今天給各位分享廣東選調(diào)公務(wù)員考試的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)廣東公務(wù)員考試與選調(diào)生有什么區(qū)別進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！
本文目錄
- 廣東選調(diào)生每年幾月份考試
- 廣東公務(wù)員考試與選調(diào)生有什么區(qū)別
- 廣東選調(diào)生考試時(shí)間
- 廣東選調(diào)生考試內(nèi)容
- 廣東選調(diào)時(shí)間
廣東選調(diào)生每年幾月份考試
廣東選調(diào)生考試一般是在每年12月份進(jìn)行筆試。廣東省2022年度選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生筆試時(shí)間為12月12日，在北京、南京、武漢、成都、廣州、深圳、珠海、東莞等8市設(shè)置考點(diǎn)，報(bào)考者報(bào)名時(shí)需選擇筆試地點(diǎn)。廣東省2021年度選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生筆試時(shí)間為12月20日，在北京、南京、武漢、廣州等4市設(shè)置考點(diǎn)，報(bào)考者報(bào)名時(shí)需選擇筆試地點(diǎn)。
廣東選調(diào)生筆試合格分?jǐn)?shù)線：55分，面試、專業(yè)測(cè)試和考試綜合成績的合格分?jǐn)?shù)線均為60分。
廣東選調(diào)生考試科目(筆試科目)為：
1.《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，分值100分。
2.《申論》，分值100分。
參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證。
根據(jù)筆試成績由高到低按具體職位招錄人數(shù)1_3的比例在筆試成績合格報(bào)考者中確定面試人選，對(duì)入圍面試人選進(jìn)行網(wǎng)上資格審核。
筆試合格報(bào)考者達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。
資格審核由省直選調(diào)機(jī)關(guān)和各市公務(wù)員主管部門具體組織實(shí)施，重點(diǎn)審核報(bào)考者的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其他資格條件和推薦意見等事項(xiàng)。如有未通過資格審核的，可按筆試成績依次遞補(bǔ)。
報(bào)考公安、監(jiān)獄戒毒機(jī)關(guān)人民警察職位的報(bào)考者，通過資格審核后，還須進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。具體測(cè)評(píng)的時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。體能測(cè)評(píng)不組織補(bǔ)測(cè)，不合格的，不能參加面試。
面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論或結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，部分職位還需進(jìn)行專業(yè)測(cè)試。
以上是廣東選調(diào)生每年幾月份考試的全部解答。
廣東公務(wù)員考試與選調(diào)生有什么區(qū)別
一、招錄范圍
（一）廣東選調(diào)生
1、省直、市直單位和副省級(jí)城市的區(qū)直單位：
面向國內(nèi)部分一流大學(xué)建設(shè)高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及國（境）外部分知名院校的優(yōu)秀留學(xué)回國人員（《招錄高校范圍》的第一、二類高校）。
2、縣（含縣級(jí)市、市轄區(qū)）直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含街道）：
面向國內(nèi)部分“雙一流”建設(shè)高校和我省部分高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及國（境）外部分知名院校的優(yōu)秀留學(xué)回國人員（《招錄高校范圍》的第一、二、三、四類高校）。
（二）廣東公務(wù)員
招考對(duì)象為全日制普通高等院校當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大專畢業(yè)以上人員。不限制學(xué)校范圍，不限制全日制學(xué)歷（非廣東省常住戶口（生源）報(bào)考者限全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷并取得學(xué)士以上學(xué)位的人員）。
二、晉升渠道與發(fā)展方向（一）廣東選調(diào)生
1、培養(yǎng)目標(biāo)
定向選調(diào)生是各省區(qū)市黨委組織部門有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)的品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，直接進(jìn)入地方基層黨政部門工作，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)的群體。
近幾年，各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)趨于年輕化，且大批高素質(zhì)人才基本都是從基層黨政部門工作的選調(diào)生中甄選出來的，這也為立足黨政工作，具有遠(yuǎn)大抱負(fù)和理想的優(yōu)秀人才提供了更高、更廣的發(fā)展空間和平臺(tái)，可謂前程光明。
2、管理機(jī)制
由于選調(diào)生是省委組織部的后備干部，所以人事權(quán)歸省委組織部管轄。一經(jīng)錄用后先下派到基層進(jìn)行鍛煉，并委托基層接收單位進(jìn)行考評(píng)，其調(diào)動(dòng)范圍是全省范圍內(nèi)建有黨組織的各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民社團(tuán)等。所以選調(diào)生是具有特殊身份的國家干部，且有著多元化的遴選契機(jī)，可謂前程似錦。
3、職位定級(jí)
應(yīng)屆本科生和碩士研究生分配到缺編的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）工作，博士研究生分配到缺編的縣（市、區(qū)）工作，新錄用的省選調(diào)生試用期1年，直接執(zhí)行定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不同學(xué)歷的選調(diào)生具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)如下：
①本科選調(diào)生享受科員待遇，工作滿3年、年度考核均為稱職以上的，享受副科級(jí)待遇；
②碩士研究生選調(diào)生享受副主任科員待遇，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作滿2年（含試用期）、年度考核均為稱職以上的，在職數(shù)范圍內(nèi)安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政副職，享受正科級(jí)待遇；
③博士研究生選調(diào)生享受主任科員待遇，在縣（市、區(qū)）工作滿2年（含試用期）、年度考核均為稱職以上的，在本市范圍內(nèi)統(tǒng)籌考慮，享受副縣級(jí)待遇。
4、提拔方式
選調(diào)生如果分配在有編制的公務(wù)員崗位就自然而然成為公務(wù)員，無需考試直接提拔，但人事歸屬不變；如果分配在沒有公務(wù)員編制的崗位，則納入所在市級(jí)機(jī)關(guān)組織部干部編制范圍，再視工作調(diào)動(dòng)而定。
選調(diào)生的提拔一般采取借調(diào)方式，借調(diào)滿一年可轉(zhuǎn)入借調(diào)單位，有公務(wù)員崗位編制的不通過公開公務(wù)員考試直接提拔，借調(diào)單位可以是省級(jí)機(jī)關(guān)或該生所在市級(jí)組織部人事范圍內(nèi)。
每個(gè)省的省直機(jī)關(guān)也有專門針對(duì)選調(diào)生的遴選和公選，一般省直機(jī)關(guān)的遴選會(huì)要求有2年街道或者基層的工作經(jīng)歷。
（二）普通公務(wù)員
1、管理機(jī)制
根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法全文（新公務(wù)員法）》第一章【總則】規(guī)定：
中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)全國公務(wù)員的綜合管理工作。
縣級(jí)以上地方各級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員的綜合管理工作。
上級(jí)公務(wù)員主管部門指導(dǎo)下級(jí)公務(wù)員主管部門的公務(wù)員管理工作。
各級(jí)公務(wù)員主管部門指導(dǎo)同級(jí)各機(jī)關(guān)的公務(wù)員管理工作。
2、職位定級(jí)
根據(jù)《公務(wù)員法》第三章【職務(wù)、職級(jí)與級(jí)別】規(guī)定：
國家實(shí)行公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度。
領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：國家級(jí)正職、國家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職。
綜合管理類公務(wù)員職級(jí)序列分為：一級(jí)巡視員、二級(jí)巡視員、一級(jí)調(diào)研員、二級(jí)調(diào)研員、三級(jí)調(diào)研員、四級(jí)調(diào)研員、一級(jí)主任科員、二級(jí)主任科員、三級(jí)主任科員、四級(jí)主任科員、一級(jí)科員、二級(jí)科員。
普通公務(wù)員一般是第一年實(shí)習(xí)，第二年定級(jí)。職級(jí)按照職位表規(guī)定，研究生一般能報(bào)的職位為副主任科員和科員，本科生和大專生一般能報(bào)的職位為科員。
3、提拔方式
普通公務(wù)員的提拔方式一般有兩種，一種是本單位內(nèi)的職務(wù)、職級(jí)晉升，另一種是遴選。
根據(jù)《公務(wù)員法》第七章【職務(wù)、職級(jí)升降】規(guī)定：
公務(wù)員職級(jí)應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升，根據(jù)個(gè)人德才表現(xiàn)、工作實(shí)績和任職資歷，參考民主推薦或者民主測(cè)評(píng)結(jié)果確定人選，經(jīng)公示后，按照管理權(quán)限審批。
根據(jù)《公務(wù)員法》第十一章【交流與回避】規(guī)定：
上級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)注重從基層機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員。
廣東選調(diào)生考試時(shí)間
廣東選調(diào)生考試時(shí)間：2023年選調(diào)生原定2022年11月27日，因?yàn)橐咔檠悠谂e行，具體時(shí)間官方會(huì)有通知。
選調(diào)生是公務(wù)員的一種，錄用后直接為公務(wù)員編制。
選調(diào)生是省委組織部的后備領(lǐng)導(dǎo)干部，放到基層鍛煉，人事權(quán)歸省委組織部管轄，委托接收單位考評(píng)。調(diào)動(dòng)范圍是全省建有黨組織的各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民社團(tuán)。可以理解成一種特殊的干部身份。
總的來說，選調(diào)生提拔速度比公務(wù)員快得多，一般本科畢業(yè)定科員，碩研定副科，博研定正科。但相應(yīng)報(bào)考條件限制也比公務(wù)員高得多，首先是本科應(yīng)屆畢業(yè)生，本科階段要求必須是黨員，學(xué)生干部。相對(duì)來說公務(wù)員報(bào)考條件就松多了，達(dá)到條件即可！
報(bào)考要求：根據(jù)中組部有關(guān)政策規(guī)定，主要是全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，要求是黨員（預(yù)備黨員）、一定身份的學(xué)生干部、應(yīng)屆畢業(yè)生，校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)中央有關(guān)政策，2011年以來，參加基層服務(wù)項(xiàng)目、符合選調(diào)生條件的往屆高校畢業(yè)生（像大學(xué)生村官、“三支一扶”人員等）也可以報(bào)考。
實(shí)踐證明，并不是所有的高校畢業(yè)生都適合報(bào)考選調(diào)生。綜合各方面意見，以下人員比較適合：熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛人民，具備從事機(jī)關(guān)工作的基本素質(zhì)和黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的潛質(zhì)，適應(yīng)基層艱苦環(huán)境，在校期間綜合表現(xiàn)優(yōu)秀，學(xué)習(xí)成績良好，群眾威信較高的高校畢業(yè)生。
廣東選調(diào)生考試內(nèi)容
廣東選調(diào)生考試內(nèi)容,考試科目一般為《綜合知識(shí)》和《申論》兩門，在綜合知識(shí)當(dāng)中主要考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》?？荚嚪譃楣P試和面試，筆試采取綜合知識(shí)測(cè)試、申論等多種方式，考察應(yīng)試人員綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)撃?。面試階段考試包括結(jié)構(gòu)化面談和專業(yè)測(cè)試根據(jù)單位需要進(jìn)行，不計(jì)入考試成績。
考試題型簡介：
一、常識(shí)判斷
1.常識(shí)判斷部分涉及的學(xué)科多，考點(diǎn)多，主要考查應(yīng)試者對(duì)多方面常識(shí)知識(shí)的掌握程度。
2.考試學(xué)科日趨穩(wěn)定，主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技生活與地理、人文歷史、公共行政、國情概況等。
3.常識(shí)判斷部分的整體難度有所上升，不僅體現(xiàn)在考查知識(shí)點(diǎn)的廣度和深度上，同時(shí)也表現(xiàn)在題目的時(shí)效性方面，試題密切聯(lián)系當(dāng)今社會(huì)熱點(diǎn)，緊跟時(shí)代步伐，這就要求應(yīng)試者要關(guān)注時(shí)政熱點(diǎn)，并學(xué)會(huì)從中總結(jié)知識(shí)、發(fā)現(xiàn)規(guī)律。另外，試題考查綜合性趨勢(shì)顯著，一道題目會(huì)融合多學(xué)科知識(shí)，難度明顯增加。
二、言語理解與表達(dá)
1.言語理解與表達(dá)部分呈現(xiàn)多樣化考查的特點(diǎn)，各省(區(qū)、市)選調(diào)生考試涉及邏輯填空、語句表達(dá)、片段閱讀和文章閱讀等題型，差異較為明顯。但總體來說，邏輯填空、片段閱讀仍是言語理解與表達(dá)部分的核心考查題型，占比較大，難度較高。
2.邏輯填空形式多樣，從一空到多空的考查形式均有涉及，其中對(duì)實(shí)詞、實(shí)詞+成語的考查是重點(diǎn)，對(duì)虛詞略有涉及。
3.片段閱讀考點(diǎn)較為穩(wěn)定，仍以主旨觀點(diǎn)型、細(xì)節(jié)判斷型題目為主，標(biāo)題提煉型、推斷下文型題目等也有所涉及，難度與往年基本持平。
4.部分省(區(qū)、市)選調(diào)生考試考查文章閱讀、語句表達(dá)等題型，注重多角度全面測(cè)查應(yīng)試者的言語能力。
5.近年來，言語理解與表達(dá)試題的選材逐漸趨向于豐富化、專業(yè)化，內(nèi)容涉及政治、經(jīng)濟(jì)、科技、人文、生活等各個(gè)方面。
三、數(shù)量關(guān)系
1.選調(diào)生考試對(duì)數(shù)量關(guān)系的考查題量一般在10~20題，大部分省(區(qū)、市)緊隨國家公務(wù)員考試的題型變化，取消了對(duì)數(shù)字推理的考查，僅保留數(shù)學(xué)運(yùn)算一種題型，但仍有部分省(區(qū)、市)保留了對(duì)數(shù)字推理題目的考查，與數(shù)學(xué)運(yùn)算并存。
2.近年來選調(diào)生考試數(shù)量關(guān)系試題的難度總體變化不大，注重考查對(duì)問題的理解能力與計(jì)算能力。數(shù)學(xué)運(yùn)算部分考查的題型較多，考查側(cè)重點(diǎn)有所不同，考點(diǎn)基本集中在平面幾何、工程問題、行程問題、利潤問題、排列組合問題等方面。而數(shù)字推理部分，則主要考查數(shù)項(xiàng)間的運(yùn)算及遞推關(guān)系。
以上就是廣東選調(diào)生考試內(nèi)容的全部解答。
廣東選調(diào)時(shí)間
2023廣東選調(diào)生筆試時(shí)間為11月27日，筆試共2科：綜合行政能力測(cè)驗(yàn)、思維能力測(cè)驗(yàn)，各占筆試成績的50%，2023廣東選調(diào)生考試地點(diǎn)在北京、廣州設(shè)置考區(qū)。
報(bào)考選調(diào)生的好處如下：
1、選調(diào)生優(yōu)勢(shì)選調(diào)生是各省單獨(dú)組織招考，考試時(shí)間不一樣，只要符合條件可跨省多次報(bào)考
2、大部分省市區(qū)的選調(diào)生比其他公務(wù)員試用期少一年工資定級(jí)快一年。
3、由于選調(diào)生報(bào)考要求比國考、省考門檻高所以符合報(bào)考條件的人有限，平均報(bào)考比例10:1，國考平均報(bào)考比例55:1。
4、一經(jīng)錄用后先下派到基層進(jìn)行鍛煉，并委托基層接收單位進(jìn)行考評(píng)，其調(diào)動(dòng)范圍是全省范圍內(nèi)建有黨組織的各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民社團(tuán)等。所以選調(diào)生是具有特殊身份的國家干部，且有著多元化的遴選契機(jī)。
選調(diào)生和公務(wù)員的區(qū)別和關(guān)系如下：
1、選調(diào)生與公務(wù)員相同都要有一年試用期，期間只有見習(xí)期工資，第二年定級(jí)，定科員二級(jí);
2、選調(diào)生雖是后備干部身份，但試用期結(jié)束后的前兩年需要在基層工作，期間碩士定副科級(jí)(非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、級(jí)別)，之后才可參與全省的人員選調(diào)。
3、選調(diào)生碩士正式入編(試用期結(jié)束)后的第二年定副科級(jí)(非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、級(jí)別)，執(zhí)行副科級(jí)工資。但需要注意級(jí)別和職務(wù)(領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))的區(qū)別，比如非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)可以是副主任科員。
4、選調(diào)生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部，而招考錄用的公務(wù)員，是各機(jī)關(guān)工作人員，關(guān)系由該機(jī)關(guān)的人事行政部門管轄，而非各級(jí)黨委組織部。
5、選調(diào)生一般要分配到基層去鍛煉，條件艱苦，福利少(不是單一情況，東部、中西部部分發(fā)達(dá)地區(qū)情況明顯不同)，但兩三年后就會(huì)上調(diào)。
6、培養(yǎng)管理的措施不同。選調(diào)生到基層工作后，組織部門將通過舉辦培訓(xùn)班、抽調(diào)到上級(jí)黨政機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)參加公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等得力措施進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)，幫助選調(diào)生脫穎而出。
關(guān)于廣東選調(diào)公務(wù)員考試和廣東公務(wù)員考試與選調(diào)生有什么區(qū)別的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。