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山西的選調(diào)生怎么樣
山西作為經(jīng)濟欠發(fā)居家地區(qū)，同樣渴望人才。山西省的選調(diào)生與其他省市的選調(diào)生，考試性質(zhì)、考試科目基本一致。競爭稍稍比面向全社會招錄公務(wù)員的考試要小，入職人員身份一樣，均是行政編制、公務(wù)員身份。但由于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，就業(yè)崗位減少，結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，全國各地的選調(diào)生考試報名參加考試的人員逐年增加，2019年山西省的選調(diào)生考試，競爭也會激烈，不會出現(xiàn)無人報考的情況。
一年又一年的“最難就業(yè)季“，讓很多在校生感到就業(yè)沒有最難只有更難的無形壓力，而選調(diào)生作為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選的主要來源進行重點培養(yǎng)，有更快的晉升渠道，山西省選擇調(diào)生考試，會受到越來越多大學生的關(guān)注，越來越多的考生的參與。
2019年山西省面向高校的選調(diào)生還未出公告，按往年習慣，預(yù)計在2019年3月發(fā)布公告，4月筆試?；旧鲜桥c地方公務(wù)員招考考試是同一天，選調(diào)生考試和省公務(wù)員考試只能二選一。選調(diào)生和省考的筆試時間內(nèi)容一樣，按照省考筆試準備就可以的。
關(guān)于工作環(huán)境、福利待遇問題，根據(jù)2018年山西省選調(diào)生相關(guān)政策，選調(diào)生先到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作3年，接受基層的鍛煉，將自己的棱角磨平。環(huán)境不像某些說的那么好，也不會像網(wǎng)上說的那么差勁。收入情況，從第三年起，會處于當?shù)刂械绕纤健?/p>
關(guān)于晉升，是多種因素的結(jié)果，步要讓選調(diào)生的光環(huán)害了自己，也不要想當然認為，選調(diào)生就該晉升。是否一輩子在鄉(xiāng)鎮(zhèn)呆著，要看個人造化，個人視力、個人的機遇、個人性格等多種因素，沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨。越努力越幸運。
建議：
1、評估自己，自己的專業(yè)、自己的性格、自己的家庭、自己的興趣等多種因素，評估自己是否適合報考選調(diào)生（公務(wù)員），切勿盲目報考，人怕選擇錯行。
2、普通家底的孩子，盡量選擇報考離家近的地區(qū)或單位，選擇交通條件、人文環(huán)境、政治生態(tài)好的地方。選擇經(jīng)濟發(fā)展后勁大的市州。
3、決定報考了，認真對待，正確制定備考計劃，嚴格執(zhí)行，科學備考，不要給自己留下遺憾。
4、陽光心態(tài)，正確看待選擇調(diào)生（公務(wù)員），切勿好高騖遠，不要給自己制定一些高大上的人生計劃。踏實工作，強化學習。
我從鄉(xiāng)村來，愿意分享公考的經(jīng)驗經(jīng)歷，愿意分享體制內(nèi)的點點滴滴，請關(guān)注，請轉(zhuǎn)發(fā)！
關(guān)于山西省非定向選調(diào)生的問題，我從今年的招錄公告為您解答。
一、山西省的普通選調(diào)生好考嗎？對于所有類型的公考來說，考上的人都覺得不難，考不上的人總覺得很難。以一個過來人的身份，我認為選調(diào)生考試是不難的。
因為調(diào)生報名要求高，導(dǎo)致報考人數(shù)少。
從今年的招錄公告來看，報考選調(diào)生需要滿足①黨員（預(yù)備黨員）②在校期間獲得校級以上獎勵或優(yōu)秀班干部。并且和大部分地區(qū)的不同，山西招錄要求是需要同時滿足。這就限制了絕大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生的報考。
當然，這也導(dǎo)致了與你同時參加考試的都是大學里比較優(yōu)秀的人。所以面對考試千萬不能掉以輕心，好考不好考的問題，只能說“事在人為”，你為此付出了時間、精力，并且取得了好的復(fù)習效果，那么選調(diào)生對于你就是好考的，反之就是難考的。
二、山西省非定向選調(diào)生工作環(huán)境、待遇、晉升怎么樣？看到招錄公告，我們就知道非定向選調(diào)生考上之后是需要分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，那么工作環(huán)境就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者街道。根據(jù)實際情況，基本上所有人都分到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)。工作環(huán)境需要看工作地點經(jīng)濟發(fā)達程度、距離城區(qū)的距離等，比如我現(xiàn)在在城關(guān)鎮(zhèn)工作，基本上和在縣城工作一樣，而我有的同學分到了偏遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，來回縣城一次開車都需要一個小時，在那里的環(huán)境就比較差一些。
當然，基本工作生活環(huán)境是不需要擔心的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)夏天都有空調(diào)、冬天都有暖氣的，如果你是外地的，工作單位還會給你提供宿舍，機關(guān)里也有機關(guān)食堂，吃飯睡覺基本不用擔心。
選調(diào)生的待遇和基層普通公務(wù)員的一樣，因為本人并非山西省選調(diào)，具體待遇無法給出準確數(shù)字。
關(guān)于晉升問題，公告中并沒有明確表示，只是說試用期滿后，進行重點培養(yǎng)；上級機關(guān)優(yōu)先從選調(diào)生中遴選公務(wù)員。這一點也說明組織對于非定向選調(diào)生工作，只是稍微重視而已，并沒有給出明確的晉職待遇。
那么關(guān)于這個問題我們先來看一下山西省定向選調(diào)生的晉升待遇：
定向選調(diào)生直接給出了晉級職稱職務(wù)的時間、方法。值得注意的是，山西省為定向選調(diào)生的定向培養(yǎng)，專門出臺了《山西省選調(diào)生管理暫行辦法》。而在非定向選調(diào)生的招錄公告中，我們絲毫沒有看到這個文件的影子。這也從側(cè)面證明了山西省對于非定向選調(diào)生的重視程度遠遠低于定向選調(diào)生，我們基本可以認為非定向選調(diào)生是為補充鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員而招錄的。所以你的最后一個問題，會一直呆在鄉(xiāng)鎮(zhèn)嗎?我的回答是，如果你不考遴選，最后是會的。
三、既然非定向選調(diào)生政策并不好，那是否還有報考的必要呢？當然要考！有這次機會為什么要放過，即便非定向選調(diào)的政策比起定向選調(diào)差了十萬八千里，但總好過于普通基層公務(wù)員。畢竟組織已經(jīng)告訴我們了會進行“重點培養(yǎng)”。相比較很多人為了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員都爭得頭破血流，我們面對這次機會也當然不能放過。
同時，即便自己考上了不想去，也可以在規(guī)定時間內(nèi)放棄。為自己考其他單位的公務(wù)員提前打打預(yù)防針。如果自己考上了研究生，符合定向選調(diào)生的招錄要求，那么此次考試對你研究生畢業(yè)考取定向選調(diào)生也是非常有幫助的。
總之，個人的發(fā)展機會是考自己去把握的，沒有機會的時候我們也可以通過自己的努力去創(chuàng)造屬于自己的機會。大部分人都是普通人，我們只需要不斷地努力努力，一定會取得我們自己的成就。始終記住，事在人為！
立枇杷于庭前用心回答每一個問題，分享真實見聞感受。感謝關(guān)注！千萬不要把培養(yǎng)基層干部，不當會事。和打丈一樣，他們是最前線。沒有高技能高素質(zhì)的指揮員，丈怎么能打好。人類生存的第一要求是糧食。沒農(nóng)村那來糧食？
山西選調(diào)生待遇還是挺不錯的。
選調(diào)生是公務(wù)員的一種，但選調(diào)生對于入選者要求更高一些(比如黨員，學生干部之類)，公務(wù)員通常只要專業(yè)符合標準就可以。
大部分省市區(qū)的選調(diào)生比其他公務(wù)員少一年的試用期，因此選調(diào)生的工資定級比其他公務(wù)員要快一年。在公務(wù)員考試中，部分公務(wù)員崗位只招收選調(diào)生或者優(yōu)先錄取選調(diào)生。所以，如果你是一名選調(diào)生，那么在公務(wù)員考試中你就會比其他考生更有優(yōu)勢。
如何看待山西選調(diào)生的未來發(fā)展?第一、從培養(yǎng)目標方面來看：
選調(diào)生是作為國家領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選進行重點培養(yǎng)的群體。近幾年，各級黨政領(lǐng)導(dǎo)隊伍建設(shè)趨于年輕化，且大批高素質(zhì)人才基本都是從基層黨政部門工作的選調(diào)生中甄選出來的，具有更高、更廣的發(fā)展空間和平臺，可謂前程光明。
第二、從管理機制方面來看：
選調(diào)生是人事權(quán)歸省委組織部管轄。先下基層，再調(diào)動到各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位、人民社團等。所以選調(diào)生是具有特殊身份的國家干部，且有著多元化的遴選契機，可謂前程似錦。
第三、從工作分配與安置方面來看：
新錄用的省選調(diào)生試用期1年，不同學歷有不同的薪資標準：
第四、從提拔速度方面來看：
選調(diào)生的提拔一般采取借調(diào)方式。雖然選調(diào)生都要分配到基層工作，但是對比公務(wù)員明顯選調(diào)生提拔速度快了許多。本科畢業(yè)定科員，碩士定副科，博士定正科。由此可見，選調(diào)生的提拔速度是國家公務(wù)員不可比擬的，可謂火箭般速度，直線上升。
我是直接走的公務(wù)員，沒考過選調(diào)生。一般是作為儲備干部，基層鍛煉幾年然后轉(zhuǎn)公務(wù)員提拔，但是到底在基層待幾年，就和工作的地方有關(guān)系了
據(jù)我的觀察，身邊的選調(diào)生大都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。有少部分留在了區(qū)直機關(guān)，還有少部分被借調(diào)在組織部。
選調(diào)生相對而言是比較好考的，畢竟選調(diào)生本省的報名條件就比較嚴格，要求是黨員、有學生會干部等經(jīng)歷?；鶎余l(xiāng)鎮(zhèn)的工作環(huán)境肯定不咋地，這就不用細說，待遇就是一般的待遇，晉升按理說比普通公務(wù)員快，但是目前還沒有看到晉升快的按理，如果沒有硬的關(guān)系，選調(diào)生到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和普通公務(wù)員一樣，會一直待在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，畢竟到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)就是姥姥不疼爺爺不愛了，最好的選擇還是服務(wù)期滿后通過遴選去省市或者借調(diào)到上級部門。
我在山西體制內(nèi)工作，身邊有很多選調(diào)生，各方面待遇還算不錯。
第一個問題，什么是選調(diào)生。選調(diào)生是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調(diào)品學兼優(yōu)的應(yīng)屆大學本科及其以上畢業(yè)生到基層工作，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級以上黨政機關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進行重點培養(yǎng)的群體。劃出重點：品學兼優(yōu)、到基層工作、后備干部、重點培養(yǎng)。
第二個問題，選調(diào)生好考嗎？選調(diào)生是最容易考上的一種公務(wù)員。據(jù)統(tǒng)計，國考考試比例平均是58:1，省考考試比例平均38:1，而選調(diào)生考試比例平均不到10:1！山西作為一個并不發(fā)達的中部省份，選調(diào)生考試的比例平均更低。當然，也是因為高學歷、高素質(zhì)、黨員、學生干部、應(yīng)屆生等很高的報考條件卡住了很多人。
第三個問題，待遇怎么樣？ 1、到基層工作后，組織部門將重點跟蹤培養(yǎng)，幫助選調(diào)生脫穎而出。2、選調(diào)生人事權(quán)歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。是一種特殊的干部身份。3、選調(diào)生繼續(xù)報考公務(wù)員不受任何條件限制，只要原單位同意報考且達到報考條件即可報考，考不上也可以回原單位工作，飯碗不丟！ 4、工作環(huán)境并不差，山西就是再落后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)就是再艱苦，也必西藏、青海、新疆強吧？5、晉升機會好。直接上案例：我們縣連續(xù)幾年都招錄了選調(diào)生，目前大概在40人左右。發(fā)展最好的一個女孩，現(xiàn)在已經(jīng)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)長了，29歲，未婚。她是陜西師范大學碩士研究生畢業(yè)，24周歲參加工作，被分到一個農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，三年后，被提拔為組織委員。組織委員干了一年多，到2020年底，恰逢省市縣三級換屆，她在性別、年齡、學歷、資歷各方面都符合條件，又是選調(diào)生身份，所以直接被提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，主政一方。不到30歲就干了鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，將來至少是個副處級。在市縣這一級，能到副處，很不錯了。
第一、從培養(yǎng)目標方面來看：
選調(diào)生是各省區(qū)市黨委組織部門有計劃地從高等院校選調(diào)的品學兼優(yōu)的應(yīng)屆大學本科，直接進入地方基層黨政部門工作，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級以上黨政機關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進行重點培養(yǎng)的群體。近幾年，各級黨政領(lǐng)導(dǎo)隊伍建設(shè)趨于年輕化，且大批高素質(zhì)人才基本都是從基層黨政部門工作的選調(diào)生中甄選出來的，這也為立足黨政工作，具有遠大抱負和理想的優(yōu)秀人才提供了更高、更廣的發(fā)展空間和平臺，可謂前程光明。
第二、從管理機制方面來看：
由于選調(diào)生是省委組織部的后備干部，所以人事權(quán)歸省委組織部管轄。一經(jīng)錄用后先下派到基層進行鍛煉，并委托基層接收單位進行考評，其調(diào)動范圍是全省范圍內(nèi)建有黨組織的各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位、人民社團等。所以選調(diào)生是具有特殊身份的國家干部，且有著多元化的遴選契機，可謂前程似錦。
第三、從工作分配與安置方面來看：
應(yīng)屆本科生和碩士研究生分配到缺編的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)工作，博士研究生分配到缺編的縣(市、區(qū))工作，新錄用的省選調(diào)生試用期1年，直接執(zhí)行定級工資標準，對不同學歷的選調(diào)生的具體執(zhí)行標準如下：
1.本科生選調(diào)生工作滿3年、年度考核均為稱職以上的，安排副科級職位;
2.碩士生選調(diào)生享受副主任科員待遇，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作滿2年(含試用期)、年度考核均為稱職以上的，在職數(shù)范圍內(nèi)安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政副職，享受正科級待遇;
3.博士生選調(diào)生安排主任科員，在縣(市、區(qū))工作滿2年(含試用期)、年度考核均為稱職以上的，在本市范圍內(nèi)統(tǒng)籌考慮，安排副縣級職位;
第四、從提拔速度方面來看：
選調(diào)生如果分配在有編制的公務(wù)員崗位就自然而然成為公務(wù)員，無需考試直接提拔，但人事歸屬不變;如果分配在沒有公務(wù)員編制的崗位，則納入所在市級機關(guān)組織部干部編制范圍，再視工作調(diào)動而定。
選調(diào)生的提拔一般采取借調(diào)方式，借調(diào)滿一年可轉(zhuǎn)入借調(diào)單位，有公務(wù)員崗位編制的不通過公開公務(wù)員考試直接提拔，借調(diào)單位可以是省級機關(guān)或該生所在市級組織部人事范圍內(nèi)。
每個省的省直機關(guān)也有專門針對選調(diào)生的遴選和公選，一般省直機關(guān)的遴選會要求有2年街道或者基層的工作經(jīng)歷。
雖然選調(diào)生都要分配到基層工作，但是對比公務(wù)員的第一年實習，第二年定級，明顯選調(diào)生提拔速度快了許多。本科畢業(yè)定科員，碩士定副科，博士定正科。由此可見，選調(diào)生的提拔速度是國家公務(wù)員不可比擬的，可謂火箭般速度，直線上升。
2017年山西省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員公告
根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳、山西省公務(wù)員局決定開展2017年省直機關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)公開遴選公務(wù)員(工作人員)工作，為25個省直機關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)公開遴選公務(wù)員(工作人員)118人。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報名范圍和條件
(一)報名范圍
1、全省各市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。
2、全省縣處級及以下參照公務(wù)員法管理單位中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員(聘用制工作人員除外)。
3、省級機關(guān)設(shè)在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合前2條規(guī)定的人員。
此次遴選設(shè)置部分職位面向選調(diào)生，符合上述條件的山西省2014年以前考錄的選調(diào)生可以報考選調(diào)生專門職位。
(二)報名人員應(yīng)當具備下列資格條件：
1、具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，群眾公認。
2、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)工作經(jīng)歷(計算截止時間為2017年8月28日)。
上述基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關(guān)和參照管理單位，各類企業(yè)、事業(yè)單位(參照管理單位不在此列)，村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等的工作經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過以及自謀職業(yè)、個體經(jīng)營經(jīng)歷的，也可視為基層工作經(jīng)歷。
3、年度考核均為稱職以上等次。
4、年齡在35周歲以下(1981年 8月28日后出生)。
5、具有公開遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。
6、所在機關(guān)層級符合公開遴選職位要求。
7、大學本科以上文化程度。
8、身體健康。
9、符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
10、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2、受處分期間或者未滿影響期限的。
3、按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
4、尚在新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)的。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、選拔方式
采取考試與考察相結(jié)合的方式?？荚嚪譃楣P試和面試。各職位的報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于5:1。達不到規(guī)定比例的，經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意，可降低開考比例，但最低不得低于3:1。若低于3:1，要相應(yīng)減少遴選計劃數(shù)，使之達到3:1。如果遴選計劃數(shù)減少到1名仍達不到3:1的，取消該職位。
三、程序
(一)職位查詢
各用人單位遴選職位、人數(shù)、資格條件等情況詳見《2017年山西省直機關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)公開遴選公務(wù)員(工作人員)職位表》。報考者可于2017年8月25日通過以下網(wǎng)站查詢：
三晉紅e網(wǎng)(www.sxdygbjy.com)
山西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)(www.sx.hrss.gov.cn)
山西人事考試網(wǎng)(www.sxpta.com)
(二)報名
報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。
報名時間為2017年8月28日9:00至9月1日17:00，具體步驟和要求如下：
1、報考者登錄山西人事考試網(wǎng)(www.sxpta.com)，點擊“2017年山西省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員專題”進入報名系統(tǒng)，提交報名申請，填寫報名信息。每名報考者限報一個崗位。
2、報考者填寫報考信息后，下載打印填寫的《2017年山西省直機關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)公開遴選公務(wù)員(工作人員)報名表》(以下簡稱《報名表》)，并不得改動，供資格復(fù)審時使用。未能在報名規(guī)定時間內(nèi)完成報名步驟的，視為放棄報名資格。
(三)查詢資格審查結(jié)果
用人單位收到報名人員上傳的《報名表》后，進行資格審查，并通過報名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。報考者可在提交報考申請2日后，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報考其它職位。未通過資格審查的，在報名時間內(nèi)可以改報其它職位。
報考者所報職位因未達到開考比例被取消的，可改報其他職位，改報時間為2017年9月5日9:00至12:00?？忌傻卿浽瓐竺W(wǎng)站報名。改報資格審查時間為2017年9月5日9:00至17:00，改報資格審查結(jié)果可于2017年9月5日18：00前查詢。
(四)打印準考證
通過資格審查并按規(guī)定在2017年 9月3日17：00前繳納報名費用的報考者，可于2017年9月20日至24日登錄山西人事考試網(wǎng)自行下載打印準考證。考試收費參照行政機關(guān)錄用公務(wù)員公共科目考試收費標準執(zhí)行(晉發(fā)改價格發(fā)〔2016〕467號)。未按期繳費的，視為自動放棄考試。
(五)筆試
1、筆試科目與內(nèi)容
筆試分為公務(wù)員素質(zhì)能力測試和業(yè)務(wù)適應(yīng)能力測試，滿分均為100分。報考省工商聯(lián)和省貿(mào)促會職位1的考生，需參加業(yè)務(wù)適應(yīng)能力測試，筆試成績按各占50%比例合成。其余崗位筆試成績?yōu)楣珓?wù)員素質(zhì)能力測試成績。
公務(wù)員素質(zhì)能力測試，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。業(yè)務(wù)適應(yīng)能力測試，主要測試報考者競爭職位所必備的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。
2、時間和地點
9月24日(星期日)上午 9:00-12:00公務(wù)員素質(zhì)能力測試
9月24日(星期日)下午 15:00-17:30業(yè)務(wù)適應(yīng)能力測試
筆試地點詳見準考證。報考者需持本人有效期內(nèi)的二代身份證和準考證參加筆試。
3、成績查詢
筆試成績可于2017年10月下旬登錄原報名網(wǎng)站查詢。
(六)面試
1、面試資格復(fù)審人選確定
依據(jù)筆試成績由高到低的順序確定面試資格復(fù)審人選。面試人選與遴選職位計劃數(shù)的比例為3:1。未達3:1的，按實有人數(shù)確定。
2、資格復(fù)審
面試前，用人單位負責對面試人選進行資格復(fù)審。資格復(fù)審材料包括：
(1)本人有效期內(nèi)的二代身份證;
(2)《報名表》(必須按照干部管理權(quán)限報所在單位組織人事部門審核同意蓋章后，交用人單位審核);
(3)《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員登記表》復(fù)印件(加蓋所在單位組織、人事部門公章);
(4)學歷學位證書原件和復(fù)印件;
(5)遴選職位要求的其它資格證件等。
在規(guī)定的資格復(fù)審時間內(nèi)，經(jīng)公務(wù)員主管部門同意，以下兩種情況按筆試成績從高分到低分依次遞補確定面試資格復(fù)審人選：一是證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符以及主要信息不實，確認不符合資格條件的。二是報考者確認不參加資格復(fù)審或未按規(guī)定的時間、地點和要求進行資格復(fù)審，視作自愿放棄面試資格的。
3、面試形式
面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行，也可采用無領(lǐng)導(dǎo)小組
討論的形式測試。面試主要測試履行職位職責所需要的基本素質(zhì)和能力。結(jié)構(gòu)化面試時間一般為10至20分鐘。
4、綜合成績計算
筆試成績、面試成績滿分均為100分，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考試綜合成績最低合格分數(shù)線為60分。
參加面試人數(shù)小于或等于遴選計劃數(shù)而形不成競爭的，考生面試成績必須達到75分以上，方可進入考察體檢環(huán)節(jié)。
筆試、面試和考試綜合成績均四舍五入保留兩位小數(shù)。如出現(xiàn)2名以上報考者考試綜合成績相同時，按筆試成績確定考察人選;如報考者筆試成績相同的，由用人單位加試一場面試，報考者的成績按面試加試成績排序。
面試結(jié)束后，用人單位要在本單位網(wǎng)站發(fā)布公告，公告內(nèi)容包括面試人員姓名、準考證號、報考職位、筆試成績、面試成績、考試綜合成績、考察人員名單等內(nèi)容。面試工作在2017年 11月底前完成。
(七)考察和體檢
1、考察
考察實行差額考察。用人單位在考試綜合成績合格者中按照從高分到低分順序以1：1.5比例確定考察人選。經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意，可根據(jù)用人單位的實際情況適當降低考察比例。對全部考察人選考察后，因不合格等原因出現(xiàn)的職位空缺將不再遞補。
考察內(nèi)容主要包括報考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、工作表現(xiàn)以及需要回避的情況和干部人事檔案等，并對報考者提供報考信息的真實性進行復(fù)審。報考者所在單位要積極配合，客觀真實地反映報考者的實際情況。
2、體檢
體檢在符合條件的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢標準參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部[2016]140號)執(zhí)行。
(八)公示、辦理手續(xù)
1、公示
用人單位將符合條件的擬遴選人員，按管理權(quán)限報省公務(wù)員主管部門同意后，在本單位網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。
2、辦理手續(xù)
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，用人單位要在公示期滿后15天內(nèi)，將擬遴選人員名單按管理權(quán)限報省公務(wù)員主管部門審批備案，并按照有關(guān)規(guī)定辦理試用期手續(xù)。試用期為三個月，試用期的人事、工資關(guān)系仍在原單位保留。試用期滿，由用人單位對試用期人員進行考核，考核合格者，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)?？己瞬缓细裾撸曰卦瓎挝还ぷ?。
報考者自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，或在各環(huán)節(jié)中提供虛假信息的，取消其相應(yīng)的資格，并在5年內(nèi)不得參加公務(wù)員公開遴選。
本公告由中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳、山西省公務(wù)員局負責解釋。
特別提示：本次公開遴選考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類公務(wù)員培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0351-7331654
中共山西省委組織部山西省人力資源和社會保障廳
山西省公務(wù)員局
2017年8月25日
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省直部分黨群機關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)公開遴選公務(wù)員(工作人員)職位表.xls
省直部分行政機關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)公開遴選公務(wù)員(工作人員)職位表.xlsx
省直機關(guān)(參照公務(wù)員法管理)公開遴選公務(wù)員(工作人員)專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄.doc
山西省2023年遴選時間
山西省2023年遴選時間為2023年1月7日。
根據(jù)工作安排，經(jīng)研究，2023年度中央機關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員筆試定于2023年1月7日舉行?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、筆試時間安排。
2023年1月7日上午9：00—12：00案例分析與對策性論文（A類）或案例分析（B類）
二、重新選擇（確認）考試地點。
過報名資格審查的報考者，請于2022年12月20日0：00至12月21日12：00期間，登錄“2023年度中央機關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員專題網(wǎng)站進入“考生報名入口”欄目，對考試地點進行重新選擇（確認）。
未在規(guī)定時間內(nèi)對考試地點進行重新選擇（確認）的，視為在初始選擇的考試地點參加考試。
三、打印準考證。
報考者可于2023年1月3日8：00至1月7日10：00期間，登錄“2023年度中央機關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員專題網(wǎng)站”打印準考證。
報名職位和范圍：
一、職位。
公開遴選職位包括副處長職務(wù)和一級調(diào)研員及以下職級職位。公開遴選職位分為兩類，一類面向符合條件的公務(wù)員，另一類專門面向符合條件的選調(diào)生。
二、范圍。
1、省級及以下機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。
2、省級及以下參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。
3、中央機關(guān)設(shè)在地方的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合條件的也可報名。
山西省遴選
山西省直遴選一般八月份出公告，九月底考試，公務(wù)員改革和遴選沒有關(guān)系。
法律依據(jù)：《中華人民共和國公務(wù)員法》
第三十一條招錄機關(guān)根據(jù)考試成績確定考察人選，并進行報考資格復(fù)審、考察和體檢。
體檢的項目和標準根據(jù)職位要求確定。具體辦法由中央公務(wù)員主管部門會同國務(wù)院衛(wèi)生健康行政部門規(guī)定。
第三十二條招錄機關(guān)根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，提出擬錄用人員名單，并予以公示。公示期不少于五個工作日。
公示期滿，中央一級招錄機關(guān)應(yīng)當將擬錄用人員名單報中央公務(wù)員主管部門備案；地方各級招錄機關(guān)應(yīng)當將擬錄用人員名單報省級或者設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門審批。
中央財經(jīng)大學（應(yīng)用經(jīng)濟學）、中國政法大學（法學）、上海財經(jīng)大學（統(tǒng)計學）、中國礦業(yè)大學（安全科學與工程、礦業(yè)工程）、中國礦業(yè)大學（北京）（安全科學與工程、礦業(yè)工程）、中國地質(zhì)大學（北京）（地質(zhì)學、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程）、
中國地質(zhì)大學（武漢）（地質(zhì)學、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程）、中南財經(jīng)政法大學（法學）、山西大學（物理學、哲學）、太原理工大學（化學工程與技術(shù)）
2021年山西省部分省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員面試公告
【#遴選#導(dǎo)語】2021年山西省部分省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員面試公告已公布，為了方便廣大考生的查閱，下面考網(wǎng)遴選考試頻道為您實時做出的更新。
山西省2021年度部分省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員面試工作定于2021年12月18日進行?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、面試人員
面試人員名單詳見附件。
二、面試時間、地點
1.面試時間：2021年12月18日
2.面試地點：山西社會主義學院教學樓(太原市龍城大街30號)
具體報到時間詳見附件。
三、疫情防控有關(guān)要求
1．根據(jù)我省有關(guān)規(guī)定，考生須自覺做好自身健康管理。面試前，避免前往國內(nèi)中高風險地區(qū)、疫情發(fā)生所在地市及境外，主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。如實填寫《山西省2021年度省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員面試健康申報表》（以下簡稱《面試健康申報表》（表樣附后）。面試時，憑本人有效居民身份證、面試通知書、通信大數(shù)據(jù)行程卡和手機健康碼綠碼(另需攜帶面試前一日或當日行程卡和健康碼紙質(zhì)打印件）、《面試健康申報表》進入考點；健康碼非綠碼的考生，不得參加面試；14天內(nèi)有國內(nèi)中高風險地區(qū)旅居史的考生不得參加面試；14天內(nèi)有中高風險地區(qū)所在地市其他低風險地區(qū)旅居史的考生，需提前在晉落實7天居家隔離醫(yī)學觀察措施后，持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明方可參加面試；14天內(nèi)有省外旅居史的考生，持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明方可參加面試。參加面試考生應(yīng)積極接種新冠疫苗，助力構(gòu)建人群免疫屏障。
2．所有考生必須按要求主動接受體溫測量。經(jīng)現(xiàn)場衛(wèi)生專業(yè)人員確認有可疑癥狀的（體溫37.3℃以上，出現(xiàn)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀），立即就近到發(fā)熱門診或定點醫(yī)院進一步診療。
3．考生要做好個人防護，自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除核驗考生身份和面試時按要求摘戴口罩外，其余時間應(yīng)當全程佩戴口罩。
4.根據(jù)國家和我省疫情防控動態(tài)規(guī)定，必要時將對面試工作安排進行適當調(diào)整。
5.凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。
四、注意事項
1.面試考生可于12月16日12:00至12月18日14:00登錄山西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站山西人事考試專欄(http://rst.shanxi.gov.cn/rsks)下載打印面試通知書。
2.面試考生須按照規(guī)定時間到山西社會主義學院教學樓報到入闈，遲到15分鐘視為自動放棄面試資格，禁止入場。
3.面試考生不準攜帶各種通訊、電子設(shè)備進入面試考場，已帶入考點的按要求統(tǒng)一存放，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消面試資格。
4.面試考生不得穿行業(yè)衣服，不得佩戴有明顯標志的飾物。
5.面試考生必須嚴格遵守面試紀律和候考規(guī)定，服從管理，違反者按照有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處理。
特別提示：參加面試的考生，請仔細核對面試時間，提前熟悉面試地點及行車路線，準時參加面試。
咨詢電話：0351—4018525
1.山西省2021年度部分省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員面試人員名單及面試安排
2.山西省2021年度省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員面試健康申報表
關(guān)于本次山西省公務(wù)員遴選考試和山西省遴選的問題分享到這里就結(jié)束了，如果解決了您的問題，我們非常高興。