其實(shí)慶陽(yáng)市公務(wù)員考試網(wǎng)的問(wèn)題并不復(fù)雜，但是又很多的朋友都不太了解慶陽(yáng)市公務(wù)員面試名單，因此呢，今天小編就來(lái)為大家分享慶陽(yáng)市公務(wù)員考試網(wǎng)的一些知識(shí)，希望可以幫助到大家，下面我們一起來(lái)看看這個(gè)問(wèn)題的分析吧！
本文目錄
- 慶陽(yáng)市公務(wù)員面試名單
- 2013年慶陽(yáng)市事業(yè)單位急招專業(yè)型人才考試報(bào)名時(shí)間
- 慶陽(yáng)市省考資格復(fù)審名單
- 慶陽(yáng)市2011事業(yè)考試多少人報(bào)名
- 2021年甘肅慶陽(yáng)慶城縣公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
慶陽(yáng)市公務(wù)員面試名單
慶陽(yáng)市公務(wù)員面試名單：網(wǎng)頁(yè)鏈接
公務(wù)員面試禮儀技巧：
在面試考場(chǎng)上，想要從眾多考生中脫穎而出，取得高分，不僅要專注優(yōu)化答題內(nèi)容，還要做好面試禮儀形態(tài)的訓(xùn)練，畢竟禮儀是衡量一個(gè)人內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的標(biāo)尺。在全國(guó)各省份的公務(wù)員考試中都會(huì)給舉止儀表5~10分的分值。
除了得體的著裝，面試中的儀容儀表也是非常重要的。無(wú)論男生還是女生，在面試中整體的儀容都要體現(xiàn)出干凈整潔。男生要注意面試前勤刮胡子，勤洗頭發(fā)，避免“油頭”去見(jiàn)考官，做好個(gè)人面部衛(wèi)生。頭發(fā)不要過(guò)長(zhǎng)，避免劉海遮擋眼睛，影響與考官的眼神交流。女生切忌過(guò)于追求時(shí)尚，挑染彩色、亮色頭發(fā)；如果長(zhǎng)頭發(fā)建議盡量扎起來(lái)，露出額頭，會(huì)更有精氣神。忌濃妝艷抹，可適當(dāng)化淡妝，提升個(gè)人氣色。
2013年慶陽(yáng)市事業(yè)單位急招專業(yè)型人才考試報(bào)名時(shí)間
根據(jù)《慶陽(yáng)市人民政府關(guān)于促進(jìn)普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》（慶政發(fā)〔2012〕118號(hào)）精神，經(jīng)市政府同意，決定為慶陽(yáng)市重點(diǎn)行業(yè)事業(yè)單位公開(kāi)招聘一批普通高校本科及其以上學(xué)歷畢業(yè)生。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘指標(biāo)
全市共招聘238名。其中：教育類66名(市直學(xué)校20名，縣鄉(xiāng)學(xué)校46名)，醫(yī)學(xué)類137名(市直醫(yī)療單位82名，縣鄉(xiāng)醫(yī)療單位55名)，其他類35名（市直單位2名，縣鄉(xiāng)單位33名）。具體招聘單位、專業(yè)、指標(biāo)，詳見(jiàn)附表。
二、招聘范圍
（一）中小學(xué)教師：招聘西北師范大學(xué)和教育部直屬6所師范大學(xué)師范類專業(yè)全日制普通高校本科及其以上學(xué)歷慶陽(yáng)生源應(yīng)屆畢業(yè)生。
（二）醫(yī)護(hù)人員：招聘國(guó)家和省級(jí)重點(diǎn)院校醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制普通高校本科及其以上學(xué)歷慶陽(yáng)生源應(yīng)屆畢業(yè)生。醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、麻醉學(xué)3個(gè)專業(yè)不受戶籍限制，面向全國(guó)招聘。
（三）其他類專業(yè)技術(shù)人員：招聘國(guó)家和省級(jí)重點(diǎn)院校相應(yīng)專業(yè)全日制普通高校本科及其以上學(xué)歷慶陽(yáng)生源應(yīng)屆畢業(yè)生。石油工程、采礦工程、油氣儲(chǔ)運(yùn)工程、石油化工4個(gè)專業(yè)不受戶籍限制，面向全國(guó)招聘。
三、招聘條件
（一）具有崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、生源等條件（詳見(jiàn)附表）。
（二）品學(xué)兼優(yōu)，誠(chéng)實(shí)守信，五官端正，身體健康。
（三）熱愛(ài)慶陽(yáng)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
有下列情形之一者不予招聘、所簽就業(yè)協(xié)議無(wú)效，不辦理聘用手續(xù)：
1、畢業(yè)時(shí)未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；
2、在校期間有不良記錄；
3、提供虛假證件及材料者；
4、體檢不合格者。
四、招聘辦法及程序
采取個(gè)人自愿報(bào)名、用人單位審查資格、統(tǒng)一組織筆試和面試或技能測(cè)試的辦法進(jìn)行。具體程序如下：
（一）組織報(bào)名。應(yīng)聘人員須提供所在院校就業(yè)部門(mén)出具的證明（包括生源地、能否取得畢業(yè)證和學(xué)位證、在校期間有無(wú)不良記錄等），攜帶學(xué)習(xí)成績(jī)單、自薦書(shū)、就業(yè)協(xié)議書(shū)、身份證、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份、2寸近期免冠彩照1張現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇其中一個(gè)崗位報(bào)考，不允許報(bào)考兩個(gè)及其以上的崗位。具體報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)為：
1、中小學(xué)教師
時(shí)間：2013年3月16日8:30—16:00
地點(diǎn)：西北師范大學(xué)大學(xué)生活動(dòng)中心一樓大廳
2、醫(yī)護(hù)人員
時(shí)間：2013年3月21日8:30—16:00
地點(diǎn)：甘肅中醫(yī)學(xué)院圖書(shū)館三樓多功能廳
3、其他類專業(yè)技術(shù)人員
時(shí)間：2013年3月26日8:30—16:00
地點(diǎn)：甘肅中醫(yī)學(xué)院圖書(shū)館三樓多功能廳
（二）資格審查。由用人單位及主管部門(mén)審查應(yīng)聘人員基本條件及相關(guān)證件，對(duì)符合條件的人員予以報(bào)名并登記。隨后將應(yīng)聘人員自薦書(shū)及有關(guān)證件材料報(bào)市人社局進(jìn)行復(fù)審，根據(jù)復(fù)審結(jié)果確定進(jìn)入筆試和面試人選。
（三）綜合考核。按照招聘單位隸屬關(guān)系，由市人社局牽頭，市、縣（區(qū)）招聘單位主管部門(mén)和行業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)骨干組成測(cè)評(píng)小組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核，依次進(jìn)行筆試、面試。當(dāng)報(bào)名人數(shù)和招聘人數(shù)比例小于或等于1︰1時(shí)，只進(jìn)行面試，面試測(cè)評(píng)成績(jī)達(dá)到85分以上者方可確定為擬聘人選；當(dāng)報(bào)名人數(shù)和招聘人數(shù)比例大于1︰1時(shí)，采取筆試、面試或技能測(cè)試相結(jié)合的辦法，筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%，面試（技能測(cè)試）成績(jī)占總成績(jī)的30%，按照招聘指標(biāo)，依據(jù)總成績(jī)由高到低確定擬招聘人選。各崗位類別錄取指標(biāo)末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，并列人員一并錄取。
1、筆試
（1）應(yīng)聘中小學(xué)教師考生進(jìn)行《教育理論基礎(chǔ)》（100分）測(cè)試。內(nèi)容為教育學(xué)和教育心理學(xué)。
（2）應(yīng)聘醫(yī)護(hù)人員考生進(jìn)行《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)綜合知識(shí)》（100分）測(cè)試。內(nèi)容為醫(yī)學(xué)專業(yè)公共基礎(chǔ)課和中醫(yī)基本理論有關(guān)內(nèi)容。
（3）應(yīng)聘其他事業(yè)單位的考生進(jìn)行《綜合知識(shí)》（100分）測(cè)試。內(nèi)容為大學(xué)思想政治、時(shí)事政治、法律常識(shí)、寫(xiě)作常識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。
2、面試。重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的理論水平、專業(yè)知識(shí)、崗位適應(yīng)能力、有關(guān)專業(yè)技能和思維反應(yīng)、口頭表達(dá)能力等。面試分值100分。
（四）體檢公示。擬招聘人員畢業(yè)后，由各縣、市直相關(guān)部門(mén)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》統(tǒng)一組織體檢，體檢合格者在中國(guó)慶陽(yáng)網(wǎng)、慶陽(yáng)市委網(wǎng)、慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公示，公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間反映的問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)，不符合招聘條件的，取消招聘資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。
（五）辦理聘用手續(xù)。擬招聘人員畢業(yè)后，持就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口?。☉艨谶w移證）和學(xué)籍檔案等材料，到市人社局報(bào)到，接受資格復(fù)審。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不能提交上述證件材料的，按自動(dòng)放棄對(duì)待。資格復(fù)審和公示無(wú)異議者，市人社局發(fā)文通知，用人單位與招聘人員簽訂聘用合同，落實(shí)相關(guān)工資福利等待遇。
監(jiān)督電話
慶陽(yáng)市監(jiān)察局：0934－12388
慶陽(yáng)市人社局監(jiān)察室：0934－8613176
咨詢電話
慶陽(yáng)市人社局：0934－8683373
慶陽(yáng)市省考資格復(fù)審名單
慶陽(yáng)市省考資格復(fù)審名單需在官網(wǎng)查詢。
省考報(bào)名條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）18周歲以上、35周歲以下（1983年3月至2001年3月期間出生），2019年應(yīng)屆研究生（非在職）人員年齡放寬到40周歲以下（1978年3月以后出生）。
（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（六）具有符合職位要求的工作能力。
（七）具有大專以上文化程度。
（八）具備擬任職位所要求的其他資格條件。
（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
考公務(wù)員的優(yōu)點(diǎn)：
報(bào)考條件寬松，招錄范圍廣泛，沒(méi)有學(xué)歷歧視。大范圍、全專業(yè)招考，全國(guó)所有省份、所有城市招考，不論你是清北、985、211還是一本、二本、三本的本科生，或是?？粕究?，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)都可以報(bào)考，都有適合你的崗位。
你可以是三流學(xué)校畢業(yè)、可以不是學(xué)生會(huì)主席，你可能被拒了上百份簡(jiǎn)歷，如果你選擇公務(wù)員考試，那么門(mén)檻都是一樣的。你也可以在社會(huì)上摸爬滾打十來(lái)年，只要在35周歲前選擇考公，只要你夠努力，你完全可以考上公務(wù)員，拿到穩(wěn)定工作。
慶陽(yáng)市2011事業(yè)考試多少人報(bào)名
慶陽(yáng)市2011年招考安置普通高校畢業(yè)生公告
經(jīng)市政府同意，現(xiàn)將2011年招考安置普通高校畢業(yè)生有關(guān)事宜公告如下：
一、招考范圍
（一）市、縣（區(qū)）事業(yè)單位工作人員
2008年及以后畢業(yè)，持《就業(yè)報(bào)到證》（《擇業(yè)通知書(shū)》）并按規(guī)定進(jìn)行登記注冊(cè)，目前尚未就業(yè)的普通高校碩士及以上學(xué)歷慶陽(yáng)生源畢業(yè)生。
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所文職人員
2002年及以后畢業(yè)，持《就業(yè)報(bào)到證》（《擇業(yè)通知書(shū)》）并按規(guī)定進(jìn)行登記注冊(cè)，目前尚未就業(yè)的普通高校?？疲ǜ呗殻┘耙陨蠈W(xué)歷慶陽(yáng)生源畢業(yè)生。
（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員
2002年及以后畢業(yè)，持《就業(yè)報(bào)到證》（《擇業(yè)通知書(shū)》）并按規(guī)定進(jìn)行登記注冊(cè)，目前尚未就業(yè)的普通高校醫(yī)學(xué)、護(hù)理、醫(yī)學(xué)技術(shù)類相關(guān)專業(yè)?？疲ǜ呗殻┘耙陨蠈W(xué)歷慶陽(yáng)生源畢業(yè)生。
（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站等涉農(nóng)站（所）工作人員
2002年及以后畢業(yè)，持《就業(yè)報(bào)到證》（《擇業(yè)通知書(shū)》）并按規(guī)定進(jìn)行登記注冊(cè)，目前尚未就業(yè)的普通高校農(nóng)業(yè)、水利、畜牧類相關(guān)專業(yè)?？疲ǜ呗殻┘耙陨蠈W(xué)歷慶陽(yáng)生源畢業(yè)生。
（五）鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作人員
2002年及以后畢業(yè)，持《就業(yè)報(bào)到證》（《擇業(yè)通知書(shū)》）并按規(guī)定進(jìn)行登記注冊(cè)，目前尚未就業(yè)的普通高校?？疲ǜ呗殻┘耙陨蠈W(xué)歷慶陽(yáng)生源畢業(yè)生。
（六）市林業(yè)局下屬華池、合水、湘樂(lè)、正寧四個(gè)林業(yè)總場(chǎng)基層林場(chǎng)工作人員
2002年及以后畢業(yè)，持《就業(yè)報(bào)到證》（《擇業(yè)通知書(shū)》）并按規(guī)定進(jìn)行登記注冊(cè)，目前尚未就業(yè)的普通高校森林資源、環(huán)境生態(tài)、工程、會(huì)計(jì)、經(jīng)營(yíng)管理類相關(guān)專業(yè)?？疲ǜ呗殻┘耙陨蠈W(xué)歷慶陽(yáng)生源畢業(yè)生。
（七）鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員
2002年及以后畢業(yè)，持《就業(yè)報(bào)到證》（《擇業(yè)通知書(shū)》）并按規(guī)定進(jìn)行登記注冊(cè)，目前尚未就業(yè)的普通高校?？疲ǜ呗殻┘耙陨蠈W(xué)歷慶陽(yáng)生源畢業(yè)生。
（八）“就業(yè)援助”崗位
2002年及以后畢業(yè)，持《就業(yè)報(bào)到證》（《擇業(yè)通知書(shū)》）并按規(guī)定進(jìn)行登記注冊(cè)，目前尚未就業(yè)的普通高校專科（高職）及以上學(xué)歷慶陽(yáng)生源畢業(yè)生。
二、招考條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
（二）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品學(xué)兼優(yōu)，熱愛(ài)基層，具有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神；
（三）具備崗位要求的學(xué)歷及相關(guān)資格條件，其中報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所文職人員要求男性身高168cm以上，女性身高158cm以上；
（四）五官端正，身體健康，能夠勝任工作崗位要求；
（五）服從工作需要和組織分配。
三、招考指標(biāo)
全市招考指標(biāo)共1825名，其中：市直事業(yè)單位研究生17名，縣、區(qū)事業(yè)單位研究生8名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所文職人員300名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護(hù)人員100名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站等涉農(nóng)站（所）工作人員200名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作人員200名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員120名，市林業(yè)局下屬四個(gè)林業(yè)總場(chǎng)基層林場(chǎng)工作人員100名，“就業(yè)援助”崗位780名。
四、指標(biāo)分配
鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、衛(wèi)生、農(nóng)技、文化、社保、市林業(yè)局下屬四個(gè)林業(yè)總場(chǎng)基層林場(chǎng)和“就業(yè)援助”崗位的招考指標(biāo)，市考務(wù)辦將在考前根據(jù)各崗位報(bào)名人數(shù)和生源情況，按比例分解下達(dá)到各縣（區(qū)）人社局和林業(yè)總場(chǎng)。
五、招考程序
采取全市統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一錄取的辦法進(jìn)行。具體程序如下：
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間
2011年11月5日至11月9日，共5天。
2、報(bào)名地點(diǎn)
（1）報(bào)考縣（區(qū)）事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和“就業(yè)援助”崗位的畢業(yè)生到各縣（區(qū)）人社局報(bào)名。
（2）報(bào)考市直事業(yè)單位的研究生、市林業(yè)局下屬四個(gè)林業(yè)總場(chǎng)基層林場(chǎng)的畢業(yè)生到市森林公安局（西峰區(qū)育才東路8號(hào)）二樓會(huì)議室報(bào)名。
3、報(bào)名辦法
（1）報(bào)名時(shí)，必須由本人持《就業(yè)報(bào)到證》（《擇業(yè)通知書(shū)》）、畢業(yè)證、戶口遷移證（戶口簿）、身份證原件、1寸近期紅底免冠照片現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并填寫(xiě)《慶陽(yáng)市2011年招考研究生到市、縣（區(qū)）事業(yè)單位工作報(bào)名資格審查表》（附件1）、《慶陽(yáng)市2011年招考普通高校畢業(yè)生到基層工作報(bào)名資格審查表》（附件2），現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，采集個(gè)人信息并拍照。他人不得代報(bào)。證件不齊全者不予報(bào)名。
（2）根據(jù)招考范圍和條件要求，碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生只能選擇市直事業(yè)單位、縣（區(qū)）事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、市林業(yè)局下屬華池、合水、湘樂(lè)、正寧四個(gè)林業(yè)總場(chǎng)基層林場(chǎng)和“就業(yè)援助”12個(gè)招考崗位中的其中一個(gè)崗位填報(bào)，不允許填報(bào)兩個(gè)及兩個(gè)以上崗位。
（3）根據(jù)招考范圍和條件要求，?？疲ǜ呗殻┘氨究茖W(xué)歷畢業(yè)生只能選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、市林業(yè)局下屬華池、合水、湘樂(lè)、正寧四個(gè)林業(yè)總場(chǎng)基層林場(chǎng)和“就業(yè)援助”10個(gè)招考崗位中的其中一個(gè)崗位填報(bào)，不允許填報(bào)兩個(gè)及兩個(gè)以上崗位。
（4）報(bào)考市、縣（區(qū)）事業(yè)單位工作崗位的研究生，不受生源縣（區(qū)）限制，允許跨縣（區(qū)）報(bào)考。
（5）報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、社保、衛(wèi)生、農(nóng)技、文化和“就業(yè)援助”工作崗位的普通高校畢業(yè)生，只能報(bào)考生源縣（區(qū)）的招考崗位，不允許跨縣（區(qū)）報(bào)考。市直部門(mén)職工子女，憑父母單位介紹信，經(jīng)市考務(wù)辦審查后，出具證明可任選一縣（區(qū)）報(bào)考。
（6）報(bào)考市林業(yè)局下屬四個(gè)林業(yè)總場(chǎng)基層林場(chǎng)工作崗位的普通高校畢業(yè)生，面向全市生源畢業(yè)生，不受生源縣（區(qū)）限制。
（7）因婚戶籍遷入我市的市外生源畢業(yè)生，憑結(jié)婚證、戶口簿、身份證、畢業(yè)證、《就業(yè)報(bào)到證》（《擇業(yè)通知書(shū)》）原件，允許在新戶籍所在縣（區(qū)）參加報(bào)名，但本人必須承諾，錄取后需將《就業(yè)報(bào)到證》（《擇業(yè)通知書(shū)》）改派至我市，否則取消錄用資格。
（8）市內(nèi)正在服務(wù)期且服務(wù)期限滿一年以上的“三支一扶”、“就業(yè)援助”、“公益性崗位”人員，允許報(bào)考正式招考安置項(xiàng)目，但不允許報(bào)考“就業(yè)援助”崗位。
4、資格復(fù)審
招考資格審查工作貫穿于招考安置全過(guò)程，報(bào)考人員提供的證件材料必須真實(shí)有效。凡提供虛假材料的，除取消本次招考安置資格外，一年內(nèi)不得報(bào)考我市普通高校畢業(yè)生招考安置項(xiàng)目。
5、加分
（1）按照《關(guān)于開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地創(chuàng)建工作的通知》（慶市人發(fā)[2009]100號(hào)）規(guī)定：“在擇業(yè)期內(nèi)，參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)，見(jiàn)習(xí)期滿一年，考核合格的畢業(yè)生，參加我市事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招考中，筆試成績(jī)加5分”。符合上述加分條件的普通高校畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)需提交本人加分申請(qǐng)、就業(yè)見(jiàn)習(xí)合格證原件及服務(wù)期滿考核文件，經(jīng)市人力資源交流服務(wù)中心復(fù)核公示后，在筆試成績(jī)中加5分。
（2）按照《慶陽(yáng)市人民政府關(guān)于創(chuàng)建人口和計(jì)劃生育利益導(dǎo)向政策體系建設(shè)示范市的實(shí)施意見(jiàn)》（慶政發(fā)[2011]33號(hào)）規(guī)定：“農(nóng)村獨(dú)生子女和二女結(jié)扎戶子女在參加市內(nèi)事業(yè)單位工作人員招考時(shí)，筆試成績(jī)加10分?！狈仙鲜黾臃謼l件的農(nóng)村“兩戶”子女，在報(bào)名時(shí)需提交本人加分申請(qǐng)、本人及父母戶口簿、獨(dú)生子女光榮證或二女結(jié)扎戶光榮證原件，縣（區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生部門(mén)證明材料。經(jīng)市人口委復(fù)核公示后，在筆試成績(jī)中加10分。
同時(shí)符合上述兩項(xiàng)加分條件的畢業(yè)生，按最高加分項(xiàng)給予加分，不得重復(fù)加分。
6、發(fā)放準(zhǔn)考證
2011年11月29日至12月2日，由本人持身份證和畢業(yè)證原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的考生，到報(bào)名所在縣（區(qū)）人社局領(lǐng)??；報(bào)考市直事業(yè)單位、市林業(yè)局下屬四個(gè)林業(yè)總場(chǎng)基層林場(chǎng)的考生到市森林公安局（西峰區(qū)育才東路8號(hào)）二樓會(huì)議室領(lǐng)取?？荚嚂r(shí)，須攜帶身份證、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證原件進(jìn)入考點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。證件不齊全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。
7、經(jīng)費(fèi)保障
組織選拔普通高校畢業(yè)生招考工作過(guò)程中所發(fā)生的費(fèi)用，由市、縣（區(qū)）財(cái)政分級(jí)負(fù)擔(dān)，不得向考生收取。
（二）考試
報(bào)考市直事業(yè)單位、縣（區(qū)）事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站等涉農(nóng)站（所）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、市林業(yè)局下屬四個(gè)林業(yè)總場(chǎng)基層林場(chǎng)工作人員和“就業(yè)援助”崗位的考生只進(jìn)行筆試。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所文職人員的考生需進(jìn)行筆試和面試。
1、筆試
（1）筆試時(shí)間
2011年12月3日上午9:00—11︰00時(shí)
（2）筆試地點(diǎn)
以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（3）筆試內(nèi)容及范圍
①報(bào)考市、縣（區(qū)）事業(yè)單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站等涉農(nóng)站（所），鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站，市林業(yè)局下屬四個(gè)林業(yè)總場(chǎng)基層林場(chǎng)工作人員和“就業(yè)援助”崗位的考生進(jìn)行《綜合知識(shí)》（150分）測(cè)試。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試、計(jì)算機(jī)常識(shí)。
②報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考生進(jìn)行《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)綜合知識(shí)》（150分）測(cè)試。內(nèi)容為醫(yī)學(xué)專業(yè)公共基礎(chǔ)課和中醫(yī)基本理論有關(guān)內(nèi)容。
2、面試
報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所文職人員面試工作由各縣（區(qū)）考務(wù)辦具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)筆試成績(jī)，依招考指標(biāo)從高分到低分按照1:3的比例確定面試人員（筆試成績(jī)末位出現(xiàn)并列名次的考生一并進(jìn)入面試）。面試滿分150分。面試時(shí)間、地點(diǎn)確定后公布。
（三）初選、體檢、政審、公示、錄用
1、確定擬錄人員。市直事業(yè)單位、縣（區(qū)）事業(yè)單位、衛(wèi)生、農(nóng)技、文化、社保、“就業(yè)援助”和市林業(yè)局下屬四個(gè)林業(yè)總場(chǎng)基層林場(chǎng)崗位在確定擬錄人員時(shí)，根據(jù)招考指標(biāo)數(shù)，按照考生所報(bào)崗位，依成績(jī)由高分到低分依次錄取，確定擬錄取人選。鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所文職人員錄取時(shí)，根據(jù)招考指標(biāo)數(shù)，按照考生所報(bào)崗位，依總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%﹢面試成績(jī)×30%）由高分到低分依次錄取，確定擬錄取人選。所有招考項(xiàng)目崗位類別錄取指標(biāo)末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，并列人員一并錄取。
2、體檢、政審和公示。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所文職人員的考生必須進(jìn)行體檢和政審，報(bào)考其他項(xiàng)目的考生只進(jìn)行體檢。體檢時(shí)，參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，由各縣（區(qū)）人社局、市林業(yè)局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所文職人員崗位的擬錄取人員到戶籍所在地派出所進(jìn)行政審，政審工作由縣（區(qū)）公安局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢、政審合格者進(jìn)行公示，公示期7天。
3、錄用上崗。公示結(jié)束后，確定的擬錄用人員要填寫(xiě)有關(guān)審批表，提供《就業(yè)報(bào)到證》（《擇業(yè)通知書(shū)》）、畢業(yè)證、照片等有關(guān)材料。審核合格者辦理安置（聘用）手續(xù)。錄取人員由市人社局統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)后，安排上崗開(kāi)展工作。
六、政策待遇
（一）被錄用為市、縣（區(qū)）事業(yè)單位工作人員的普通高校畢業(yè)生，安排到市、縣（區(qū)）非參照事業(yè)單位工作，按市、縣（區(qū)）事業(yè)單位工作人員管理，實(shí)行合同制管理，分別與市、縣（區(qū)）事業(yè)單位簽訂聘用合同。工資按國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位新參加工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（二）被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所文職人員的普通高校畢業(yè)生，安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所文職人員崗位工作，按鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員管理，實(shí)行合同制管理，分別與縣（區(qū)）公安局簽訂聘用合同。工資按國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位新參加工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（三）被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站等涉農(nóng)站（所）工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作人員、市林業(yè)局下屬四個(gè)林業(yè)總場(chǎng)基層林場(chǎng)工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員的普通高校畢業(yè)生，按基層事業(yè)單位工作人員管理，實(shí)行合同制管理，分別與縣（區(qū)）衛(wèi)生局、農(nóng)牧局、文化局、林業(yè)總場(chǎng)、人社局簽訂聘用合同。工資按國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位新參加工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（四）被錄用為“就業(yè)援助”的普通高校畢業(yè)生，安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從事社會(huì)公共服務(wù)工作。上崗后實(shí)行聘用制管理制度，聘期三年。聘期內(nèi)，每人每月由縣（區(qū)）財(cái)政發(fā)放生活補(bǔ)助1200元。服務(wù)期滿，自愿繼續(xù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作，綜合考核合格者，經(jīng)市人社局審批，按照就地就近原則，安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)非參照事業(yè)單位工作。工資按國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位新參加工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。服務(wù)期合并計(jì)算工作年限。
咨詢電話：市人社局：8683373
市公安局：8868239
市衛(wèi)生局：8213487
市農(nóng)牧局：8215093
市文化局：8212458
市林業(yè)局：8213849
西峰區(qū)人社局：8211839
慶城縣人社局：3222536
寧縣人社局：6622297
鎮(zhèn)原縣人社局：7126261
環(huán)縣人社局：4421424
合水縣人社局：5521511
正寧縣人社局：6121514
華池縣人社局：5121641
慶陽(yáng)市考務(wù)辦公室
二0一一年十月三十一日
2021年甘肅慶陽(yáng)慶城縣公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
【#招警考試#導(dǎo)語(yǔ)】2021年甘肅慶陽(yáng)慶城縣公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告已公布，為了方便廣大考生的查閱，下面招警考試頻道為您實(shí)時(shí)做出的更新。
為維護(hù)全縣社會(huì)治安大局穩(wěn)定，全面提升公安機(jī)關(guān)應(yīng)急處突能力，根據(jù)工作需要，經(jīng)慶城縣委、縣政府研究同意，面向社會(huì)為慶城縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
慶城縣公安局警務(wù)輔助人員50名（其中：男性45名，女性5名）。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)比例小于2:1時(shí)，按比例核減招聘計(jì)劃人數(shù)。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備以下條件
1.擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨和社會(huì)主義制度；
3.身心健康、品行良好；
4.具有慶城縣戶籍（須在本公告發(fā)布前已在慶城縣登記落戶）；
5.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；
6.年齡18周歲以上（2003年11月30日以前出生）至30周歲以下（1991年11月30日以后出生）；
7.身體健康，體形端正，無(wú)肢體功能障礙，臉部無(wú)明顯疤痕、胎記，無(wú)色盲色弱，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)紋身，無(wú)嚴(yán)重傳染性疾病和慢性病，男性凈身高168厘米以上，女性凈身高158厘米以上，雙眼矯正視力不低于4.8，具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。
8.已與用人單位簽訂用工合同的在職人員報(bào)考，須出具單位同意報(bào)考的介紹信，如未提供，由此引發(fā)的一切后果由本人承擔(dān)。
9.同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲人民警察的配偶、子女，見(jiàn)義勇為先進(jìn)分子、退役士兵或政法、公安類院校畢業(yè)生。
（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考
（1）散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)等活動(dòng)的；
（2）參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
（3）泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的；
（4）曾受過(guò)刑事處罰（含免于刑事處罰）、治安處罰的；
（5）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；
（6）因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退或解聘的；
（7）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
（8）在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律的；
（9）有吸毒史的；
（10）配偶、直系血親和對(duì)本人有重大影響的三代以內(nèi)旁系血親有下列情形之一的：被判處死刑或者正在服刑的；在境內(nèi)外從事*我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的；涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；參與邪教組織且頑固不化、繼續(xù)堅(jiān)持錯(cuò)誤立場(chǎng)的；在考察政審工作結(jié)束時(shí)其政治背景仍無(wú)法查清的；
（11）本人、配偶及其直系血親違反《國(guó)家信訪條例》，就同一信訪事項(xiàng)多次鬧訪纏訴或越級(jí)上訪，曾被信訪部門(mén)告誡或被公安機(jī)關(guān)處罰的；
（12）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
（三）加分項(xiàng)
1.慶城公安系統(tǒng)因公犧牲民警輔警配偶子女、在職民警輔警配偶子女不受戶籍限制，需提供關(guān)系證明（配偶關(guān)系需提供結(jié)婚證原件及復(fù)印件，復(fù)印件需由民政部門(mén)加注意見(jiàn)、蓋章；子女關(guān)系需提供相關(guān)證明，復(fù)印件需由所在單位加注意見(jiàn)、蓋章），筆試成績(jī)給予特殊加分5分。
2.退役士兵學(xué)歷放寬至高中，筆試成績(jī)給予特殊加分5分。
3.見(jiàn)義勇為先進(jìn)分子需提供證明（復(fù)印件需由頒發(fā)部門(mén)加注意見(jiàn)、蓋章），筆試成績(jī)給予特殊加分5分。
4.政法、公安類院校畢業(yè)生筆試成績(jī)給予特殊加分3分。
5.符合以上各項(xiàng)加分政策的累積筆試成績(jī)加分不超過(guò)5分。
三、招聘程序
本次招聘按照《甘肅省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》規(guī)定，采取自愿報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2021年12月6日—12月8日，共3天（上午8:30-12:00，下午14:30—18:00）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：慶城縣人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室（慶城縣西大街縣委黨校院內(nèi)）。
3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受電話、網(wǎng)絡(luò)、委托及其他方式報(bào)名。
4.報(bào)名材料：報(bào)名人員須提交以下材料，材料不齊全的，不予受理。
（1）本人有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證（含學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/學(xué)歷查詢結(jié)果打印件）、就業(yè)報(bào)到證（普通高校畢業(yè)生提供）及其他相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件。
（2）本人填寫(xiě)的《慶城縣公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（公告附件，下載地址：慶城縣人民政府網(wǎng)通知公告欄http://www.chinaqingcheng.gov.cn，正反面打印，粘貼照片）。
（3）近期免冠同底彩色2吋照片5張（背面注明姓名、身份證號(hào)碼、報(bào)名序號(hào)）
（4）已就業(yè)人員須同時(shí)提供單位同意報(bào)考介紹信。
5.初測(cè)：對(duì)報(bào)考人員的身體五官進(jìn)行目測(cè)，對(duì)身高、視力等按照公告要求標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行初步測(cè)評(píng)，不達(dá)標(biāo)者將取消報(bào)名資格。
6.資格初審：初測(cè)合格后，持工作人員簽字的《報(bào)名登記表》及相關(guān)材料在報(bào)名登記處進(jìn)行資格審核，材料不齊全者不予報(bào)名；提供虛假材料者取消報(bào)名資格并按照有關(guān)規(guī)定追究其相應(yīng)責(zé)任。
7.信息采集：在報(bào)名登記處現(xiàn)場(chǎng)采集報(bào)名人員相關(guān)信息，填寫(xiě)報(bào)名花名冊(cè)。
8.本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
（二）準(zhǔn)考證領(lǐng)取
考生憑本人有效身份證明領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄考試資格。領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（三）筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，漢語(yǔ)作答，總分100分?？忌仨殧y帶《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證（身份證遺失的，憑有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證明和戶口簿）原件參加筆試，證件不齊全者不得考試。
1.筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作、公安基礎(chǔ)知識(shí)等。
2.筆試時(shí)間地點(diǎn):以《準(zhǔn)考證》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。
3.筆試成績(jī)查詢:筆試成績(jī)通過(guò)“慶城縣人民政府網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.chinaqingcheng.gov.cn）通知公告欄及“慶城公安”微信公眾號(hào)統(tǒng)一公布。
（四）體能測(cè)試
對(duì)筆試成績(jī)從高分至低分排序，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:2比例確定參加體能測(cè)試對(duì)象。不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。體能測(cè)試項(xiàng)目為：10米×4往返跑、1000米跑（男）、800米跑（女）、縱跳摸高。體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按具體細(xì)則執(zhí)行。體能測(cè)試缺考或總成績(jī)?yōu)榱惴终撸坏眠M(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
體能測(cè)試對(duì)象、時(shí)間、地點(diǎn)在“慶城縣人民政府網(wǎng)”及“慶城公安”微信公眾號(hào)統(tǒng)一公布。
（五）面試
1．對(duì)筆試成績(jī)和體能測(cè)試成績(jī)合計(jì)得分從高分至低分排序，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1.5確定參加面試對(duì)象。不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。末位成績(jī)并列者，同時(shí)進(jìn)入面試。
2．面試對(duì)象、時(shí)間及地點(diǎn)：在“慶城縣人民政府網(wǎng)”及“慶城公安”微信公眾號(hào)統(tǒng)一公布。參加面試人員持《準(zhǔn)考證》和有效身份證明，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。
3．面試成績(jī)滿分為100分。面試缺考者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（六）綜合成績(jī)確定
筆試、體能測(cè)試、面試成績(jī)滿分均為100分，綜合成績(jī)中筆試成績(jī)占60%，體能測(cè)試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占10％。綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。
綜合成績(jī)計(jì)算方式為：綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+體能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×10%
（七）體檢
按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，體檢人員攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證明參加體檢。體檢過(guò)程由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組派員全程監(jiān)督。
體檢參照《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或放棄體檢資格而造成缺額的，按筆試、體能測(cè)試和面試的綜合成績(jī)排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
體檢人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在“慶城縣人民政府網(wǎng)”通知公告欄及“慶城公安”微信公眾號(hào)公布。
體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
（八）考察政審
按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定考察政審人員，由縣公安局負(fù)責(zé)組織進(jìn)行。因政審不合格出現(xiàn)缺額的，按綜合成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員按規(guī)定進(jìn)行體檢，體檢不合格者，不得遞補(bǔ)）。
（九）公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、政審結(jié)果，確定擬聘用人選，在“慶城縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示（公示期為5個(gè)工作日），公示期滿后，對(duì)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。
已就業(yè)人員須在公示結(jié)束后一周內(nèi)與所在單位解除聘用（人事）關(guān)系，并提供相關(guān)證明。
（十）聘用
對(duì)初步確定的擬聘用警務(wù)輔助人員，由縣公安局按照相關(guān)規(guī)定組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者與縣公安局簽訂《聘用合同》，到指定崗位工作。首次簽訂聘用合同期限為1年，試用期2個(gè)月。聘用人員在聘用期間如不勝任工作或嚴(yán)重違反公安局規(guī)章制度、有違規(guī)違紀(jì)行為或嚴(yán)重違反聘用合同行為的，予以解除聘用合同?？h公安局每年對(duì)聘用人員工作業(yè)績(jī)、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行考核，年度考核不合格的，解除聘用合同。聘用合同期滿后，按照《慶陽(yáng)市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》，根據(jù)縣公安局工作需要和本人工作情況由縣公安局決定是否續(xù)簽。不予續(xù)簽的，自動(dòng)解除聘用合同。
四、聘用人員待遇
此次招聘的警務(wù)輔助人員為合同制人員，不占用編制，不具有人民警察身份，不享受人民警察待遇，不發(fā)放科學(xué)發(fā)展業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)。但享有國(guó)務(wù)院、甘肅省人民政府、慶陽(yáng)市人民政府關(guān)于公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員相關(guān)文件規(guī)定的政策待遇；聘用后實(shí)行月薪制，試用期發(fā)放基本工資。工資由基本工資、工齡工資、績(jī)效工資、考勤工資四部分構(gòu)成：
1.基本工資：高中及中專學(xué)歷2600元/月，?？茖W(xué)歷2700元/月，本科學(xué)歷2800元/月，研究生學(xué)歷2900元/月。
2.工齡工資：以初次簽訂聘用合同之日起滿1年，從第2年開(kāi)始享受工齡工資，工作每滿一年按50元/月的標(biāo)準(zhǔn)依次累計(jì)，在其他單位的工作年限不合并計(jì)算工齡工資。
3.績(jī)效工資：根據(jù)工作年限及履職情況，經(jīng)嚴(yán)格考核后據(jù)實(shí)發(fā)放，分三個(gè)等次九個(gè)檔次，最低220元/月，440元/月。新聘用人員試用期滿后定為初級(jí)，聘用一年期滿后，考核合格的每一年晉升一個(gè)工資檔次，工作滿4年，考核合格的定為中級(jí)，每?jī)赡昕蓵x升一個(gè)檔次，工作滿10年考核合格的定為高級(jí)，每5年可晉升一個(gè)檔次。并參照我縣標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。
4.考勤工資：根據(jù)出勤、工作表現(xiàn)及履職情況，經(jīng)嚴(yán)格考核后據(jù)實(shí)發(fā)放，不超過(guò)355元/月。
5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等按相關(guān)規(guī)定由個(gè)人和用人單位分別繳納。
6.聘用人員達(dá)到法定退休年齡后，聘用合同自行解除，養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聘用人員管理
聘用人員管理遵循“誰(shuí)使用、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，由縣公安局按照《甘肅省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》具體負(fù)責(zé)日常管理等工作，并建立聘用人員的人事、工作信息資料檔案。
六、注意事項(xiàng)
本次招聘資格審查工作貫穿始終，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的人員，即刻終止其報(bào)考資格。本次招聘工作不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。對(duì)不法利益團(tuán)伙舉辦的各類違規(guī)培訓(xùn)、短信詐騙等行為，廣大報(bào)考人員要保持警惕，避免上當(dāng)受騙，并向公安機(jī)關(guān)報(bào)警。公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、公示等情況，屆時(shí)將在“慶城縣人民政府網(wǎng)站”和“慶城公安”微信公眾號(hào)進(jìn)行通知，請(qǐng)各位報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。未及時(shí)查看通知造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
七、監(jiān)督檢查
為確保招聘工作的公開(kāi)、公正、透明，由慶城縣公安局紀(jì)委、慶城縣紀(jì)委派駐縣人社局紀(jì)檢組聯(lián)合進(jìn)行全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：
0934-5994029（縣公安局）
0934-3222536（縣人社局）
本公告由慶城縣公安局、慶城縣人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：
0934-5994028（縣公安局）
0934-3269806（縣人社局）
附件：慶城縣公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表.xls
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