提升公務員考試專業(yè)度(公務員怎么提升學歷)


這篇文章給大家聊聊關于提升公務員考試專業(yè)度,以及公務員怎么提升學歷對應的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站哦。

提升公務員考試專業(yè)度(公務員怎么提升學歷)

本文目錄

提升公務員考試專業(yè)度(公務員怎么提升學歷)

  1. 考公務員提升學歷選什么專業(yè)
  2. 考上公務員后還可以提升學歷嗎
  3. 公務員提升學歷有哪些辦法
  4. 公務員怎么提升學歷
  5. 考公務員限制專業(yè)嗎

考公務員提升學歷選什么專業(yè)

在職提升學歷在選擇專業(yè)時,可以結合以下幾個方面進行選擇。

提升公務員考試專業(yè)度(公務員怎么提升學歷)

工作行業(yè)

現(xiàn)在報考學歷的人員大部分都是在職人員,他們?yōu)榱颂岣咦约旱膶W歷,增加自己在行業(yè)中的競爭力而選擇提升自己,所以,選擇專業(yè)時,把自己所在的工作行業(yè)或者即將進入的工作行業(yè)考慮進去,這樣有利于以后的工作,不會在能力上輸給別人。

容易拿到證書

很多人報考就是為了盡快拿到畢業(yè)證書,有利于以后的工作,就選擇一個比較容易通過的專業(yè),比如,如果數(shù)學不好,可以選擇一個不考數(shù)學或者數(shù)學難度低的專業(yè),這樣以后的考試就會容易通過,也縮短畢業(yè)時間。

考證的需要

選擇相同或者相近的專業(yè),滿足考證條件的專業(yè)即可。

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考上公務員后還可以提升學歷嗎

考上公務員后還可以提升學歷嗎?考上公務員后學歷提升還有必要嗎?目前來說,非全日制學歷包括自考(本科、??疲⒑?、電大、夜大、網(wǎng)絡教育等一系列非全日制提升學歷的方法。學歷是公務員考試的門檻,大部分公務員崗位要求大專以上文化水平。那么,公務員考試怎么區(qū)別對待學歷呢。首先要從兩場主要的公務員考試說起。主要的公務員考試主要是國家公務員招考以及各省的省考,這個時間是高度固定的,其他類型的公務員招考具有很大的偶然性。

國家公務員考試對學歷要求比較嚴格,普遍來說,除了西部偏遠地區(qū)以及邊疆地區(qū),招錄的專科生比較少,而且還是嚴格限制專業(yè)與戶籍。更重要的是,十有八九的崗位要求全日制學歷,還有英語四六級要求。這當中還區(qū)分當年與非當年應屆畢業(yè)生,報考的條件相對來說還是比較苛刻的,并不是隨便一個非全日制學歷就可以報考。因此在國考當中,非全日制學歷的崗位相對來說偏少,競爭異常激烈。

反觀各個省的省考,條件就相對寬松。一般來說只要是國家承認的學歷,也就是學信網(wǎng)可以查到的學歷都可以報考,不限制形式。特別是越往基層,限制越少,只要一個學歷就可以了,專業(yè)什么的都不要求。其次,每個省的省考都有學歷保護政策,就是本科以下學歷的,僅限本省考生報考,當然生源地就是算在這里的。相對來說,排除了外省的??粕?,本省基層崗位競爭就小了很多。

總而言之,非全日制學歷,隊伍考公務員來說優(yōu)勢還是很明顯的。因為公務員考試本身的公平性在那里,只要學歷門檻達到了,剩下的全靠本事了。

昨天和室友聊天時說起提升學歷的問題。以前的想法是大學本科畢業(yè)后就不再上學了,大四時很多同學都在考研、考公務員,當時是完全拒絕這些學歷提升教育的,一心想著投入到市場經(jīng)濟這個大環(huán)境之下,當別人還在上學時自己都已經(jīng)開始掙錢了,再說現(xiàn)在這個社會學歷也并不是那么的重要,有能力不就夠了嗎?

但現(xiàn)在改變了這個想法,原因是因為公司里有太多高學歷的人了,感覺他們的閱歷和談吐都很高,他們都這樣了還一直在不斷追求更高的學歷,而且最主要的是他們的工資都很高,所以這些都影響了,產(chǎn)生了一種想要提升學歷的想法。

21世紀的今天,世界在前進,祖國在騰飛,社會競爭越來越激烈,工作要求越來越高。雖然很多人都在說:“技能和能力才是王道,沒有學歷照樣能闖出一片天”。是的,老鐵沒毛?。】墒怯心苷呔捅仨毻ㄟ^技能職稱來評定認可。問題來了,職稱考試也是需要學歷的,沒學歷就只有猴子看戲——干瞪眼!

現(xiàn)在大學生越來越多,??凭褪瞧瘘c,本科力爭上游,研究生未來趨勢。因此學歷的高低顯得特別的重要,無論是為了滿足工作需求,還是提升自己個人文化水平,學歷都能充分地說明一切。

學歷與能力也是并重的,學歷是第一塊敲門磚,任何企業(yè)面試是首先看的是學歷,進入企業(yè)后再看能力,學歷提升教育從一般意義上來講,學歷是個人能力的一個代表,是展現(xiàn)在別人面前的第一印象,是最直接的表現(xiàn),表現(xiàn)都不好,何談發(fā)展?何談用“以能服人”?

進入體制內(nèi),學歷的高低直接決定你未來晉升的速度和職業(yè)發(fā)展,為什么有的人進入單位一兩年就有晉升或者其他更好的機會,為什么有人在基層任勞任怨干了三五年,還只是個科員級別,這其中最主要的原因跟個人學歷層次是分不開的。

在這個優(yōu)勝劣汰的時代,學歷似乎成了一個門檻

你會看到各大公司招聘,其中第一項要求就是學歷(無論要求是中專大專還是本科)

在一些單位,在職人員要晉升也會要求學歷

現(xiàn)在考取各類證書,第一個報考條件也是學歷限制

大家公認的教師、公務員的鐵飯碗照樣有學歷要求

或者想要跳槽換行業(yè)的,也是要考取一個相關專業(yè)的學歷

因此,沒有學歷/小學文憑/初中高中文憑/大專文憑在現(xiàn)在這個社會現(xiàn)狀下,都隨時面臨被淘汰的風險

很多想要努力往上走的人,就會選擇提升自我

那么畢業(yè)后在職人員或是待業(yè)人員如何提升自己的學歷?下面給大家講解!

成人提升學歷其專業(yè)名稱為:成人繼續(xù)教育

繼續(xù)教育又分為四大成人學歷形式:自學考試網(wǎng)絡遠程教育成人高等教育國家開放大學

一、首先是自學考試,簡稱“自考”

適用人群:有一定時間學習,有一定學習能力,且在乎含金量的學生

咱們從字面意思來理解,就是通過自己的學習之后再去參加考試

流程:

定專業(yè)-根據(jù)專業(yè)定學校-準備資料報名-學習備考-參加考試(所有科目考完合格后)-申請畢業(yè)

考試一年可以考四次兩次統(tǒng)考(4月和 10月)兩次校考(6-7月 12月-次年1月)

差不多需要考十六科左右的考試科目,所有科目考完合格才可以畢業(yè)

二、成人高等教育,簡稱“成教”另稱“成考”

適用人群:沒有太多時間精力去備考學習,想體驗成人高考,且又在乎含金量的學員

流程:

定專業(yè)-根據(jù)專業(yè)定學校-準備資料報名-參加成人高考-錄取后入學-入學后平時通過電腦或者手機進行線上學習看課程-每年參加兩次期末考試-2.5年到3年的學制-學制滿方可畢業(yè)

三、網(wǎng)絡遠程教育,簡稱“網(wǎng)教”

適用人群:無時間無精力學習,學歷能力較差、在乎學校名氣的學員

流程:

定專業(yè)-根據(jù)專業(yè)定學校-準備資料報名-參加入學考試(一般就是電腦上完成,簡易)-平時電腦學習看課程-每年兩次期末考試-2.5年后方可申請畢業(yè)

四、國家開放大學,簡稱“國開”

適用人群:學習基礎特差、無時間學習,提升到專科的同學

流程:

定專業(yè)-根據(jù)專業(yè)定學校-準備資料報名-平時掛課看視頻-每年兩次期末考試-2.5年后方可申請畢業(yè)

國開是四種學歷形式中最簡單的國家開放大學是國家教育部唯一一所直屬院校

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公務員提升學歷有哪些辦法

對于在職公務員,提升學歷可以選擇下列方式之一:

1、成人自考

較難,但含金量最高,社會認可度非常高。但一般最少需要考過12個科目以上。報名沒有學歷的限制,典型的寬進嚴出形式。畢業(yè)證書蓋兩個章,一個是自考委的一個是學校的。所獲得學歷學信網(wǎng)可查,國家、社會、法律認可。而且通過自考而獲得的大學學歷是非??梢宰院赖?,因為相對難度系數(shù)(受到學習時間、文化基礎、自主學習、年齡、家庭瑣事、工作壓力等影響)比普通高考都要高。

2、成人高考

和高考形式一樣,參加國家統(tǒng)一的考試,按分數(shù)線錄取。不過相對簡單很多,因為只需要考三科,比如報考大專僅需要考語文數(shù)學和英語。

成人高考是目前最為受歡迎的一種學歷提升的方式,因為其通過率較高,而且授課形式比較靈活,既不會影響工作也不耽誤學習,只要通過成人高考的統(tǒng)一考試且完成規(guī)定課業(yè),絕大多數(shù)同學都能獲得畢業(yè)證書,且還有機會申請學位證。

3、網(wǎng)絡遠程教育

常稱作“遠程教育”、“遠程”、”網(wǎng)絡教育“,不用參加全國考試,刷身份證即可入學。網(wǎng)上學習、做作業(yè)、常規(guī)考試等。遠程教育適合文化基礎相對不好的伙伴們。不過如今國家策劃成人教育政策越來越嚴格了。入學考試、期末考試、修學分等都慢慢需要實際落實了。

4、電大

也就是中央廣播電視大學,現(xiàn)在叫“開放大學”,需要一門一門的修,不過是參加學校組織的考試,相對比較簡單。但是學校和專業(yè)都相對單一,如今不太受歡迎了。但工作期間事務繁雜,時間方面肯定遠不比學生時代充足,因此,在職人員合理規(guī)劃自己的時間,平衡工作和學習也是至關重要的。

公務員提升學歷后會漲工資嗎?

答案是可以調(diào)整的,不過要符合一些條件。工資制度改革規(guī)定,公務員在職取得國家承認的研究生學歷后,如其基本工資低于相同學歷新錄用人員轉正定級工資待遇的,可以執(zhí)行相同學歷新錄用人員轉正定級工資待遇。

現(xiàn)行基本工資結構,將公務員基本工資劃分為職務工資和級別工資兩部分,強化工資級別與待遇掛鉤,適當拉開不同職務之間的工資差距;實行分類管理的工資制度,以適應公務員分類管理的需要;清理整頓各地區(qū)、各部門、各單位自行建立的津貼、補貼的基礎上,實施地區(qū)附加津貼,完善艱苦邊遠地區(qū)津貼制度和特殊崗位津貼制度。

公務員漲薪原因

1、政策性普漲。

2、職務晉升。例如副科晉升正科,或者副主任科員晉升主任科員。

3、每2年一次的工資調(diào)整。(各地政策有不同)

4、表彰受獎。(或者因突出貢獻而享受的特別津貼)

5、崗位調(diào)整。(如調(diào)到老少邊苦等地區(qū),或者從事特別崗位工作有特崗津貼)

總的來說,公務員漲薪跟學歷基本上沒有直接關系。但是對于行政、管理級別未提升到一定級別的行政、事業(yè)人員來講,學歷提升,就等于工資提升,這是最實惠的好處。更不用說因學歷提升,個人綜合能力提升,晉升機會和前途也更為廣闊了。

考生如果想獲取更多關于成考的相關資訊,如成人高考報名時間、考試時間、報考條件、備考知識、相關新聞等,敬請關注各省教育考試院信息。

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公務員怎么提升學歷

公務員怎么提升學歷?公務員職業(yè)作為一個鐵飯碗很多人都會選擇報考,主要的原因就是工作穩(wěn)定和時間穩(wěn)定,有很多公務員會利用空余時間報考在職研究來提升自己。每位公務員都可以考個985名校研究生,小本科真的很吃虧!很多機會會痛失!今天就來總結一下最受公務員青睞的5類專業(yè)。管理類專業(yè)01

管理類專業(yè)包括:管理科學與工程類、工商管理類、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理類、公共管理類、圖書情報與檔案管理類、物流管理與工程類、工業(yè)工程類、服務業(yè)管理類等八大類專業(yè)。

大部分公務員的職務都離不開管理,特別是綜合崗,更加適合讀企業(yè)管理,行政管理,社會學等等。主要從事工作:規(guī)劃、咨詢、決策、組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及機關內(nèi)部管理等。主要招錄單位:工商管理局、公共事業(yè)管理中心、郵局、政府公共政策部門等。

一個比較理想的選擇就是讀雙證MPA,可以說,這個專業(yè)對公務員來說,最是物美價廉。不用脫產(chǎn)、容易考、容易畢業(yè)、雙證、學費比MBA等專業(yè)要便宜太多。同時,讀MPA的同學,大多是政府部門、公共事業(yè)部門的領導和一些有上進心的年輕干部,可以說藏龍臥虎,與這些人的交往、交流,無論是從眼前還是從長遠來說,都是一筆寶貴的人生財富。

總體來說,MPA相對簡單的。只要考前準備充分,認真準備,考上985高校的MPA也并不十分困難。但是,如果你想考個985高校的經(jīng)濟學專業(yè)研究生等,那就比較難了。

財經(jīng)類專業(yè)02

也就是大家通常所說的經(jīng)濟管理類專業(yè)。該專業(yè)是近幾年來人才市場上的熱門專業(yè),也是考研和公務員招錄的熱門專業(yè)。財經(jīng)類專業(yè)具體包括:本科期間的市場營銷、會計、人力資源管理、金融、國際貿(mào)易、企業(yè)管理、統(tǒng)計、財稅等。

如今政府部門對財經(jīng)類專業(yè)學生的需求表現(xiàn)在兩大方面:一是財會類,如財政學專業(yè)、會計學專業(yè)學生;二是經(jīng)濟類,如金融學、國際貿(mào)易學等。財會類主要從事:財務管理、稅收征管等財務工作和審計業(yè)務方面的工作。經(jīng)濟類主要從事:宏觀經(jīng)濟研究及人力資源分析等方面的工作。

招錄單位主要為:財政局、社會保障資金管理中心、社會醫(yī)療保險管理局、人才就業(yè)中心和對外貿(mào)易經(jīng)濟合作局等。

法律類專業(yè)03

與本科生相比,讀研是法律類專業(yè)學生考取司法部門最有力的敲門磚。法律類專業(yè)主要包括:法學、經(jīng)濟法、國際法、國際經(jīng)濟法、勞動改造法、商法、刑事司法、法律、行政法、涉外經(jīng)濟與法律、知識產(chǎn)權法、律師、涉外經(jīng)濟法、經(jīng)濟法律事務、憲法學與行政法學、刑法學、訴訟法學、環(huán)境與資源保護法學、軍事法學、監(jiān)獄法等專業(yè)。

從事工作主要為:負責涉法、法律法規(guī)、行政訴訟等相關工作(如勞動監(jiān)察、醫(yī)療監(jiān)察、勞動仲裁、交通外勤執(zhí)法等)。

招錄單位主要為:勞動人事爭議仲裁院、公共交通指揮調(diào)度中心、城市管理行政執(zhí)法局等。

中文類專業(yè)04

中文類專業(yè)主要包括:漢語言文學、漢語言、中國少數(shù)民族語言文學、中國語言文化、中國文學、漢語言文學教育、中文應用、經(jīng)濟秘書、文秘、旅游文化等專業(yè)。

從事工作主要為:負責文書處理、文件起草、辦公室事務、行政事務、新聞宣傳等。

招錄部門包括:國家郵政局、工信部、交通部、出入境、民航總局等。

計算機類專業(yè)05

計算機類專業(yè)主要包括:計算機應用技術、計算機網(wǎng)絡技術、計算機多媒體技術、辦公自動化技術、計算機系統(tǒng)維護、計算機硬件與外設、計算機信息管理、科學防衛(wèi)、數(shù)字媒體技術、網(wǎng)絡工程、信息安全、網(wǎng)絡系統(tǒng)管理、軟件技術、信息與通信網(wǎng)絡技術、自動化圖形圖像制作、動漫設計與制作等專業(yè)。

從事工作主要為:計算機管理、網(wǎng)絡系統(tǒng)建設與維護、信息網(wǎng)絡管理等。

招錄部門包括:出入境邊防站、海事局、民航局等。

國家公務員考試,計算機類專業(yè)計劃招錄人數(shù)1071,報名合格人數(shù)135824,競爭比例約為1:126。以上就是公務員最受青睞的五大專業(yè),對于已經(jīng)參加工作的年輕公務員來說,可以對照五大專業(yè)提升學歷??傆幸惶欤脤I(yè)與高學歷會幫到你、會給你額外的機遇。

隨著公務員管理制度的改革完善,相當多的公務員通過公開選拔進入了機關。但進入機關后,要不要提高學歷,是讓很多年輕人費腦子的事,因為提高學歷有時會與工作產(chǎn)生矛盾,還要投入一定的金錢與精力,有時還會出力不討好。從大趨勢來看,提高學歷肯定比不提高要好。

一、提高學歷可以拓寬視野。人的一生知識庫容是無限的,所以古代賢人往往以“繼往圣之絕學”為以任,出了校門系統(tǒng)學習就斷了,平時工作基本是碎片化學習,容易出現(xiàn)知識漏洞,而到學校繼續(xù)上學,可以系統(tǒng)拓寬視野,視野寬了,人的能力自然會得到提升。

二、提高學歷可以拓寬人脈。馬克思告訴我們,人的本質(zhì)是社會屬性,心理學大師阿德勒指出,人生必須面對的三大問題之一就是處理好與他人的關系。我們的社會關系,除了血緣關系,最重要的就是相對純潔的同學關系。提高學歷過程中,我們可以碰到跟我們年齡相仿、經(jīng)歷相似,但比我們更加優(yōu)秀的人,如果好好相處,定能提升自長,說不定在晉升、解難的關鍵時刻,能夠得到有力幫助。

三、提高學歷可以增加選擇。當今判斷一個人是不是人才,學歷是最重要的標志。當學歷提高了一定層次,比如讀了博士,你的人生就可以多一份選擇,當面對困境時,可以選擇離開。有的領導比較偏愛高學歷人才,說不定,就因為你學歷高,就高看你一眼,在關鍵時刻你就走到了別人前面。

提高學歷很重要,但如何才能經(jīng)濟實惠高效地提高學歷呢?

一、向有過提升學歷經(jīng)驗的同事或人事處長了解單位政策。每個單位對提升學歷的規(guī)定不盡相同,有的學費全報,還可以短期脫產(chǎn),一定要把政策用足。

二、選擇與工作對口的專業(yè),盡量報考名校,輕易不要弄什么黨校生。專業(yè)對口可以增加你的專業(yè)技能、結識優(yōu)秀同行,增加你未來晉升的籌碼。如果母校有對口專業(yè),為最佳。

三、有技巧地備考。提升學歷最好在工作前5年完成,尤其建議在成家前完成。因為考碩、考博還是比較花精力的。要到準備考的學校去了解一手情況,尤其是往年的專業(yè)考卷。公共科目盡量上一上輔導班,輔導班的效果還是比較好的,能省不少時間。

四、統(tǒng)籌好工學。研究生教育完全是學分制,只要學分拿到了,就可以準備畢業(yè)論文啦。所以盡量選修周六周日的課,如果單位同意你脫產(chǎn)一段時間,那就拼命上班,集滿學分。一般的碩士一年就可以積滿學分、博士半年就可以積滿學分。

五、超前準備論文。最好去申請自己系統(tǒng)內(nèi)的科技項目,這樣可以名利雙收。我曾經(jīng)看到一個牛人,碩士論文和博士論文都是系統(tǒng)內(nèi)上級部門的科技項目,最后不僅完成了論文,還完成了科技項目拿到了科技創(chuàng)新獎。

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考公務員限制專業(yè)嗎

考公務員不限制專業(yè)。

公務員的考試是沒有專業(yè)方面的限制的,根據(jù)國考公務員的報考規(guī)定,對于參加考試的人員不做專業(yè)方面的要求,任何專業(yè)的人群都可以按照要求參加考試。只有極個別的崗位,要求考生必須要符合專業(yè)的類別。

國家公務員職位表里有各種各樣的專業(yè)要求,其中有些職位設置一個大的專業(yè)框架,如財經(jīng)類、管理類、教育類等,這種要求是比較寬泛的,通常一個類別之下包含了十幾個乃至幾十個具體專業(yè),只要是這一類別下專業(yè)的考生是都可以報考的。

另外,明確具體專業(yè)的職位,考生的專業(yè)一定要與明確的專業(yè)相同,否則是不符合報考條件的??忌ㄟ^專業(yè)對照表嚴格審查自己是否符合職位專業(yè)要求,明確具體專業(yè)的職位競爭壓力會小一些,尤其是一些細化到研究方向的職位,要求越細則門檻越高,競爭力度也會降低。

公務員和事業(yè)編的區(qū)別:

1、性質(zhì)不同,事業(yè)編的工作性質(zhì)主要是社會公益性質(zhì)的,是社會發(fā)展需要,但卻不盈利的單位,需要由國家出資組織建立,然后才能夠保證我們的社會運轉正常。公務員的工作性質(zhì)主要是政府機構,為整個國家的正常運轉進行工作,主要從事的是政務性的工作。

2、工資待遇和福利待遇不同,公務員薪資是由公務員法規(guī)定的,按照級別來進行分發(fā)。事業(yè)編的工資是根據(jù)市場等多種因素決定的。但在福利待遇方面,公務員就要比事業(yè)編好一些。公務員在保險等多項福利待遇上都是有著非常全面的保障,事業(yè)編沒有這么福利。

3、上升空間不同,對于個人的上升空間來說,事業(yè)編是沒有什么太大的上升空間,但公務員的提升空間就非常的大,不論是從地方升到中央,還是在中央升到更高一級的位置,公務員都有著得天獨厚的優(yōu)勢。主要跟公務員的體系、工作內(nèi)容等方面有非常大的關系。

文章到此結束,如果本次分享的提升公務員考試專業(yè)度和公務員怎么提升學歷的問題解決了您的問題,那么我們由衷的感到高興!

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