楚雄公務員考試競爭比例(2020云南楚雄地區(qū)公務員考試競爭大嗎歷年競爭比例如何)


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楚雄公務員考試競爭比例(2020云南楚雄地區(qū)公務員考試競爭大嗎歷年競爭比例如何)

本文目錄

楚雄公務員考試競爭比例(2020云南楚雄地區(qū)公務員考試競爭大嗎歷年競爭比例如何)

  1. 2019云南楚雄公務員考試報考選調生崗位的人員需具備什么條件
  2. 2020楚雄公務員考試資料分析??碱}型是什么公式有哪些
  3. 2020云南楚雄公務員考試面試成績如何計算
  4. 2020云南楚雄公務員考試報考定向崗位有什么優(yōu)勢
  5. 2020云南楚雄地區(qū)公務員考試競爭大嗎歷年競爭比例如何

2019云南楚雄公務員考試報考選調生崗位的人員需具備什么條件

選調條件

楚雄公務員考試競爭比例(2020云南楚雄地區(qū)公務員考試競爭大嗎歷年競爭比例如何)

1、有志于從事黨政工作并有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀學生;

2、必須通過選調生錄用考試。選調對象事業(yè)心和責任感強,志愿到基層工作,身體心理健康,能適應基層工作需要,勤奮敬業(yè),樂于奉獻;

3、中共黨員(含預備黨員);

4、全國普通高校國家計劃內統(tǒng)招、全日制大學本科以上學歷的應屆畢業(yè)生,學習成績優(yōu)秀,基礎知識扎實,能如期畢業(yè)并取得相應的學歷學位證書。2011年來,部分省份參加基層服務項目、符合選調生條件的往屆高校畢業(yè)生(像大學生村官、“三支一扶”人員等)也可以參加報考;

5、本科生須是校級以上“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”或者二等獎以上“優(yōu)秀學生獎學金”獲得者,研究生須是校級以上“三好研究生”、“優(yōu)秀研究生干部”或者“研究生優(yōu)秀獎學金”獲得者;

6、參加基層服務項目、符合選調生條件的往屆高校畢業(yè)生(像大學生村官、“三支一扶”人員等)報考,年齡方面各省份一般適當放寬。

報名條件

1、事業(yè)心和責任感強,志愿到基層工作,勤奮敬業(yè),樂于奉獻;

2、中共黨員(含預備黨員);

3、學習成績優(yōu)良,具備授予學士以上學位條件;

4、學習成績優(yōu)秀,基礎知識扎實,能如期畢業(yè)并取得相應的學歷學位證書;

5、身體心理健康,能適應基層工作需要。

報名方法

選調生考試報名采用網(wǎng)上報名的形式進行,報考人員在規(guī)定時間內登錄各地人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)上報名。

資格審查貫穿考錄工作全過程。對報考人員在考錄環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為,按照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)等有關規(guī)定處理。

報考事項

“985”、“211”高校與各地聯(lián)合成立的分校、下屬獨立二級學院以及分校區(qū),如其入學錄取分數(shù)線與“985”、“211”高校重點本科一致且報考人員畢業(yè)時獲得以“985”、“211”高校名義頒發(fā)的畢業(yè)證書和學位證書,則其2012年應屆畢業(yè)生可以報考,如不符合上述條件,則不能報考。

各“985”、“211”高校舉辦的一般本科,如其入學錄取分數(shù)線與該校重點本科錄取分數(shù)線一致。“985”、“211”高校舉辦的成人教育、自學考試、網(wǎng)絡教育等類型2012年畢業(yè)生不能報考。

關于職位類別。報考人員根據(jù)中華人民共和國教育部網(wǎng)站上公布的專業(yè)目錄報考自然科學類職位或人文社會科學類職位。如報考人員所學專業(yè)未在中華人民共和國教育部網(wǎng)站上公布的專業(yè)目錄內,則按所獲學位報考相應職位。

考試用書

選調生考試一般不指定專屬教材。

選調生考試科目為:《行測》、《申論》。

考試題型

(1)一般來說,行政職業(yè)能力測驗和公共基礎知識為客觀性試題,申論為主觀性試題。

(2)面試和專業(yè)科目考試由招錄機關確定考試方式和題型。

考試內容

一般為《綜合知識》和《申論》兩門,在綜合知識當中主要考《行政職業(yè)能力測驗》和《公共基礎知識》。考試分為筆試和面試,筆試采取綜合知識測試、申論等多種方式,考察應試人員綜合素質和發(fā)展?jié)撃堋C嬖囯A段考試包括結構化面談和專業(yè)測試(根據(jù)單位需要進行,不計入考試成績)。選調生考試內容為綜合知識和申論兩門,在綜合知識當中主要考行測和公共基礎知識,申論和國考申論一樣但是相比較要簡單些,主要是綜合知識。

選調生,是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優(yōu)的應屆大學本科及以上學歷畢業(yè)生到基層工作,作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養(yǎng)的群體的簡稱。

2020楚雄公務員考試資料分析??碱}型是什么公式有哪些

資料分析主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力,這部分內容通常由統(tǒng)計性的圖表、數(shù)字及文字材料構成。

我們結合資料分析的??几拍睿黄饋韺W習一下資料分析的考查公式吧!

一.增長

(一)常規(guī)增長

(二)年均增長

(三)隔年增長

二.兩數(shù)之比

兩數(shù)之比,指的是所求量為 A/B的形式,則涉及到求該量的基期值、增長量、增長率或判斷變化時,規(guī)律相同。兩數(shù)之比??純热莅ǎ?/p>

補充說明:

1.在求解基期兩數(shù)之比時,若給的是增長量,那么就帶常規(guī)增長的公式:基期=現(xiàn)期-增長量代換基期值,再求解基期兩數(shù)之比即可;

2.比重的增長量因是兩個比重即百分數(shù)做差,所以結果要表示做百分點;

3.倍數(shù),除了兩數(shù)之比的知識點,更多考查的是兩種基本問法:一是,A是B的多少倍,則公式為;二是,A比B多多少倍,則公式為,區(qū)別不同的問法不同列式;

4.

5.在涉及兩數(shù)之比的計算時,先考慮結合選項估算范圍,若不能估算,再考慮實算。

三.指數(shù)

四.拉動···增長

拉動···增長注意:拉動···增長表示做百分點,參與計算時再轉換為百分數(shù)。

五.貢獻率

上述,即為公務員考試資料分析參考的常規(guī)公式,希望此次總結能對各位考生備考有所幫助。

2020云南楚雄公務員考試面試成績如何計算

2020云南公務員考試公告尚未發(fā)布,不過,可參考2019云南公務員考試筆試成績計算方式;以下就整理去年情況,以供參考:

2019云南公務員考試筆試成績計算:

(一)筆試成績

筆試總成績=各筆試科目成績之和+筆試加分。

筆試加分。按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關系的繼子女,下同)筆試成績加5分;因公犧牲的人民警察(含審判機關、檢察機關的司法警察)的子女,報考人民警察崗位的,筆試成績加3分。

一般崗位百分制筆試總成績=(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+筆試加分)×100/(行政職業(yè)能力測驗滿分分值+申論滿分分值)。

公安執(zhí)法勤務類崗位百分制筆試總成績=(行政職業(yè)能力測驗成績×100/行政職業(yè)能力測驗滿分分值)×40%+(申論成績×100/申論滿分分值)×30%

+(公安執(zhí)法勤務類崗位專業(yè)測試成績×100/公安執(zhí)法勤務類崗位專業(yè)測試滿分分值)×30%+筆試加分×100/(行政職業(yè)能力測驗滿分分值+申論滿分分值+

公安執(zhí)法勤務類崗位專業(yè)測試滿分分值)。

(二)面試成績

面試總成績=面試成績×(100%-專業(yè)測試成績權重)+專業(yè)測試成績×專業(yè)測試成績權重。

(三)綜合成績

綜合成績=(百分制筆試總成績+面試總成績)×50%。

筆試總成績、百分制筆試總成績、面試總成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況,依次按照面試總成績、行政職業(yè)能力測驗成績由高到低的順序確定排名先后。

2020云南楚雄公務員考試報考定向崗位有什么優(yōu)勢

公務員報考定向崗位(三支一扶為例)的優(yōu)勢:

①免考入編:

許多省份的三支一扶人員,在兩年服務期滿并考核合格后(考察的是工作期間的工作業(yè)績情況、個人思想業(yè)務總結等,寫報告后由上級部門審批即可),無需再次考試,即可直接轉為事業(yè)編制崗位。

②面試優(yōu)勢:

在三支一扶的日常工作中,接觸到的都是基層公務員會遇見的最實際的問題。通過這些問題的解決,在今后的公務員、事業(yè)單位面試中,跟那些從來沒有涉及此類事務的考生相比,這就是一個巨大的優(yōu)勢。

③競爭優(yōu)勢:

即可以參加定向招錄。國省考及事業(yè)單位考試中,會有一些崗位是專門針對“基層四項人員”進行招錄的,這類崗位,只有參加過三支一扶、特崗教師、西部志愿者、大學生村官的人員才可以報考。有三支一扶期滿后成功考上公務員的同學就說過,“我們市招聘公務員,ABCDE五個崗,E崗就是專門為“基層四項”人員設的。別的崗位都是五六百人競爭,而我們崗報了62人,要7個”這樣的競爭比之下,只要好好復習,上岸是非常容易的。

國家公務員報考指導

④計算工齡:

服務期滿考核合格的“三支一扶”人員,通過招錄(聘用)考試到機關、事業(yè)單位工作的,其2年服務年限計算為工齡。

如某高校20018年畢業(yè)生,畢業(yè)考取了三支一扶。工作兩年服務期滿后,該畢業(yè)生考取了公務員,當他的檔案調走時,工齡、檔案工資已從2008年計算,那么他到新單位的工資級別比同年入職的同學檔案工資要高兩個級別。

⑤更充足的復習時間:

相比于許多人邊上班邊備考,三支一扶的人員還是能夠有一定的固定的復習時間的,可以在這兩年內加強復習的力度,在服務期到后,能夠選擇更好的崗位。且目前有些省份是允許三支一扶人員在崗期間報考其他公職類考試的,這樣的話,可以一邊工作一邊備考,也不會出現(xiàn)裸辭考試時的焦慮。

2020云南楚雄地區(qū)公務員考試競爭大嗎歷年競爭比例如何

進面分數(shù)

2018年云南省考楚雄地區(qū)共招錄189人,繳費人數(shù)達11664人,平均競爭比為1:62,所有報考崗位中最低入面分數(shù)是134分,最高入面分數(shù)是252.5分,可以看來入面分數(shù)線懸差很大。先來看:

2018年楚雄十大報名競爭激烈崗位:

2018年楚雄十大最難考崗位:(分數(shù)高的要死要死要死的)最低進面分數(shù)

2018年楚雄十大最易考崗位:(考的好不如報的好)最高進面分數(shù)

以上職位分析僅供各位考生參考,除了根據(jù)自己的筆試成績選崗外,還應該結合所報考地區(qū)及職位歷年筆試進面試分數(shù)情況,在這里為大家分享4個選擇職位的建議供大家參考:

1、選擇崗位時一定要選和自己專業(yè)相符合的,千萬不要選不限制專業(yè)的崗位。

2、學歷層次選“高”不選“低”,因為學歷要求低的崗位報考人數(shù)就會越多,競爭也會變大。

3、避熱就冷,避開熱門崗位,可以多看看報名人數(shù)較少和繳費人數(shù)較少的崗位。

4、淡化區(qū)位優(yōu)勢,盡量不要選擇那些熱門的大城市,比如說昆明市、曲靖市,可以考慮臨滄、文山、怒江這些地區(qū)。

OK,本文到此結束,希望對大家有所幫助。

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