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徐州市直遴選報(bào)考范圍
報(bào)考范圍
公開遴選職位報(bào)考范圍為我市縣（市、區(qū)）以下機(jī)關(guān)、參公管理單位中已進(jìn)行登記且在編在崗的公務(wù)員（參公管理工作人員）。
其中參公管理事業(yè)單位工作人員報(bào)考市級機(jī)關(guān)職位的，須符合下列條件之一：
1.原為公務(wù)員后因工作需要調(diào)入?yún)⒐芾硎聵I(yè)單位的；
2.通過公開招錄（聘）進(jìn)入的人員；
3.國家政策性安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。
在徐部、省垂直管理單位中符合上述條件的人員也可報(bào)考。
徐州公務(wù)員錄取不去報(bào)到能考其他事業(yè)單位嗎
如果不是參公管理人員，地方不限制（少數(shù)州市限制事業(yè)單位單位人員不可以報(bào)考公務(wù)員）的都可以報(bào)考，資格復(fù)審的時(shí)候提供單位同意報(bào)考證明即可。如果是參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位在職人員，近兩年內(nèi)未滿原單位最低服務(wù)年限自行離職（無論是否辦理辭職手續(xù)）或被取消錄用資格的參照公務(wù)員管理人員，不得參加報(bào)名。
除了公開遴選公務(wù)員考試，目前的在職公務(wù)員再次報(bào)考公務(wù)員，根據(jù)工作年限，大致可分下列三種情況：
1、未滿一年試用期者，不允許再次報(bào)考；根據(jù)《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》人社部發(fā)【2011】62號文件，其中第二十六條規(guī)定：新錄用公務(wù)員（指試用期一年內(nèi)的公務(wù)員）不得報(bào)考其他機(jī)關(guān)的公務(wù)員和到企事業(yè)單位應(yīng)聘。
2、五年服務(wù)期滿者，則報(bào)考無限制；《新錄用公務(wù)員任職定級規(guī)定》中組發(fā)[2008]20號中的第六條規(guī)定：新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為五年（含試用期）。那我們可以理解為只要滿五年最低服務(wù)年限，那選擇辭職或者另謀出路則沒有限制，當(dāng)然也不限制去再次報(bào)考公務(wù)員了。
3、已滿一年試用期，未滿五年服務(wù)期者能否再次報(bào)考公務(wù)員，各地在實(shí)際招考中，對政策的理解存在分歧。
關(guān)于徐州遴選公務(wù)員考試的內(nèi)容到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。