大家好，今天給各位分享昭通公務(wù)員考試方案的一些知識，其中也會對2020昭通公務(wù)員考試中違規(guī)規(guī)紀(jì),處理方式有哪些進(jìn)行解釋，文章篇幅可能偏長，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在就馬上開始吧！
本文目錄
- 2020昭通公務(wù)員考試行測指點(diǎn):如何應(yīng)對資料分析題
- 云南昭通市公務(wù)員培訓(xùn)哪家機(jī)構(gòu)好
- 昭通地區(qū),公務(wù)員培訓(xùn)一般需要多少錢
- 云南省昭通市事業(yè)單位招考信息4
- 2020昭通公務(wù)員考試中違規(guī)規(guī)紀(jì),處理方式有哪些
2020昭通公務(wù)員考試行測指點(diǎn):如何應(yīng)對資料分析題
一、材料閱讀
材料閱讀閱讀重點(diǎn)內(nèi)容：
(1)時(shí)間
(2)段落/圖/表大意(每一材料涉及的指標(biāo))
(3)材料之間的關(guān)聯(lián)
以下列材料為例，我們來共同看一下所需要了解的信息：
根據(jù)下列統(tǒng)計(jì)資料回答問題。
2015年年末全國公路總里程457.73萬公里，其中技術(shù)等級公路里程404.63萬公里,占公路總里程的比重比上一年提高1.0個(gè)百分點(diǎn)。
表2015年全國各技術(shù)等級公路里程構(gòu)成(單位：萬公里)
高速一級二級三級四級等級外
12.359.1036.0441.82305.3253.1
各行政等級公路里程分別為：國道18.53萬公里、省道32.97萬公里、縣道55.43
萬公里、鄉(xiāng)道111.32萬公里、專用公路8.17萬公里，比上年末分別增加0.61萬公里、
0.69萬公里、0.23萬公里、0.81萬公里和0.14萬公里。
全國高速公路里程12.35萬公里，比上年末增加1.16萬公里。其中，國家高速公路7.96萬公里，增加0.65萬公里。全國高速公路車道里程54.84萬公里，增加5.28
萬公里。
【中公解析】這一個(gè)材料時(shí)間主要以2015年末比較集中，但是在圖中涉及到11年-15年;各部分大意：第一段文字主要講全國公路總里程，圖主要講11年-15年全國公路總里程以及公路密度情況，表按照等級對公路總里程進(jìn)行分組，文段二主要按照行政等級分類，文段三主要對于高速公路里程的說明。材料上整體屬于總分結(jié)構(gòu)，第一段文字以及圖是對全國公路里程的總，表格以及二三兩段都是進(jìn)一步的分類。
二、讀題干
(一)確定時(shí)間
(二)確定所求概念，聯(lián)系公式列式
以下列問題為例，我們來共同看一下我們?nèi)绾巫x題干列式：
2014年下半年,全國風(fēng)電新增并網(wǎng)容量約為:
A.920萬千瓦 B.1100萬千瓦
C.1200萬千瓦 D.1400萬千瓦
材料為：根據(jù)國家能源局統(tǒng)計(jì)，2015年上半年，全國風(fēng)電新增并網(wǎng)容量916萬千瓦;風(fēng)電
上網(wǎng)電量978億千瓦時(shí)，同比增長20.7%;風(fēng)電棄風(fēng)電量175億千瓦時(shí)，同比增加101
億千瓦時(shí)。2015年6月末，全國風(fēng)電累計(jì)并網(wǎng)容量10553萬千瓦，同比增長27.6%。
總的來說，解答資料分析題我們不能是簡單地套公式，要在理解材料以及題干的基礎(chǔ)上做題才是目前正確應(yīng)對的方式。
云南昭通市公務(wù)員培訓(xùn)哪家機(jī)構(gòu)好
據(jù)我了解，昆明青云培訓(xùn)是云南省考培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中考試通過率最高的，而且他們辦的是協(xié)議班，要學(xué)員通過考試以后才收取培訓(xùn)費(fèi)用的。你在地州的話，可以在培訓(xùn)期間到昆明參加他們的封閉培訓(xùn)，因?yàn)槲矣型瑢W(xué)去年就參加過他們的培訓(xùn)，到時(shí)候可以提供住宿的。我個(gè)人覺得，要想系統(tǒng)參加公務(wù)員考試培訓(xùn)，還是到昆明的好。因?yàn)槔ッ鞯膸熧Y力量和教學(xué)資源，是地州沒法比擬的。不過也得結(jié)合你自身的情況。
希望我的回答能幫助到你！
昭通地區(qū),公務(wù)員培訓(xùn)一般需要多少錢
昭通公務(wù)員培訓(xùn)·筆試課程
中公昭通公務(wù)員筆試培訓(xùn)班：包含全日制集訓(xùn)系列班、精英定制系列班、經(jīng)典協(xié)議系列班、在職周末系列班、題海實(shí)戰(zhàn)系列班等多系列昭通公務(wù)員培訓(xùn)班。（備注：以下為部分2018昭通公務(wù)員培訓(xùn)班供大家參考，其他時(shí)期班次名稱、價(jià)格會稍微不同，詳情請咨詢。）
昭通公務(wù)員
中/公/院/長/推/薦
圖書視頻咨詢
昭通公務(wù)員經(jīng)典協(xié)議班
專業(yè)打造個(gè)性化學(xué)習(xí)方案，梯進(jìn)式學(xué)習(xí)，逐步提升綜合能力；經(jīng)典基礎(chǔ)課程優(yōu)化組合，依照協(xié)議執(zhí)行，讓考試無后顧之憂。
課程詳情>>
昭通公務(wù)員沖刺預(yù)測班
核心考點(diǎn)精講，專項(xiàng)題型講練，梳理重難點(diǎn)，強(qiáng)化基礎(chǔ)；模擬，考前沖刺提升，結(jié)合歷年命題趨勢，考前預(yù)測，縮小復(fù)習(xí)范圍。
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昭通公務(wù)員題海實(shí)戰(zhàn)班
匯集真題精粹或代表性模擬題，深度講解，快速消化理論知識學(xué)以致用;分專項(xiàng)設(shè)置訓(xùn)練題，模擬考試題型，系統(tǒng)復(fù)習(xí)理論知識。
課程詳情>>
昭通公務(wù)員考試其他班次
筆試班次還有題海班、協(xié)議套餐課程等多種網(wǎng)課及線下班次供大家選擇，詳情可進(jìn)入課程詳情頁查看或咨詢我們的客服。
課程詳情>>
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昭通公務(wù)員培訓(xùn)多少錢
昭通公務(wù)員培訓(xùn)班分筆試培訓(xùn)班和面試培訓(xùn)班：
筆試培訓(xùn)班包含：全程協(xié)議班、筆試協(xié)議班、精英培訓(xùn)班、考點(diǎn)精講連續(xù)班、考點(diǎn)精講周末班、實(shí)戰(zhàn)練題班、沖刺班等；面試培訓(xùn)班包含：面試強(qiáng)化班、面試經(jīng)典協(xié)議班、面試精品協(xié)議班、面試VIP協(xié)議班、面試一對一量身定制班等。各班次授課時(shí)長不一樣價(jià)格也不一樣。下面提供昭通部分培訓(xùn)班次及價(jià)格供大家選擇。（備注：以下價(jià)格為參考價(jià)格，不同時(shí)期可能存在不同的優(yōu)惠活動，建議大家咨詢后再購買。）
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昭通公務(wù)員筆試培訓(xùn)班價(jià)格
昭通公務(wù)員筆試培訓(xùn)班次較多，價(jià)格也不相同。
下面列舉2018年昭通部分筆試課程，供大家參考！
課程
價(jià)格
咨詢
精英定制課程 24800（含住）點(diǎn)擊咨詢
封閉集訓(xùn)A班 5980元（含食宿）點(diǎn)擊咨詢
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昭通公務(wù)員面試培訓(xùn)班價(jià)格
昭通公務(wù)員面試培訓(xùn)班次較多，價(jià)格也不相同。
下面列舉2018年昭通部分面試課程，供大家參考！
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價(jià)格
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全程協(xié)議班（筆試+面試） 24800簽定協(xié)議,筆試未過退10000元面試未被錄用退費(fèi)7000元點(diǎn)擊咨詢
面試協(xié)議班價(jià)格詳情請咨詢點(diǎn)擊咨詢
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昭通公務(wù)員培訓(xùn)常見問題
中公公務(wù)員培訓(xùn)班怎么樣？
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公務(wù)員面試培訓(xùn)班，可以選擇中公，中公公務(wù)員面試培訓(xùn)班，根據(jù)各個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行專業(yè)專項(xiàng)面試培訓(xùn)，每個(gè)班都是小班制教學(xué)。相信對于大部分考生來說中公公務(wù)員培訓(xùn)班還是非常不錯(cuò)的!
公務(wù)員考試參加培訓(xùn)班有用嗎？
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當(dāng)然有用！筆試主要講解各種題型的解，技巧。面試要考臨場發(fā)揮，老師一般可以把以前很多實(shí)際經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)傳授給大家，同時(shí)學(xué)員多可以分組實(shí)戰(zhàn)演練，提前發(fā)現(xiàn)并糾正自己的問題。這樣你去考試獲高分的概率就大大增加了。
公務(wù)員考試培訓(xùn)班多少錢？
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昭通公務(wù)員培訓(xùn)，分好多班次，每個(gè)班次的價(jià)格不一樣，上課的天數(shù)也不一樣。一般筆試培訓(xùn)沒有面試的貴，幾百到1千到幾萬的都有，價(jià)格不同，培訓(xùn)的內(nèi)容時(shí)長也不同，還有周末班、專項(xiàng)練習(xí)班等，建議仔細(xì)咨詢后，再做選擇。
中公公務(wù)員培訓(xùn)通過率如何？
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中公培訓(xùn)通過率還是挺高的，畢竟推出的都是協(xié)議課程，如果通過的不多的話，還是賠錢的。多練習(xí)，做題能夠把知識點(diǎn)運(yùn)用起來做到融會貫通，是很重要的，每個(gè)班次通過率也不一樣，可以問問當(dāng)?shù)氐目头蠋煛?/p>
昭通公務(wù)員培訓(xùn)班報(bào)名流程
機(jī)會總是留給有準(zhǔn)備的人
近三年招考人數(shù)減少，薪資待遇提升，競爭壓力急劇增加。
面對如此形式，問問自己，你是否真的準(zhǔn)備好了。
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選課報(bào)班
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進(jìn)行支付
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點(diǎn)擊報(bào)名
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商城收到訂單
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客服電話回訪
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通知上課地點(diǎn)
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憑有效證件報(bào)到
云南省昭通市事業(yè)單位招考信息4
昭通市二○○七年非教育類事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，規(guī)范事業(yè)單位招聘行為，提高人員素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)單位競爭能力和服務(wù)水平，切實(shí)把好事業(yè)單位選人用人關(guān)。根據(jù)國家、省、市有關(guān)政策及《昭通市2007年非教育類事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（昭市人〔2007〕17號）的規(guī)定，經(jīng)市招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，現(xiàn)將昭通市2007年非教育類事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事宜公告如下：一、招聘原則（一）堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”和“凡進(jìn)必考”的原則。（二）堅(jiān)持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對口的原則。（三）招聘工作堅(jiān)持在市招考領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，各級組織、人事部門按照職能分工履行好相應(yīng)職責(zé)并接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督的原則下進(jìn)行.（四）此次非教育類事業(yè)單位招聘工作人員，按照全市統(tǒng)一組織、統(tǒng)一運(yùn)作、統(tǒng)一錄用、分級、分部門負(fù)責(zé)的要求進(jìn)行。二、招考條件、對象、范圍及崗位數(shù)（一）招考條件 1.具有中華人民共和國國籍。2.遵守憲法和法律.3.具有良好的品行。4.具有崗位所需的專業(yè)和技能條件。5.事業(yè)單位公開招聘人員，不得設(shè)置歧視性條件。曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、曾在2005至2007年內(nèi)任何事業(yè)單位考試中作弊的人員或有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他人員，不具備報(bào)名資格。（二）招考對象取得國家承認(rèn)的普通中專以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下（1972年9月28日以后出生）的非事業(yè)單位、非黨政群機(jī)關(guān)工作人員。其中，報(bào)考市直事業(yè)單位須具備?？埔陨蠈W(xué)歷且符合招考崗位學(xué)歷及條件要求，護(hù)士和播音員崗位可放寬為中專學(xué)歷，報(bào)考縣（區(qū)）、鄉(xiāng)兩級事業(yè)單位須具備中專以上學(xué)歷且符合招考崗位學(xué)歷及條件要求.（三）招考范圍 1.市直事業(yè)單位，大專以上及符合中專學(xué)歷條件(僅限護(hù)士和播音員)的崗位面向全市招考，播音員崗位和本科崗位可面向全國。2.各縣（區(qū)）崗位數(shù)原則上不低于40%面向全市招考（其中本科崗位也可面向全國招考）。(四）擬招考崗位數(shù)昭通市2007年非教育類事業(yè)單位公開招聘工作人員共393名，其中市直事業(yè)單位61名，昭陽區(qū)7名，魯?shù)榭h54名，巧家縣31名，鹽津縣46名，大關(guān)縣11名，永善縣23名，綏江縣29名，鎮(zhèn)雄縣70名，彝良縣29名，威信縣20名，水富縣12名，具體崗位設(shè)置情況詳見招考簡章。三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)(一）報(bào)名時(shí)間；2007年 9月26日至28日上午：8：30——12：00下午：2：30——6：00（二）報(bào)名地點(diǎn)：全市統(tǒng)一在昭通市人才市場（昭陽區(qū)晨曦路56號）報(bào)名。（三）報(bào)名有關(guān)事項(xiàng) 1.報(bào)考人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)和崗位條件對崗報(bào)名，每位考生只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位，崗位一經(jīng)確定，一律不得更改，否則取消其考試成績。已參加2007年教師招聘考試或公務(wù)員考試的考生也可參加此次考試，但在以上兩種考試中被錄用或取得錄用資格放棄者，此次考試不予錄（聘）用。2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生系統(tǒng)招考實(shí)行以縣（區(qū)）為單位按同類崗位統(tǒng)一報(bào)名，從高分到低分由考生進(jìn)行選崗位錄（聘）用，如遇相同分?jǐn)?shù)則采取抽簽決定順序，最后確定崗位遇相同分?jǐn)?shù)則采取增加筆試的方法擇優(yōu)錄（聘）用。3.報(bào)名時(shí)須持畢業(yè)證原件、身份證、戶口簿及兩張半寸免冠近照。由各用人單位在報(bào)名現(xiàn)場對考生進(jìn)行資格審查，對同意報(bào)名的考生由用人單位在報(bào)名表和報(bào)名通知單上的“用人單位意見”欄內(nèi)簽章，符合報(bào)考條件的非事業(yè)單位、非黨政群機(jī)關(guān)在職工作人員，報(bào)名時(shí)還必須出具單位同意報(bào)考的證明材料。4.招聘崗位與報(bào)考人數(shù)的開考比例原則上不低于1：3，低于開考比例的，相應(yīng)削減招聘崗位數(shù)，本科崗位可不受此比例限制，但其筆試成績須達(dá)到全市同級同類崗位的最低控制分?jǐn)?shù)線以上（無同類崗位的須達(dá)到同級其它崗位最低分?jǐn)?shù)線）。需要面試的崗位，其筆試分?jǐn)?shù)須達(dá)到全市同級同類崗位的最低控制分?jǐn)?shù)線以上（無同類崗位的須達(dá)到其它同級崗位最低分?jǐn)?shù)線）；達(dá)不到上述要求的，不予錄（聘）用。5.本次考試不收取任何報(bào)名費(fèi)。四、考試辦法及時(shí)間(一）考試辦法除部分特殊崗位需要面試外，其余崗位均采取閉卷筆試形式進(jìn)行。大專業(yè)知識筆試分為：甲類和乙類筆試（報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生類崗位的，不區(qū)分甲乙類筆試），公共基礎(chǔ)知識筆試不區(qū)分甲乙類考試。報(bào)考崗位要求學(xué)歷為大專（或本科）及以上的參加甲類考試,報(bào)考崗位要求學(xué)歷為中專及以上的參加乙類考試?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)部分加大專業(yè)知識，參加筆試的原則上不再進(jìn)行面試，確需面試的由主管部門公告前提出，方案報(bào)經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意后由主管部門及用人單位自行組織。公共基礎(chǔ)部分復(fù)習(xí)資料統(tǒng)一使用紅旗出版社出版的《事業(yè)單位招聘考試指導(dǎo)用書》（上冊），滿分為100分。大專業(yè)知識考試分為文科、理工科、醫(yī)療衛(wèi)生三類進(jìn)行，復(fù)習(xí)資料為紅旗出版社出版的《事業(yè)單位招聘考試指導(dǎo)用書》（下冊），考試內(nèi)容為文科類：大學(xué)語文（中專為語文）、馬克思主義哲學(xué)；理工科類：高等數(shù)學(xué)（中專為初等數(shù)學(xué)）、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)；醫(yī)療衛(wèi)生類：解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)。大專業(yè)知識考試滿分為100分。公共基礎(chǔ)知識加大專業(yè)知識總分為200分。報(bào)考崗位要求學(xué)歷為碩士研究生及其以上（須具有碩士及以上學(xué)位）的，不再進(jìn)行筆試，由用人單位及其主管部門考核后擇優(yōu)錄（聘）用。（二）加分政策 1.少數(shù)民族考生，在總分上加5分。2.參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”云南省地方項(xiàng)目，并獲得云南青年志愿服務(wù)金獎、銀獎、銅獎獎?wù)碌闹驹刚撸ㄒ垣@獎證書原件為準(zhǔn)），筆試成績總分分別加4分、3分、2分。3.以上加分政策不進(jìn)行累計(jì)加分。（三）考試時(shí)間：2007年11月18日上午：9：00——11：30公共基礎(chǔ)知識下午：2：00——4：30大專業(yè)知識（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2007年11月14日至16日。考生持本人身份證到昭通市人才市場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。（五）、考生領(lǐng)到準(zhǔn)考證后認(rèn)真閱讀和核對準(zhǔn)考證上的所有內(nèi)容并自覺遵守?？忌仨毘譁?zhǔn)考證、身份證（如身份證遺失的，必須持有戶籍管理部門出具的貼有考生照片并加蓋印章的證明或駕駛證、畢業(yè)證原件）方能進(jìn)入考場考試，兩證不齊不予入場。五、考核、體檢及聘用審批（一）考核、體檢 1.筆試工作結(jié)束后，考生按報(bào)考崗位數(shù)依據(jù)最后成績（筆試成績+政策加分）由高分到低分進(jìn)入考核體檢，如出現(xiàn)報(bào)考同一崗位考生最后考試成績并列的情況，由人事部門采取筆試加試的方式擇優(yōu)錄（聘）用，不得超計(jì)劃和突破報(bào)考崗位數(shù)錄（聘）用。2.進(jìn)入體檢的人員由人事部門統(tǒng)一安排到指定的縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢嚴(yán)格參照現(xiàn)行云南省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 3.考核由用人單位和行政主管部門負(fù)責(zé)，考核時(shí)請考生提供個(gè)人檔案到用人單位審核，考核主要依據(jù)本公告中的“招考條件”進(jìn)行。 4.在考核與體檢中如有不合格者，在競爭同一崗位的考生中依次遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)人員考試成績達(dá)不到全市同級同專業(yè)類別最低控制分?jǐn)?shù)線者，該競爭崗位予以取消。（二）聘用審批考核、體檢工作結(jié)束后，各縣（區(qū)）將認(rèn)真審核無誤后的擬錄（聘）用人員考核、體檢材料及名冊按上報(bào)時(shí)限上報(bào)市人事局審批，市屬事業(yè)單位錄（聘）用材料由主管部門審核無誤后報(bào)市人事局審批，并按《昭通市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。在發(fā)出錄（聘）用通知1個(gè)月內(nèi)，錄（聘）用人員必須將個(gè)人檔案材料提交到當(dāng)?shù)厝瞬攀袌鲞M(jìn)行托管，逾期不能提供的，將取消其錄（聘）用資格。六、考試組織及紀(jì)律（一）考試按全市統(tǒng)一規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行，筆試地點(diǎn)設(shè)在昭通市人民政府所在城市的高考定點(diǎn)學(xué)校（詳見準(zhǔn)考證）。每個(gè)考場考生為30人，實(shí)行單人單座，每個(gè)考場設(shè)監(jiān)考人員2名。各考點(diǎn)必須按市的有關(guān)考務(wù)、考試紀(jì)律嚴(yán)格、規(guī)范的組織好考試工作。（二）通知時(shí)效：整個(gè)考試錄（聘）用工作，在人事部門發(fā)出報(bào)名、考試、考核、體檢及其它事宜通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場辦理手續(xù)者即視為自動放棄錄（聘）用資格。（三）為維護(hù)考試錄用的公正性和嚴(yán)肅性，若在報(bào)名、考試、考核、體檢、錄（聘）用等過程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀(jì)行為的考生，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄（聘）用資格，并追究相關(guān)責(zé)任，且三年內(nèi)不準(zhǔn)參加事業(yè)單位招聘考試。（四）在整個(gè)考試過程中，若有對考務(wù)、考試工作責(zé)任心不強(qiáng)，造成失誤的將視其具體情況嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任，進(jìn)行相應(yīng)的處理。需加試面試的崗位，面試工作紀(jì)律要繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行好市紀(jì)委、市委組織部、市人事局等幾部門聯(lián)發(fā)的昭市人通〔2003〕27號文件精神。（五）整個(gè)考錄工作，由紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督，并接受上級部門的指導(dǎo)與社會各界的監(jiān)督。
2020昭通公務(wù)員考試中違規(guī)規(guī)紀(jì),處理方式有哪些
第一條
為規(guī)范公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，確?？荚囦浻霉ぷ鞴?、公正，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條報(bào)考者和工作人員在公務(wù)員考試錄用中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，適用本辦法。
第三條認(rèn)定與處理違紀(jì)違規(guī)行為，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、程序規(guī)范、適用規(guī)定準(zhǔn)確。
第四條
公務(wù)員主管部門、招錄機(jī)關(guān)和考試機(jī)構(gòu)及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)按照公務(wù)員考試錄用法律法規(guī)等規(guī)定的職責(zé)權(quán)限，對報(bào)考者和工作人員違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行認(rèn)定與處理。
第五條報(bào)考者提供的涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息不實(shí)的，由負(fù)責(zé)資格審查工作的招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其取消本次報(bào)考資格的處理。
報(bào)考者有惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，由中央一級招錄機(jī)關(guān)或者設(shè)區(qū)的市級以上公務(wù)員主管部門給予其取消本次報(bào)考資格的處理，并記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年。
第六條
報(bào)考者在考試過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，由具體組織實(shí)施考試的考試機(jī)構(gòu)、招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其當(dāng)次該科目(場次)考試成績無效的處理：
(一)將規(guī)定以外的物品帶入考場且未按要求放在指定位置，經(jīng)提醒仍不改正的;
(二)未在指定座位參加考試，或者未經(jīng)工作人員允許擅自離開座位或者考場，經(jīng)提醒仍不改正的;
(三)經(jīng)提醒仍不按規(guī)定填寫(填涂)本人信息的;
(四)將試卷、答題紙、答題卡帶出考場，或者故意損毀試卷、答題紙、答題卡的;
(五)在試卷、答題紙、答題卡規(guī)定以外位置標(biāo)注本人信息或者其他特殊標(biāo)記的;
(六)在考試開始信號發(fā)出前答題的，或者在考試結(jié)束信號發(fā)出后繼續(xù)答題的;
(七)其他應(yīng)給予當(dāng)次該科目(場次)考試成績無效處理的違紀(jì)違規(guī)行為。
第七條報(bào)考者在考試過程中有下列嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的，給予其取消本次考試資格的處理，并記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年：
(一)抄襲、協(xié)助抄襲的;
(二)持偽造證件參加考試的;
(三)使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲功能電子設(shè)備的;
(四)其他應(yīng)給予取消本次考試資格處理的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。
報(bào)考中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的，由中央公務(wù)員主管部門或者中央一級招錄機(jī)關(guān)作出處理。報(bào)考地方各級機(jī)關(guān)公務(wù)員的，由省級公務(wù)員主管部門或者設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門作出處理。
第八條
報(bào)考者在考試過程中有下列特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的，由中央公務(wù)員主管部門或者省級公務(wù)員主管部門給予其取消本次考試資格的處理，并記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，長期記錄：
(一)串通作弊或者參與有組織作弊的;
(二)代替他人或者讓他人代替自己參加考試的;
(三)其他情節(jié)特別嚴(yán)重、影響惡劣的違紀(jì)違規(guī)行為。
第九條
在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并經(jīng)閱卷專家組確認(rèn)的，由具體組織實(shí)施考試的考試機(jī)構(gòu)給予其該科目(場次)考試成績無效的處理。省級以上考試機(jī)構(gòu)確定作答內(nèi)容雷同的具體方法和標(biāo)準(zhǔn)。
報(bào)考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，視具體情形按照本辦法第七條、第八條的規(guī)定處理。
第十條
報(bào)考者在體檢過程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理。有串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，由招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理，并由中央一級招錄機(jī)關(guān)或者設(shè)區(qū)的市級以上公務(wù)員主管部門記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年。
第十一條
報(bào)考者在考察過程中有弄虛作假、隱瞞事實(shí)真相或者其他妨礙考察工作正常進(jìn)行行為的，由負(fù)責(zé)組織考察的招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理。情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，由中央一級招錄機(jī)關(guān)或者設(shè)區(qū)的市級以上公務(wù)員主管部門記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年。
第十二條
報(bào)考者的違紀(jì)違規(guī)行為被當(dāng)場發(fā)現(xiàn)的，工作人員應(yīng)當(dāng)予以制止或者終止其繼續(xù)參加考試，并收集、保存相應(yīng)證據(jù)材料，如實(shí)記錄違紀(jì)違規(guī)事實(shí)和現(xiàn)場處理情況，由兩名以上工作人員簽字，報(bào)送負(fù)責(zé)組織考試錄用的部門。
第十三條
對報(bào)考者違紀(jì)違規(guī)行為作出處理決定前，應(yīng)當(dāng)告知報(bào)考者擬作出的處理決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知報(bào)考者依法享有陳述和申辯的權(quán)利。作出處理決定的公務(wù)員主管部門、招錄機(jī)關(guān)或者考試機(jī)構(gòu)對報(bào)考者提出的事實(shí)、理由和證據(jù)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核。
第十四條對報(bào)考者違紀(jì)違規(guī)行為作出處理決定的，應(yīng)當(dāng)制作公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理決定書，依法送達(dá)報(bào)考者。
第十五條
試用期間查明報(bào)考者有本辦法所列違紀(jì)違規(guī)行為的，由中央一級招錄機(jī)關(guān)或者設(shè)區(qū)的市級以上公務(wù)員主管部門取消錄用并按照本辦法的有關(guān)規(guī)定給予其相應(yīng)的處理。
任職定級后查明有本辦法所列違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其辭退處理或者開除處分。
第十六條
報(bào)考者應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)考試錄用工作秩序，服從工作人員管理，有下列行為之一的，責(zé)令離開考場;情節(jié)嚴(yán)重的，按照本辦法第七條、第八條的規(guī)定處理;違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，交由公安機(jī)關(guān)依法處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
(一)故意擾亂考點(diǎn)、考場等考試錄用工作場所秩序的;
(二)拒絕、妨礙工作人員履行管理職責(zé)的;
(三)威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他報(bào)考者的;
(四)其他擾亂考試錄用管理秩序的行為。
第十七條
錄用工作人員違反有關(guān)法律法規(guī)，或者有《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》第三十三條、第三十四條規(guī)定情形的，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。其中，公務(wù)員組織、策劃有組織作弊或者在有組織作弊中起主要作用的，給予開除處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第十八條報(bào)考者對違紀(jì)違規(guī)行為處理決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
錄用工作人員因違紀(jì)違規(guī)行為受到處分不服的，可以依法申請復(fù)核或者提出申訴。
第十九條參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員錄用中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理適用本辦法。
第二十條公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫的管理辦法由中央公務(wù)員主管部門制定。
第二十一條
本辦法自2016年10月1日起施行。2009年11月9日人力資源社會保障部公布的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人力資源和社會保障部令第4號)同時(shí)廢止。
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