wù)。
附件：1.安徽省各級機(jī)關(guān)2008年考試錄用公務(wù)員面試通知書（式樣）
2.5月17-19日面試題本預(yù)訂單（式樣）
3.5月24-25日面試題本預(yù)訂單（式樣）
中共安徽省委組織部
安徽省人事廳
二○○八年四月二十三日
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