大家好，今天來為大家分享山西省公務(wù)員考試真題的一些知識點(diǎn)，和歷年山西省公務(wù)員考試真題哪里下載的問題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問題，接下來我們就一起來看看吧！
本文目錄
- 山西公務(wù)員考試都考哪些科目
- 2022山西省考面試幾分鐘幾道題
- 歷年山西省公務(wù)員考試真題哪里下載
- 2014年山西省公務(wù)員考試面試資料
- 2010山西公務(wù)員考試申論材料什么內(nèi)容
山西公務(wù)員考試都考哪些科目
就應(yīng)試而言，考什么就需要學(xué)什么，因此，在山西公務(wù)員考試公告發(fā)布之后，需要仔細(xì)閱讀考試公告附件中的考試大綱，明確考試題型和題量以及大致的考試范圍。就公務(wù)員考試而言，主要考的是行測和申論，行政職業(yè)能力測驗(yàn)主要測查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，主要包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等內(nèi)容。
言語理解與表達(dá)主要測查報(bào)考者運(yùn)用語言文字進(jìn)行交流和思考、迅速而又準(zhǔn)確地理解文字材料內(nèi)涵的能力。
數(shù)量關(guān)系主要測查報(bào)考者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的技能，主要涉及數(shù)字和數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運(yùn)算等。
判斷推理主要測查報(bào)考者對各種事物關(guān)系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等以及對各類常識的運(yùn)用能力。
資料分析主要測查報(bào)考者對各種形式的文字、圖形、表格等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內(nèi)容通常由數(shù)據(jù)性、統(tǒng)計(jì)性的圖表及文字材料等構(gòu)成。
申論是測查從事機(jī)關(guān)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項(xiàng)、問題、材料三部分組成。主要測查報(bào)考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力。
2022山西省考面試幾分鐘幾道題
2022山西省考面試幾分鐘幾道題
2022山西省考面試幾分鐘幾道題，結(jié)構(gòu)化面試要求對報(bào)考相同職位的考生應(yīng)測試相同的面試題目。其無論從形式上還是內(nèi)容上都突出了系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)。2022山西省考面試幾分鐘幾道題。
2022山西省考面試幾分鐘幾道題1①面試題量：
題量為每套試卷2~3題，有的地區(qū)或部門將面試分為上、下午兩場分別進(jìn)行，上、下午各用一套題目，有的會使用同一套題目。
②作答方式：
答題時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況而定，一般情況下兩道題為8~10分鐘，3道題為15分鐘。通常在桌上貼有題本，考生自己看題自己作答，每道題目不單獨(dú)計(jì)時(shí)，在總答題時(shí)間內(nèi)完成即可。同時(shí)，大部分招考單位都會為考生提供草稿紙和筆。
能力考查
總體特征：山西省考面試分為行政和黨群兩部分，再加上各地時(shí)間不統(tǒng)一，山西省考面試真題很多，各類題型也基本都考察到，綜合分析是重點(diǎn)考察題型，占據(jù)絕對優(yōu)勢；人際關(guān)系近兩年也考察較多；計(jì)劃組織和應(yīng)急應(yīng)變也有不少考察，再加上言語創(chuàng)新在近兩年也有增加趨勢，自我認(rèn)知考察相對較少。
①綜合分析
綜合分析是山西省考察重點(diǎn)，基本上每套題都至少有1道綜合分析，沒有的情況極少，反而有時(shí)候一套題2道都是綜合分析題。綜合分析題往往處于第一題的位置，一開始就是最難也是最重要的題目，再加上考的題量也多，大家務(wù)必要做好準(zhǔn)備，贏得了綜合分析面試就贏了一半以上。
綜合分析考察內(nèi)容有的跟工作生活接近，考的比較具體接地氣，比如全面啟動生活垃圾分類工作，你怎么看；也有一些題目考察層次比較高，內(nèi)容宏觀抽象，比如國務(wù)院針對失信人員恢復(fù)信用的指導(dǎo)意見，你怎么看？相對而言，后一類比前一類更多。
綜合分析題考察以社會現(xiàn)象為主，所涉及的話題比較宏觀，取材廣泛，包括政治、經(jīng)濟(jì)、社會等多方面熱點(diǎn)話題，文化、生態(tài)方面的話題考查較少，其中社會長期關(guān)注話題和時(shí)政熱點(diǎn)考察相對較多，政策類反而較少；其次是哲理觀點(diǎn)題也考察較多，其中又以名言俗語為考查重點(diǎn)，這些內(nèi)容涉及廣泛，比較多考察領(lǐng)導(dǎo)人講話；綜合分析也出現(xiàn)了漫畫形式，相對較少。
②人際關(guān)系
近兩年山西人際關(guān)系考察較多，多貼近實(shí)際，命題背景往往都是發(fā)生在工作中的具體情景，主要考察考生在實(shí)際工作中處理人際關(guān)系的能力，其中，處理與領(lǐng)導(dǎo)、同時(shí)的關(guān)系是重點(diǎn)。
③應(yīng)急應(yīng)變和計(jì)劃組織
應(yīng)急應(yīng)變和計(jì)劃組織都是山西省考面試重要題型，雖然考察頻率不是那么高，但是有著重要的地位，大家千萬不能忽視。這兩類題型都大多結(jié)合實(shí)際工作情境來考察，應(yīng)急應(yīng)變題型多考工作危機(jī)處理，偶有公共危機(jī)；計(jì)劃組織活動類型多樣，既有傳統(tǒng)的活動類型，如有制訂方案、調(diào)研、接待等，也有契合時(shí)代脈搏的新型活動類型，如政府推出的政務(wù)App受眾面不廣，影響率低等。
④言語創(chuàng)新
主要是現(xiàn)場模擬題，近兩年考察有上升趨勢，尤其是2018年考察較多，2019年晉城、運(yùn)城面試題均有涉及，2020年大同有考到。大多與其他題型綜合考察，大家要認(rèn)真準(zhǔn)備。
2022山西省考面試幾分鐘幾道題2結(jié)構(gòu)化面試要求對報(bào)考相同職位的考生應(yīng)測試相同的面試題目。其無論從形式上還是內(nèi)容上都突出了系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)。以確保更科學(xué)、有效、客觀、公平地測評應(yīng)試者。結(jié)構(gòu)化面試是近年來中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試以及各地公務(wù)員考試普遍采取的面試方法。
(一)面試報(bào)到抽簽
考生一般需要提前 10~30分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到?？荚嚬ぷ魅藛T核對考生身份證和面試通知書等相關(guān)證件之后?？忌楹灤_定分組和進(jìn)場順序。有的地區(qū)是先抽分組簽。再抽順序簽。有的地區(qū)是一次抽取確定分組和順序。如“三(1)”表示第三組第1個(gè)進(jìn)場。個(gè)別地區(qū)會事先安排好考生的考場號和進(jìn)場順序。
(二)候考
考生抽簽完畢后進(jìn)入候考區(qū)等待考試?？荚囄唇Y(jié)束不許隨便離開。由考場工作人員監(jiān)督。上衛(wèi)生間需要工作人員陪同。如排在下午考試，午飯也由工作人員送到候考室，防止泄題。
(三)進(jìn)入考場
按照順序。輪到某考生入場時(shí)引導(dǎo)員將到候考室宣布:“請??號考生入場”?？忌S同引導(dǎo)員到達(dá)考場門口后自行進(jìn)入考場。引導(dǎo)員不許直接叫考生名字。否則算嚴(yán)重違反考試紀(jì)律。一般引導(dǎo)員也只知道考生順序編號。
(四)答題
考生進(jìn)入考場后。直接走到考生席。站定后向考官問好。得到“請坐”的指令后?？忌梢月渥?，落座后?？忌话阈枰獔?bào)自己的考試順序號。等考官宣布導(dǎo)入語后考試開始。要特別注意?？忌荒茏詧?bào)姓名。如在考場內(nèi)自報(bào)姓名，考生會被當(dāng)場取消面試資格，面試中一般有給題本和考官讀題兩種形式。國家公務(wù)員考試時(shí)間一般是 20~30分鐘。題目一般是 4~5道。
(五)退場
考生回答完所有題目后。主考官一般要問考生是否還有其他補(bǔ)充?？忌藭r(shí)一般回答無補(bǔ)充。主考官宣布考生退場?？忌胶蚍质业群蚍?jǐn)?shù)。
(六)公布成績
記分員收集各考官對該名考生的評分表。核算分?jǐn)?shù)核算完畢交給監(jiān)督員審核。監(jiān)督員和主考官簽字后交給工作人員到候分室對考生宣布。也有的在候分室張貼。有個(gè)別地區(qū)是考生當(dāng)場等待分?jǐn)?shù)公布后再離開考場。這種情況適用于招考人數(shù)比較少的情況。大部分地區(qū)實(shí)行候分室制度。另外。中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員部分單位的面試分?jǐn)?shù)一般不當(dāng)場公布。
(七)面試結(jié)束
考生得到分?jǐn)?shù)后一般被要求盡快離開候分室。不得逗留和隨意走動，考生回家等待。網(wǎng)站將公布入圍和體檢名單。
2022山西省考面試幾分鐘幾道題32022山西省考面試預(yù)計(jì)8月初開始。
報(bào)考省直機(jī)關(guān)和省法院檢察院職位的，面試工作由省公務(wù)員主管部門組織實(shí)施；報(bào)考市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)和市、縣兩級法院檢察院職位的，面試工作由報(bào)考職位所在設(shè)區(qū)的市公務(wù)員主管部門組織實(shí)施。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。如同一職位2名以上考生考試總成績相同時(shí)，按公共科目筆試成績由高分到低分的'順序確定體檢人選；如公共科目筆試成績?nèi)韵嗤?，按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績確定；如行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績?nèi)韵嗤?，由?fù)責(zé)面試的主管部門加試一場面試，按面試加試成績確定體檢人選。
面試結(jié)束后，報(bào)考省級法院、檢察院職位的，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按照職位計(jì)劃錄用人數(shù)1.5倍的比例確定體檢考察人選（向上取整）。報(bào)考其他職位的，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按照職位計(jì)劃錄用人數(shù)等額確定體檢考察人選。
今年的公告明確，省公務(wù)員主管部門將適時(shí)組織補(bǔ)充錄用工作，對已產(chǎn)生的空缺職位和因機(jī)構(gòu)編制和職能調(diào)整等原因出現(xiàn)新的用人需求面向社會統(tǒng)一補(bǔ)充錄用。補(bǔ)充錄用機(jī)關(guān)工作人員，為高校畢業(yè)生增加就業(yè)機(jī)會。
2021年以前，山西省考是不補(bǔ)錄的，即使在體檢及之后的環(huán)節(jié)崗位出現(xiàn)空缺的，也不會進(jìn)行遞補(bǔ)。2021年省考首次向社會統(tǒng)一組織補(bǔ)充錄用，當(dāng)年，共補(bǔ)錄71名公務(wù)員。
除了公務(wù)員招錄面向應(yīng)屆生傾斜，我省要求，千方百計(jì)開拓市場化渠道，深入挖掘基層就業(yè)崗位增量和國有企業(yè)崗位潛力，落實(shí)好靈活就業(yè)政策，大力支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，推動畢業(yè)生多渠道就業(yè)。
歷年山西省公務(wù)員考試真題哪里下載
公務(wù)員省考國考資源匯總百度云網(wǎng)盤資源下載（含歷年真題、答案、解析、文檔、視頻）
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資源內(nèi)包含公務(wù)員國考和省考等學(xué)習(xí)資源和各大機(jī)構(gòu)培訓(xùn)視頻內(nèi)容涵蓋歷年習(xí)題考試資料和相關(guān)學(xué)習(xí)視頻視頻、歷年真題、資料分析、筆試、面試、綜合寫作、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、言語理解、申論、時(shí)政、行政能力測試等。（資源較全）
2014年山西省公務(wù)員考試面試資料
2013年1月12日山西省忻州黨群公務(wù)員面試題
上午面試題
1、有人說干一行愛一行，有人說愛一行干一行，你怎么看？
2、單位領(lǐng)導(dǎo)讓你和小李配合做一項(xiàng)工作，這項(xiàng)工作你沒有經(jīng)驗(yàn)，小李有經(jīng)驗(yàn)?？墒悄愫托±钪耙?yàn)楣ぷ鞯募m紛產(chǎn)生了矛盾，你怎么做？
2013年1月20日山西呂梁黨群面試題
上午面試題
1、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部，有人說靠能力，有人說靠財(cái)力，有人說靠關(guān)系，你怎么看
2、你是單位年輕人，領(lǐng)導(dǎo)很看重你，但是同事背后批評、議論你，你怎么看？
下午面試題
1、主要官員工作不熱情，改善了環(huán)境和條件后，依然不熱情，怎么辦？
2、你的計(jì)劃合理、科學(xué)、可行，但是領(lǐng)導(dǎo)與你相左，你怎么看？如果你堅(jiān)持自己的想法，怎么跟領(lǐng)導(dǎo)說？
2013年1月20日山西太原黨群公務(wù)員面試真題
1、有人認(rèn)為年輕干部，在工作中本事最重要，有人說是機(jī)遇，也有人說是關(guān)系，你怎么看？
2、你工作出色，領(lǐng)導(dǎo)賞識你，可有幾個(gè)同事嫉妒你，你怎么處理？
2011年6月4號上午山西省公務(wù)員面試真題：省直
1、關(guān)于最近的食品安全問題，談?wù)勀愕目捶ā?/p>
2、你負(fù)責(zé)開展一次扶貧救濟(jì)調(diào)查，請問你怎么做？
2011年6月4號下午山西省公務(wù)員面試真題：地稅系統(tǒng)
1、土地征收過程中出現(xiàn)強(qiáng)制執(zhí)行現(xiàn)象，并且執(zhí)行人員拒絕采訪，你怎樣看待這種現(xiàn)象？
2、你負(fù)責(zé)調(diào)查農(nóng)村醫(yī)保執(zhí)行情況，請說明怎樣選擇調(diào)查內(nèi)容，以及怎樣確保調(diào)查結(jié)果的準(zhǔn)確有效？
2011年6月5日上午山西省公務(wù)員面試真題：省直
1、請談?wù)勀銓π藿夥康目捶ǎ?/p>
2、當(dāng)受到委屈時(shí)，怎么面對負(fù)面情緒？如何才能不因情緒而影響工作？
2011年6月5日下午山西省公務(wù)員面試真題：省直
1、浙江溫州市公路管理處在招聘事業(yè)編制人員中，存在“世襲局”的傾向，被網(wǎng)民戲稱為“蘿卜招聘”，你對這件事有何看法。
2、有一個(gè)記者寫給他女兒的信中有這么兩句話：“世界上沒有人有義務(wù)愛你；沒有什么愛是永恒不變的，奢求這兩者都是自尋煩惱?！睆娜穗H關(guān)系的角度談?wù)勥@兩句話給你的啟迪。
2011年6月6日上午山西省公務(wù)員面試真題：省直
1、有人說：“一個(gè)民族看待知識分子的態(tài)度說明其文明程度，一個(gè)民族看待工人農(nóng)民的態(tài)度說明其良心?！闭?wù)勀銓@句話的理解？
2、結(jié)合實(shí)際，談?wù)勀愦蛩闳绾巫龊米约旱谋韭毠ぷ鳎?/p>
2011年6月10日山西省公務(wù)員面試真題：大同
1、小學(xué)生寫“撒謊作文”正引起越來越多人的注意。據(jù)報(bào)道，成都某小學(xué)四年級學(xué)生的作文中，班上40多個(gè)孩子有30多個(gè)寫的是自己如何智斗人販或小偷，其中26個(gè)同學(xué)承認(rèn)自己是瞎編的。請談?wù)勀愕目捶ā?/p>
2、你畢業(yè)后在某市工作?，F(xiàn)在母校讓你調(diào)查一下近5年內(nèi)畢業(yè)并留在本市工作的校友對于城市建設(shè)的貢獻(xiàn)情況，請問你怎么調(diào)查？
3、老同志一般都會反感“80后”，你本人也是“80后”，如果老同志看不慣你，你怎么辦？
2011年6月11日上午山西省公務(wù)員面試真題
1、領(lǐng)導(dǎo)說要在第一時(shí)間處置上訪事件或者事前采取措施預(yù)防上訪的發(fā)生，你怎么看？
2、領(lǐng)導(dǎo)一直沒有安排你工作，這次有項(xiàng)工作在籌備中，正好是你的專長，你該怎么辦？
2011年6月11日下午山西省公務(wù)員面試真題
1、政府斥資數(shù)千萬蓋樓，結(jié)果不久后高鐵建設(shè)，只能拆樓讓路。請你談?wù)剬@種“敗家子工程”的看法。
2、勞改人員因?yàn)榧彝サ纫蛩?，不能很好的服從改造，甚至有對抗情緒，你怎么辦？
3、你剛剛?cè)肼?，大家對你有歧視，你怎么處理好這種人際關(guān)系？
2011年6月12日上午山西省公務(wù)員面試真題
三段關(guān)于農(nóng)村環(huán)保問題的材料。
1、請談?wù)勀愕目捶ā?/p>
2、領(lǐng)導(dǎo)讓你做一個(gè)調(diào)查方案，你怎樣確保調(diào)查的真實(shí)性？
3、領(lǐng)導(dǎo)對調(diào)查方案不滿意，你怎么辦？
2011年6月12日下午山西省公務(wù)員面試真題：省直
三段材料，第一段說美國文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)達(dá)，第二段說韓國要振興文化產(chǎn)業(yè)，第三段說我國文化產(chǎn)業(yè)還很落后。
1、談?wù)剬Πl(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的看法？
2、領(lǐng)導(dǎo)派你收集文化產(chǎn)業(yè)方面的資料，怎樣保證材料的真實(shí)準(zhǔn)確？
3、在收集過程中需要找文化部門和相關(guān)團(tuán)體。你怎么和他們溝通？
2011年7月3日山西省公務(wù)員面試真題：臨汾
1、副省長劉維嘉到長治下鄉(xiāng)考察，村內(nèi)問題很快得到解決，你怎么看？
2、領(lǐng)導(dǎo)派你去某縣調(diào)查就業(yè)等惠民政策的落實(shí)情況，你如何組織實(shí)施，以得到真實(shí)情況？
2011年7月4日山西省公務(wù)員面試真題：警察
1、“徐庶進(jìn)曹營，一言不發(fā)”，“身在曹營心在漢”，請結(jié)合實(shí)際情況談?wù)勀愕目捶ā?/p>
2、明天是星期六，你有以下幾件事情需要處理：
（1）一個(gè)月前答應(yīng)朋友去參加他明天舉行的婚禮；
（2）領(lǐng)導(dǎo)明天搬家，請你去幫忙；
（3）一個(gè)和你有過節(jié)的同事要你去和他整理材料。
你怎么安排？為什么？
3、假如你是一個(gè)工會的工作人員，最近一段時(shí)間工會工作忙、壓力大，已經(jīng)有幾個(gè)同事住院了，你怎么辦？
2011年7月9日山西省公務(wù)員面試真題：太原
1、日本福島核泄漏事件，有的人說要限制核技術(shù)的發(fā)展，有的人說繼續(xù)發(fā)展核技術(shù)，你怎么看？
2、領(lǐng)導(dǎo)賞識你，同事嫉妒你，你怎么處理？
3、有人說大學(xué)生干完自己的事就不主動管別人的事，你是這種人嗎？結(jié)合實(shí)際談?wù)劇?/p>
2011年7月16日山西省公務(wù)員面試真題：陽泉
1、我市處在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期，你認(rèn)為在當(dāng)前的發(fā)展形勢下，資金、人才、觀念哪個(gè)更重要？
2、單位組織黨員去井岡山參加傳統(tǒng)教育，由于人數(shù)較多，所以分三批進(jìn)行，此次活動由你牽頭，小張、小李共同配合，請問你怎么組織？
2010年11月12日上午山西省公務(wù)員面試真題：長治
1、有人認(rèn)為老專家經(jīng)驗(yàn)多，應(yīng)該多給老專家機(jī)會；但有人認(rèn)為年輕人能創(chuàng)新，應(yīng)該多給年輕人機(jī)會，你怎么看？
2、青海玉樹地震發(fā)生后，為支援災(zāi)區(qū)，本單位準(zhǔn)備組織一次捐款活動，由你負(fù)責(zé)，你怎么做？
2010年11月12日下午山西省公務(wù)員面試真題：長治
1、南方很多企業(yè)提高了一線工人的工資，你對此有何看法？
2、單位讓你組織一個(gè)成果發(fā)布會，你如何組織？
2010年11月13日山西省公務(wù)員面試真題：朔州
1、黨的十七屆五中全會強(qiáng)調(diào)黨和政府工作要“把保障和改善民生作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)”，談?wù)勀愕目捶ā?/p>
2、目前高校學(xué)術(shù)委員會一般由校長擔(dān)任主席，其他學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任委員，近日華中科技大學(xué)校長宣布退出高校學(xué)術(shù)委員會，你怎么看？
3、唐代的葉存仁在別人送禮時(shí)說“不畏人知畏已知”，說說你的看法。
2010年11月20日上午山西省公務(wù)員面試真題：呂梁
1、某些地區(qū)為完成節(jié)能降耗任務(wù)，將用電量控制在指標(biāo)范圍內(nèi)，采取拉閘限電的做法。請問你怎么看？
2、有人說“七分謀事三分謀人”，也有人說“七分謀人三分謀事”，談?wù)勀愕目捶ā?/p>
3、政府每年組織一次針對農(nóng)民的大型科技教育活動，你是今年的組織者，請問你怎么組織？
2010年11月20日下午山西省公務(wù)員面試真題：呂梁
1、“允許低空飛行器，是國家對航空提出更高的要求”，談?wù)勀愕目捶ā?/p>
2、單位正在組織召開國際會議，會議期間有位外籍官員突發(fā)重病，作為工作人員，你該怎么辦？
3、你要到某村進(jìn)行老年人養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的推廣，請問你有什么設(shè)想？
2010年11月20日上午山西省公務(wù)員面試真題：省直
1、如何面對成功與失??？
2、嚴(yán)肅認(rèn)真與和藹可親兩種類型的領(lǐng)導(dǎo)，你更喜歡哪一種？你在工作中如何與領(lǐng)導(dǎo)相處？
2010年11月20日下午山西省公務(wù)員面試真題：省直
1、某企業(yè)家投資十億修建寺廟，社會上對此事議論紛紛，你如何看待這件事？
2、有的年輕人進(jìn)入新的工作崗位后非常上進(jìn)，但也有人認(rèn)為他們愛出風(fēng)頭；有的年輕人處事沉穩(wěn)，但有人卻說他們工作不積極，請談?wù)勀愕目捶ā?/p>
2010年11月21日山西省公務(wù)員面試真題：臨汾
1、有人說，“有職就有權(quán)，有權(quán)就有錢，權(quán)越大錢越多”。你怎么看？如果你是公務(wù)員，你怎么辦？
2、談?wù)勀銓Α敖裹c(diǎn)訪談現(xiàn)象”的看法。
2010年11月21日山西省公務(wù)員面試真題：晉城
1、請你從做人做事的角度分析一下“行為決定習(xí)慣，習(xí)慣決定態(tài)度，態(tài)度決定性格，性格決定命運(yùn)”。
2、上海又發(fā)生了火災(zāi)安全事故，再次引起社會各界對安全事故的重視，請你談?wù)剬?dǎo)致安全事故頻發(fā)的根本原因。
2010年11月21日山西省公務(wù)員面試真題：運(yùn)城
1、農(nóng)機(jī)局現(xiàn)在采用專家親臨現(xiàn)場，到農(nóng)田為農(nóng)民進(jìn)行科技指導(dǎo)這一模式，跟以前相比發(fā)生了很大變化，對此你怎么看？
2、同事說你壞話，領(lǐng)導(dǎo)也誤解了你，你怎么辦？
2010年11月21日上午山西省公務(wù)員面試真題：省直
1、談?wù)勀銓Ξ?dāng)前交通設(shè)施不足，道路擁堵的意見和看法。
2、如果你是一名記者，讓你組織一次能客觀反映當(dāng)前交通狀況的采訪，你打算怎么進(jìn)行？
3、你負(fù)責(zé)組織一次很重要的會議，但途中出現(xiàn)了交通擁堵的情況，你將如何辦好這次會議？
2010年11月27日山西省公務(wù)員面試真題：晉中
1、談?wù)勀銓Α蚌T魚效應(yīng)”的看法。
2、你在去給領(lǐng)導(dǎo)送文件的路上，你的車和別的車出現(xiàn)蹭車事故，你怎么辦？
3、領(lǐng)導(dǎo)讓你和外單位兩名工作人員一起負(fù)責(zé)調(diào)查一件舉報(bào)事件的真實(shí)性，由你牽頭，你怎么做？
2010年12月10日上午山西省公務(wù)員面試真題
1、政府對執(zhí)法人員的紀(jì)律規(guī)定“罵不還口，打不還手”。所以有時(shí)候執(zhí)法人員常常面臨危機(jī)而無法維權(quán)，你怎么看？
2、你負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)咨詢的工作，工作一段時(shí)間之后，前來咨詢的人越來越多，你覺得工作壓力很大，不想繼續(xù)做這份工作了，你會怎么辦？
3、一項(xiàng)本來由小王負(fù)責(zé)的工作，后來不知為何責(zé)任落到了你頭上，最后工作沒做好，領(lǐng)導(dǎo)為此批評了你，你怎么辦？
2010年12月10日下午山西省公務(wù)員面試真題
1、現(xiàn)在出現(xiàn)了“血荒”的問題，有人質(zhì)疑道為什么大學(xué)生和民工都能積極獻(xiàn)血，公務(wù)員和醫(yī)護(hù)人員反而沒有人主動獻(xiàn)血，請問你怎么看待？
2、領(lǐng)導(dǎo)派兩個(gè)同志配合你下基層調(diào)研，這兩個(gè)同志知識淵博，但動手能力不強(qiáng)，臨近截止日期時(shí)工作還沒有完成，你打算怎么辦？
3、全國人口普查，你去一戶人家調(diào)查登記時(shí)，群眾向你反映說供暖系統(tǒng)有問題，屋里很冷，你該怎么解決？
2010年12月11日上午山西省公務(wù)員面試真題
1、很多外國大學(xué)招收中國留學(xué)生，很多學(xué)生高中階段就留學(xué)國外，甚至很多初中生也開始出國留學(xué)，留學(xué)人員的低齡化趨勢明顯，你怎么看待此現(xiàn)象？
2、你是一名政府機(jī)關(guān)行政服務(wù)大廳的工作人員，有人反映在大廳工作的小李態(tài)度冷淡、效率低下，而據(jù)你所知，小李平時(shí)工作認(rèn)真，而且一直是單位的模范員工，針對這種情況，你怎么處理？
3、某高校組織義務(wù)獻(xiàn)血，你去現(xiàn)場對他們的行為表示贊揚(yáng)，但此時(shí)很多學(xué)生說他們不是自愿的，而是被迫的，現(xiàn)場頓時(shí)混亂起來，你怎么處理？
2010年12月11日下午山西省公務(wù)員面試真題
1、中國的慈善捐款與美國相比數(shù)額較少，請談?wù)勀愕目捶ā?/p>
2、你負(fù)責(zé)窗口服務(wù)，但由于自己的計(jì)算機(jī)知識比較欠缺，給同事帶來不少額外工作，群眾也對你的評價(jià)不高，你怎么辦？
3、領(lǐng)導(dǎo)派你去調(diào)查某些地方的拉閘限電問題，你到一家企業(yè)之后，被工人憤怒的圍住了，你怎么辦？
2010年12月12日上午山西省公務(wù)員面試真題
1、某地為減少交通事故的發(fā)生，采取了連坐法：凡是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體以及其他組織的車輛違反交通法規(guī)的，公安交通管理部門將依法嚴(yán)肅處理當(dāng)事人，同時(shí)組織當(dāng)事人所屬單位負(fù)有管理責(zé)任的主管領(lǐng)導(dǎo)，在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加道路交通安全培訓(xùn)。你怎么看？
2、你是第六次人口普查的普查員，在普查期間要求24小時(shí)開機(jī)，可好多人半夜打電話咨詢，還有人問一些與普查工作無關(guān)的問題，嚴(yán)重影響了你的正常休息，你怎么辦？
3、市人大代表到市環(huán)保局調(diào)研，其中一名人大代表反映了一些群眾意見，對環(huán)保局工作提出了質(zhì)疑，局長很生氣，跟人大代表吵了起來，代表憤然離去，你是現(xiàn)場的一名工作人員，此時(shí)你該怎么辦？
2010年12月12日下午山西省公務(wù)員面試真題
1、目前，中國大學(xué)畢業(yè)生的起薪與農(nóng)民工工資差距在逐漸縮小。有專家稱這可能會造成一種負(fù)激勵(lì)效應(yīng)，即“讀書無用論”，你怎么看待這種現(xiàn)象？
2、你和三位同志一同到社區(qū)工作一年，社區(qū)中孤寡老人比較多，需要上門服務(wù)，工作量很大，三個(gè)同事相繼離職，你怎么辦？
3、領(lǐng)導(dǎo)要求你做一個(gè)項(xiàng)目評估工作，你將成果上報(bào)給主管副局長后，得到了認(rèn)可，局長也表示同意，但是在局領(lǐng)導(dǎo)會議上，另一位副局長說此項(xiàng)目不可行，當(dāng)場提出反對，現(xiàn)場鴉雀無聲，你怎么辦？
2010山西公務(wù)員考試申論材料什么內(nèi)容
您好，中政申論很高興為您解答。您指的是2010年下半年9月18號進(jìn)行的幾省公務(wù)員考試的申論材料內(nèi)容么？考查的主題是煤炭資源整合。材料內(nèi)容如下：
1、山西是我國重要的煤炭工業(yè)生產(chǎn)基地，承擔(dān)著保證國家能源供應(yīng)，保證礦工安全，保護(hù)資源的環(huán)境的重任。在長期為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的同時(shí)，由于歷史的原因，形成了多、小、散、亂的格局。從煤炭整體開采水平上看，年產(chǎn)30萬噸以下的煤礦占到70％以上，其中15萬噸以下煤礦占到了60％。
具體來看，在資源回收率方面，中小煤礦平均只有15％。據(jù)測算，這意味著開采一噸煤要浪費(fèi)6噸的資源，每年破壞資源20億噸，每年因?yàn)槊禾块_采造成環(huán)境總的損失大約有300億元，在礦難方面，過去平均每年10個(gè)以上的煤礦事故有13起，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦占到70％，鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦的百萬噸死亡率相當(dāng)于國有重點(diǎn)大礦的17倍。因?yàn)殚_采秩序混亂，很容易滋生腐敗。據(jù)煤炭和稅務(wù)部門估計(jì)，前些年，山西煤炭實(shí)際產(chǎn)量在8億噸，而每年的報(bào)表產(chǎn)量只有6.5億噸。也就是說，每年有1.5億噸左右是逃脫了監(jiān)管的“黑煤”，每年流失稅費(fèi)百億元以上。這些問題不僅有損黨和政府的形象，有礙國家的能源安全，也使山西省付出了高昂的成本和沉重的資源環(huán)境與生命代價(jià)。
2008年9月2日，山西省人民政府出臺《關(guān)于加快推進(jìn)煤礦企業(yè)兼并重組的實(shí)施意見》，正式啟動煤炭企業(yè)全面整合重組。省政府提出，到2010年底，全省目前的2598座煤礦將壓縮到1500座內(nèi)，兼并重組整合后的煤炭企業(yè)規(guī)模原則上不低于生產(chǎn)300萬噸，單井生產(chǎn)規(guī)模原則上不低于年產(chǎn)90萬噸，這也意味著將壓減現(xiàn)有煤礦60％以上的規(guī)模。
2、朔州市煤炭資源十分豐富，有關(guān)方面在兼并重組過程中大膽探索，取得了許多成功經(jīng)驗(yàn)，被人們贊譽(yù)為“朔州途徑”。
擁有先進(jìn)開采技術(shù)，管理經(jīng)驗(yàn)和資金優(yōu)勢的大型煤炭企業(yè)集團(tuán)，是此次山西煤炭資源大整合的主力軍，但實(shí)力雄厚的民營企業(yè)也不示弱。某焦化有限公司董事長賈老板說：“原來我公司21個(gè)小礦加起來才有120萬噸的產(chǎn)能，現(xiàn)在整合了5個(gè)煤礦，產(chǎn)能達(dá)到620萬噸！”某煤業(yè)集團(tuán)是率先拿到證照的民營企業(yè)之一。該集團(tuán)董事長閻老板告訴記者，資源整合為民營企業(yè)提供了做大做強(qiáng)的發(fā)展機(jī)遇。在朔州，既有像平朔這樣的國有大礦，也有像金海洋能源集團(tuán)這樣的大型股份制企業(yè)，還有個(gè)人承包或者買斷的煤礦。朔州堅(jiān)決打破所有制界限，因地制宜，因礦制宜。順利完成了資源整合。整合后因有煤礦36座，產(chǎn)能4460萬噸/年，分別占全市的53.7％和51％;民營煤礦31座，產(chǎn)能4320萬噸/年，分別占到全市的46.3％和49％。全市形成國有大型骨干企業(yè)和地方民營骨干企業(yè)各占半壁河山的煤炭格局。山西省煤炭工業(yè)廳負(fù)責(zé)同志說，我們不以所有制論英雄，更談不上搞所有制和地區(qū)歧視，整合重組只是手段，目的是提高煤炭業(yè)生產(chǎn)力水平和可持續(xù)發(fā)展能力。
朔州以煤電立市，借助煤炭資源整合和產(chǎn)業(yè)升級改造，在煤炭生產(chǎn)領(lǐng)域重點(diǎn)抓淘汰落后產(chǎn)能，提高煤炭回采率。市政府采取強(qiáng)制措施，關(guān)閉了產(chǎn)能在90萬噸以下的小煤礦，通過一系列綜合節(jié)能措施，全市煤礦回采率由改造前的30％提高到75％以上，大大提升了資源的利用率。該市要求所有煤礦實(shí)行“挖1噸煤種1棵樹”的“以煤補(bǔ)林”、“以黑補(bǔ)綠”政策，切實(shí)保證礦區(qū)生態(tài)的綠化和修復(fù)。近年來，植樹造林一直以以每年30萬畝的速度推進(jìn)，目前全市森林覆蓋率達(dá)22.88％，高于全國平均水平2.52個(gè)百分點(diǎn)。按北方每公頃森林每天吸收1噸二氧化碳、釋放0.73噸氧氣計(jì)算，每年可多吸收二氧化碳1130萬噸，多釋放氧氣820萬噸，森林碳匯能力顯著增強(qiáng)。
3、目前，大部分在山西投資煤礦的溫州老板已經(jīng)悄然離開山西，僅留下小部分投資者還在苦苦等待當(dāng)?shù)卣蛧衅髽I(yè)的相關(guān)補(bǔ)償。黃某是一位在山西省寧武縣擁有3座小煤礦的溫州投資者，他的三座小煤礦的年核定產(chǎn)量都是15萬噸，全部屬于要被并購的小煤礦。
此次參與寧武縣“收編”小煤礦的國有企業(yè)主要是汾西煤礦集團(tuán)，縣政府和汾西集團(tuán)希望與他就并購問題進(jìn)行面對面談判，早日結(jié)束并購工作。可黃某一直稱自已在外地，沒有時(shí)間。當(dāng)?shù)刭Y產(chǎn)評估公司對各家小煤礦的資產(chǎn)評估結(jié)果顯示，年產(chǎn)15萬噸的煤礦資本基本上在4800萬元左右，黃某說：”我這三個(gè)礦都是花大價(jià)錢從別人手里買來的。原來的礦主從別人手里買時(shí)花了1億元，1.8億轉(zhuǎn)給了我。按照這兩年的利潤情況，每年我都可以獲得將近一個(gè)億的收入，再挖3年，我就可以再獲利4.5億。按照以往的慣例，即使我將礦轉(zhuǎn)讓出去，也會加價(jià)50％出手?，F(xiàn)在我卻只能拿到1.44億的補(bǔ)償款，太虧了！”
針對一些煤老板關(guān)于政府過低評估其煤礦資產(chǎn)和補(bǔ)償?shù)馁|(zhì)疑，有專家解釋說，這是因?yàn)槊豪习鍥]有核減應(yīng)繳納的煤炭資源價(jià)款的差額，還把對未來利潤預(yù)期的收益要求和煤老板之間層層轉(zhuǎn)包的私下交易成本也計(jì)算進(jìn)去。我國憲法規(guī)定，礦產(chǎn)資源屬于國家所有，國家有權(quán)力調(diào)整資源配置格局，并獲得資源增值收益;采礦權(quán)人獲得的采礦權(quán)是一種益物權(quán)，采礦權(quán)人對資源沒有處分權(quán)。
山西省煤炭工業(yè)廳負(fù)責(zé)同志說，對于煤炭資源領(lǐng)域長期存在違法違規(guī)經(jīng)營、非法交易、“地下”協(xié)議和不正當(dāng)利益，法律和政策都不予保護(hù)，當(dāng)然也得不到相應(yīng)補(bǔ)償。
對于煤老板的合法利益，省政府有關(guān)文件明確規(guī)定：被兼并的煤礦，凡是在2006年2月28日之后繳納資源價(jià)款的，直接轉(zhuǎn)讓采礦權(quán)，兼并重組企業(yè)要退還剩余資源量的價(jià)款，并按照原價(jià)款標(biāo)準(zhǔn)的50％給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;在2006年2月28日之前繳納資源價(jià)款的，在退還企業(yè)剩余資源價(jià)款的同時(shí)，按照原價(jià)款的100％給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
4、山西省主要負(fù)責(zé)同志表示，2008年以來，山西以壯士斷腕的決心，狠抓煤炭資源重組，整合后全省國有、民營、混合所有制煤礦企業(yè)的比例為2：3：5。在國際金融危機(jī)背景下，山西搞煤炭兼并重組是頂著很大壓力的，會出現(xiàn)“拉郎配”、“國進(jìn)民退”等問題，事實(shí)證明，這些擔(dān)心都是沒有必要的。
目前，全省重組整合煤礦正式協(xié)議簽訂達(dá)到98.5％，兼并重組主體到位率達(dá)到96％。2009年全省煤炭產(chǎn)量恢復(fù)到歷史最高水平。一是煤炭產(chǎn)量逐月逐季增長。一季度月均3667萬噸，二季度月均4966萬噸，三季度月均5810萬噸，四季度月均6000萬噸以上，全年完成近6.2億噸;二是在需求減少的情況下，煤炭行業(yè)經(jīng)濟(jì)效益保持穩(wěn)定，對財(cái)政的貢獻(xiàn)率繼續(xù)提高;三是煤礦安全生產(chǎn)形勢趨穩(wěn)趨好。煤礦事故起數(shù)下降40％，原煤生產(chǎn)百萬噸死亡率下降到0.328，僅相當(dāng)于全國平均水平的1/3。
5、煤炭企業(yè)向大型化、集團(tuán)化發(fā)展和實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集中高效生產(chǎn)是世界煤炭工業(yè)發(fā)展的趨勢。發(fā)達(dá)國家的煤炭企業(yè)已經(jīng)形成了規(guī)?；_采和強(qiáng)大的企業(yè)競爭力。世界幾個(gè)主要產(chǎn)煤國家市場集中度都比較高，澳大利亞排名前5位煤炭公司的煤炭產(chǎn)量占全國總產(chǎn)量的71％，南非前4位煤炭企業(yè)的市場集中度為62％，美國煤炭產(chǎn)量10億多噸，排名前4的煤炭企業(yè)占了70％左右。
根據(jù)國家安監(jiān)總局統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，我國最大的10家煤炭生產(chǎn)企業(yè)2007年年產(chǎn)量總和約占當(dāng)年國內(nèi)煤炭總產(chǎn)量的25.6％，美國1家大型私營煤炭公司的煤炭年產(chǎn)量就在2億噸以上，約占美國煤炭總產(chǎn)量的18％左右，俄羅斯1家大型煤炭企業(yè)年產(chǎn)煤2.5億噸，占全國總產(chǎn)量的95％，由此可見，煤炭資源整合對解決我國煤炭企業(yè)集中度過低和無序競爭狀況，具有重大意義。
6、專家A認(rèn)為，無論是從資源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)律和世界潮流，還是從產(chǎn)業(yè)政策、現(xiàn)實(shí)需要和生態(tài)環(huán)境等方面看，煤炭資源整合都是符合發(fā)展潮流和發(fā)展大局的，他說：“什么是科學(xué)發(fā)展觀？其實(shí)并不復(fù)雜，尊重經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的客觀規(guī)律，就是科學(xué)發(fā)展?！?/p>
專家B說，我們很多人都是長期研究煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展的，現(xiàn)在實(shí)施的這個(gè)政策，與我們多年來奔走呼號的目標(biāo)不謀而合，煤炭資源重組，順應(yīng)了生產(chǎn)力發(fā)展和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的要求，實(shí)現(xiàn)了煤炭產(chǎn)業(yè)素質(zhì)、核心競爭力和安全保障水平的巨大飛躍，是功在當(dāng)代、利在千秋的重大舉措。
專家C認(rèn)為，從資源綜合利用角度而言，單純強(qiáng)調(diào)單位礦井規(guī)模并不科學(xué)，對于這種政府主導(dǎo)的資源整合，除了在法律層面需要商榷外，更要在操作中按照經(jīng)濟(jì)辦事，建立起雙方認(rèn)可的準(zhǔn)入和退出機(jī)制，特別是在補(bǔ)償方面要做到充分、合理、及時(shí)。
專家D說，我經(jīng)過你政府許可，你也給我發(fā)了采礦證，各方面的證照齊全，卻被列入到關(guān)的范圍，那么這就跟投資都者的合法權(quán)益發(fā)生了矛盾，而且政府部門是層層有指標(biāo)，有任務(wù)推進(jìn)的，政府過多，過度干預(yù)經(jīng)濟(jì)，我認(rèn)為這種做法值得商榷。
7、越來越多的人認(rèn)識到，在今后相當(dāng)長的時(shí)期內(nèi)，作為山西經(jīng)濟(jì)的支柱，煤炭產(chǎn)業(yè)相當(dāng)追求規(guī)模、效益和綠色。煤炭資源整合是場大進(jìn)小退、優(yōu)進(jìn)劣退的的改革。煤炭資源整合重組以來，許多企業(yè)把資金投向陽光產(chǎn)業(yè)，特別是投到了新農(nóng)村建設(shè)上。這不僅為企業(yè)贏得了更光明的未來，也在無形之中提升了山西企業(yè)和企業(yè)家的形象。
“一排排整齊劃一的新式農(nóng)居落成了;一群農(nóng)民在縣城出手就是30多萬，一口氣買走20多套高檔沙發(fā)和20多臺大尺寸液晶電視;打光棍多年的張二喜終于領(lǐng)回了媳婦?！臂瑒t掌村村民們把幸福的源泉?dú)w根于搬遷。當(dāng)?shù)啬趁禾考瘓F(tuán)公司決定對郜則掌村實(shí)施整體搬遷時(shí)，全村569口人不是不愿意，是不敢想。很快，郜則掌村人搬進(jìn)了新房，新砌的河道比原先漂亮而且實(shí)用，兩公里長的水泥路由南向北穿村而過，60多個(gè)太陽能熱水器組成的陣勢讓過路人感慨不已。
曾經(jīng)念書難、行路難、看病就醫(yī)難、接受信息難、青年娶妻難“五難村”有了幸福的日子，就連村民的思想觀念也有了一個(gè)質(zhì)的飛躍。他們說，煤礦企業(yè)兼并重組也像老百姓搬家一樣，環(huán)境換了，條件變了，“也要變出新生活呀！”
8、2010年1月2日晚23時(shí)19分，鄭煤集團(tuán)整合后的三元東煤礦發(fā)生煤與瓦斯突發(fā)事故，造成9人遇難，7人被困井下。三元東煤礦位于河南登封市白坪鄉(xiāng)鏡內(nèi)，年設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力30萬噸，屬煤與瓦斯突出礦井。這起事故是河南省不到5個(gè)月時(shí)間內(nèi)發(fā)生的第五起重大煤礦事故，也是2010年第一起省屬煤炭企業(yè)發(fā)生的重大煤礦事故。
2009年5月16日，同煤集團(tuán)麻家梁礦井發(fā)生了死亡11人的重大安全事故。按照規(guī)定，該礦應(yīng)該停產(chǎn)整頓，不得施工建設(shè)，但近日在同煤集團(tuán)麻家梁1200萬噸礦井施工點(diǎn)，記者看到的卻是異常熱鬧的建設(shè)場面，傳送帶上大量煤炭正從井下運(yùn)往煤場。
有關(guān)部門抽查發(fā)現(xiàn)，隨著煤炭資源整合、煤企重組的深入，過去以中小個(gè)體煤礦為主存在重大安全隱患的煤礦主體，已經(jīng)轉(zhuǎn)為國有重點(diǎn)煤礦為主，其比例占到了75％以上。如何對國有在煤礦進(jìn)行有效監(jiān)察，已成為各級安全監(jiān)察部的當(dāng)務(wù)之急。
9、2010年1月5日，國家能源局某負(fù)責(zé)人在“山西煤礦企業(yè)兼并重組整合工作新聞通氣會”上表示，山西煤礦企業(yè)兼并重組符合煤炭工業(yè)的發(fā)展方向，同時(shí)也是提高煤炭產(chǎn)業(yè)集中度的重大舉措，不但要在山西推廣，更要在全國范圍推進(jìn)。
河南省煤炭資源整合方案提出，計(jì)劃新建礦井規(guī)模不得低于45萬噸/年;大力支持大型煤炭生產(chǎn)企業(yè)兼并重組中小煤礦，生產(chǎn)規(guī)模100萬噸/年以上的骨干煤炭企業(yè)在不影響大型煤炭生產(chǎn)企業(yè)兼并重組前提下，可作為兼并重組主體，兼并重組相鄰中小煤礦。
內(nèi)蒙古自治區(qū)煤炭資源整合也已經(jīng)展開。內(nèi)蒙古提出，凡是新建的煤炭資源開發(fā)項(xiàng)目，單井的煤炭生產(chǎn)能力不得低于每年的120萬噸。新建的露天煤礦開發(fā)項(xiàng)目，每年開采能力不得低于300萬噸。
山東省國資委提出，要積極穩(wěn)妥地推進(jìn)煤炭企業(yè)兼并、重組、整合、力爭打造10家左右具有較強(qiáng)競爭力和較高知名度的大型煤炭企業(yè)集團(tuán)。目前，山東省屬煤炭企業(yè)共有7家，合計(jì)產(chǎn)能7500萬噸。
10、這是發(fā)生在山西某市一樁令人費(fèi)解的事。一家被視為擁有巨額市場價(jià)值的煤炭企業(yè)“東梁煤礦”，以“1萬元”的價(jià)格被私人競買都買下。而更讓人匪夷所思的是，在該企業(yè)掛牌出售的前一個(gè)半月，轉(zhuǎn)讓結(jié)果的文件已經(jīng)出籠，且文件所述內(nèi)容與最終的轉(zhuǎn)讓情況幾乎完全一致。
據(jù)悉，該市某區(qū)經(jīng)貿(mào)局將“東梁煤礦”的產(chǎn)權(quán)以1萬元的價(jià)格轉(zhuǎn)讓給徐某個(gè)人。區(qū)政府對“1萬元”的價(jià)格作了如下的解釋：經(jīng)評估，“東梁煤礦”總資產(chǎn)約3210萬元，總負(fù)債約3209萬元。凈資產(chǎn)約1萬元。對于這一轉(zhuǎn)讓價(jià)格，當(dāng)?shù)夭簧偃苏J(rèn)為“簡直低得離譜”。區(qū)煤炭工業(yè)局某負(fù)責(zé)人在接受記者采訪時(shí)也坦承：根據(jù)當(dāng)?shù)孛禾渴袌鰞r(jià)格，1萬元確實(shí)太低了?！彼硎?，在煤礦權(quán)屬、企業(yè)性質(zhì)豐在爭議的情況下進(jìn)行改制轉(zhuǎn)讓“確有不妥”。
那么“東梁煤故”到底值多少錢呢？記者為此專門采訪了相關(guān)專業(yè)評估人士。他們認(rèn)為，煤礦價(jià)值主要取決于煤炭儲量。而記者在采訪中卻發(fā)現(xiàn)，“東梁煤礦”的煤炭儲量有兩個(gè)大相徑庭的版本：來自山西省煤炭資源管理委員會等多個(gè)部門1988年的數(shù)份文件顯示，“東梁煤礦”年生產(chǎn)能力21萬噸，煤儲量為1511萬噸，而“東梁煤礦”2007年底作出的改制方案中稱，煤礦年生產(chǎn)能力21萬噸，儲量229萬噸。一些業(yè)內(nèi)人士質(zhì)疑，在煤礦開采的20年里，即便是每年按照21萬噸足額生產(chǎn)，也就開采了420萬噸，在煤礦轉(zhuǎn)讓時(shí)煤炭的剩余儲量起碼也還要有1000萬噸，為何在改制方案中只剩下了229萬噸儲量？按照專業(yè)評估人士的算法，如果以儲量1000萬噸估算，按照當(dāng)時(shí)煤炭保守利潤每噸50元計(jì)，1000萬噸大約價(jià)值5億元，剩余60％的回采率，價(jià)值約3億元，再加上“東梁煤礦”以“國有”身份上交1500萬元的資源價(jià)款必須納入轉(zhuǎn)讓價(jià)格，因此“東梁煤礦”的保守價(jià)值應(yīng)為3.15億元。
法律屆人士和有關(guān)專家在接受記者采訪時(shí)均表示，煤礦轉(zhuǎn)讓主要包括實(shí)物資產(chǎn)與無形資產(chǎn)兩部分。實(shí)物資產(chǎn)主要是指地上地下的建筑、設(shè)備等，無形資產(chǎn)主要是指采礦權(quán)。事實(shí)上，在煤礦的財(cái)產(chǎn)結(jié)構(gòu)中，采礦權(quán)是重中之重，通常占總轉(zhuǎn)讓價(jià)格的百分之八九十。因此煤礦的轉(zhuǎn)讓實(shí)際上主要是采礦權(quán)的轉(zhuǎn)讓。就“東梁煤礦”而言，如果此次轉(zhuǎn)讓包括了采礦權(quán)，那轉(zhuǎn)讓價(jià)格就嚴(yán)重背離了煤礦價(jià)值，涉嫌造成國有資產(chǎn)重大流失;而如果沒有涉及采礦權(quán)的轉(zhuǎn)讓，那么，這次交易就違反了國家有關(guān)政策，屬于無效交易。
11、煤炭工業(yè)發(fā)展研究中心某負(fù)責(zé)同志日前在公開場合透露了煤礦工業(yè)“十二五”規(guī)劃的框架，他表示，“十二五”期間將優(yōu)先建設(shè)大型現(xiàn)代化露天煤礦。到2015年，5000萬噸以上的特大型煤礦產(chǎn)量要占全國總產(chǎn)量的65％以上。
在煤炭產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方面，一是布局結(jié)構(gòu)，空間布局將進(jìn)一步轉(zhuǎn)向西部;二是產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)，繼續(xù)向多元化方向發(fā)展但重點(diǎn)是發(fā)展煤電;三是組織結(jié)構(gòu)，繼續(xù)向大型煤炭企業(yè)集團(tuán)方向發(fā)展;四是技術(shù)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展機(jī)械化開采。
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