各位老鐵們好，相信很多人對宣城公務(wù)員考試公告都不是特別的了解，因此呢，今天就來為大家分享下關(guān)于宣城公務(wù)員考試公告以及宣城市面向全國公開選拔70名縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部公告的問題知識，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來看看吧！
本文目錄
- 宣城公務(wù)員考試地點(diǎn)
- 2021年安徽宣城市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員體檢通知
- 宣城市宣州區(qū)2014年事業(yè)單位考試公告
- 2022年安徽省考試錄用公務(wù)員公告
- 宣城市面向全國公開選拔70名縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部公告
宣城公務(wù)員考試地點(diǎn)
宣城公務(wù)員考試地點(diǎn)如下：安徽省宣城中學(xué)、宣城市第二中學(xué)、宣城市第三中學(xué)、宣城市第六中學(xué)、宣城市第十二中學(xué)、宣城市文鼎中學(xué)、宣城市第二小學(xué)貝林校區(qū)、宣城市第四小學(xué)民生校區(qū)。
國家公務(wù)員考試，在全國31個(gè)省都設(shè)有考點(diǎn)，主要是在全國各省的省會城市、自治區(qū)首府、直轄市和個(gè)別的大城市設(shè)下考場，一般遵循的是報(bào)名人數(shù)多少以及顧及周邊城市考生的就近原則，以及該城市組織大型考試的能力而設(shè)置考點(diǎn)。
但不是只限定所有省份的省會城市才能報(bào)考，而是通過報(bào)名人數(shù)的統(tǒng)計(jì)，覆蓋周邊城市，方便考生就近進(jìn)行考試?？忌趫?bào)名時(shí)一定要選擇你想在哪個(gè)省參加筆試。注意：暫時(shí)只能選具體省份，各省具體設(shè)有哪些考點(diǎn)等報(bào)名確認(rèn)時(shí)再公布。
2021年安徽宣城市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員體檢通知
【#遴選#導(dǎo)語】2021年安徽宣城市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員體檢通知已公布，為了方便廣大考生的查閱，下面考網(wǎng)遴選考試頻道為您實(shí)時(shí)做出的更新。
根據(jù)《2021年度宣城市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告》，現(xiàn)將體檢有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、體檢時(shí)間、報(bào)到地點(diǎn)
1.體檢時(shí)間：2021年12月25日（周六）。
2.報(bào)到地點(diǎn)：考生須于體檢當(dāng)天上午07:15前空腹到指定地點(diǎn)報(bào)到并按規(guī)定和要求參加體檢（詳見《宣城市2021年度市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員體檢通知書》）。
二、領(lǐng)取體檢通知書
1.領(lǐng)取方式:采取網(wǎng)上領(lǐng)取方式。具體為考生使用IE瀏覽器，登錄宣城市2021年度市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員體檢繳費(fèi)和領(lǐng)取體檢通知書登陸網(wǎng)頁（見附件1），繳納體檢費(fèi)后，自行網(wǎng)上打印《宣城市2021年度市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員體檢通知書》。
2.繳費(fèi)方式及費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn):考生通過網(wǎng)上支付工具繳納體檢費(fèi)470元/人（含交通費(fèi)）。
3.繳費(fèi)和打印時(shí)間:2021年12月23日（周四）至12月24日（周五）。
凡不在規(guī)定時(shí)間辦理網(wǎng)上繳費(fèi)并領(lǐng)取體檢通知書的考生，視為自動放棄體檢資格，不再電話通知。
三、填寫體檢確認(rèn)表、健康書
考生下載并打印《2021年度宣城市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員體檢確認(rèn)表》《健康書》（見附件2、3），用黑色簽字筆或鋼筆填寫并簽名?！罢掌碧帍堎N網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)所提交的同底版一寸免冠照片（即與筆試準(zhǔn)考證同底照片）。表格填寫要求字跡清楚，無涂改，病史部分要如實(shí)、逐項(xiàng)填齊，不能遺漏。
請考生在體檢當(dāng)天報(bào)到時(shí)，上交本人填寫完整的《2021年宣城市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員體檢確認(rèn)表》《健康書》。
四、體檢注意事項(xiàng)
1.參加體檢須攜帶的證件。按規(guī)定，考生體檢當(dāng)天須持體檢通知書、筆試準(zhǔn)考證（可從報(bào)名網(wǎng)站打?。?、本人有效居民身份證（原件）和體檢前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測報(bào)告參加體檢。
2.疫情防控要求。根據(jù)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，體檢前14天有中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在市旅居史或者“健康碼”非綠碼的考生，不得參加體檢，此類考生必須于12月24日前主動向宣城市委組織部公務(wù)員科報(bào)告，登記確認(rèn)后可申請推遲體檢，聯(lián)系電話：0563—3023035。
體檢當(dāng)天配合工作人員核驗(yàn)“健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、核酸檢測報(bào)告，并經(jīng)檢測體溫正常方可參加體檢?？忌枳詡湟淮涡葬t(yī)用口罩并正確佩戴，除身份識別驗(yàn)證環(huán)節(jié)外，體檢全程佩戴口罩，并始終保持安全距離。
體檢前如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、呼吸困難、腹瀉等癥狀，請如實(shí)報(bào)告所在地疾控部門并及時(shí)就診。體檢期間有身體不適癥狀的人員要立即向工作人員報(bào)告并服從工作人員的管理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，終止其體檢并依法追究法律責(zé)任。
3.其他注意事項(xiàng)。請考生認(rèn)真閱讀《體檢須知》（見附件4）。體檢過程中不得透露個(gè)人信息，否則按違紀(jì)處理。
咨詢電話:0563-3023035
監(jiān)督電話:0563-3023775
繳費(fèi)及技術(shù)服務(wù):0563-3036887
1、宣城市2021年度市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員體檢繳費(fèi)和領(lǐng)取體檢通知書登陸網(wǎng)頁（12月23日-12月24日開放）
2、2021年度宣城市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員體檢確認(rèn)表.xls(15KB)
3、健康書.docx(14.72KB)
4、體檢須知.doc(15KB)
宣城市宣州區(qū)2014年事業(yè)單位考試公告
根據(jù)崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)及省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)精神，現(xiàn)就2014年度下半年宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位和計(jì)劃
2014年下半年宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員82名(專業(yè)技術(shù)崗位57名，管理崗位25名)，其中安排1名招聘計(jì)劃，用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員(具體見《2014年下半年宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表》)。
三、招聘對象和條件
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷(學(xué)位)的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件(具體見《2014年下半年宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表》)。
“年齡條件”中“30周歲以下”為“1984年9月18日以后出生”，其他涉及年齡計(jì)算的依此類推。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(脫產(chǎn)在讀研究生也不得以本科學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序和辦法
招聘工作按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察(含資格再審)、公示、報(bào)批、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。
(一)信息發(fā)布
本次招聘信息通過宣州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.xuanzhou.gov.cn/xzlbj/index.aspx)、宣州人力資源信息網(wǎng)(www.xzrs.gov.cn)等網(wǎng)站發(fā)布，其他有關(guān)信息將陸續(xù)在宣州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、宣州人力資源信息網(wǎng)站發(fā)布，報(bào)考人員請及時(shí)主動到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。
(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1、報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為宣城市人事考試(培訓(xùn))網(wǎng)(http://www.xcpta.gov.cn)。報(bào)名時(shí)間為2014年9月18日9:00至9月22日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員登錄宣城市人事考試(培訓(xùn))網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，仔細(xì)閱讀報(bào)名須知并簽署“考試誠信承諾書”，按要求填寫相關(guān)報(bào)名信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295X413像素，大小20—100kb。資格復(fù)審時(shí)，還需提供一寸同底版洗印照片4張)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
2、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
3、網(wǎng)上資格初審工作由區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)?？忌鷪?bào)名后需在24小時(shí)內(nèi)提出審核意見，對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對未通過審查的，應(yīng)在網(wǎng)審時(shí)注明理由;對填報(bào)信息不全或不規(guī)范的，應(yīng)一次性告知相關(guān)內(nèi)容，并退報(bào)考人員補(bǔ)充。對咨詢有關(guān)招聘資格條件方面的問題，需作出規(guī)范性解答。9月23日16:00前完成報(bào)名資格初審工作。
報(bào)考人員報(bào)名后至9月23日16:00前可隨時(shí)登錄宣城市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在9月23日16：00之前可以改報(bào)其他符合條件的崗位。
通過資格審查的報(bào)考人員于9月24日16：00前登錄宣城市人事考試(培訓(xùn))網(wǎng)報(bào)名確認(rèn)和繳納筆試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。
報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費(fèi)用的支付工具(中國銀行、建設(shè)銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行開通網(wǎng)上銀行的貸記卡、借記卡)。
4、享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)?？忌?014年10月12日下午15:00-17:00和10月13日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30期間，到宣城市人事考試(培訓(xùn))中心辦理減免筆試考試費(fèi)用審核確認(rèn)手續(xù)。地址：宣城市人事考試(培訓(xùn))中心，聯(lián)系電話：0563-3036887。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
5、應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。對達(dá)不到規(guī)定開考比例的緊缺崗位，經(jīng)宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后方可開考。取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于9月25日12:00—16:00改報(bào)符合條件的其他崗位，逾期視為自動放棄。改報(bào)人員的資格初審工作于2014年9月25日17:00前完成。放棄改報(bào)或改報(bào)后資格初審不合格的已交費(fèi)人員于10月12日下午15:00-17:00和10月13日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30期間，到宣城市人事考試(培訓(xùn))中心辦理筆試考試費(fèi)用退費(fèi)手續(xù)。
6、網(wǎng)上資格初審合格后，由宣城市人事考試(培訓(xùn))中心提供網(wǎng)絡(luò)準(zhǔn)考證，考生可于10月10日至10月11日從宣城市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。
(三)筆試
1、筆試科目：本次筆試參加省人社廳“2014年下半年安徽省事業(yè)單位公開招聘筆試統(tǒng)一考試”，采取“1+X”的考試模式，“1”為公共科目，即公共基礎(chǔ)知識(一)或公共基礎(chǔ)知識(二)，“X”為專業(yè)知識選考科目。公共科目為必考科目，應(yīng)聘管理崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(一)》，應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(二)》。凡《2014年下半年宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表》考試模式中標(biāo)注“1+X”的，報(bào)考人員還需參加相對應(yīng)的專業(yè)科目考試。
《公共基礎(chǔ)知識(一)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達(dá)，寫作;
《公共基礎(chǔ)知識(二)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析，英語，寫作;
專業(yè)科目考試的主要內(nèi)容：招聘崗位所需的主要專業(yè)基礎(chǔ)知識等。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
2、筆試時(shí)間：
統(tǒng)考公共科目筆試時(shí)間為2014年10月12日上午9:00—11:30;
統(tǒng)考專業(yè)科目筆試時(shí)間為2014年10月12日下午14:00—16:00。
上述考試科目滿分均為120分。
3、筆試地點(diǎn)：考場設(shè)在宣城市區(qū)，詳見準(zhǔn)考證。
4、加分：報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2014年10月12日17：00-18：00和10月13日8：30-12：00期間，攜帶相關(guān)證書到宣州區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科(地址：宣城市疊嶂中路8號區(qū)人社局四樓，聯(lián)系電話：0563-3025555)申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在宣州區(qū)人社局網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵浣y(tǒng)考公共科目筆試成績、專業(yè)科目筆試成績各增加2分。報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”的人員，不再實(shí)行加分政策。
5、為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分?jǐn)?shù)線(含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分)。統(tǒng)考公共科目筆試成績達(dá)到65分(參加1+X考試模式的考生，專業(yè)科目筆試成績也須達(dá)到65分)的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試成績于2014年10月27日前在宣州區(qū)人社局網(wǎng)站公布，請考生自行查詢。
6、筆試合成成績(折算)：
考試模式為“1”的崗位筆試合成成績=《公共基礎(chǔ)知識(一)》成績(含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分)或《公共基礎(chǔ)知識(二)》成績(含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分)÷1.2。
考試模式為“1+X”的崗位筆試合成成績=《公共基礎(chǔ)知識(一)》成績(含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分)或《公共基礎(chǔ)知識(二)》成績(含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分)÷1.2×40%+《專業(yè)知識》成績(含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分)÷1.2×60%。
折算成績均四舍五入，保留兩位小數(shù)。
(四)資格復(fù)審
按照報(bào)考人員筆試合成成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3比例確定各招聘崗位參加面試人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。若最后一名有多名考生筆試合成成績相同的，一并確定為參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。若等于或少于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的直接確定為面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審依據(jù)招聘《公告》規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對照宣城市人事考試(培訓(xùn))中心提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試合成成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員即定為面試人選，并上網(wǎng)公示3天，公示無異議的通知參加面試。入圍面試人員名單公示結(jié)束后，因應(yīng)聘者自愿放棄等原因，出現(xiàn)面試人選缺額的，該崗位面試人選不再遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
(1)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報(bào)名資格審查表等其它材料。其中屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
(2)屬報(bào)考定向或非定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，須提供省級組織部門出具的大學(xué)生“村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。
上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2014年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷、學(xué)位層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2014年12月底前畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證、學(xué)位證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。
資格復(fù)審由區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)，具體時(shí)間、方式屆時(shí)請考生關(guān)注宣州區(qū)人社局網(wǎng)站通知，并保持電話暢通，否則責(zé)任自負(fù)。
(五)面試
1、時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，按百分制計(jì)分法計(jì)算。
3、考官組成：考官組由7人組成，其中外聘考官數(shù)量須占考官組人數(shù)的一半以上。計(jì)算成績時(shí)，除掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余考官平均分為該考生面試成績。
4、總成績合成：按照筆試合成成績與面試成績6:4的比例合成總成績。筆試合成成績、面試成績、總成績等均四舍五入，保留兩位小數(shù)。
5、參加某一崗位面試實(shí)到人數(shù)少于或等于該招聘崗位計(jì)劃數(shù)時(shí)，考生面試成績須達(dá)到65分及以上或該考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢。
(六)體檢與考察
1、體檢工作由區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2、體檢和考察人數(shù)依總成績從高分到低分順序，按與招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定。若總成績相同，依次以面試成績、筆試合成成績、專業(yè)知識成績、公共基礎(chǔ)知識主觀題成績得分高者優(yōu)先。
3、體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費(fèi)用考生自理。
4、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r(shí)要廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，同時(shí)對其報(bào)考資格再次進(jìn)行審查。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格。
因體檢或考察不合格，出現(xiàn)人選缺額的，或在擬招聘人員公示結(jié)束前因應(yīng)聘者自愿放棄等原因，出現(xiàn)招聘人選缺額的，在同一崗位應(yīng)聘人員中，按總成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次。
(七)公示
招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在宣州人力資源和社會保障網(wǎng)、宣州人力資源信息網(wǎng)等網(wǎng)站上公示3天。其中，確定的擬聘用人員的有關(guān)信息，公示7天。
(八)報(bào)批
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定，報(bào)送相關(guān)材料到區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究同意后審批。報(bào)送材料包括：擬聘人員名單、《宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員考試成績按崗位排序表》、《宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)批表》(在編正式工作人員填寫《宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員調(diào)動報(bào)批表》)、人事代理人員“解除勞動關(guān)系證明”、招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書復(fù)印件、考察材料等相關(guān)材料。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2014年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。
(九)簽訂聘用合同
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，首次聘期為五年。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘工作紀(jì)律
(一)實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或人事、財(cái)務(wù)崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定，堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，規(guī)范招聘程序，認(rèn)真落實(shí)人事考試工作規(guī)則和保密與責(zé)任追究等制度，自覺接受人民群眾和新聞媒體、社會各界的監(jiān)督，堅(jiān)決維護(hù)社會公平正義和廣大考生合法權(quán)益，提高選人用人公信度。
(三)在招聘過程中違反干部人事紀(jì)律及本方案的行為必須立即予以制止和糾正。
(四)對有違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)第30條、第31條、第32條和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定情形的，將追究責(zé)任、嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
六、有關(guān)事宜
本《公告》由宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
政策、考務(wù)咨詢電話：0563-3025555(區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科)
監(jiān)督電話：0563-3023465(區(qū)監(jiān)察局舉報(bào)中心)、0563-3023256(區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察室)。
附： 2014年下半年宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表
宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組
二○一四年九月十日
2022年安徽省考試錄用公務(wù)員公告
根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定，安徽省公務(wù)員局決定，組織實(shí)施全省2022年度考試錄用一級主任科員以下及其他相當(dāng)職級層次公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同）工作。全省共計(jì)劃招錄公務(wù)員6719名，其中省直機(jī)關(guān)527名，市以下機(jī)關(guān)6192名（從優(yōu)秀村、社區(qū)干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機(jī)關(guān)公務(wù)員，公安機(jī)關(guān)招錄特殊專業(yè)技能人民警察，面向公安院校公安專業(yè)、司法院校司法行政警察類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，西藏籍、新疆籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生以及涉密等特殊職位的招錄，另行公告）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考錄程序
考試錄用工作按照發(fā)布招考公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、體能測評（人民警察職位）、面試、體檢、考察、公示、審批錄用等步驟進(jìn)行，由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，有關(guān)工作由各市、省直管縣公務(wù)員主管部門和省直招錄機(jī)關(guān)具體組織實(shí)施。
二、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下（1986年3月至2004年3月期間出生），應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下（1981年3月以后出生）；
（三）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（六）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；
（七）具備省公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件；
（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
報(bào)考行政機(jī)關(guān)中行政處罰決定審核、行政復(fù)議、行政裁決、法律顧問等職位的，應(yīng)當(dāng)取得法律職業(yè)資格。
報(bào)考定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”職位的，須是經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的大學(xué)生村官和“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，服現(xiàn)役滿5年的高校畢業(yè)生退役軍人，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”。退役士兵和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)編制人員可以報(bào)考艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)面向“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”職位(其中艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)編制人員限報(bào)本縣此類職位，且須在本地事業(yè)單位工作滿3年)。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機(jī)關(guān)，村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列）。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視同為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)（縣）機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時(shí)間按人社廳發(fā)〔2010〕59號文件計(jì)算，截止時(shí)間為2022年7月。因工作單位變化中斷的時(shí)間可以累計(jì)。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
（1）因犯罪受過刑事處罰的；
（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（3）被開除公職的；
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（5）在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；
（6）公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的；
（7）現(xiàn)役軍人；
（8）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（9）在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員；
（10）有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。
報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
三、報(bào)名與資格審查
本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行（涉密等特殊職位除外）。報(bào)名時(shí)間為2022年2月28日9:00至3月6日23:00。報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn）。
（一）報(bào)考職位查詢。各招錄機(jī)關(guān)的具體職位、資格條件等信息詳見《安徽省2022年度考試錄用公務(wù)員職位表》，報(bào)考者可通過相關(guān)網(wǎng)站查詢招考職位信息。招考職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等有關(guān)資格條件問題，由各市、省直管縣和省直各招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋（咨詢電話見職位表）。有關(guān)報(bào)考政策、報(bào)名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和考務(wù)安排等事宜，請參閱《安徽省2022年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》（以下簡稱《報(bào)考指南》）。
（二）提交報(bào)考申請。報(bào)考者登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)短信驗(yàn)證后，認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署《安徽省2022年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考者誠信書》，填寫《安徽省2022年度考試錄用公務(wù)員報(bào)名資格審查表》。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名與考試時(shí)使用同一有效居民身份證。
報(bào)考者報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（三）查詢資格初審結(jié)果。資格審查工作由各市、省直管縣公務(wù)員主管部門和省直各招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。資格審查貫穿錄用全過程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。報(bào)考者報(bào)名后至3月8日16:00前可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不能再報(bào)考其他職位；尚未審查或未通過審查的，可在3月8日16:00前改報(bào)其他職位。招考職位取消且繳費(fèi)成功的報(bào)考者，可于3月11日10:00—16:00改報(bào)其他職位。
通過資格審查的報(bào)考者于3月9日23:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)通過第三方支付平臺（易寶）繳納筆試費(fèi)用。未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。最低生活保障家庭人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。
繳費(fèi)成功的報(bào)考者，請于3月22日至3月24日自行下載并打印準(zhǔn)考證。
（四）筆試開考比例。確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位錄用計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到4:1的，取消或相應(yīng)核減該職位錄用計(jì)劃數(shù)。艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位，面向“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”、要求取得法律職業(yè)資格證書和錄用計(jì)劃數(shù)3人（含）以上的職位，以及經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)的其他特殊職位，可按3:1比例開考。貧困老區(qū)基層機(jī)關(guān)招錄電商營銷、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)機(jī)農(nóng)技等領(lǐng)域?qū)I(yè)人才的職位，可按2:1比例開考。
四、筆試
（一）筆試科目、時(shí)間和地點(diǎn)
筆試包括公共科目和專業(yè)科目，在考試內(nèi)容上體現(xiàn)分類分級原則。公共科目筆試包括《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩科。所有報(bào)考者均需參加公共科目筆試。
1.報(bào)考省市級機(jī)關(guān)單位職位（不含行政執(zhí)法類職位）的，時(shí)間和科目為：
3月26日9:00—11:00《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》
14:00—16:30《申論》A卷
2.報(bào)考縣鄉(xiāng)級機(jī)關(guān)單位職位（不含行政執(zhí)法類職位）的，時(shí)間和科目為：
3月26日9:00—11:00《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》
14:00—16:30《申論》B卷
3.報(bào)考行政執(zhí)法類職位的，時(shí)間和科目為：
3月26日9:00—11:00《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》
14:00—16:30《申論》C卷
有專業(yè)測試要求職位的報(bào)考者除參加公共科目筆試外，還須對應(yīng)參加計(jì)算機(jī)、法律、財(cái)會、外語、公安、軍事知識等相關(guān)《專業(yè)知識》的專業(yè)科目筆試。筆試時(shí)間為2022年3月27日9:00—11:00。
筆試范圍參照《安徽省2022年度考試錄用公務(wù)員筆試考試大綱》。
筆試地點(diǎn)：省直考點(diǎn)設(shè)在合肥市。各地考點(diǎn)一般設(shè)在設(shè)區(qū)的市政府所在地（廣德市、宿松縣職位的報(bào)考者，分別在宣城、安慶市考點(diǎn)考試）。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加筆試的報(bào)考者，不予參加考試。
（二）筆試成績
筆試閱卷完成后，由省公務(wù)員主管部門研究確定公共科目筆試總成績和《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績最低合格分?jǐn)?shù)線。對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位、基層職位和特殊專業(yè)職位等，將予以適當(dāng)傾斜。體能測評、面試、體檢和考察人選，從同職位合格線以上人員中按規(guī)定確定。報(bào)考者有一科無成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
參加《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩科筆試的，筆試成績按各占50%的比例合成。參加《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》《申論》和《專業(yè)知識》三科筆試的，筆試成績按40%、30%、30%的比例合成。筆試單科、合成成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理)。
明確加試的招考職位，加試時(shí)間、內(nèi)容、方式以及成績計(jì)算方法等事宜于筆試前公布。
五、資格復(fù)審
體能測評或面試前，各市、省直管縣和省直各招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對體能測評或面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)，按照要求對入圍人選的資格條件以及《考場座次表》和報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考者須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。招考職位有資格證書要求的，報(bào)考者應(yīng)提供相關(guān)證書；招考職位有政治面貌、戶籍和工作經(jīng)歷等要求的，報(bào)考者還應(yīng)提供相關(guān)證明材料。其中2022年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，至2022年12月31日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書（或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表）的，或證書與證明材料不一致的，取消錄用資格。
報(bào)考定向招考職位的，“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”還應(yīng)提供服務(wù)基層的證明材料，退役士兵應(yīng)提供退役證明材料。2022年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”提供證書及相關(guān)證明材料的截止時(shí)間為2022年12月31日。
六、體能測評
報(bào)考人民警察職位的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體能測評。體能測評人選根據(jù)職位錄用計(jì)劃數(shù)，依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績相同的，一并確定為體能測評人選。
體能測評按照《關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）>的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）規(guī)定，分別由省直各招錄機(jī)關(guān)和各市負(fù)責(zé)組織實(shí)施。其中，縱跳摸高的測評次數(shù)不超過3次，10米×4往返跑不超過2次，男子1000米跑、女子800米跑的測評次數(shù)為1次。
體能測評不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。出現(xiàn)面試人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
七、面試
面試人選根據(jù)職位錄用計(jì)劃數(shù)，在同職位達(dá)線人員（人民警察職位為體能測評合格人員）中依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意，省、市兩級機(jī)關(guān)部分職位可采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試等方法進(jìn)行。面試工作的具體事宜另行確定。報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審，登錄安徽省人事考試網(wǎng)繳費(fèi)、打印面試通知書，按要求參加面試。
面試后，筆試成績與面試成績按60%、40%的比例合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理)。面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際面試人員數(shù)少于或等于職位錄用計(jì)劃數(shù)的，報(bào)考者面試成績須達(dá)到75分或當(dāng)天該考場實(shí)際面試人員的平均分（不宜公開招考的、需要專門測查有關(guān)專業(yè)技能水平的、專業(yè)人才緊缺難以形成競爭的、省公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他職位，面試成績須達(dá)到60分），方可進(jìn)入體檢程序。
八、體檢
根據(jù)報(bào)考者考試總成績從高分到低分等額確定職位體檢人選（考試總成績相同的，依次按筆試成績、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、《申論》成績高低順序排序）。體檢工作在公務(wù)員主管部門和衛(wèi)生健康行政部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
體檢工作按照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計(jì)生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定組織實(shí)施。其中，對身體條件有特殊要求的，應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）的規(guī)定。
體檢合格人選缺額的，可按規(guī)定在同職位面試人員中按總成績依次等額遞補(bǔ)。
九、考察
報(bào)考者體檢合格的，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ靼凑铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號），結(jié)合招考職位的資格條件和要求組織實(shí)施。其中，報(bào)考人民警察職位的，按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》（公通字〔2020〕11號）及相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行考察。
考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。
事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，在考察時(shí)須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。
職位考察人選缺額的，可按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。體檢和考察遞補(bǔ)累計(jì)不得超過兩次。
十、公示
考察工作結(jié)束后，各市、省直管縣和省直各招錄機(jī)關(guān)按照職位錄用計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考察情況確定擬錄用人員。
擬錄用人員名單由招錄機(jī)關(guān)分別報(bào)省、市公務(wù)員主管部門審核，并在省、市相應(yīng)網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、工作單位（無工作單位的注明畢業(yè)院校）等，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。
公示后職位出現(xiàn)空缺的，由招錄機(jī)關(guān)提出是否遞補(bǔ)的建議，經(jīng)市級以上公務(wù)員主管部門審核確定后按規(guī)定進(jìn)行。
十一、審批錄用
公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，由省、市公務(wù)員主管部門按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批錄用手續(xù)。對公示期間反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
根據(jù)中央和省有關(guān)文件規(guī)定，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。面向本市（縣）戶籍人員招考職位的錄用人員須與艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂5年不得流出本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的協(xié)議。
十二、監(jiān)督檢查
堅(jiān)持公開公平公正招考，主動邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，自覺接受社會各界監(jiān)督。對違規(guī)違紀(jì)的招考工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。報(bào)考者應(yīng)誠信報(bào)考，自覺遵守考試紀(jì)律，對違規(guī)違紀(jì)的報(bào)考者，按照《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》等有關(guān)規(guī)定給予處理。上述人員涉嫌違法犯罪的，將移送有關(guān)國家機(jī)關(guān)依法處理。
十三、信息發(fā)布和咨詢、監(jiān)督電話
全省招考公告于2月22日在安徽先鋒網(wǎng)（www.ahxf.gov.cn）、安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)（hrss.ah.gov.cn）、安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn）、長三角公務(wù)員考錄一體化平臺網(wǎng)站（www.csjgwy.com）等媒體上發(fā)布，其他有關(guān)信息將陸續(xù)在安徽先鋒網(wǎng)發(fā)布，各市的職位表等招考信息在各市指定網(wǎng)站發(fā)布。
（一）政策咨詢：0551-62609724；
（二）考務(wù)和技術(shù)咨詢：0551-63457903；
（三）監(jiān)督舉報(bào)：0551-62608161；
（四）各市咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話，詳見指定網(wǎng)站專欄。
上述咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于2月22日—3月27日正常辦公時(shí)間使用。
本公告由安徽省公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。
特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，全省各級公務(wù)員主管部門、考試機(jī)構(gòu)和招錄機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的有關(guān)公務(wù)員考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或者發(fā)行的出版物等，均與本次招考無關(guān)，敬請廣大報(bào)考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。
1.安徽省2022年度考試錄用公務(wù)員職位表
2.安徽省2022年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南
宣城市面向全國公開選拔70名縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部公告
宣城市面向全國公開選拔70名縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部公告
為深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會精神，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，加大競爭性選拔干部力度，拓寬選人用人視野，提高選人用人公信度，為我市建設(shè)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)，實(shí)現(xiàn)“跨越崛起、富民強(qiáng)市”目標(biāo)提供人才支持。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，經(jīng)研究決定，面向全國公開選拔70名縣、科級領(lǐng)導(dǎo)干部。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開選拔的職位
（一）面向全國公開選拔的副縣級領(lǐng)導(dǎo)職位（8個(gè)）
1、宣城市城鄉(xiāng)規(guī)劃局副局長1名
2、宣城市城鄉(xiāng)規(guī)劃局總工程師1名
3、宣城市政府金融工作辦公室（企業(yè)上市工作辦公室）副主任1名
4、宣城市發(fā)展和改革委員會總工程師1名
5、宣城市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會（國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會）副主任1名
6、宣城市環(huán)境保護(hù)局副局長1名
7、宣城市衛(wèi)生局副局長1名
8、宣城市文化廣電新聞出版局總工程師1名
（二）面向全市公開選拔的副縣級領(lǐng)導(dǎo)職位（2個(gè)）
1、宣城市總工會副主席1名
2、宣城市供銷合作社副主任1名
（三）面向全國公開選拔的副科級領(lǐng)導(dǎo)職位（60個(gè)，見附表）
二、資格條件
（一）面向全國公開選拔的副縣級領(lǐng)導(dǎo)職位
全國范圍內(nèi)各級機(jī)關(guān)公務(wù)員、國有企事業(yè)單位工作人員且符合以下資格條件者可以報(bào)考。
1、具備《中華人民共和國公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件；
2、須任正科級職務(wù)1年以上（2009年4月1日以前任職）或任副科級職務(wù)4年以上（含任副科級、正科級職務(wù)累計(jì)4年，2006年4月1日以前任職）；
3、須具有普通高校全日制本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位。其中，碩士研究生報(bào)考的，任副科級職務(wù)年限可放寬1年；博士研究生報(bào)考的，不受任職年限限制，但必須有2年以上工作經(jīng)歷；
4、省轄市管理的國有（國有控股）企業(yè)（含中直、省直駐當(dāng)?shù)仄髽I(yè)）的中層正副職管理人員，可分別比照正、副科級職務(wù)，報(bào)考相關(guān)職位（僅限本次公開選拔比照使用）；
5、年齡在40周歲以下（1970年4月1日以后出生）；
6、身體健康；
有關(guān)職位的具體要求詳見附表。
（二）面向全市公開選拔的副縣級領(lǐng)導(dǎo)職位
宣城市范圍內(nèi)符合以下資格條件者可以報(bào)考。
1、具備《中華人民共和國公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件；
2、曾任或現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）正職（含人大主席）且任職滿一年；
3、本科以上學(xué)歷；
4、年齡在40周歲以下（1970年4月1日以后出生）；
5、身體健康。
（三）面向全國公開選拔的副科級領(lǐng)導(dǎo)職位
全國范圍內(nèi)各級機(jī)關(guān)公務(wù)員、國有企事業(yè)單位工作人員、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織中的人員且符合以下資格條件者可以報(bào)考。
1、具備《中華人民共和國公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件；
2、須具有全日制研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位，部分專業(yè)放寬為普通高校全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；
3、研究生學(xué)歷報(bào)考須畢業(yè)滿1年(2009年7月之前畢業(yè))，本科學(xué)歷報(bào)考須工作時(shí)間滿3年；
4、年齡在35周歲以下（1975年4月1日以后出生）；
5、身體健康；
有關(guān)職位的具體要求詳見附表。
（四）凡有下列情形之一者不得報(bào)考
來源：gaoxiaojob.com
1、正在被立案審查的；
2、正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；
3、受過刑事處罰的;
4、有其他不得報(bào)考條件的。
三、工作程序
本次公開選拔工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、決定任用的程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告。在《安徽日報(bào)》、《宣城日報(bào)》、安徽先鋒網(wǎng)（www.ahxf.gov.cn）、宣城先鋒網(wǎng)(www.xcxf.gov.cn)、宣城市政府網(wǎng)(www.xuancheng.gov.cn)等媒體發(fā)布公告。公布公開選拔的職位、報(bào)名條件和方式方法等。
（二）報(bào)名及資格審查。報(bào)名工作由市公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“市公選辦”)統(tǒng)一組織。每人限報(bào)考1個(gè)職位。其中報(bào)考副縣級領(lǐng)導(dǎo)職位，每一職位經(jīng)資格審查合格的人數(shù)與職位數(shù)達(dá)到10：1的比例方可開考；報(bào)考副科級領(lǐng)導(dǎo)職位，每一職位經(jīng)資格審查合格的人數(shù)與職位數(shù)達(dá)到6:1的比例方可開考；若達(dá)不到規(guī)定比例的取消該選拔職位，報(bào)考該職位的人員可在3日內(nèi)改報(bào)其它職位。
報(bào)名時(shí)須填寫《宣城市公開選拔縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表》（可登錄宣城先鋒網(wǎng)下載www.xcxf.gov.cn)，并提供以下材料：（1）本人身份證原件及復(fù)印件；（2）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；（3）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件；（4）有關(guān)任職資料原件及復(fù)印件；（5）本人近期同底1寸正面免冠彩色照片4張。
本市人員可直接到市公選辦報(bào)名；各縣（市、區(qū)）委組織部設(shè)立報(bào)名初審點(diǎn)，具體負(fù)責(zé)本縣（市、區(qū)）職位報(bào)名資格初審。
市外報(bào)名者,可直接到市公選辦報(bào)名，也可通過郵寄方式進(jìn)行報(bào)名。郵寄報(bào)名須將其身份證、學(xué)歷、學(xué)位、任職證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等復(fù)印件、報(bào)名表、報(bào)名照片寄至宣城市委組織部干部綜合科，進(jìn)行資格初審。
報(bào)名者須如實(shí)填寫本人有關(guān)情況，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時(shí)取消參考資格。筆試前一周，資格初審合格者，由市公選辦發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。面試前兩周，考生需將本人有關(guān)證件材料原件送市公選辦進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格者，由市公選辦發(fā)給面試通知書。凡與報(bào)考條件要求不符的或不能提供規(guī)定證件材料的，取消參加面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，依筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)后再進(jìn)行資格復(fù)審，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（三）筆試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù)，分為公共科目和專業(yè)科目。公共科目筆試范圍包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科學(xué)技術(shù)及歷史、國情國力、公文寫作與處理，主要測試應(yīng)試者勝任選拔職位必須具備的基本素質(zhì)，特別是運(yùn)用有關(guān)基本理論、基本知識和基本方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問題的能力。專業(yè)科目筆試范圍包括選拔職位需要的專業(yè)基本知識、專業(yè)管理知識和專業(yè)政策法規(guī)知識，主要測試應(yīng)試者勝任選拔職位必須具備的專業(yè)素質(zhì)，特別是運(yùn)用專業(yè)知識分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問題的能力。
公共科目和專業(yè)科目試卷滿分各為100分，分別按60%和40%加權(quán)計(jì)算筆試成績。根據(jù)筆試成績，每個(gè)職位按職位數(shù)1∶5的比例從高分到低分確定面試入圍人員，若最后一名成績出現(xiàn)并列，成績并列者共同進(jìn)入面試。面試入圍人員名單將通過媒體公布。
（四）面試。面試采取答辯等方式進(jìn)行，主要在筆試基礎(chǔ)上進(jìn)一步測試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)和勝任特征等方面對選拔職位的適應(yīng)程度。面試試卷滿分為100分。面試由面試小組負(fù)責(zé)測試與評分，面試小組由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家組成。
面試成績與筆試成績各按50%加權(quán)計(jì)算總成績。副縣級領(lǐng)導(dǎo)職位按職位數(shù)1:3的比例從高分到低分確定考察對象；副科級領(lǐng)導(dǎo)職位按職位數(shù)1:2的比例從高分到低分確定考察對象；若最后一名成績出現(xiàn)并列，則成績并列者共同進(jìn)入考察。考察對象名單將通過媒體公布。
（五）組織考察和決定任用。按照干部管理權(quán)限，副縣級領(lǐng)導(dǎo)職位考察對象人選，由市委組織部負(fù)責(zé)組織考察；副科級領(lǐng)導(dǎo)職位考察對象人選，由市委組織部會同市直單位黨組（黨委）、縣（市、區(qū)）委組織考察。根據(jù)干部選拔任用條件和選拔職位的職責(zé)要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。
每個(gè)副縣級領(lǐng)導(dǎo)職位由考察組根據(jù)考試、考察和體檢情況，提出2名建議人選，經(jīng)市公選領(lǐng)導(dǎo)組研究同意，提交宣城市委常委會研究并差額投票表決，確定擬任人選；每個(gè)副科級領(lǐng)導(dǎo)職位由考察組根據(jù)考試、考察和體檢情況，提出1名建議人選，經(jīng)公選領(lǐng)導(dǎo)組研究同意，提交市直單位黨組（黨委）、縣（市、區(qū)）委研究，確定擬任人選。縣、科級領(lǐng)導(dǎo)職位擬任人選按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。如果某職位沒有合適人選，則該職位可以空缺。
對委任制人員，實(shí)行一年的試用期，試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的，按原職級安排適當(dāng)工作。對非委任制干部，任職滿一年后仍需進(jìn)行考核，勝任者繼續(xù)任職，不勝任的，按原職級安排適當(dāng)工作。
四、時(shí)間安排
（一）報(bào)名時(shí)間：2010年4月26日至6月10日。
（二）筆試時(shí)間在《宣城先鋒網(wǎng)》上另行通知。
（三）面試時(shí)間在《宣城先鋒網(wǎng)》上另行通知。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
本次公開選拔工作，由市、縣兩級紀(jì)委（監(jiān)察局）進(jìn)行全程監(jiān)督。同時(shí)歡迎社會各界進(jìn)行監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避制度，在公開選拔工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。監(jiān)督舉報(bào)電話：0563-3023986，0563-12380。本公告未盡事宜，由市公選辦負(fù)責(zé)解釋。市公選辦辦公地點(diǎn)：市委組織部干部綜合科。聯(lián)系電話（傳真）：0563-3029056。
通訊地址：安徽省宣城市委組織部干部綜合科
郵政編碼：242000電子信箱：xczzbzhk@126.com
宣城市公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2010年4月26日
附件列表:
高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
宣城公務(wù)員考試公告的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于宣城市面向全國公開選拔70名縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部公告、宣城公務(wù)員考試公告的信息別忘了在本站進(jìn)行查找哦。