其實(shí)山西醫(yī)院公務(wù)員考試的問題并不復(fù)雜，但是又很多的朋友都不太了解2021年山西省衛(wèi)生健康委員會考試錄用公務(wù)員體檢考察公告，因此呢，今天小編就來為大家分享山西醫(yī)院公務(wù)員考試的一些知識，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個(gè)問題的分析吧！
本文目錄
- 2022年山西省人民醫(yī)院公開招聘工作人員公告
- 2021年山西省衛(wèi)生健康委員會考試錄用公務(wù)員體檢考察公告
- 山西事業(yè)編制考試考什么
- 山西公務(wù)員考試公平嗎
- 山西省人民醫(yī)院2009年度公開招聘工作人員實(shí)施方案
2022年山西省人民醫(yī)院公開招聘工作人員公告
【#醫(yī)生招聘#導(dǎo)語】2022年山西省人民醫(yī)院公開招聘工作人員，報(bào)名時(shí)間：2022年6月17日至6月21日，考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
山西省人民醫(yī)院成立于1953年，是直屬于山西省衛(wèi)生健康委員會的一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)、保健、急救為一體的綜合型三級甲等醫(yī)院，是山西省的醫(yī)療機(jī)構(gòu)之一。醫(yī)院現(xiàn)有編制床位2850張，人員編制1751人，臨床科室76個(gè)，醫(yī)技科室26個(gè)?，F(xiàn)有臨床重點(diǎn)?？?個(gè)，國家臨床重點(diǎn)建設(shè)專科2個(gè)，省級重點(diǎn)學(xué)科9個(gè)，省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2個(gè)。
根據(jù)我院崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)就我院公開招聘事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃及崗位具體要求
山西省人民醫(yī)院2022年公開招聘工作人員60名，招聘崗位及所需的具體條件以《山西省人民醫(yī)院2022年公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）中的要求為準(zhǔn)。
二、招聘對象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具備良好的品行，具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件；
（四）具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件；
（五）招聘崗位年齡要求在18周歲及以上、30周歲及以下（即1991年6月14日至2004年6月14日期間出生），或18周歲及以上、35周歲及以下（即1986年6月14日至2004年6月14日期間出生）；
（六）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生原則上應(yīng)在2022年11月30日之前取得招聘崗位所要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格成績單等崗位所要求的資格證書；
（七）具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件。
經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。
按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。
參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”等服務(wù)期滿、考核合格的人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。
在軍隊(duì)服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。
不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：
1．現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考），不能報(bào)考；
2．因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考；
3．各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考；
4．試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考；
5．招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考；
6．定向生、委培生不得報(bào)考；
7．在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷執(zhí)業(yè)執(zhí)照的人員不能報(bào)考；
8．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考；
9．報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務(wù)期、各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為本公告發(fā)布之日。
四、招聘程序
（一）報(bào)名方式
本次招聘采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名人員將相關(guān)報(bào)名材料發(fā)送至山西省人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室招聘郵箱（sxsrmyy_zhaopin@163.com）。
（二）報(bào)名時(shí)間
2022年6月17日至6月21日
（三）報(bào)名材料
下載《山西省人民醫(yī)院2022年公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2，以下簡稱《報(bào)名表》）和《山西省人民醫(yī)院2022年公開招聘工作人員信息采集表》（附件3，以下簡稱《信息采集表》）
報(bào)考人員根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況，如實(shí)填寫《報(bào)名表》并由報(bào)考人員本人親筆簽名后，掃描為.pdf格式；如實(shí)填寫《信息采集表》，保存為.xls或.xlsx格式。
注意修改報(bào)名材料命名方式和郵件主題。報(bào)名材料以“應(yīng)聘崗位”-“姓名”-“材料名稱”的方式命名（如：神經(jīng)外科醫(yī)師－王XX－報(bào)名表）；郵件主題統(tǒng)一為“應(yīng)聘崗位”-“姓名”-“報(bào)名材料”（如：神經(jīng)外科醫(yī)師－王XX報(bào)名材料）。未按要求發(fā)送報(bào)名材料的，視為報(bào)名無效。
（四）資格初審
我院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)組織對報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查，資格審查貫穿招聘工作全程。報(bào)考人員務(wù)必于報(bào)名時(shí)間內(nèi)按要求將應(yīng)聘材料發(fā)送到指定郵箱，逾期不再受理。
報(bào)名資料提交后72小時(shí)內(nèi)，我院會以短信的形式向報(bào)考人員反饋初審結(jié)果并確認(rèn)報(bào)考崗位。收到短信的報(bào)考人員，請?jiān)诘谝粫r(shí)間再次核對報(bào)考崗位是否準(zhǔn)確，如無異議，請回復(fù)短信“確認(rèn)無誤，報(bào)考人員XX”。若報(bào)名資料提交72小時(shí)后仍未收到反饋短信，請致電山西省人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室（0351）4960128/4960132詳詢資格初審結(jié)果。
請報(bào)考人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息中的手機(jī)號碼并及時(shí)查收短信。
（五）報(bào)名須知
1．每個(gè)人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員回復(fù)確認(rèn)短信后，原則上不再接受報(bào)考信息變更。如有特殊情況，請致電山西省人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室（0351）4960128/4960132說明情況。
2．報(bào)考人員《報(bào)名表》、《信息采集表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱，《報(bào)名表》備注中寫明所學(xué)具體專業(yè)；取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員須在《報(bào)名登記表》備注中寫明所學(xué)核心課程和畢業(yè)論文題目。
3．報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位要求的專業(yè)一致，具體專業(yè)名稱以《專業(yè)參考目錄》（附件4）為準(zhǔn)。
4．報(bào)考人員必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。
5．報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考，不達(dá)該比例的招聘崗位將進(jìn)行核減；如減少到1個(gè)，仍低于3:1的崗位將取消招聘，并在我院網(wǎng)站發(fā)布公告。同時(shí)我院負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)考人員。因崗位特殊需要，確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)省衛(wèi)健委批準(zhǔn)，方可降低開考比例。
6.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”不達(dá)規(guī)定開考比例被取消的，報(bào)考人員和招聘計(jì)劃可轉(zhuǎn)入一般性崗位（以《崗位表》備注為準(zhǔn)），不再接受報(bào)名，并由我院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)通知到相關(guān)報(bào)考人員。已在我院報(bào)名審核通過的人員不得二次報(bào)考。
五、考試內(nèi)容、方法與資格復(fù)審
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試。
成績采取百分制，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績最低合格線為60分。面試沒有形成競爭的崗位（即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位），綜合成績最低合格分?jǐn)?shù)線為65分。
筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時(shí)，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選；如筆試成績?nèi)韵嗤?，加試一場面試，?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
（一）筆試
1．筆試時(shí)間：具體時(shí)間及地點(diǎn)根據(jù)疫情防控形勢和報(bào)名人數(shù)另行確定，以準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn)。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證等事宜請關(guān)注山西省人民醫(yī)院信息公告，不再另行通知。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備。準(zhǔn)考證請妥善保存，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。
2．筆試內(nèi)容：主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的專業(yè)知識水平和綜合素質(zhì)能力。血管外科醫(yī)師崗位、社區(qū)辦工作人員崗位、專業(yè)技術(shù)崗位1、專業(yè)技術(shù)崗位2、行政管理崗位1和行政管理崗位2筆試采取紙筆作答的方式進(jìn)行，其他崗位筆試考試采取人機(jī)對話的形式進(jìn)行。
3．考生須遵守考點(diǎn)所在地疫情防控政策、服從現(xiàn)場管理。進(jìn)入考點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)測溫、掃驗(yàn)碼（場所碼、健康碼、行程碼）、查證（48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明，電子、紙質(zhì)均可）、戴口罩等疫情防控“四要素”，具體疫情防控要求以準(zhǔn)考證和我院公告信息為準(zhǔn)。參加考試時(shí)，須出示準(zhǔn)考證、有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）。缺少有關(guān)證明材料及證件的不得參加考試。
4．筆試成績查詢：考試結(jié)束一周后，考生登錄山西省人民醫(yī)院首頁“成績查詢”板塊進(jìn)行查詢。
（二）資格復(fù)審
資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行，由我院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在我院網(wǎng)站公布。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人簽字的《報(bào)名表》、近期2寸正面免冠白底證件照電子版（拷貝至U盤中提交至資格復(fù)審現(xiàn)場）、畢業(yè)證、學(xué)位證（未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)證明）、居民身份證（含港澳居民）、臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證）、大學(xué)英語六級成績單、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書（2022年應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生和經(jīng)住培合格的大學(xué)本科學(xué)歷報(bào)考人員可提供規(guī)培單位出具的規(guī)培證明）等相關(guān)證件原件及復(fù)印件以及崗位要求的其他證件或證明材料。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
1.已就業(yè)的正式在職人員還須出具單位同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見）。
2.留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
3.畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的或應(yīng)聘有明確研究方向要求崗位的考生，需提供畢業(yè)院校出具的專業(yè)證明（或研究方向證明）及在校成績單。
4.大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的，應(yīng)提供合格證書，暫未領(lǐng)取合格證書的，下載并填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》（附件5），由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)（大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由共青團(tuán)山西省委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章）。
退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。
5.經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷考生還需提供規(guī)培證書，證書上的專業(yè)要與《崗位表》的要求一致。
6.報(bào)考“行政管理崗位1”的還須提供中國共產(chǎn)黨黨員身份證明（加蓋組織關(guān)系所在基層黨組織公章）原件及復(fù)印件。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。每個(gè)崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)人員資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)由我院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)通知相關(guān)人員。
（三）面試
資格復(fù)審合格人員即為入圍面試人員。
面試工作在省衛(wèi)健委的監(jiān)督指導(dǎo)下由我院組織實(shí)施，參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在我院網(wǎng)站公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化的形式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合能力素質(zhì)。
面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)將全程錄音、錄像。
面試成績、綜合成績于面試結(jié)束當(dāng)天在我院公布。
經(jīng)書面確認(rèn)放棄面試資格的考生，或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，取消其面試資格，該崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、體檢和考察
根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由我院組織實(shí)施。
（一）體檢有關(guān)事宜在我院網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。
（三）考察內(nèi)容：主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕鴥?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。
因個(gè)人原因經(jīng)書面確認(rèn)放棄體檢、考察資格的考生；未按規(guī)定時(shí)間參加體檢、考察的考生；體檢、考察不合格的考生；體檢、考察合格后因個(gè)人原因經(jīng)書面確認(rèn)放棄的考生，取消其聘用資格，由此形成的崗位空缺，根據(jù)綜合成績從高分到低分順序遞補(bǔ)。
七、公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在我單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位、招聘數(shù)量、招聘專業(yè)、姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、成績、排名、備注等信息。
公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用備案手續(xù)；對反映有影響聘用的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。對反映有問題并查實(shí)的，不予聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。經(jīng)書面確認(rèn)提出放棄的，或接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。
八、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用；
（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度；
（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格；
（四）公開招聘工作在醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行，對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）處理。
九、咨詢、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢我院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，同時(shí)設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
聯(lián)系人：趙老師 牛老師
咨詢電話：0351-4960128 4960132
監(jiān)督電話：0351-4960562
醫(yī)院：www.sxsrmyy.com
咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間。
附件1：山西省人民醫(yī)院2022年公開招聘工作人員崗位表.xlsx
附件2：山西省人民醫(yī)院2022年公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
附件3：山西省人民醫(yī)院2022年公開招聘工作人員信息采集表.xlsx
附件4：專業(yè)參考目錄.xlsx
附件5：服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表.xls
2021年山西省衛(wèi)生健康委員會考試錄用公務(wù)員體檢考察公告
【#公務(wù)員考試#導(dǎo)語】2021年山西省衛(wèi)生健康委員會考試錄用公務(wù)員體檢考察公告已公布，為了方便廣大考生的查閱，下面公務(wù)員考試頻道為您實(shí)時(shí)做出的更新。
根據(jù)《山西省2021年度考試錄用公務(wù)員公告》及公務(wù)員錄用體檢、考察的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將山西省衛(wèi)生健康委員會考試錄用公務(wù)員體檢和考察工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、體檢對象
根據(jù)總成績（總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%）從高分到低分順序，按職位計(jì)劃錄用人數(shù)等額確定參加體檢人員。具體名單詳見 http://wjw.shanxi.gov.cn/gsggl08/29100.hrh。
二、時(shí)間地點(diǎn)
報(bào)到時(shí)間：2021年6月16日（周三）上午7:30。
報(bào)到地點(diǎn)：山西省衛(wèi)健委10樓1005房間（太原市建設(shè)北路99號）
三、體檢費(fèi)用
體檢費(fèi)用考生自理，由體檢醫(yī)院按國家規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向考生統(tǒng)一收取。
四、體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢標(biāo)準(zhǔn)及要求執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的通知》等。
五、考生體檢紀(jì)律
1、體檢實(shí)行封閉管理，參檢考生必須服從工作人員的統(tǒng)一管理，體檢過程中不準(zhǔn)攜帶通訊工具或以任何方式與外界聯(lián)絡(luò)，違者取消體檢資格。
2、參檢考生只能根據(jù)所編號碼參加體檢，在體檢過程中，不得向醫(yī)務(wù)人員提及本人姓名、報(bào)考職位等信息，違者取消體檢資格。
3、參檢考生要如實(shí)填寫相關(guān)信息并回答有關(guān)詢問，不得冒名頂替、弄虛作假、隱瞞病史，一經(jīng)查實(shí)有代檢或其它舞弊行為的，取消錄用資格。
六、考生注意事項(xiàng)
考生體檢時(shí)必須攜帶：本人有效身份證原件、近期一寸免冠彩照1張。凡證件與本人不符或證件不全的考生，不得參加體檢。
參檢考生要按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)集中，遲到20分鐘視為自動(dòng)放棄。
體檢前12小時(shí)應(yīng)禁食、禁水，保持空腹。
參檢考生應(yīng)保持平和心態(tài)，保證充足睡眠，注意個(gè)人衛(wèi)生，避免劇烈運(yùn)動(dòng)。
參檢考生要注意飲食，不要吃過多油膩、不易消化的食物，不飲酒，不要服用對肝、腎功能有損害的藥物。
女性受檢者月經(jīng)期間請勿做婦科及尿液檢查，待經(jīng)期完畢后再補(bǔ)檢；懷孕或可能已受孕者，事先告知醫(yī)護(hù)人員，勿做X光檢查及婦科檢查。
根據(jù)我省有關(guān)規(guī)定，參檢考生須自覺做好自身健康管理。體檢前，避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及境外，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸。14天內(nèi)有國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地市其他低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生，需攜帶體檢前72小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明。
七、考察工作
考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?/p>
考察工作擬于6月下旬開展，請考生在體檢考察期間保持通訊暢通。
咨詢電話：0351-3580697
山西事業(yè)編制考試考什么
筆試科目為《綜合知識》，時(shí)限120分鐘，滿分100分，內(nèi)容包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等。
事業(yè)單位考試筆試內(nèi)容分為三類：綜合類，教育類，醫(yī)療衛(wèi)生類。
1、綜合類。
①行測。
事業(yè)單位行測的考查方式有三種形式，一種形式是與國考、省考一樣，一張?jiān)嚲碇豢疾樾姓殬I(yè)能力測驗(yàn)。一種形式是，一張?jiān)嚲碇蟹譃楣托袦y兩部分，一般各站一半的分值;還有一種形式是，一張?jiān)嚲碇邪ü?、行測、寫作三部分。
②申論、寫作及其他主觀題。
目前事業(yè)單位主觀題考試，以申論、寫作、案例分析(也稱材料處理、材料分析、綜合分析等等)、公文書寫和改錯(cuò)等類型多見?？疾閮?nèi)容上，側(cè)重考查閱讀理解、綜合分析、語言表達(dá)、提出和解決問題能力以及崗位所需的專業(yè)知識。
③公共基礎(chǔ)知識。
事業(yè)單位考試相對于公務(wù)員考試而言更簡單，其中的公共基礎(chǔ)知識部分就相當(dāng)于公務(wù)員考試中的常識部分，但難度明顯降低了。從考試范圍上來講，一般涉及政治、經(jīng)濟(jì)、管理、公文、事業(yè)單位概況、道德、科技人文等知識。從考查方式上來看，絕大多數(shù)題目為識記性考題，考試題型上以客觀題居多，所以考生如果提前復(fù)習(xí)，很容易得高分。
2、教育類。
①教育理論。
從考試形式來看，各地市不同的考試之間也有著明顯的差異：(1)筆試內(nèi)容為"綜合知識(公共基礎(chǔ)知識)+教育理論知識"。(2)筆試內(nèi)容為"學(xué)科專業(yè)知識+教育理論知識"。(3)筆試內(nèi)容為"教育綜合知識"(教育基礎(chǔ)知識)。
②專業(yè)學(xué)科。
近兩年教師招聘考試的筆試有一個(gè)很明顯的趨勢就是越來越多的地區(qū)加考學(xué)科專業(yè)知識。這一變化的原因可能是僅僅考核教育學(xué)和心理學(xué)等教育基礎(chǔ)理論難以測試出考生學(xué)科專業(yè)知識的扎實(shí)程度。而目前學(xué)校家長以及社會各界對素質(zhì)教育和教育質(zhì)量的要求越來越高，對教師的要求也越來越高。
例如，測試音樂老師的樂理知識和音樂史音樂鑒賞和分析能力、音樂的編創(chuàng)能力成為一種必要，測試?yán)砜评蠋熤锌?、高考及大學(xué)相關(guān)學(xué)科知識的了解掌握和熟悉程度成為一種必要，測試文科老師的學(xué)科知識的寬廣度成為一種必要。
3、醫(yī)療衛(wèi)生類。
各地甚至各醫(yī)院的考試側(cè)重差異很大。每個(gè)地方，每個(gè)醫(yī)院都有屬于它自己的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，或者說是特色?？?。而醫(yī)療招聘考試的命題人又往往是這方面的專家，所以說命題人喜歡側(cè)重于考查自己所研究領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)知識。這就需要考生要熟悉當(dāng)?shù)乜记椤?/p>
山西公務(wù)員考試公平嗎
轉(zhuǎn)眼以至6月，然而，今年公告遲遲未出，很多考生在漫長備考復(fù)習(xí)的過程中，道聽途說了無數(shù)的“公考八卦”：“面試時(shí)隔壁的人被刻意點(diǎn)名確認(rèn)”“xx曾經(jīng)分享過筆試題目””xx爸爸是政府公職人員，有小道消息”.......紛雜的“消息”背后更多的是部分無聊人的杜撰與夸大，虛假消息的傳播只是為了給廣大考生造成更大的心理壓力。今天，臨汾人事考試網(wǎng)小編就和大家聊一聊“公務(wù)員考試的公平性”。
一、招聘崗位信息
“蘿卜招聘”一詞相信很多考生都有所耳聞?！疤}卜招聘”顧名思義，一個(gè)蘿卜一個(gè)坑。在招聘考試中專為某些人定制的崗位。如：身高體重要求，學(xué)校專業(yè)限制，過往經(jīng)歷要求、外語級別等。通過極其細(xì)化的要求限制來盡可能為“定制人”減少競爭對手，最終達(dá)成“定制人”目標(biāo)。
其實(shí)，在確定崗位信息與要求的過程中，每個(gè)單位上報(bào)招聘人數(shù)等信息時(shí)，都需要通過人事等部門審核，每一項(xiàng)附加條件中都需要明確結(jié)合工作崗位職責(zé)與工作內(nèi)容進(jìn)行確定，且部分崗位崗位的要求需有相關(guān)依據(jù)方可通過審核。
因此，部分考生擔(dān)憂的“蘿卜招聘”“我家有人兒”等內(nèi)設(shè)崗位的情況在公務(wù)員考試中是不會發(fā)生的，公務(wù)員考試是廣大寒門學(xué)習(xí)能夠參加的最公平的競爭考試，廣大考生盡可安心備考!
二、筆試與面試招錄
“考試的這套題我之前見過”“甲級的題目有一半我是做過的”.......考生間這樣的言論不絕于耳，其實(shí)原因很簡單：“喝醉后的吹噓”“場面話碰到一起的吹?！薄胺凑齽e人也不知道真實(shí)情況”的僥幸心理.......公務(wù)員考試的筆試題目是由出卷專家組成員進(jìn)行研制，在未進(jìn)行考試之前，考試試卷作為絕密文件，任何單位和個(gè)人泄露試題需要承擔(dān)法律責(zé)任。因此，筆試過程中無論是《行測》亦或是《申論》，外界是無法知曉考題情況的。同樣，面試試題亦是如此。
“面試等待過程中我身邊的人被叫走”“面試等待時(shí)，某人名字被再三確認(rèn)”.....面對這樣的言論，很多考生擔(dān)心面試過程中競爭對手因?yàn)榧依镉小瓣P(guān)系”而致使考試有失公平。其實(shí)，廣大考生不必為此介懷，考生進(jìn)行面試當(dāng)天，每一位考官都是當(dāng)天知曉自己所在考場，就算某位考生真的有“關(guān)系”，也來不及操作，而且，面試當(dāng)日有7-12位考官進(jìn)行面試，因此，各位考生敬請放心備考。同時(shí)，面試當(dāng)天每一道面試試題亦是考官抵達(dá)考場后現(xiàn)場拆封簽字的，公平性可想可知。
謠言止于智者。作為一名“準(zhǔn)公務(wù)員”面對事物有自我的分析與判斷是基本能力。當(dāng)下，我們要做的就是摒棄雜念，靜待公告，安心備考!
山西省人民醫(yī)院2009年度公開招聘工作人員實(shí)施方案
近年來，隨著醫(yī)院規(guī)模的不斷擴(kuò)大，編制床位的增加，我院對醫(yī)護(hù)人員的需求也隨之增加，2009年我院將繼續(xù)招聘各類工作人員，為規(guī)范我院人才公開招聘工作，根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》及我省《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（晉人字（2008）118號）、《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》（晉人字（2009）63號）和《山西省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位公開招聘人員方案》文件精神，在省人社廳和省衛(wèi)生廳指導(dǎo)、監(jiān)督下，在下達(dá)的2009年度人員錄用招聘計(jì)劃內(nèi)，實(shí)施公開招聘，為做好此項(xiàng)工作，結(jié)合我院的實(shí)際需求情況，制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組，組長由院長擔(dān)任，副組長由書記擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)組成員由領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任；領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，由人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察、工會、醫(yī)務(wù)、護(hù)理等部門人員組成。
二、招聘原則
公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
一應(yīng)聘人員必須具有下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍
2.遵守憲法和法律
3.具有良好的品行和職業(yè)道德
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件
5.適應(yīng)崗位需求的身體條件
6.崗位所需要的其他條件
二各崗位具體條件：
⒈臨床、醫(yī)技科室醫(yī)師崗位同時(shí)具備以下條件：
⑴學(xué)歷條件:2005年以來畢業(yè)的普通高等院校全日制醫(yī)學(xué)類專業(yè)碩士研究生學(xué)歷（取得碩士學(xué)位）。
⑵外語水平：大學(xué)外語六級水平（或四級水平同時(shí)研究生核心課程均分80分以上者。）
⑶有醫(yī)師資格證（2009年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）。
⑷年齡條件：35周歲以下（1974年1月1日后出生），具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員可適當(dāng)放寬。
⒉護(hù)士崗位同時(shí)具備以下條件：
⑴學(xué)歷：2004年以后取得普通高等院校護(hù)理專業(yè)（含助產(chǎn)專業(yè)）全日制大專以上學(xué)歷，且有正規(guī)普通高中畢業(yè)證。
⑵外語水平：大學(xué)外語三級以上。
⑶年齡：35歲以下（1974年1月1日后出生）。
⑷有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書（2009年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）。
四、招聘程序
一筆試
醫(yī)院委托省衛(wèi)生考試中心組織實(shí)施筆試，分為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)測試》兩部分，一次組織完成，占總成績的30%。對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)醫(yī)療崗位達(dá)不到1：3的比例、護(hù)理崗位達(dá)不到1：5比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。招聘的緊缺專業(yè)人才，經(jīng)省衛(wèi)生廳同意并報(bào)省人社廳批準(zhǔn)，不受比例限制，但總成績不得低于本單位擬聘人員平均成績。
筆試成績按兩部分成績合并計(jì)算，從高到低排序按醫(yī)療崗位1：3的比例、護(hù)理崗位1：5的比例確定參加面試人選。
二面試
面試在省人社廳和省衛(wèi)生廳指導(dǎo)、監(jiān)督下由我單位組織，成績占總成績的70%。每個(gè)面試考場考官由5名專家組成，其中我單位專家2名，其余3名專家從“公開招聘面試專家?guī)臁蓖瑢I(yè)專家中隨機(jī)選取。
面試包含以下內(nèi)容：
⑴綜合素質(zhì)面試：占總成績的30%，包括形象、氣質(zhì)、表達(dá)能力、思維活動(dòng)等內(nèi)容。
⑵實(shí)踐技能操作考試：占總成績的40%。
三考核、體檢
體檢、考核對象根據(jù)公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)測試和面試成績權(quán)重相加后的總分排序，從高到低按1：1的比例錄取。
由我院實(shí)施體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行?？己税凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解被考核人的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對考核對象進(jìn)行資格復(fù)審。體檢和考核不合格的，按考試總成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。
四公示
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人社廳、衛(wèi)生廳及醫(yī)院網(wǎng)站同時(shí)公示，公示時(shí)間為7天。
五辦理相關(guān)手續(xù)。
公示無異議的，經(jīng)省衛(wèi)生廳同意，報(bào)省人社廳辦理相關(guān)手續(xù)。
五、其他規(guī)定
報(bào)名及資格審查時(shí)間：12月22日—12月29日正常工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。
1、所有報(bào)考人員需攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、大學(xué)外語六級考試成績單、研究生核心課程成績單、二寸白底彩色照片（近期正面免冠證件照）以及照片的電子版（格式為jpg,大小必須在15KB-45KB之間）。
2、2005年以來的高等院校畢業(yè)生未就業(yè)人員，報(bào)名時(shí)需攜帶學(xué)校出具的未就業(yè)證明。
3、在職人員還須攜帶原工作單位及上級主管部門同意報(bào)考的證明。
符合條件的人員在上述時(shí)間內(nèi)到省人民醫(yī)院人事科報(bào)名和資格審查。
4、享受加分待遇的條件
根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)全省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)的實(shí)施意見》（晉政辦發(fā)【2009】64號）精神，參加公開招聘考試的下列人員服務(wù)期滿經(jīng)考核合格可享受筆試加5分待遇：
1、參加大學(xué)生“村官”計(jì)劃的人員；
2、參加大學(xué)生“三支一扶”計(jì)劃的人員（含晉西北計(jì)劃）；
3、參加大學(xué)生教師特崗計(jì)劃的人員；
4、參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的人員。
加分證明憑省委組織部、省人社廳、團(tuán)省委等相關(guān)部門提供，由省衛(wèi)生廳人事處審核。
二○○九年十二月二十一日
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