楚雄公務員考試優(yōu)勢(2020云南楚雄地區(qū)公務員考試競爭大嗎歷年競爭比例如何)


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楚雄公務員考試優(yōu)勢(2020云南楚雄地區(qū)公務員考試競爭大嗎歷年競爭比例如何)

本文目錄

楚雄公務員考試優(yōu)勢(2020云南楚雄地區(qū)公務員考試競爭大嗎歷年競爭比例如何)

  1. 楚雄公務員面試培訓哪里效果最好
  2. 2020云南楚雄地區(qū)公務員考試競爭大嗎歷年競爭比例如何
  3. 楚雄公務員面試培訓
  4. 2020云南楚雄公務員考試報考定向崗位有什么優(yōu)勢
  5. 2020云南楚雄三支一扶人員報考公務員有什么優(yōu)勢

楚雄公務員面試培訓哪里效果最好

您好,華圖教育為您服務。

楚雄公務員考試優(yōu)勢(2020云南楚雄地區(qū)公務員考試競爭大嗎歷年競爭比例如何)

楚雄公務員面試培訓你可以考慮下華圖的。

華圖網校是全國知名培訓機構華圖教育集團旗下網絡遠程教育高端品牌,它融會了華圖教育集團十年的公職人員輔導優(yōu)勢教育教學資源,擁有國內最先進的課件制作技術,經過多年的發(fā)展,華圖網校已經成為國內公職系統培訓(公務員、事業(yè)單位、招警、法院、檢察院、軍轉干、選調生、村官、政法干警、三支一扶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員、黨政公選)的遠程輔導。

華圖網校網絡課程在多年的教學中形成了一整套科學合理、行之有效的“模塊教學法”的輔導方法,保持了華圖品牌一貫的優(yōu)秀品質和純正血統,將現代遠程教育和傳統教育的優(yōu)點結合起來,根據公職學員的特點精心編制經典教案,多層次、全方位服務于廣大學員,確保公職考試“四階段循序漸進”輔導課程的高質量、高水平。真正提高教學質量和學生素質,使廣大學員順利通過考試。

公務員面試技巧:

打牢基礎

從上面的特點總結和趨勢分析,我們可以看出,國家公務員考試對能力的考查較為全面。雖然在題型設計上出現了一定的創(chuàng)新,但打牢基礎仍是答好各類題目的關鍵。只要將新題型進行有效的分解,考生就會發(fā)現只要把握好了基礎,一切難題都可以迎刃而解。所以,認清各類題目的特點,掌握各類題型的作答方法是通過面試關的不二法門。

關注熱點

將熱點設計成考題,是公務員面試的特點。公務員面試和申論的不同特點就在于從不回避最新、最熱的社會現象。尤其是現在隨著網絡的普及,以及網絡文化的興起,網絡事件成為很多考題選材的來源??忌梢猿浞掷镁W絡資源,搜索熱門事件。在準備社會熱點的時候,不僅僅要知道這個事件是什么,還要多問幾個為什么。更重要的是要看政府對于此類事件是怎樣的態(tài)度,是如何處理的。這樣才能做到言之有物,言之有據。

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2020云南楚雄地區(qū)公務員考試競爭大嗎歷年競爭比例如何

進面分數

2018年云南省考楚雄地區(qū)共招錄189人,繳費人數達11664人,平均競爭比為1:62,所有報考崗位中最低入面分數是134分,最高入面分數是252.5分,可以看來入面分數線懸差很大。先來看:

2018年楚雄十大報名競爭激烈崗位:

2018年楚雄十大最難考崗位:(分數高的要死要死要死的)最低進面分數

2018年楚雄十大最易考崗位:(考的好不如報的好)最高進面分數

以上職位分析僅供各位考生參考,除了根據自己的筆試成績選崗外,還應該結合所報考地區(qū)及職位歷年筆試進面試分數情況,在這里為大家分享4個選擇職位的建議供大家參考:

1、選擇崗位時一定要選和自己專業(yè)相符合的,千萬不要選不限制專業(yè)的崗位。

2、學歷層次選“高”不選“低”,因為學歷要求低的崗位報考人數就會越多,競爭也會變大。

3、避熱就冷,避開熱門崗位,可以多看看報名人數較少和繳費人數較少的崗位。

4、淡化區(qū)位優(yōu)勢,盡量不要選擇那些熱門的大城市,比如說昆明市、曲靖市,可以考慮臨滄、文山、怒江這些地區(qū)。

楚雄公務員面試培訓

您好,中公教育為您服務。

應慎重選擇公務員培訓機構。

1.沒有編寫相關考試輔導教材的培訓機構。

這類輔導機構往往沒有專職的師資進行專業(yè)的研發(fā),在招到學員后臨時找一些兼職大學老師拼湊成師資進行培訓。

2.打著“命題研究組”的名義編寫的教材。

招考公告中明確規(guī)定,不指定任何輔導教材和培訓機構。打著“命題研究組”的名義的往往是搞一些模糊概念來誤導考生,殊不知,“命題研究組”非“命題組”。

3.開設的課程單一,只有包過(保過)班次,打出“選過關,后付費”的幌子,純屬追求自然通過率的培訓機構。

公務員考試培訓機構很多,各有各的長處優(yōu)勢,但不管在哪學習,重點還是靠自己,要靠平時的練習,多看下備考教材資料;申論多看時事新聞,社評,人民觀點,半月談,模仿他們的思路。行測方面你可以針對每個專項題型進行逐個逐個突破,掌握各種題型的解題方法技巧以及進行強化訓練,還要多做多研究歷年真題。

另外選擇培訓機構首先要選擇權威的公務員考試培訓機構,通過最正規(guī)的途徑和方式開展培訓工作。其次要了解培訓人數及通過率;再次了解師資團隊力量是否雄厚,一個好的老師會讓你的備考事半功倍;最后是否有完善的一體化服務體系,從聽課證制度、教學班主任制度等一系列制度,適合自己的就是最好的。

云南公務員考試培訓選擇中公教育。

1.中公教育創(chuàng)建于1999年,公司總部位于北京,是目前國內直營分校覆蓋城市最廣、專職教師數量最多、公職類職業(yè)培訓規(guī)模最大的現代化職業(yè)教育機構。經過十余年潛心發(fā)展,中公教育在國內31個省份、300余個地市,擁有300余家直營分校和旗艦學習中心、3000余名專職授課教師、2000余種教輔圖書出版物、7000余名員工,成為集合面授教學培訓、網校遠程教育、圖書教材及音像制品的出版發(fā)行于一體的大型知識產業(yè)實體。

2.中公教育是最為專業(yè)的公考培訓研發(fā)機構,有著“中國公務員考試培訓第一人”之稱的李永新老師師資團隊代表著公考培訓領域的最高水準,中公教育經過多年的研發(fā)和教學總結出一整套的考試應對方案和針對不同層次不同水平的考生研發(fā)了一整套成熟的培訓輔導方案。

3.綜合實力最強,口碑最好的輔導機構!公考真題命中率最高,培訓通過率最高!

4.中公教育李永新師資團隊編寫的公務員考試類輔導文章一直占據各大網絡媒體(人民網、新浪網、騰訊網、搜狐網等教育頻道)的大幅頁面,并被一些業(yè)內培訓機構網站大量轉載盜用,足以彰顯中公教育師資團隊的研發(fā)實力和公職考試培訓的領袖地位。

如有疑問,歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。

2020云南楚雄公務員考試報考定向崗位有什么優(yōu)勢

公務員報考定向崗位(三支一扶為例)的優(yōu)勢:

①免考入編:

許多省份的三支一扶人員,在兩年服務期滿并考核合格后(考察的是工作期間的工作業(yè)績情況、個人思想業(yè)務總結等,寫報告后由上級部門審批即可),無需再次考試,即可直接轉為事業(yè)編制崗位。

②面試優(yōu)勢:

在三支一扶的日常工作中,接觸到的都是基層公務員會遇見的最實際的問題。通過這些問題的解決,在今后的公務員、事業(yè)單位面試中,跟那些從來沒有涉及此類事務的考生相比,這就是一個巨大的優(yōu)勢。

③競爭優(yōu)勢:

即可以參加定向招錄。國省考及事業(yè)單位考試中,會有一些崗位是專門針對“基層四項人員”進行招錄的,這類崗位,只有參加過三支一扶、特崗教師、西部志愿者、大學生村官的人員才可以報考。有三支一扶期滿后成功考上公務員的同學就說過,“我們市招聘公務員,ABCDE五個崗,E崗就是專門為“基層四項”人員設的。別的崗位都是五六百人競爭,而我們崗報了62人,要7個”這樣的競爭比之下,只要好好復習,上岸是非常容易的。

國家公務員報考指導

④計算工齡:

服務期滿考核合格的“三支一扶”人員,通過招錄(聘用)考試到機關、事業(yè)單位工作的,其2年服務年限計算為工齡。

如某高校20018年畢業(yè)生,畢業(yè)考取了三支一扶。工作兩年服務期滿后,該畢業(yè)生考取了公務員,當他的檔案調走時,工齡、檔案工資已從2008年計算,那么他到新單位的工資級別比同年入職的同學檔案工資要高兩個級別。

⑤更充足的復習時間:

相比于許多人邊上班邊備考,三支一扶的人員還是能夠有一定的固定的復習時間的,可以在這兩年內加強復習的力度,在服務期到后,能夠選擇更好的崗位。且目前有些省份是允許三支一扶人員在崗期間報考其他公職類考試的,這樣的話,可以一邊工作一邊備考,也不會出現裸辭考試時的焦慮。

2020云南楚雄三支一扶人員報考公務員有什么優(yōu)勢

2020云南楚雄三支一扶人員報考公務員有五大優(yōu)勢,具體情況如下:

①免考入編:

許多省份的三支一扶人員,在兩年服務期滿并考核合格后(考察的是工作期間的工作業(yè)績情況、個人思想業(yè)務總結等,寫報告后由上級部門審批即可),無需再次考試,即可直接轉為事業(yè)編制崗位。

②面試優(yōu)勢:

在三支一扶的日常工作中,接觸到的都是基層公務員會遇見的最實際的問題。通過這些問題的解決,在今后的公務員、事業(yè)單位面試中,跟那些從來沒有涉及此類事務的考生相比,這就是一個巨大的優(yōu)勢。

③競爭優(yōu)勢:

即可以參加定向招錄。國省考及事業(yè)單位考試中,會有一些崗位是專門針對“基層四項人員”進行招錄的,這類崗位,只有參加過三支一扶、特崗教師、西部志愿者、大學生村官的人員才可以報考。有三支一扶期滿后成功考上公務員的同學就說過,“我們市招聘公務員,ABCDE五個崗,E崗就是專門為“基層四項”人員設的。別的崗位都是五六百人競爭,而我們崗報了62人,要7個”這樣的競爭比之下,只要好好復習,上岸是非常容易的。

④計算工齡:

服務期滿考核合格的“三支一扶”人員,通過招錄(聘用)考試到機關、事業(yè)單位工作的,其2年服務年限計算為工齡。

如某高校2018年畢業(yè)生,畢業(yè)考取了三支一扶。工作兩年服務期滿后,該畢業(yè)生考取了公務員,當他的檔案調走時,工齡、檔案工資已從2018年計算,那么他到新單位的工資級別比同年入職的同學檔案工資要高兩個級別。

⑤更充足的復習時間:

相比于許多人邊上班邊備考,三支一扶的人員還是能夠有一定的固定的復習時間的,可以在這兩年內加強復習的力度,在服務期到后,能夠選擇更好的崗位。且目前有些省份是允許三支一扶人員在崗期間報考其他公職類考試的,這樣的話,可以一邊工作一邊備考,也不會出現裸辭考試時的焦慮。

公務員備考迫在眉睫,云南三支一扶考試信息匯總,愿您考試備考順利!

OK,本文到此結束,希望對大家有所幫助。

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